Với mức lương hiện nay, công nhân khó tiếp cận và sở hữu nhà

Đời sống - XUÂN HẬU

Rời quê hương ra thành phố lập nghiệp, hầu hết công nhân, người lao động đều mong mua được nhà ở xã hội với giá cả hợp lý. Song, với mức lương hiện nay thì công nhân rất khó tiếp cận và sở hữu nhà. Việc tăng cường các chính sách hỗ trợ là giải pháp cần thiết để hiện thực hóa giấc mơ an cư lạc nghiệp cho công nhân.
Tăng thời giờ làm thêm: Từ trên 40 giờ và không quá 60 giờ trong một tháng Xây nhà ở cho công nhân khó khăn: Công đoàn và công nhân cùng chung tay Điều trị Covid-19 tại nhà có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không?
Với mức lương hiện nay, công nhân khó tiếp cận và sở hữu nhà
Với mức lương hiện tại, công nhân phải chi tiêu tằn tiện mới đủ sống. Ảnh: XH

Mua nhà - giấc mơ không tưởng

Vợ chồng chị Lê Thảo Hiền (quê Quảng Bình) cùng là công nhân tại Công ty TNHH Murata Manufacturing Việt Nam (Khu công nghiệp Hòa Khánh, Đà Nẵng). Chị Hiền tâm sự, tính cả tiền làm thêm giờ, hai vợ chồng mỗi tháng thu nhập khoảng 15 triệu đồng. Với mức chi tiêu tằn tiện và trong tháng đó không ốm đau hay phát sinh thêm chi phí thì hai vợ chồng tiết kiệm được từ 1 đến 1,5 triệu đồng.

Song, dịch bệnh ập đến, chị Hiền và chồng đều nhiễm Covid-19 nên phải tạm nghỉ việc. Số tiền tiết kiệm của hai vợ chồng lúc đó còn khoảng gần 5 triệu đồng cũng lấy ra dùng hết. Ngoài ra, chị phải vay mượn thêm gia đình ở quê thì mới đủ chi tiêu trong thời điểm khó khăn. Tết vừa rồi, gia đình chị không về quê mà ở lại Đà Nẵng kiếm việc làm thêm để tăng thu nhập.

Với mức lương công nhân, sau gần 5 năm xây dựng tổ ấm ở Đà Nẵng, anh chị cùng hai con nhỏ vẫn sinh sống trong căn phòng trọ gần 20 mét vuông. Căn phòng trọ gia đình chị Hiền đang thuê có giá 1,5 triệu đồng/tháng, nhìn khá ẩm thấp và ngột ngạt. Tuy nhiên, chị Hiền không còn lựa chọn nào khác khi mà thu nhập hằng tháng chỉ có như vậy. Nói về dự định mua nhà tại Đà Nẵng, vợ chồng chị Hiền đều lắc đầu ngao ngán và cho đó là giấc mơ không tưởng.

“Hai con mỗi ngày một lớn, chúng tôi cũng muốn tiết kiệm thật nhiều tiền để mua được nhà ở. Nhưng mức lương công nhân chỉ đủ chi tiêu, giờ còn phải trả nợ cho gia đình ở quê. Dành dụm tiền mua nhà với tôi như giấc mơ...”, chị Hiền tâm sự.

Với mức lương công nhân, không riêng gia đình chị Hiền, nhiều người lao động ngoại tỉnh khác tại Đà Nẵng cũng xem việc có nhà là giấc mơ xa vời. Theo thống kê, Đà Nẵng hiện có khoảng 330.000 công nhân. Trong đó, hơn 72.000 người đang làm việc tại các khu công nghiệp. Lao động ngoại tỉnh chiếm khoảng 45% và hầu hết đang thuê trọ.

Từ năm 2017, UBND TP. Đà Nẵng đã ban hành Quyết định số 1772 về việc phê duyệt Đề án "Phát triển nhà ở công nhân các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố đến năm 2020 và định hướng đến năm 2030". Mục tiêu đến năm 2020, giải quyết nhu cầu nhà ở cho ít nhất 20% số công nhân tại các khu công nghiệp và đến năm 2030 sẽ giải quyết cho ít nhất 35% số công nhân. Hiện TP. Đà Nẵng đã có chủ trương xây mới gần 10.000 căn hộ nhà ở xã hội giai đoạn 2021-2025. Tuy nhiên, với thu nhập hiện tại thì số đông công nhân rất khó tiếp cận để mua căn hộ và nhà ở xã hội.

