Quảng Nam: Tặng quà 500 công nhân bị giảm việc

Công đoàn - HOÀI NAM

Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam phối hợp cùng Tỉnh đoàn Quảng Nam tổ chức Chương trình trao quà hỗ trợ đoàn viên công đoàn, thanh niên công nhân bị giảm giờ làm việc năm 2023.
“Được trả lương đầy đủ, được chăm lo chu đáo nên mình vui vẻ gắn bó”
Quảng Nam 500 công nhân đội mưa nhận quà hỗ trợ covid
Đồng chí Nguyễn Kỳ Vĩnh - Chủ tịch Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam chia sẻ khó khăn với công nhân lao động

Chiều 25/11, bất chấp thời tiết mưa lạnh, 500 công nhân khó khăn có mặt đầy đủ để tham gia chương trình, được tổ chức tại cổng Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc, tỉnh Quảng Nam. Mỗi suất quà trị giá 300 ngàn đồng gồm các nhu yếu phẩm cần thiết phục vụ đời sống hằng ngày của công nhân.

Covid-19 qua đi, cái nghèo ở lại

Thất thểu bước vào nơi tổ chức lễ trao quà với dáng vẻ khá mệt mỏi, chị Ng. Th. Th. S. ngồi xuống ghế nhựa. Biết sắp được nhận quà, chị mừng lắm. Dù giá trị phần quà không lớn nhưng với công nhân nghèo như chị S. thì cũng đỡ phần nào trong chi tiêu gia đình.

Nhà chị S. cách nơi làm việc chừng nửa giờ chạy xe máy. Trước thời điểm dịch Covid-19, thu nhập nghề may của chị được hơn 8 triệu đồng nhưng nay chỉ còn 5 triệu mỗi tháng do công ty đứt gãy đơn hàng. Cuộc sống của chị và nhiều đồng nghiệp cũng lao đao.

“Chồng em làm phụ hồ thu nhập không ổn định. Mấy năm lại đây ít có công trình nên phải nghỉ ở nhà. Cũng may là em có nhà ở quê nên không phải đi thuê nhà như nhiều công nhân khác. Cực nhất là nuôi 3 đứa con ăn học nên chi tiêu phải hết sức tiết kiệm”, chị S. bộc bạch.

Phần đông công nhân đến nhận quà đang làm việc tại Công ty Giày Riker Việt Nam - doanh nghiệp chiếm hơn nửa số công nhân trong Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc. 3 năm qua, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, Công ty gặp nhiều khó khăn trong xuất khẩu hàng hoá. Trong nỗ lực giữ chân người lao động, doanh nghiệp vẫn không thể đảm bảo mức lương 7 đến 8 triệu đồng mỗi tháng như trước dịch.

Chị Nguyễn Thị Diễm Phúc - công nhân Công ty Giày Riker Việt Nam cho biết, bản thân bị ung thư tuyến giáp, chồng thất nghiệp nên cuộc sống hết sức khó khăn. “Cứ nghĩ sau dịch thì mọi việc sẽ ổn trở lại nhưng đến bây giờ vẫn thấy chưa có gì sáng sủa hết. Cũng may mà Ban Giám đốc, Công đoàn Công ty tạo mọi điều kiện cho em nên cuộc sống gia đình mới đảm bảo đến ngày hôm nay”, chị nói.

Quảng Nam 500 công nhân đội mưa nhận quà hỗ trợ covid
Chị Nguyễn Thị Diễm Phúc chờ đến lượt mình nhận quà

Nhìn dáng vẻ của công nhân liêu xiêu trong cơn mưa chiều với túi quà trên tay càng thấy chạnh lòng. Chẳng biết mất bao lâu nữa cuộc sống của họ mới tạm ổn trở lại?

Một nữ công nhân cho biết, đến bây giờ công ty vẫn chưa hết giãn việc, giảm giờ làm. “Mỗi tuần em chỉ đi làm có 2 đến 3 ngày chớ mấy. Mỗi tháng làm tối đa 12 ngày nên thu nhập có 3 triệu đồng. Chừng nớ chẳng thấm vào đâu so với chi tiêu trong gia đình, 3 đứa con ăn học”.

Ông Nguyễn Phụ - Phó trưởng Ban Quản lý Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc, thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam cho biết, trước thời điểm dịch, toàn khu có 24.000 công nhân nhưng đến nay số lượng giảm còn khoảng 20.000.

“Ảnh hưởng nhiều nhất là các doanh nghiệp xuất nhập khẩu. Gần đây do bất động sản “đóng băng” nên các doanh nghiệp sản xuất nguyên vật liệu xây dựng cũng bị ảnh hưởng theo. Hiện tại một số đơn vị chỉ còn vài trăm công nhân”, ông Phụ nói, đồng thời dẫn chứng Công ty Gỗ Cẩm Hà lúc trước có 800 công nhân, hiện chỉ còn 1/4; hay Công ty Gạch Đồng Tâm trước có 3 - 4 dây chuyền hiện chỉ còn duy trì 1 dây chuyền. Trong khi đó, Công ty Sao Việt Nhật sản xuất ngói màu hiện chỉ sản xuất cầm chừng.

