Giải pháp nào để thu hồi nợ đọng BHXH ở Quảng Nam?

Pháp luật lao động - HOÀI NAM

Thông tin từ BHXH tỉnh Quảng Nam, đến cuối tháng 10/2023, tổng số nợ BHXH, BHTN, BHYT, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh hơn 454 tỷ đồng.
Phấn đấu đến 2025, khoảng 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH Đề xuất giảm bớt thủ tục trong xác định đối tượng mua nhà ở xã hội
Giải pháp nào để thu hồi nợ đọng BHXH ở Quảng Nam?
Đến cuối tháng 10/2023, tổng số nợ BHXH, BHTN, BHYT, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh hơn 454 tỷ đồng. Ảnh: HOÀI NAM.

Không để BHXH “đơn độc” trong thu hồi nợ

Theo ông Văn Phú Quân, Phó Giám đốc BHXH tỉnh Quảng Nam, giải pháp thu hồi chậm đóng trước mắt là cơ quan BHXH kiểm tra trên dữ liệu theo dõi việc trích đóng BHXH của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Sau đó báo cáo tình hình chậm đóng cho UBND tỉnh cũng như các đơn vị phối hợp như Công an tỉnh, Liên đoàn Lao động, Sở Lao động- Thương binh và Xã hội (LĐ-TB và XH) để các đơn vị nắm tình hình.

Từ cơ sở dữ liệu này, cơ quan BHXH tiến hành các bước theo trình tự: Thứ nhất là gửi thông báo đến các đơn vị chậm đóng. Nếu đơn vị không khắc phục tình trạng chậm đóng thì sau 10 ngày, cơ quan BHXH lại tiếp tục gởi thống báo lần thứ 2. Nếu các đơn vị không thực hiện trích nộp thì cơ quan BHXH có giải pháp tiếp theo, đó là đề nghị với Sở LĐ-TB và XH thành lập đoàn thanh tra liên ngành đến thanh tra và làm việc với đơn vị; hoặc cơ quan BHXH thành lập đoàn thanh tra trực tiếp đến làm việc với đơn vị.

Giải pháp nào để thu hồi nợ đọng BHXH ở Quảng Nam?
Lực lượng chức năng của tỉnh tổ chức thanh tra, kiểm tra những đơn vị, doanh nghiệp chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT trên địa bàn. Ảnh: HOÀI NAM.

Bên cạnh đó, ông Văn Phú Quân cũng cho biết, đơn vị còn phối hợp với các cơ quan quản lý nhà nước có những giải pháp mạnh như: phối hợp với Công an tỉnh tổ chức đoàn làm việc trực tiếp với doanh nghiệp.

“Như trong thời gian vừa qua, BHXH phối hợp với các phòng chức năng của Công an tỉnh Quảng Nam. Các anh đã tổ chức những đợt làm việc với các đơn vị có tình trạng chậm đóng BHXH, BHYT. Qua làm việc đã nâng cao nhận thức của chủ doanh nghiệp nên có rất nhiều đơn vị đã tự giác khắc phục. Từ đó, việc trích nộp kịp thời hơn”, ông Quân nhận định.

Trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, Thượng tá Hà Thế Xuyên, Trưởng Phòng Cảnh sát kinh tế Công an tỉnh Quảng Nam cho biết, tháng 9 năm 2022, BHXH tỉnh Quảng Nam và Công an tỉnh ban hành Kế hoạch phối hợp về “Thực hiện nhiệm vụ bảo vệ an ninh quốc gia, bảo đảm an ninh trật tự, an toàn xã hội, đấu tranh phòng, chống tội phạm trong lĩnh vực BHXH, BHTN, BHYT trên địa bàn tỉnh”. Cuối năm ngoái, BHXH tỉnh chuyển hồ sơ 10 doanh nghiệp trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN của người lao động với số tiền hơn 5 tỷ đồng sang cơ quan công an điều tra, xử lý.

“Lực lượng công an khi có văn bản của BHXH thì hầu như triển khai ngay việc đốc thúc doanh nghiệp, phối hợp thu hồi nợ đọng. Năm 2023, chúng tôi tiến hành kiểm tra 10 doanh nghiệp, hiện đang trình UBND tỉnh ra quyết định xử phạt”, Thượng tá Hà Thế Xuyên nhấn mạnh.

Giải pháp nào để thu hồi nợ đọng BHXH ở Quảng Nam?
Thượng tá Hà Thế Xuyên, Trưởng Phòng Cảnh sát kinh tế Công an tỉnh Quảng Nam trao đổi với phóng viên. Ảnh: HOÀI NAM.

