"Ước mơ được đi làm, kiếm tiền đã trở thành hiện thực"

Đó là lời tâm sự của em Đặng Thị Hồng Anh, cô gái không may mắn khi bị khuyết tật từ lúc mới chào đời.
Bước chân đầu tiên của con và nước mắt hạnh phúc của cha… Hạnh phúc khi được công đoàn hỗ trợ kinh phí lúc giãn việc "Được gần con là vui nhất rồi!"

Mẹ của Anh là người chăm sóc, là chỗ dựa tinh thần duy nhất lại đột ngột rời xa khi em mới lên 7 tuổi. Vượt qua bao khó khăn, bất hạnh, niềm hạnh phúc lớn nhất của Anh là đã có được công việc ổn định, đúng chuyên môn, tự kiếm tiền lo cho bản thân.

“Được đi làm, được kiếm tiền là hạnh phúc”
Đặng Thị Hồng Anh hạnh phúc vì tìm được công việc phù hợp tại Công ty TNHH Rubbersoul Việt Nam (KCN Hòa Khánh, TP Đà Nẵng). Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Thông qua chị Phan Thị Minh Tâm, phụ trách nhân sự Công ty TNHH Rubbersoul Việt Nam (thuộc Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng), tôi liên lạc và hẹn gặp Hồng Anh vào một buổi chiều cuối tháng 9. Vừa đến cổng Công ty thì trời lất phất mưa, theo chỉ dẫn của bác bảo vệ, tôi chạy vội lên tầng 2 để tìm gặp Hồng Anh nhưng không thấy.

Gọi điện lại cho chị Minh Tâm, chị nói: “đúng là Công ty ở tầng 2 nhưng từ ngày có chính sách tuyển các bạn khuyết tật để dạy nghề và làm việc thì Ban Giám đốc đã thuê thêm 1 phòng tại tầng 1 và đầu tư cải tạo lại để các bạn dễ dàng di chuyển”.

Đến với tâm thế của một người sẵn sàng lắng nghe những khó khăn, những câu chuyện buồn vui trong cuộc sống của Hồng Anh. Tôi kỳ vọng sẽ mang lại hy vọng, sẽ truyền năng lượng tích cực đến cô gái có gương mặt xinh xắn nhưng không may bị khuyết tật bẩm sinh.

Trái với suy nghĩ của đó, qua trò chuyện cho thấy Hồng Anh là một cô gái cá tính và tràn đầy năng lượng, Anh luôn kể về những ước mơ, hoài bão như chính cái tên Hồng Anh với ý nghĩa tươi vui, xinh đẹp, giàu sức sống của người con gái.

Hồng Anh sinh năm 1994, là chị cả trong gia đình có 3 chị em. Mẹ mất khi em 7 tuổi. Ước mơ thời niên thiếu của Hồng Anh là được đi học nhưng điều đó không thể thực hiện được vì “không trường nào chịu nhận và không có ai đưa đón”.

Sau này, em quyết tâm học nghề với mong muốn “biết đâu mình có cơ hội, có tương lai”. Và em chọn học thiết kế đồ họa. Chiều cao của em khoảng 80cm và em di chuyển bằng chiếc xe lăn nên dù học thành nghề thì vẫn rất khó kiếm được việc làm đúng với sở thích.

Nhưng không vì thế mà em buông xuôi, chán nản. Khi chưa có việc làm đúng chuyên môn thì Hồng Anh ở nhà làm hoa giấy và bán mỹ phẩm online. Cơ duyên đến khi em đọc được dòng tuyển dụng của Công ty TNHH Rubbersoul Việt Nam. Hồng Anh được nhận và phân công làm việc tại Phòng chỉnh sửa ảnh.

Sau 4 tháng làm việc, Hồng Anh chia sẻ: “Làm việc ở đây là quãng thời gian hạnh phúc nhất của em từ trước đến giờ. Ước mơ được đi làm kiếm tiền, tự lo cho bản thân đã trở thành hiện thực. Làm ở đây em quen biết nhiều bạn bè, được gặp gỡ, giao lưu trò chuyện và làm công việc yêu thích. Mong muốn bây giờ của em làm tốt công việc hơn, học hỏi thật nhiều các anh chị đi trước để khi có bạn mới có hoàn cảnh giống mình thì mình có thể giúp đỡ, hướng dẫn lại cho họ. Và em cũng mong ba có thể kiên trì đưa đón em đi làm”.

Được biết, bắt đầu từ tháng 2 năm 2023, Công ty TNHH Rubbersoul Việt Nam có chính sách cụ thể cho người lao động là những người khuyết tật thì Công ty bắt tay vào tuyển dụng với quy mô lớn. Đến tháng 5, Công ty khai trương không gian làm việc dành cho người khuyết tật. Hiện nay, Công ty đã tạo công ăn việc làm cho khoảng 30 người khuyết tật, từ 20 – 45 tuổi.

Chị Phan Thị Minh Tâm, Phụ trách nhân sự Công ty TNHH Rubbersoul Việt Nam chia sẻ từ khi có người lao động là các bạn khuyết tật thì không khí làm việc trong Công ty tốt hơn vì ý thức làm việc của các bạn rất là tốt.

