Vụ thầy giáo bị tố đánh học viên: Ai đánh ai, ai đe dọa ai?

Việc làm - tuyển dụng - Nhóm PV

Ai đánh ai? Ai đe dọa ai? Ai phải gọi Cảnh sát 113 đến ứng cứu? Để độc giả có cái nhìn đa chiều, chúng tôi xin cung cấp các thông tin ghi nhận được của phóng viên khi đến xác minh tại Trung tâm Nhật ngữ Mirai và Công ty Cổ phần Mirai.
Vụ thầy giáo Trung tâm Mirai bị tố đánh học viên: Công an huyện Đông Anh đang xác minh Gia đình tố thầy giáo của Trung tâm Nhật ngữ Mirai hành hung học viên
Vụ thầy giáo Trung tâm Mirai bị tố đánh học viên: "Lãnh đạo Trung tâm đi vắng"
Bên ngoài trụ sở Công ty Cổ phần Mirai có địa chỉ tại phòng 0306, tầng 3, tòa nhà Tây Hà (19 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội).

Sáng ngày 21/10, những nhân vật đại diện phía Trung tâm tiếp đón chúng tôi là ông Nguyễn Quang Bắc, người tự giới thiệu là luật sư - phụ trách bộ phận Pháp chế của Trung tâm Nhật ngữ Mirai, cùng với sự có mặt của thầy giáo Đỗ Thành Trung (người bị phía gia đình anh Minh tố cáo hành hung anh Minh).

Trước chúng tôi, ông Nguyễn Quang Bắc nói: “Do học viên Minh vi phạm quy chế và bị thầy Trung nhắc nhở nên đôi bên có xảy ra cãi vã. Minh chạy lên tầng trên vào nhà bếp cầm 2 con dao ra dọa tất cả mọi người trong phòng. Sau đó công an đến và lập biên bản tịch thu tang vật, trong đó có 2 con dao”. Thời điểm xảy ra vụ việc (như gia đình anh Minh tố cáo là vào khoảng 22h ngày 15/10), ông Bắc cho biết ông không có mặt mà nói rằng “nắm bắt được sự việc qua biên bản được lập tại công an xã Kim Chung (Đông Anh, Hà Nội)”.

Vụ thầy giáo Trung tâm Mirai bị tố đánh học viên: "Lãnh đạo Trung tâm đi vắng"
Lối vào tòa nhà Tây Hà (19 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội).

Khi PV Cuộc sống an toàn hỏi thầy giáo Đỗ Thành Trung thì ông Trung cũng khẳng định có sự việc anh Minh cầm 2 con dao đe dọa và tấn công mọi người trong phòng. Ngoài ra, ông Trung cũng cho biết, sau khi công an xã Kim Chung lập biên bản, thu giữ tang vật thì 2 con dao đó được giao lại cho phía Trung tâm. Tại thời điểm anh Minh cầm 2 con dao, ngoài ông Trung còn sự có mặt của quản sinh tên Nên.

Về phía ông Bắc, khi PV Cuộc sống an toàn hỏi rằng sự có mặt của lực lượng 113 là do Trung tâm Nhật ngữ Mirai hay phía gia đình anh Minh gọi đến trợ giúp, trước sự có mặt của ông Trung, ông Bắc nói là “không nhớ bên nào gọi lực lượng 113”. Trong khi đó, phía gia đình anh Minh cho biết, gia đình anh Minh đã gọi điện cho lực lượng 113.

Vụ thầy giáo Trung tâm Mirai bị tố đánh học viên: "Lãnh đạo Trung tâm đi vắng"
Trung tâm Nhật ngữ Mirai có địa chỉ tại D3, thôn Bầu (Kim Chung, Đông Anh, Hà Nội).