Công đoàn nỗ lực chăm lo cho công nhân lao động

Ngay sau khi dịch Covid-19 tạm lắng xuống, các cấp Công đoàn tỉnh Quảng Nam đã đồng loạt triển khai nhiều chương trình hỗ trợ đoàn viên, công nhân lao động gặp khó khăn. Trong đợt phát động thi đua chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, hướng tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiều hoạt động thăm, tặng quà hỗ trợ công nhân nghèo, gặp rủi ro trong cuộc sống được triển khai dưới nhiều hình thức.

Đồng chí Nguyễn Kỳ Vĩnh - Chủ tịch Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam cho biết, trước tình hình doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng, công nhân lao động bị giãn việc, mất việc làm, công đoàn đã tiến hành lập danh sách và trợ cấp kịp thời.

“Riêng đối với những trường hợp giãn giờ làm, mức lương hiện bằng với mức lương tối thiểu vùng nên đời sống của công nhân rất khó khăn. Để phần nào hỗ trợ người lao động, Ban Thường vụ Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam phối hợp với Ban Thường vụ Tỉnh đoàn tổ chức các hoạt động hỗ trợ. Bên cạnh việc trao 500 suất quà, chúng tôi còn kết nối mua bán nông sản của thanh niên công nhân ở khu vực miền núi với công nhân trong khu công nghiệp”, đồng chí Nguyễn Kỳ Vĩnh cho biết.

Quảng Nam 500 công nhân đội mưa nhận quà hỗ trợ covid
Trao quà hỗ trợ công nhân khó khăn bị giảm việc

Cùng với việc hỗ trợ trực tiếp để người lao động vượt qua khó khăn do tác động của dịch Covid-19, các cấp Công đoàn tỉnh Quảng Nam còn đứng ra vận động các chủ nhà trọ, doanh nghiệp trên địa bàn giảm giá thuê nhà trọ, giảm giá các mặt hàng thiết yếu để hỗ trợ người lao động; chủ động phối hợp với người sử dụng lao động nắm chắc tình hình sản xuất, kinh doanh và đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động.

Đồng chí Phan Xuân Quang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam cho biết, từ nay đến Tết Nguyên đán 2024, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức nhiều chương trình hướng đến đoàn viên, người lao động gặp khó khăn. “Chúng tôi tiếp tục chỉ đạo Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh tổ chức các chuyến xe công đoàn đưa công nhân về quê ăn Tết; tổ chức Chương trình “Tết sum vầy” tại các khu công nghiệp và tổ chức hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân lao động khó khăn với mức 500 ngàn đồng/suất, theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, số người được hỗ trợ không quá 10% tổng số công nhân tại các khu công nghiệp. Bên cạnh đó, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh cũng sẽ phân công người đến trực tiếp từng địa bàn để thăm hỏi, động viên công nhân lao động cũng như người thân của họ gặp khó khăn, bất hạnh”, đồng chí Phan Xuân Quang nói.

Quảng Nam 500 công nhân đội mưa nhận quà hỗ trợ covid
Công nhân lao động ở Quảng Nam nhận quà hỗ trợ

Video: Ông Nguyễn Phụ - Phó trưởng Ban Quản lý Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc và Chủ tịch Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam Nguyễn Kỳ Vĩnh chia sẻ tại chương trình.

Quảng Nam: xây dựng, nhân rộng 281 mô hình toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc Quảng Nam: xây dựng, nhân rộng 281 mô hình toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Nam phối hợp với Công an tỉnh Quảng Nam đã tổ chức Hội nghị biểu dương điển hình ...

Giải pháp nào để thu hồi nợ đọng BHXH ở Quảng Nam? Giải pháp nào để thu hồi nợ đọng BHXH ở Quảng Nam?

Thông tin từ BHXH tỉnh Quảng Nam, đến cuối tháng 10/2023, tổng số nợ BHXH, BHTN, BHYT, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp ...

Góp ý quy định trường hợp hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần Góp ý quy định trường hợp hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đang được triển khai lấy ý kiến góp ý rộng rãi, đặc biệt là vấn đề ...

“Được trả lương đầy đủ, được chăm lo chu đáo nên mình vui vẻ gắn bó” “Được trả lương đầy đủ, được chăm lo chu đáo nên mình vui vẻ gắn bó”

Đó là lời tâm sự của chị Lê Thị Ánh Trinh, công nhân Công ty TNHH Sedo Vinako (huyện Duy Xuyên, tỉnh Quảng Nam).

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Hoạt động Công đoàn -

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng vừa phối hợp với các đơn vị tổ chức thăm, hỗ trợ Nhân dân và tặng quà cán bộ, chiến sỹ tham gia khắc phục hậu quả cơn bão số 3.