“Tuy số lượng công việc không bằng người bình thường nhưng ý thức làm việc của Hồng Anh nói riêng và các bạn khuyết tật nói chung rất tốt. Các bạn tuân thủ nội quy và có trách nhiệm với công việc. Điều đó đã lan tỏa ý thức làm việc trong cho những bạn khác trong Công ty. Nhiều khi chính bản thân mình nhìn vào đó để cố gắng hơn trong công việc cũng như nhiều khía cạnh khác của cuộc sống. Với mong muốn đóng góp cho xã hội nên chúng tôi cố gắng đào tạo và phát triển để nâng cao năng lực các bạn. Hi vọng Công ty làm ăn tốt, duy trì nguồn kinh phí cho hoạt động này”, chị Tâm nói.

“Chuyển sang làm hành chính, giờ cứ cuối tuần em lại được về thăm con” “Chuyển sang làm hành chính, giờ cứ cuối tuần em lại được về thăm con”

“Em chuyển sang làm việc giờ hành chính rồi chị ạ. Hết cảnh tăng ca sớm tối, cuối tuần được về thăm con, vợ chồng ...

Bước chân đầu tiên của con và nước mắt hạnh phúc của cha… Bước chân đầu tiên của con và nước mắt hạnh phúc của cha…

“Bố! Bố nhìn xem này! Con đã tự đứng và bước được 5 bước rồi…” tiếng cô con gái 7 tuổi reo vang qua Zalo, ...

Hạnh phúc khi được công đoàn hỗ trợ kinh phí lúc giãn việc Hạnh phúc khi được công đoàn hỗ trợ kinh phí lúc giãn việc

Khi nhận được số tiền hỗ trợ, chị Ngân đã không kìm được niềm xúc động. Với chị và nhiều công nhân khác, số tiền ...

"Được gần con là vui nhất rồi!"

Thói quen hằng ngày sau khi kết thúc một ngày làm việc, chị Bùi Thị Hà – công nhân Công ty TNHH TOTO Việt Nam ...

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Học để không bị bỏ lại phía sau

Học để không bị bỏ lại phía sau

Cách mạng số đang định hình lại sâu sắc thị trường lao động việc làm, đặt ra yêu cầu cấp bách để thích ứng. Để không chỉ tồn tại mà còn kiến tạo giá trị bền vững, người lao động cần phát huy mạnh mẽ tinh thần học tập suốt đời, với sự đồng hành, tiếp sức chiến lược và hiệu quả từ tổ chức Công đoàn.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Tinh thần học tập suốt đời: Chìa khóa thành công cho lao động Việt Nam trong kỷ nguyên số

Tinh thần học tập suốt đời: Chìa khóa thành công cho lao động Việt Nam trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh thế giới không ngừng biến động, học tập suốt đời không còn là lựa chọn mà đã trở thành yêu cầu tất yếu đối với mỗi người lao động. Đó là chìa khóa để nâng cao năng lực, thích ứng với công nghệ mới và khẳng định giá trị bản thân trong kỷ nguyên hội nhập.
Công nhân Việt Nam cần tâm thế chủ động, tri thức vững chắc để bước vào kỷ nguyên mới

Công nhân Việt Nam cần tâm thế chủ động, tri thức vững chắc để bước vào kỷ nguyên mới

Tháng Công nhân năm nay mang một thông điệp đặc biệt sâu sắc: “Giai cấp công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”. Đây là lời hiệu triệu mạnh mẽ, thôi thúc mỗi người lao động nhận thức rõ vị thế, trách nhiệm và hành động một cách chủ động, sáng tạo để đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.
Phát huy tiềm năng đổi mới sáng tạo trong công nhân lao động

Phát huy tiềm năng đổi mới sáng tạo trong công nhân lao động

Nghị quyết số 57-NQ/TW, ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị “Về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổng số quốc gia” đã xác định phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là yếu tố quyết định sự phát triển của quốc gia; đưa nước ta phát triển giàu mạnh, hùng cường trong kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Để làm được điều này, việc phát huy vai trò nghiên cứu khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo của đội ngũ công nhân lao động đóng vai trò rất quan trọng.
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Học để đổi đời – Công nhân với tinh thần học tập suốt đời

Học để đổi đời – Công nhân với tinh thần học tập suốt đời

Trong những ngày đầu năm mới, khi đất nước đang chuyển mình mạnh mẽ bước vào kỷ nguyên số, bài viết “Học tập suốt đời” của Tổng Bí thư Tô Lâm như một lời hiệu triệu đầy cảm hứng, lay động từng trái tim người Việt Nam. Không chỉ là một định hướng chính trị, bài viết ấy là lời nhắn nhủ chân thành, sâu sắc: rằng mỗi người dân – dù là trí thức hay người lao động phổ thông – đều có thể trở thành người làm chủ vận mệnh, nếu không ngừng học tập, không ngừng vươn lên.
Công nhân và việc học tập suốt đời

Công nhân và việc học tập suốt đời

“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.