Với mức lương hiện nay, công nhân khó tiếp cận và sở hữu nhà
Căn phòng trọ nhỏ, chật chội của gia đình chị Hiền. Ảnh: XH

Thêm chính sách hỗ trợ

Từ thực tế đó, nhiều chính sách hỗ trợ vay vốn để công nhân cải thiện đời sống cũng được các đơn vị xây dựng. Cụ thể, Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) TP. Đà Nẵng mỗi năm đều triển khai chương trình “Cho vay nhà ở xã hội” nhằm đáp ứng tốt nhất nhu cầu xây dựng, sửa chữa nhà ở, mua nhà ở xã hội của người dân trên địa bàn.

Theo đó, năm 2022, kế hoạch nguồn vốn cho vay của NHCSXH TP. Đà Nẵng cho chương trình nhà ở xã hội là 100 tỉ đồng. Trong đó có đối tượng là người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp trong và ngoài khu công nghiệp. Hạn mức cho vay, đối với vay vốn để mua, thuê mua nhà ở xã hội, mức cho vay tối đa bằng 80% giá trị hợp đồng mua, thuê mua nhà ở xã hội.

Đối với vay vốn để xây dựng mới hoặc cải tạo, sửa chữa nhà để ở, mức cho vay tối đa bằng 70% giá trị dự toán hoặc phương án vay, tối đa không quá 500 triệu đồng và không vượt quá 70% giá trị tài sản bảo đảm tiền vay. Lãi suất cho vay theo quy định của Thủ tướng Chính phủ trong từng thời kỳ, hiện nay là 4,8%/năm. Thời gian cho vay tối đa 25 năm kể từ ngày nhận khoản vay đầu tiên.

"Chương trình “Cho vay nhà ở xã hội” là cơ hội để công nhân, người lao động có thể hiện thực hóa giấc mơ "an cư lạc nghiệp", ổn định cuộc sống. Thủ tục vay vốn cũng được chúng tôi tinh giảm để người lao động dễ dàng thực hiện. Hiện tại, chúng tôi đang có 7 phòng giao dịch tại các quận, huyện, người lao động có thể tìm đến để có những hướng dẫn cụ thể hơn", ông Đoàn Ngọc Chung - Giám đốc Chi nhánh NHCSXH TP. Đà Nẵng cho biết.

Với mức lương hiện nay, công nhân khó tiếp cận và sở hữu nhà
LĐLĐ TP. Đà Nẵng thăm, động viên công nhân ở lại ăn Tết tại Nhà ở xã hội trong Khu công nghiệp Hòa Khánh (ảnh tháng 1/2022). Ảnh: XH

Bên cạnh đó, từ năm 2016, LĐLĐ TP. Đà Nẵng cũng thành lập Quỹ trợ vốn để thể hiện sự đồng hành, chăm lo của Công đoàn với đội ngũ công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ) có thu nhập thấp. Quỹ trợ vốn được thành lập trên cơ sở thống nhất của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và UBND TP. Đà Nẵng, với số vốn cho CNVCLĐ khó khăn vay ban đầu là 10 tỉ đồng, trong đó UBND TP hỗ trợ 4 tỉ đồng.

Đối tượng được vay vốn là CNVCLĐ có thu nhập từ 1,5 lần mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm vay trở xuống. Sản phẩm cho vay gồm cho vay sản xuất kinh doanh, tạo việc làm, mức vay từ 5 đến 20 triệu đồng, vay tối đa trong 12 tháng; cho vay cải thiện về chỗ ở với mức vay 5 đến 30 triệu đồng, thời gian vay tối đa 24 tháng; cho vay cải thiện phương tiện sinh hoạt, mức vay 5 đến 15 triệu đồng, thời gian vay tối đa 24 tháng. Lãi suất của Quỹ bằng lãi suất NHCSXH thành phố tại cùng thời điểm vay. Đồng thời, người vay không phải thế chấp, cầm cố tài sản. Tính riêng trong năm 2021, có 417 đoàn viên, CNVCLĐ tại 79 công đoàn cơ sở vay vốn, giải ngân trực tiếp nguồn vốn hơn 12,4 tỉ đồng.

Từ những chính sách hỗ trợ, khoảng cách mức lương của công nhân đến giấc mơ an cư lạc nghiệp đã được rút ngắn hơn. Mong muốn có căn nhà mới với giá cả hợp lý lại được nhen nhóm với những gia đình công nhân như gia đình chị Hiền.

