Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn chuyên đề quan hệ lao động cho cán bộ công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn chuyên đề quan hệ lao động cho cán bộ công đoàn

THANH THẢO
Tác giả: THANH THẢO
Trong hai ngày 13 và 14/9, tại TP. Đà Nẵng, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức tập huấn chuyên đề quan hệ lao động cho 50 cán bộ công đoàn chuyên trách thuộc LĐLĐ các tỉnh miển Trung – Tây Nguyên, công đoàn Điện lực miền Trung.
Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 8 ngày Tập huấn lý luận, nghiệp vụ cho cán bộ Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào Đoàn công tác Ban Đối ngoại Trung ương làm việc với Tổng LĐLĐ Việt Nam
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn chuyên đề quan hệ lao động cho cán bộ công đoàn
50 cán bộ công đoàn chuyên trách tham dự Hội nghị - Ảnh: LÊ TỪ BÌNH

Phát biểu khai mạc lớp tập huấn, đồng chí Trần Thị Thanh Hà, Ủy viên Đoàn Chủ tịch - Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam chia sẻ, lớp tập huấn nhằm giúp cán bộ công đoàn nâng cao nhận thức về các chủ trương, chính sách liên quan đến quan hệ lao động. Các cán bộ sau khi tham dự tập huấn sẽ chủ động xây dựng nội dung và trực tiếp phổ biến, truyền đạt đến cán bộ công đoàn đồng cấp và cấp dưới; đồng thời hướng dẫn, hỗ trợ công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện đúng quy định hiện hành.

Cùng với đó, các cán bộ công đoàn tham giai tập huấn cũng được giới thiệu, hướng dẫn công tác hệ thống hóa văn bản về phúc lợi đoàn viên, sớm áp dụng vào thực tiễn, góp phần triển khai hoạt động công đoàn hiệu quả, đạt chỉ tiêu Đại hội XII Công đoàn Việt Nam đề ra.

Tại lớp tập huấn, học viên được truyền đạt các chuyên đề trọng tâm về quan hệ lao động. Cụ thể như: Công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; nội dung và cách thức thương lượng tập thể, ký kết, tổ chức thực hiện thỏa ước lao động tập thể dành cho cán bộ công đoàn; công tác an toàn, vệ sinh lao động trong bối cảnh thực hiện chương trình phục hồi kinh tế - xã hội sau đại dịch COVID-19; quyền và trách nhiệm của công đoàn tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công.

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn chuyên đề quan hệ lao động cho cán bộ công đoàn
Đồng chí Trần Thị Thanh Hà, Ủy viên Đoàn Chủ tịch - Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại lớp tập huấn. Ảnh: LÊ TỪ BÌNH

Tại lớp tập huấn, các học viên đã tham gia thảo luận sôi nổi, hào hứng về những khó khăn vướng mắc cũng như chia sẻ những kinh nghiệp, cách làm hay về việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Đồng chí Lê Từ Bình – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định chia sẻ: “Tôi thấy chương trình tập huấn với những chuyên đề rất hay, hữu ích. Qua đó, cán bộ công đoàn nắm rõ hơn các chủ trương, chính sách, nội dung, cách thức xây dựng và thực hiện hiệu quả các vấn đề của quan hệ lao động. Lắng nghe được nhiều chia sẻ sát thực, ý nghĩa của các đơn vị. Mong rằng, thời gian tới, Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục tổ chức thêm nhiều chương trình tập huấn, đào tạo thiết thực như thế này cho cán bộ công đoàn các tỉnh”.

Công nhân rất cần vay vốn để trang trải cuộc sống Công nhân rất cần vay vốn để trang trải cuộc sống
Góp ý hoàn thiện nội dung cuốn sách lịch sử Công đoàn Khánh Hòa giai đoạn 2000 – 2020 Góp ý hoàn thiện nội dung cuốn sách lịch sử Công đoàn Khánh Hòa giai đoạn 2000 – 2020
Đà Nẵng được vinh danh “Điểm đến sự kiện và lễ hội hàng đầu châu Á 2022” Đà Nẵng được vinh danh “Điểm đến sự kiện và lễ hội hàng đầu châu Á 2022”

Tin mới hơn

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.

Tin tức khác

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả

Hoạt động công tác nữ công trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất và tinh thần cho lao động nữ. Đặc biệt, công tác chăm lo lao động nữ ngày càng thiết thực và hiệu quả; giúp nữ đoàn viên, người lao động (NLĐ) ngày càng nêu cao ý thức về vai trò của phụ nữ trong xã hội hiện đại, tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động trên mọi mặt công tác cũng như đời sống xã hội.
Xem thêm