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Hoạt động Công đoàn -

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Tôi xin phép được trích dẫn câu nói của Giáo sư Đặng Thai Mai: “Con người đến với cuộc sống từ nhiều nẻo đường, trên muôn vàn cung bậc phong phú nhưng tiêu điểm mà con người hướng đến vẫn là con người” để chia sẻ câu chuyện về một “người truyền lửa” – cô giáo Hà Thị Hảo – Hiệu trưởng Trường THCS Phan Bội Châu, thành phố Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông.

Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”

Bằng việc mở rộng các chính sách cho vay ưu đãi, thủ tục đơn giản sẽ giúp người lao động tiếp cận những nguồn vốn hợp pháp - từ đó tránh bẫy “tín dụng đen” đang đem lại nhiều hệ lụy cho xã hội.

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Công đoàn -

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ, hiểu sâu về tiền lương trong doanh nghiệp để thương lượng tập thể là mục tiêu mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra tại lớp tập huấn đang được tổ chức ở Đà Nẵng.

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Hoạt động Công đoàn -

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Thầy giáo Phạm Văn Chức - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Hoàng Văn Thụ (xã Quang Minh, huyện Bắc Quang, tỉnh Hà Giang) là một nhà giáo tiêu biểu, tận tụy và hết mình vì sự nghiệp giáo dục.

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Chiều 19/9, tại Hà Nội diễn ra Hội nghị lấy ý kiến dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) dưới sự chủ trì của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đọc thêm

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng

Công đoàn -

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng

Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn, người lao động có vai trò quan trọng đối với việc góp phần tạo sự thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong xã hội. Ý nghĩa của hoạt động tuyên truyền, vận động này còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, tích cực lao động, học tập và công tác, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.

Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai xác định việc nâng cao phúc lợi, cải thiện đời sống cho đoàn viên, người lao động là giải pháp tốt nhất giúp họ tránh xa bẫy “tín dụng đen”.

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”

Chương trình “Điểm hẹn công nhân tháng 9” với chủ đề: “Tài chính thông minh – Tránh “Bẫy” tín dụng đen”, do Tạp chí Lao động và Công đoàn, Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai và một số đơn vị phối hợp thực hiện. Qua đó, nhằm giúp công nhân có thêm kiến thức, để tránh rơi vào bẫy “tín dụng đen” vốn đang là một vấn đề nhức nhối.

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Hoạt động Công đoàn -

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Tạp chí Lao động và Công đoàn và Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước phối hợp cùng LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tổ chức chương trình "Điểm hẹn công nhân tháng 9", chủ đề Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen".

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái – Chủ tịch Công đoàn Trường Mẫu giáo Vị Bình (xã Vị Bình, huyện Vị Thủy, tỉnh Hậu Giang) là người chị, người đồng chí, một lãnh đạo Công đoàn có tấm lòng ấm áp bao dung, gần gũi luôn lắng nghe những chia sẻ của các công đoàn viên.

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Hoạt động Công đoàn -

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Nhiều hoàn cảnh khó khăn của Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh như gia đình chị Bùi Thị Hạt, đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Nước sạch Quảng Ninh đã được các cấp Công đoàn sẻ chia. Và Công đoàn đã thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hiện nay, tôi đang công tác tại Phòng Tổ chức hành chính – Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimico- cái nôi ươm mầm và chắp cánh ước mơ cho nhiều thế hệ cán bộ công nhân viên. Ở đây có một lãnh đạo Công đoàn với tác phong gần gũi, nụ cười hiền lành, dễ mến. Chị là Mai Thị Thu Phương, Phó Phòng Tổ chức Hành chính – Phó Chủ tịch Công đoàn của Chi nhánh.

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Trong nhiều năm qua, Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông (xã Hiệp Mỹ Đông, huyện Cầu Ngang, tỉnh Trà Vinh) chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong việc xây dựng kế hoạch hoạt động; gặt hái nhiều thành tích và được Công đoàn cấp trên đánh giá cao.

Công đoàn Cần Thơ chung tay hỗ trợ đồng bào miền Bắc sau bão lũ

Công đoàn -

Công đoàn Cần Thơ chung tay hỗ trợ đồng bào miền Bắc sau bão lũ

Hưởng ứng lời kêu gọi của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng LĐLĐ Việt Nam, các cấp Công đoàn TP Cần Thơ vừa phát động và kêu gọi đoàn viên, người lao động chung tay hỗ trợ đồng bào bị ảnh hưởng bởi bão số 3.

Cô Huỳnh Kim Diệu - người “truyền lửa” nhiệt huyết của Công đoàn Trường THCS Đông Thuận

Hoạt động Công đoàn -

Cô Huỳnh Kim Diệu - người “truyền lửa” nhiệt huyết của Công đoàn Trường THCS Đông Thuận

Nhiều năm qua, Công đoàn Trường THCS Đông Thuận (huyện Thới Lai, thành phố Cần Thơ) không ngừng phát triển và trở thành điểm tựa cho viên chức, lao động. Để đạt được những thành tích đó, không thể không nhắc đến vai trò của cô Huỳnh Kim Diệu - Chủ tịch Công đoàn trường.