Người lao động Đà Nẵng ngóng chờ ngày được trở lại sản xuất
Ngay khi Đà Nẵng chuẩn bị cho việc nới lỏng các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, nhiều người lao động mong chờ những chỉ thị cụ thể để sớm được trở lại làm việc.
| Sẵn sàng cho việc khôi phục sản xuất Khôi phục sản xuất tại doanh nghiệp, đảm bảo an toàn cho người lao động Công nhân phấn khởi quay trở lại sản xuất sau thời gian nghỉ dịch kéo dài |
 |
| Người lao động Đà Nẵng ngóng chờ ngày được trở lại sản xuất. |
Dịch bệnh đã được kiểm soát từng phần, TP Đà Nẵng quyết định nới lỏng giãn cách xã hội, bước đầu khôi phục các hoạt động sản xuất, kinh doanh dịch vụ, cho phép người dân được đi lại, làm việc. Cũng trong thời gian này, nhiều người lao động tranh thủ tìm kiếm cho mình một công việc mới để sẵn sàng đi làm trở lại.
Hơn một tháng qua, chị Trần Thanh Hiền (22 tuổi, quê Hội An, tỉnh Quảng Nam) đã gửi hồ sơ xin việc đến nhiều công ty may mặc tại Đà Nẵng. Do dịch bệnh diễn biến phức tạp, chị Hiền dần quen với việc gửi những bản hồ sơ online mà không phải nộp trực tiếp như trước đây.
Chị Hiền từng là nhân viên buồng phòng của một khách sạn tại Hội An. Gần hai năm qua, do dịch bệnh Covid-19, chị không thể tìm được công việc đúng chuyên môn của mình.
Tháng 5/2021, chị quyết định nộp đơn ứng tuyển vào một công ty may mặc tại Đà Nẵng và đã trúng tuyển. Tuy nhiên, khi đi làm chưa được bao lâu thì Đà Nẵng lại bùng phát đợt dịch mới, chị lại tiếp tục không có việc làm.
 |
| Những rào chắn trên các tuyến đường lớn của Đà Nẵng đã được tháo dỡ. |
 |
| Hiện tại, các doanh nghiệp tại các khu công nghiệp của Đà Nẵng cho phép 70% người lao động đi làm. |
Lần này, khi nghe tin dịch bệnh dần được kiểm soát, TP Đà Nẵng nới lỏng giãn cách, chị Hiền quyết tâm tìm công việc ổn định để gắn bó lâu dài. Sau hơn một tháng “rải đơn xin việc" vào các trang tuyển dụng lao động trên internet, mạng xã hội, chị vui mừng khi được Công ty TNHH Pi Vina Đà Nẵng (KCN Hòa Khánh) tiếp nhận.
“Các công ty đều tuyển dụng online và phỏng vấn trực tuyến nhằm tạo điều kiện cho người lao động ở xa thuận tiện xin việc. Nhưng đi kèm với đó, tính cạnh tranh sẽ cao hơn. Sau khi vượt qua vòng phỏng vấn online, công ty trao đổi với tôi là có thể đi làm ngay”, chị Hiền cho biết.
Vui mừng khi có được công việc mới nhưng chị Hiền vẫn phải chờ chỉ thị của TP Đà Nẵng về việc cho phép 100% người lao động của các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp trở lại làm việc. Bên cạnh đó, cả Đà Nẵng và Quảng Nam đều chưa cho phép người dân tự do lưu thông nên việc đi lại của chị Hiền gặp trở ngại.
 |
| Nhiều công ty đã tuyển được lao động tuy nhiên người lao động vẫn phải đợi chỉ thị mới của TP Đà Nẵng để được đi làm. |
“Hiện giờ tôi muốn đến Đà Nẵng thuê trọ, sắp xếp chỗ ở để đi làm. Tuy nhiên, ước muốn rất khó thực hiện trong bối cảnh dịch bệnh như hiện nay. Nếu Đà Nẵng cho phép 100% người lao động đi làm trở lại, trong khi không nới lỏng quy định về kiểm soát việc đi lại giữa Đà Nẵng và Quảng Nam thì tôi rất lo sợ công ty sẽ tuyển người khác”, chị Hiền lo lắng.
Theo bà Nguyễn Thị Cẩm Thơ - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Pi Vina Đà Nẵng, công ty muốn mở rộng thêm chuyền may nên đã tuyển thêm hơn 100 lao động. Tuy nhiên, số lao động được tuyển mới và khoảng 30% lao động của công ty chưa thể quay trở lại làm việc do thành phố chưa ban hành chỉ thị mới.
"Chúng tôi đã sẵn sàng đón người lao động trở lại làm việc nhưng hiện tại các công ty ở Khu công nghiệp Hoà Khánh chỉ được phép tổ chức cho 70% người lao động đi làm. Có đến 86% công nhân của chúng tôi đã được tiêm vắc xin phòng Covid-19, nếu thành phố trở lại trạng thái "bình thường mới", chúng tôi sẽ khôi phục hoạt động sản xuất 100% và nhanh chóng bắt kịp tiến độ đơn hàng" - bà Thơ cho biết.
 |
| Công tác phòng chống dịch ở các KCN Đà Nẵng vẫn đang được siết chặt. |
Khác với chị Hiền, chị Nguyễn Trà My (22 tuổi, quê Quảng Trị) đã trở lại làm việc được hơn một tuần nay. Chị là nhân viên của một công ty bán thiết bị điện tử tại Đà Nẵng. Sau khi thành phố có chính sách nới lỏng giãn cách xã hội, một vài bộ phận được công ty thông báo chính thức đi làm trở lại, trong đó có chị. Nhưng điều chị My đang lo lắng là chị chưa được tiêm vắc xin phòng Covid-19.
“Mình đã trở lại làm việc nhưng chưa được tiêm vắc xin nên khá lo lắng. Vị trí của mình thường xuyên phải tiếp xúc, hướng dẫn cho khách hàng nên nguy cơ lây nhiễm Covid-19 rất cao. Mình rất mong sẽ sớm được tiêm vắc xin để yên tâm làm việc" - chị My tâm sự.
Theo bà Ngô Thị Kim Yến - Phó Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng, trong Công văn mới nhất của UBND TP, từ 0h, ngày 30/9, người dân được di chuyển ra, vào TP Đà Nẵng, tuy nhiên phải tuân thủ các quy định phòng, chống dịch hiện hành của Trung ương, hướng dẫn của thành phố và địa phương nơi đến. "Thành phố cũng đang tích cực bao phủ ít nhất 1 liều vắc xin phòng Covid-19 cho toàn bộ người dân trên 18 tuổi đang lưu trú tại Đà Nẵng", bà Yến thông tin thêm.
 Nam tiếp viên hàng không vừa làm từ thiện vừa "cứu" những vườn rau nơi tâm dịch Luôn nghĩ rằng mình được tiêm đủ 2 mũi vắc xin là điều may mắn, Nguyễn Huy Nam (42 - Liên đội 3.5 , Đoàn ... |
 Long An: Nhiều doanh nghiệp chuẩn bị phương án để sản xuất an toàn Tỉnh Long An đã có kế hoạch hỗ trợ các doanh nghiệp quay trở lại sản xuất trong tình hình mới. Đây là một tín ... |
 Học online: Nhiều phàn nàn nhưng không thể khác Thầy giáo miệt thị học sinh; học sinh rủ thầy “solo” (đánh nhau tay đôi), đang học có những hình ảnh phản cảm phát trong ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Tin tức khác
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.