“Sau khi trả nợ vay gia đình để chi tiêu lúc dịch bệnh xong, chúng tôi sẽ tiếp tục tiết kiệm. Có thể 5 năm qua, hai vợ chồng vẫn chưa có gì, nhưng hy vọng 5 năm tới, với những chính sách hỗ trợ hiện nay, chúng tôi sẽ có được căn nhà của riêng mình”, chị Hiền kỳ vọng.

Xây nhà ở cho công nhân khó khăn: Công đoàn và công nhân cùng chung tay Xây nhà ở cho công nhân khó khăn: Công đoàn và công nhân cùng chung tay

Nói về hoạt động góp tiền giúp đồng nghiệp khó khăn do Công đoàn phát động, chị Nguyễn Thị Màu - Tổ trưởng tổ Chặt ...

Những bài học chưa bao giờ cũ về thị trường Những bài học chưa bao giờ cũ về thị trường

Tổng kết năm 2021, thị trường bất động sản (BĐS) và chứng khoán ghi nhận hai sự kiện có tác động lớn là sự kiện ...

Sự cố công trình tại Khu nhà ở công nhân Kim Chung...chờ giải quyết! Sự cố công trình tại Khu nhà ở công nhân Kim Chung...chờ giải quyết!

Công ty TNHH MTV Quản lý và Phát triển nhà Hà Nội vừa đề nghị Sở Xây dựng Hà Nội sớm ban hành hướng dẫn ...

Quảng Nam:Thúc đẩy phát triển nhà ở xã hội, nhà ở công nhân Quảng Nam:Thúc đẩy phát triển nhà ở xã hội, nhà ở công nhân

Ngày 14/2/2022, UBND tỉnh Quảng Nam đã ban hành Công văn số 826/UBND-KTN về việc thúc đẩy phát triển nhà ở xã hội, nhà ở ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú

Người lao động -

Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú

Công ty TNHH MSV ở Khu công nghiệp Phú Bài (thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế) có nhiều hoạt động khích lệ người lao động hăng say lao động sản xuất.

Công đoàn Thừa Thiên Huế đồng hành cùng người lao động ứng phó với mưa bão

Đời sống -

Công đoàn Thừa Thiên Huế đồng hành cùng người lao động ứng phó với mưa bão

Ngày 18/9, do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã xảy ra mưa lớn trên diện rộng, có những điểm mưa như trút nước. Các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế có những chỉ đạo, biện pháp ứng phó để đảm bảo an toàn cho công nhân, lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh.

Đà Nẵng mưa lớn, người lao động gặp khó khăn khi đi làm

Đời sống -

Đà Nẵng mưa lớn, người lao động gặp khó khăn khi đi làm

Trước tình hình mưa to do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, nhiều đoàn viên, người lao động gặp khó khăn khi di chuyển, làm việc.

Đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 2025 kéo dài 9 ngày liên tục

Người lao động -

Đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 2025 kéo dài 9 ngày liên tục

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) đang đề xuất phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 kéo dài 9 ngày liên tục cho cán bộ, công chức, viên chức.

Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình

Đời sống -

Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình

Trước thảm họa cơn bão số 3 gây ra, ngành Y tế không chỉ ứng phó kịp thời mà còn có những quyết sách mang tính nhân văn. Một trong những hành động nổi bật là quyết định không thu viện phí đối với các nạn nhân vùng lũ, giúp họ giảm bớt gánh nặng chi phí y tế trong hoàn cảnh khó khăn.

Gojeck rời thị trường Việt Nam: Tài xế ngỡ ngàng, không tin sắp mất việc

Người lao động -

Gojeck rời thị trường Việt Nam: Tài xế ngỡ ngàng, không tin sắp mất việc

Ngay sau khi nhận thông tin Gojeck sẽ rút khỏi thị trường từ ngày 16/9, nhiều tài xế đã ngỡ ngàng, bởi với nhiều người, đây là công việc đem lại thu nhập chính, lo toan cho cả gia đình.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Tài chính thông minh - Tránh bẫy tín dụng đen Video

Tài chính thông minh - Tránh bẫy tín dụng đen

Đọc thêm

Phát động Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024

Người lao động -

Phát động Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024

Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024 nhằm tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao kiến thức và ý thức chấp hành pháp luật về trật tự an toàn giao thông cho mọi người dân, nhất là thế hệ trẻ, công nhân, người lao động.