Như vậy, qua sự trình bày của phía ông Trung và phản ánh từ phía gia đình anh Phùng Ngọc Minh thì có thể thấy vẫn còn những điểm mâu thuẫn, chẳng hạn như: Việc gia đình anh Minh tố cáo thầy giáo Trung “túm cổ, đánh đập Minh” trong khi phía Trung Tâm Nhật ngữ Mirai cho biết chỉ là “to tiếng với nhau”; việc xử phạt chỉ là “lao động công ích” như phía Trung tâm nói hay sự thật là “xử phạt tài chính” như gia đình anh Minh tố cáo; vụ xô xát giữa 2 bên có mặt nhiều học viên hay chỉ có sự có mặt của anh Minh, thầy giáo Trung và quản sinh Nên?…

Để làm rõ hơn, PV Cuộc sống an toàn tìm đến Công an huyện Đông Anh (Hà Nội), tại đây, chúng tôi được Trung tá Trần Mạnh Toàn, Đội phó Đội Điều tra tổng hợp Công an huyện Đông Anh cho biết đang tiến hành xác minh vụ việc. Chúng tôi sẽ có bài viết tiếp về thông tin từ phía công an.

Vụ thầy giáo Trung tâm Mirai bị tố đánh học viên: "Lãnh đạo Trung tâm đi vắng"
Anh Phùng Ngọc Minh (SN 2001) trong thời gian điều trị tại bệnh viện

Tiếp đó, trong các ngày 22 và 23/10, phóng viên Cuộc sống an toàn đã 2 lần tìm đến Công ty Cổ phần Mirai International (nơi được coi là trụ sở hành chính của Trung tâm Nhật ngữ Mirai) có địa chỉ tại phòng 0306, tầng 3, tòa nhà Tây Hà (19 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội).

Lần thứ nhất, vào chiều 22/10, chúng tôi được một nhân viên giới thiệu tên là Công tiếp đón. Khi đề nghị được gặp bà Phạm Thị Thu Hạnh (đại diện pháp luật của Công ty Cổ phần Mirai), nhân viên Công cho biết bà Phạm Thị Thu Hạnh đi vắng. Chúng tôi tiếp tục đề nghị được cung cấp số điện thoại liên lạc của bà Phạm Thị Thu Hạnh thì nhân viên Công nói rằng không có số điện thoại của vị lãnh đạo này do anh ta là nhân viên thấp cấp. Tại phòng làm việc của Công ty Cổ phần Mirai nơi chúng tôi có mặt lúc đó, có đến 4 nhân viên đang làm việc nhưng tất cả trong số họ, không ai có số điện thoại của bà Phạm Thị Thu Hạnh. Trước khi ra về, chúng tôi đã để lại số điện thoại cá nhân cho nhân viên Công để lãnh đạo Công ty Cổ phần Mirai tiện liên lạc lại.

Vụ thầy giáo Trung tâm Mirai bị tố đánh học viên: "Lãnh đạo Trung tâm đi vắng"
Anh Phùng Ngọc Minh và người nhà

Không nhận được sự hồi âm từ đại diện pháp luật của Công ty Cổ phần Mirai, sáng ngày hôm sau, 23/10, phóng viên tiếp tục đến trụ sở của công ty này và lại được nhân viên Công trả lời là bà Phạm Thị Thu Hạnh đi công tác chưa về. Cũng theo lời của nhân viên Công, các thành viên khác trong ban lãnh đạo Công ty Mirai đều không có mặt ở trụ sở công ty. Sau gần 1 tiếng chờ đợi bên ngoài cửa Công ty Cổ phần Mirai, chúng tôi nhận được cuộc điện thoại của thầy giáo Trung với nội dung “Mời phóng viên Cuộc sống an toàn đi uống café”, tuy nhiên chúng tôi đã khất hẹn vì đang chờ đợi để gặp người đại diện pháp luật của Công ty Cổ phần Mirai.

Cuộc sống an toàn sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc.

Coi trọng yếu tố con người là nền tảng để doanh nghiệp có sức mạnh “vượt bão” Covid-19 Coi trọng yếu tố con người là nền tảng để doanh nghiệp có sức mạnh “vượt bão” Covid-19

Bất chấp những khó khăn do dịch Covid-19 mang đến, nhiều doanh nghiệp ở Việt Nam vẫn duy trì mức tăng trưởng dương, thậm chí ...

