Tết này tôi có nhà mới rồi!
Trong thời gian qua, Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt là đoàn viên, người lao động khó khăn trong dịp Tết cổ truyền của dân tộc.
| Căn nhà mới của công nhân vệ sinh môi trường |
“Với mình nó lớn lắm!"
Tại buổi trao quà Tết của Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng trong chương trình "Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” tổ chức ngày 16/1, chị Lê Thị Tuyết Nhi (sinh năm 1968) - đoàn viên Công đoàn Hội Người mù thành phố thốt lên: “Tết này tôi có nhà mới rồi, do công đoàn hỗ trợ xây”.
Niềm vui của chị làm nhiều người có mặt cũng ứa lệ...
 |
| Những lúc thất nghiệp, chị Nhi đi bán vé xố để có thêm thu nhập. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Chị bị mù năm 30 tuổi khi vừa mới sinh con do biến chứng của căn bệnh tiểu đường thai kỳ. Từ đó, chị tham gia Hội Người mù thành phố Đà Nẵng, được tạo việc làm tại Trung tâm Sản xuất mây tre.
Chồng chị cũng bị mù, thu nhập của hai vợ chồng chỉ đủ nuôi con và trang trải cuộc sống hàng ngày. Căn nhà mới là mơ ước rất xa vời đối với chị.
“Tôi mù lòa, thiệt thòi, không dám ước mơ gì. Chỉ cố gắng làm việc kiếm tiền nuôi con và bản thân. Cực khổ cũng không dám kêu ai, chỉ mong con lớn khỏe mạnh bằng người”, chị bộc bạch.
Được Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng hỗ trợ 50 triệu từ chương trình “Mái ấm Công đoàn", chị mạnh dạn mượn thêm bà con, bạn bè để xây lại ngôi nhà mới trên nền móng sẵn có.
"Tôi rất là sung sướng. Gần 60 năm cuộc đời nay tôi đã có mái nhà mới nhờ sự hỗ trợ của các cấp công đoàn. Được Công đoàn Viên chức tặng thêm suất quà đủ thứ, rứa là có đồ ăn Tết rồi”, chị Nhi chia sẻ thêm.
 |
| Anh Trương Tấn Dũng (sinh năm 1982), đoàn viên Hội Nạn nhân chất độc da cam thành phố Đà nẵng cảm ơn Công đoàn Viên chức đã luôn quan tâm mỗi dịp Tết đến, Xuân về. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Cũng được Công đoàn tặng quà Tết, anh Trương Tấn Dũng (sinh năm 1982) - đoàn viên Hội Nạn nhân chất độc da cam thành phố Đà nẵng cho biết, món quà giúp gia đình anh với bớt phần nào khó khăn.
Theo anh Dũng, 6 tuổi anh bị sốt bại liệt, biến chứng sang teo cơ. Đến năm 8 tuổi, chỗ dựa tinh thần quan trọng nhất là mẹ đột ngột rời xa. Ba ra Bắc và lấy vợ khác. Bà ngoại trở thành người mẹ thứ 2 của anh.
Hoàn cảnh còn nhiều khó khăn, may có sự hỗ trợ thường xuyên của các cấp Công đoàn đã giúp anh vững tin và vươn lên trong cuộc sống.
“Món quà Tết Công đoàn có thể không lớn với nhiều người nhưng với mình nó lớn lắm. Cảm ơn Công đoàn Viên chức đã luôn quan tâm mỗi dịp Tết đến, Xuân về”, anh Dũng chia sẻ.
Nhiệm vụ được đặt lên hàng đầu
Tại chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” năm 2024, Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng đã trao 1.200 suất quà (mỗi suất 500 ngàn tiền mặt) và 1.300 phiếu mua hàng cho đoàn viên, người lao động khó khăn với tổng giá trị là 817 triệu đồng. Đồng thời, tổ chức chương trình “Hành trình Tết Công đoàn” đưa 115 đoàn viên, người lao động và người thân về quê đón Tết bằng những chuyến xe miễn phí và hỗ trợ cho mỗi người 100 ngàn đồng tiền ăn.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Dung - Chủ tịch Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng trao quà Tết cho chị Lê Thị Tuyết Nhi, đoàn viên Công đoàn Hội người mù. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Trong năm 2023, Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng đã hỗ trợ xây dựng và sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 06 đoàn viên khó khăn với tổng kinh phí 240 triệu đồng; hỗ trợ gần 1.300 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo; giải ngân 21,3 tỷ đồng từ nguồn vốn ủy thác của Ủy ban Nhân dân thành phố qua chi nhánh Ngân hàng Chính sách Xã hội thành phố Đà Nẵng cho 219 cán bộ, công chức, người lao động khó khăn cần vay vốn…
“Chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động là nhiệm vụ được đặt lên hàng đầu của Công đoàn và đã được đề ra trong Nghị quyết Đại hội Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng khóa VII, nhiệm kỳ 2023-2028. Chúng tôi đặc biệt quan tâm đến đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, ốm đau, mắc bệnh hiểm nghèo”, đồng chí Nguyễn Thị Dung - Chủ tịch Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng nói.
Video: Chị Lê Thị Tuyết Nhi - đoàn viên Công đoàn Hội Người mù thành phố chia sẻ về cuộc sống
 Chỉ mong được thưởng Tết như mọi năm là vui lắm rồi! Đó là chia sẻ của chị Hoàng Thị Diệu Linh - công nhân Công ty TNHH MSV, KCN Phú Bài (thị xã Hương Thủy, tỉnh ... |
 Niềm vui lần thứ 3 nhận giải thưởng Vô lăng Vàng Tối nay, 23/12, anh Phạm Hữu Trường - tài xế Công ty TNHH Mai Linh Bắc Ninh vui mừng đón nhận giải thưởng Vô lăng ... |
 “Nơi làm việc là gia đình thứ hai của em” Vừa gấp rút hoàn thiện công đoạn lồng báo, chị Nguyễn Thị Thương, 37 tuổi, công nhân Tổ Lồng báo - Công ty TNHH MTV ... |
 Lần đầu xuống phố của người đàn ông Cơ Tu Lần đầu tiên anh Kha rời quê xuống thành phố chơi Tết, lại được tặng nhiều quà của tổ chức Công đoàn. |
Liên quan
Tin mới hơn
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Tin tức khác
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi
Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời
“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ
Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp
Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.