Anh Trần Ngọc Vĩ - người có nhiều sáng kiến tâm huyết mang bản chất Bộ đội Cụ Hồ

Đời sống -

Anh Trần Ngọc Vĩ - người có nhiều sáng kiến tâm huyết mang bản chất Bộ đội Cụ Hồ

Từ một công nhân lái xe mang bản chất của người lính Bộ đội Cụ Hồ, sau nhiều năm công tác, anh Trần Ngọc Vĩ đã trở thành Giám đốc Xí nghiệp Cơ khí - Xây lắp thuộc Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình Đô thị Huế có nhiều sáng kiến, sáng tạo từ thực tiễn công việc và được áp dụng vào hoạt động của công ty.

Người miền Trung ra Bắc khắc phục hậu quả bão lũ: "Hết việc mới về"

Đời sống -

Người miền Trung ra Bắc khắc phục hậu quả bão lũ: "Hết việc mới về"

Nhiều đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp ở miền Trung đã hỗ trợ nhân lực, miễn phí vận chuyển hàng hoá ra Hà Nội và các tỉnh, thành phía Bắc để khắc phục hậu quả bão số 3.

Sập cầu Phong Châu, người lao động ở Phú Thọ sẽ di chuyển như thế nào?

Người lao động -

Sập cầu Phong Châu, người lao động ở Phú Thọ sẽ di chuyển như thế nào?

Sau sự cố sập cầu Phong Châu (Km18+300, Quốc lộ 32C), Công an tỉnh Phú Thọ đã nhanh chóng ra thông báo phương án phân luồng giao thông, đảm bảo đi lại, phục vụ đời sống, kinh doanh, sản xuất của người dân và người lao động khu vực.

Sau bão vẫn còn mưa lớn, người lao động cẩn trọng với lũ quét, sạt lở đất

Người lao động -

Sau bão vẫn còn mưa lớn, người lao động cẩn trọng với lũ quét, sạt lở đất

Tuy bão số 3 đã tan, nhưng hoàn lưu cơn bão vẫn sẽ tiếp tục gây mưa lớn tại các tỉnh Bắc Bộ đến Thanh Hóa. Người lao động, đặc biệt công nhân tại các khu vực vùng núi cần cảnh giác với lũ quét và sạt lở đất.

Công nhân thoát nước giữa siêu bão Yagi: “Chút nhọc nhằn này có sá gì?”

Đời sống -

Công nhân thoát nước giữa siêu bão Yagi: “Chút nhọc nhằn này có sá gì?”

Giữa cơn bão số 3, những công nhân thoát nước vẫn túc trực tại các điểm trạm, đảm bảo khơi thông nước, tránh ngập úng trên các tuyến đường Thủ đô.

Bão Yagi đổ bộ, người lao động đặc biệt lưu ý sẽ có “khoảng lặng” nguy hiểm

Đời sống -

Bão Yagi đổ bộ, người lao động đặc biệt lưu ý sẽ có “khoảng lặng” nguy hiểm

Trung tâm Dự báo Khí tượng thủy văn Quốc gia vừa phát đi thông báo khẩn về cơn bão số 3 đang đổ bộ vào đất liền. Người lao động và người dân đặc biệt lưu ý, nếu thấy đột nhiên lặng gió không nên ra ngoài ngay lúc này.

Người lao động hối hả tích trữ thực phẩm trước "siêu bão" Yagi

Người lao động -

Người lao động hối hả tích trữ thực phẩm trước "siêu bão" Yagi

Những ảnh hưởng đầu tiên của “siêu bão” Yagi (bão số 3) đã gây mưa lớn cục bộ tại nhiều tỉnh phía Bắc. Để phòng ngừa tình huống phải trú ẩn trong nhà nhiều ngày, người lao động tại Hà Nội và các vùng lân cận đã vội vã đến các siêu thị, chợ dân sinh để tích trữ lương thực, thực phẩm cần thiết.

Bão số 3 và 3 điều cần nhớ phòng tránh, xử trí để an toàn

Đời sống -

Bão số 3 và 3 điều cần nhớ phòng tránh, xử trí để an toàn

Theo cơ quan khí tượng, cơn bão số 3 đang mạnh lên rất nhanh và vẫn còn tăng cấp trong hôm nay. Theo bản đồ dự báo đường đi của cơn bão, trong ngày 7/9, bão số 3 sẽ đổ bộ khu vực Nam Định - Thái Bình với cấp độ khoảng cấp 13, giật cấp 16.

Cách gia cố nhà cửa trước “siêu bão” Yagi

Đời sống -

Cách gia cố nhà cửa trước “siêu bão” Yagi

Theo dự báo, “siêu bão” Yagi có cường độ mạnh nên người dân cần có biện pháp bảo vệ nhà cửa để đảm bảo an toàn về người và tài sản. Dưới đây là những cách gia cố nhà cửa để đảm bảo an toàn trước bão.