Tập huấn lý luận, nghiệp vụ cho cán bộ Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào
Ngày 6/9, Trường Đại học Công đoàn tổ chức Lễ khai giảng Lớp tập huấn lý luận và nghiệp vụ Công đoàn - K255 dành cho cán bộ của Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào. Các cán bộ Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào sẽ có 400 tiết học với nhiều nội dung.
| "Mình cứu đồng bào mình trước" |
Lễ khai giảng Lớp tập huấn lý luận, nghiệp vụ cho cán bộ Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào có sự tham dự của đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Lớp học được tổ chức nhằm nâng cao trình độ về lý luận, nghiệp vụ công đoàn cho cán bộ Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào và trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm tổ chức thực hiện công tác công đoàn. Hoạt động này nhằm thắt chặt hơn nữa mối quan hệ đoàn kết truyền thống, hữu nghị đặc biệt, hợp tác toàn diện giữa Việt Nam và Lào, giữa công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Công đoàn hai nước Việt Nam - Lào.
 |
| Đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (thứ 8 từ phải sang) tham dự Lễ khai giảng Lớp tập huấn lý luận và nghiệp vụ công đoàn - K255 dành cho cán bộ Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào. Ảnh: HẢI NGUYỄN |
Các cán bộ Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào sẽ có 400 tiết học với các nội dung như xây dựng quan hệ lao động lành mạnh; Công đoàn đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; Công đoàn tham gia quản lý; kĩ năng thương lượng, kí kết và thực hiện thoả ước lao động tập thể…
 |
| Đồng chí Văn Nạ Xay Thếp Thị Lạt - Bí thư thứ Nhất Đại sứ quán Lào tại Việt Nam phát biểu tại Lễ khai giảng Lớp tập huấn lý luận và nghiệp vụ công đoàn - K255 dành cho cán bộ Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào. Ảnh: HẢI NGUYỄN |
Phát biểu tại Lễ khai giảng, đồng chí Văn Nạ Xay Thếp Thị Lạt - Bí thư thứ Nhất Đại sứ quán Lào tại Việt Nam đánh giá cao kết quả hoạt động của Công đoàn Việt Nam thời gian qua, đặc biệt là mối quan hệ hợp tác hữu nghị đoàn kết bền chặt giữa Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào và Tổng LĐLĐ Việt Nam. Năm 2022 là năm rất đặc biệt trong quan hệ hai nước Việt Nam - Lào, kỷ niệm 60 năm Ngày thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam - Lào (5/9/1962 - 5/9/2022), 45 năm ngày kí Hiệp ước Hữu nghị và Hợp tác Việt Nam - Lào (18/7/1977 - 18/7/2022).
 |
| TS. Lê Cao Thắng - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Công đoàn phát biểu. Ảnh: HẢI NGUYỄN |
Khai giảng lớp học, TS. Lê Cao Thắng - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Công đoàn cho biết, với sứ mệnh đào tạo đội ngũ cán bộ cho tổ chức Công đoàn, Trường đã đào tạo rất nhiều cán bộ cốt cán cho nước bạn Lào và nhiều nước khác. Tham gia khóa học này, các cán bộ Công đoàn Lào sẽ được nâng cao trình độ về lý luận và nghiệp vụ Công đoàn, học tập những kinh nghiệm tổ chức thực hiện công tác công đoàn tại cơ sở ở Việt Nam.
Nhà trường đã chuẩn bị tất cả các điều kiện tốt nhất cho các cán bộ Công đoàn Lào tham gia lớp học như xây dựng chương trình học tập, điều kiện cơ sở vật chất, ăn, ở, sinh hoạt. Nhà trường cũng sẽ luôn đồng hành và tạo mọi điều kiện tốt nhất để giúp các học viên hoàn thành tốt khóa học.
Đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh, chương trình hợp tác giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào xác định công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là khâu quan trọng cho sự phát triển, thành công của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn mỗi nước.
Việc Tổng LĐLĐ Việt Nam giao Trường Đại học Công đoàn đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn Lào với các hình thức (tiếp nhận du học sinh Lào sang đào tạo dài hạn trình độ đại học, thạc sĩ trong khuôn khổ Hiệp định hợp tác liên Chính phủ Việt - Lào; tiếp nhận cán bộ Công đoàn Lào sang đào tạo trình độ đại học, thạc sĩ, tiến sĩ bằng hình thức cử tuyển từ nguồn kinh phí của Tổng LĐLĐ Việt Nam; tiếp nhận cán bộ Công đoàn Lào sang đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn tại Tổng LĐLĐ Việt Nam và tại một số các địa phương, đơn vị theo chuyên đề phía nước bạn Lào đề xuất) thể hiện sự tín nhiệm, tin tưởng vào năng lực, trình độ của nhà trường. Đây là nhiệm vụ hết sức quan trọng góp phần tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao cho phong trào công nhân và hoạt động công đoàn của mỗi nước.
 Hậu khai giảng Tiếng trống khai trường đã dứt, hân hoan chào đón năm học 2022-2023 cũng tạm lắng để nhường chỗ cho một năm học mới vẫn ... |
 Món thịt heo kho rệu gây thương nhớ Những ngày Tết Nguyên đán hay dịp giỗ chạp, thậm chí trong bữa cơm ngày thường của người dân miền Tây sông nước, món thịt ... |
 Khi giám đốc cúi đầu xin lỗi Người ta không chú ý khuôn mặt hớt hải, đầy lo lắng của Giám đốc Công ty TNHH Seojin Auto (Khu công nghiệp Đại Đồng, ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030
Giai đoạn 2025 - 2030, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cùng Sở Y tế tỉnh ký kết chương trình phối hợp chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Tin tức khác
Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM
Nhờ vào những chính sách phúc lợi thiết thực, Công đoàn TP.HCM đã không ngừng củng cố mối quan hệ gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo ra những giá trị lâu dài cho cả hai bên.
Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina
Tại Công ty CP TKG Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai), Trung tâm Phúc lợi Công đoàn đã ra đời như một mô hình sáng tạo và thiết thực nhằm mang đến cho 32.000 công nhân những mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi.
Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025
Các cấp Công đoàn trên địa bàn TP Hà Nội đã thực hiện các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động với tinh thần trách nhiệm, để người lao động yên tâm làm việc, tránh tranh chấp,...
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên
Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn tập trung triển khai các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả công tác chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã ký ban hành Nghị quyết 07/NQ-BCH của Ban Chấp hành về “Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới”.