Đưa nhiều phụ cấp kèm lương để thu hút nhân lực thuyền viên Đưa nhiều phụ cấp kèm lương để thu hút nhân lực thuyền viên

Theo đồng chí Phạm Văn Hải - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam, Theo đồng chí Phạm Văn Hải ...

Có phải người chân phương khó kiếm người                              yêu? Có phải người chân phương khó kiếm người yêu?

Một số bạn nam nữ công nhân than thở vì sao mình không xấu, tốt tính, chân phương mà khó kiếm người yêu. Hay ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Công ty CP Gỗ Quảng Phát tuyển gần 50 lao động tại Quảng Bình

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty CP Gỗ Quảng Phát tuyển gần 50 lao động tại Quảng Bình

Công ty CP Gỗ Quảng Phát có địa chỉ tại Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới đang cần tuyển nhiều vị trí việc làm, với gần 50 lao động.

May 10 tuyển nhiều vị trí hấp dẫn tại Hà Nội: Cơ hội thu nhập cao và phát triển lâu dài

Việc làm - tuyển dụng -

May 10 tuyển nhiều vị trí hấp dẫn tại Hà Nội: Cơ hội thu nhập cao và phát triển lâu dài

Tổng Công ty May 10 hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại trụ sở chính ở Hà Nội nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển và mở rộng. Tổng Công ty May 10 mang đến cho người lao động môi trường làm việc ổn định và cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài.

Thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Việc làm - tuyển dụng -

Thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024 do ảnh hưởng của tình hình mưa bão.

Quảng Bình: Hơn chục doanh nghiệp tuyển lao động, nhiều vị trí việc làm hấp dẫn

Việc làm - tuyển dụng -

Quảng Bình: Hơn chục doanh nghiệp tuyển lao động, nhiều vị trí việc làm hấp dẫn

Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Bình cho biết, phiên giao dịch việc làm lần thứ 16 được tổ chức vào ngày 6/9 có 12 doanh nghiệp uy tín đăng ký tham gia tuyển dụng, với 70 chỉ tiêu việc làm hấp dẫn cho người lao động.

Công ty may ở Nam Định tuyển hàng trăm công nhân, thưởng 1-3 triệu cho người giới thiệu thành công

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty may ở Nam Định tuyển hàng trăm công nhân, thưởng 1-3 triệu cho người giới thiệu thành công

Công ty TNHH Smart-Shirts Garments Manufacturing Bảo Minh đang tuyển 100 công nhân may, 30 công nhân hoàn thiện, 30 công nhân QC (kiểm tra chất lượng), và 50 công nhân cắt.

Triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi Vòng 2 kỳ thi tuyển viên chức Tạp chí Lao động và Công đoàn

Việc làm - tuyển dụng -

Triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi Vòng 2 kỳ thi tuyển viên chức Tạp chí Lao động và Công đoàn

Thông báo về việc triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi Vòng 2, kỳ thi tuyển viên chức đợt 1 năm 2024 của Tạp chí Lao động và Công đoàn.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Tài chính thông minh - Tránh bẫy tín dụng đen Video

Tài chính thông minh - Tránh bẫy tín dụng đen

Đọc thêm

Thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Nhịp cầu lao động -

Thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

VPBank tuyển dụng số lượng lớn nhân viên Khối quản trị rủi ro, chỉ cần tốt nghiệp THPT

Nhịp cầu lao động -

VPBank tuyển dụng số lượng lớn nhân viên Khối quản trị rủi ro, chỉ cần tốt nghiệp THPT

VPBank đang tuyển dụng số lượng lớn nhân viên thu hồi nợ hiện trường và chuyên viên quản lý nợ tại hiện trường với mức lương hấp dẫn lên đến 15 triệu đồng/tháng cùng nhiều chế độ phúc lợi đa dạng. Đây là cơ hội tuyệt vời dành cho các ứng viên tốt nghiệp Trung học phổ thông, có kỹ năng giao tiếp tốt và đam mê công việc trong lĩnh vực ngân hàng.

Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam tuyển dụng nhiều Điều dưỡng dụng cụ

Việc làm - tuyển dụng -

Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam tuyển dụng nhiều Điều dưỡng dụng cụ

Khoa Gây mê hồi sức, Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam (thôn Nam Sơn, xã Tam Hiệp, huyện Núi Thành) tuyển dụng nhân sự Điều dưỡng dụng cụ.

Công ty TNHH hệ thống dây Sumi-Hanel tuyển dụng gấp 2.000 lao động phổ thông với chế độ hấp dẫn

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty TNHH hệ thống dây Sumi-Hanel tuyển dụng gấp 2.000 lao động phổ thông với chế độ hấp dẫn

Công ty TNHH hệ thống dây Sumi-Hanel, một liên doanh giữa Công ty cổ phần Hanel và tập đoàn Sumitomo (Nhật Bản), đang tuyển dụng 2.000 lao động phổ thông cho các vị trí sản xuất, lắp ráp và kiểm tra sản phẩm. Với quy mô gần 9.000 lao động và là công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất hệ thống dây dẫn điện cho ô tô, Sumi-Hanel cam kết đem đến môi trường làm việc an toàn và các chế độ phúc lợi hấp dẫn.

Việc làm - tuyển dụng -

Về việc Triệu tập thí sinh tham dự kỳ thi tuyển viên chức đợt 1 năm 2024

Hội đồng Tuyển dụng viên chức Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo triệu tập thí sinh tham dự kỳ thi tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024. (Danh sách kèm theo)

Nhiều doanh nghiệp may đăng ký tuyển dụng số lượng lớn lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Trị

Việc làm - tuyển dụng -

Nhiều doanh nghiệp may đăng ký tuyển dụng số lượng lớn lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Trị

Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Trị cho biết, trên địa bàn tỉnh hiện có 06 doanh nghiệp trong lĩnh vực may mặc có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động phổ thông, với nhiều vị trí việc làm vào giữa tháng 8/2024.

Công ty CP Dệt may Huế - chi nhánh Quảng Bình tuyển dụng hàng trăm lao động phổ thông

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty CP Dệt may Huế - chi nhánh Quảng Bình tuyển dụng hàng trăm lao động phổ thông

Công ty CP Dệt may Huế - chi nhánh Quảng Bình tại Khu Công nghiệp Cam Liên (huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình) vừa có thông báo tuyển dụng hàng trăm lao động phổ thông với nhiều vị trí việc làm trong lĩnh vực may mặc.

Công ty TNHH MTV dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam, chi nhánh Nội Bài tuyển dụng số lượng lớn nhân sự

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty TNHH MTV dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam, chi nhánh Nội Bài tuyển dụng số lượng lớn nhân sự

Để đảm bảo nguồn nhân lực phục vụ sản xuất kinh doanh, Công ty TNHH MTV Dịch vụ mặt đất (DVMĐ) sân bay Việt Nam – Chi nhánh Nội Bài (VIAGS NBA) thông báo tuyển dụng lao động năm 2024 với 02 vị trí: nhân viên lái vận hành trang thiết bị và nhân viên phục vụ hành khách các chuyến bay.

Eurowindow tuyển dụng nhiều công nhân sản xuất làm việc tại KCN Mê Linh (Hà Nội)

Việc làm - tuyển dụng -

Eurowindow tuyển dụng nhiều công nhân sản xuất làm việc tại KCN Mê Linh (Hà Nội)

Eurowindow tuyển dụng nhiều công nhân sản xuất các sản phẩm cửa nhôm tại xưởng sản xuất ở Nhà máy KCN Quang Minh, Hà Nội với chế độ lương, thưởng hấp dẫn.

Winmart+ tuyển dụng hơn 200 nhân viên các vị trí, làm việc tại Hà Nội

Nhịp cầu lao động -

Winmart+ tuyển dụng hơn 200 nhân viên các vị trí, làm việc tại Hà Nội

Cửa hàng tiện ích WinMart+ (thuộc Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - thành viên thuộc Tập đoàn Masan) có nhu cầu tuyển dụng 200 nhân viên các vị trí, làm việc tại Hà Nội.