Tuy nhiên, theo Thượng tá Hà Thế Xuyên, tùy theo hoàn cảnh của từng doanh nghiệp, cơ quan điều tra cân nhắc để xem xét xử lý, phân tích cho các doanh nghiệp hiểu. Khi họ hiểu thì tham gia đóng BHXH rất nghiêm túc. Do đó số tiền thu trong các lần phối hợp đạt kết quả cao.

Nợ đọng hay chiếm dụng tiền BHXH của người lao động?

Thực hiện các biện pháp thu hồi tiền chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động trên địa bàn, Phó Chủ tịch tỉnh Quảng Nam Trần Anh Tuấn cho hay, UBND tỉnh đã chỉ đạo BHXH tỉnh thực hiện nghiêm quy trình đôn đốc thu, thu hồi nợ theo quy định của BHXH Việt Nam và pháp luật hiện hành.

Ngoài ra, lãnh đạo tỉnh cũng đã làm việc trực tiếp với các đơn vị, doanh nghiệp nợ BHXH để tìm ra các nguyên nhân; đề xuất, kiến nghị với UBND tỉnh có giải pháp phù hợp với từng đối tượng, đơn vị.

“Con số nợ đọng hiện nay trên địa bàn phải nói rất cao. Doanh nghiệp vừa nợ nhưng cũng có thể nói vừa là chiếm dụng. Bởi vì khi cấp lương cho người lao động, đơn vị sử dụng lao động giữ lại một phần để đóng bảo hiểm. Nhưng cuối cùng không đóng số tiền đó cho người lao động. Tỉnh cũng đã có chỉ đạo hết sức gắt gao”, ông Tuấn nhấn mạnh.

Giải pháp nào để thu hồi nợ đọng BHXH ở Quảng Nam?
Ông Trần Anh Tuấn, Phó Chủ tịch tỉnh Quảng Nam trao đổi với phóng viên. Ảnh: HOÀI NAM.

Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT của tỉnh có Kế hoạch số 47, ban hành ngày 18/5/2023, đồng thời UBND tỉnh chỉ đạo bằng Công văn 3571, ngày 8/6/2023 với phương châm tiếp tục giao trách nhiệm cho cơ quan bảo hiểm chủ trì cùng với các cơ quan liên quan; đặc biệt là với tổ chức Công đoàn để tiếp cận, làm việc với các đơn vị đang còn nợ. Và cũng nói rõ về quyền lợi, trách nhiệm của đơn vị trong vấn đề này.

Đồng chí Trần Anh Tuấn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam cũng cho biết, cơ quan chức năng cũng đã tiến hành phân thành các nhóm nợ. Nhóm doanh nghiệp vì lý do bất khả kháng, khó khăn về tài chính mà chưa chuyển trả ngay thì xem xét, nhưng nhóm có khả năng về tài chính mà dây dưa, chây ì thì phải kiên quyết xử lý.

“Qua theo dõi về thuế thì thấy rằng, nhóm có khả năng đóng mà vẫn chây ì thì tỉnh chỉ đạo thành lập đoàn kiểm tra, thanh tra. Trước hết là tuyên truyền, sau đó cưỡng chế thực hiện”, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam nhấn mạnh.

Video trao đổi về giải pháp để thu hồi nợ đọng BHXH ở tỉnh Quảng Nam.

Phấn đấu đến 2025, khoảng 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH Phấn đấu đến 2025, khoảng 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH

Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam đã ban hành Kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 39-CT/TU ngày 30/5/2023 của Tỉnh ủy Quảng Nam ...

Vì sao Nhà máy xử lý rác ở Huế nợ đóng tiền BHXH triền miên? Vì sao Nhà máy xử lý rác ở Huế nợ đóng tiền BHXH triền miên?

Suốt nhiều năm liền Nhà máy xử lý rác Thuỷ Phương đóng tại thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế nợ đóng BHXH cho ...

Giải pháp để giảm tình trạng NLĐ nghỉ việc chờ rút BHXH một lần Giải pháp để giảm tình trạng NLĐ nghỉ việc chờ rút BHXH một lần

Nhiều Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) đã bày tỏ quan điểm và những đóng góp xoay quanh chủ đề "nóng" – công nhân lao ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

"Bẫy nợ" thẻ ngân hàng - Bài 1: Công nhân vướng nợ xấu gần chục năm mà không biết

Pháp luật lao động -

"Bẫy nợ" thẻ ngân hàng - Bài 1: Công nhân vướng nợ xấu gần chục năm mà không biết

Nhận thông báo về khoản nợ vay quá hạn tới hơn 7,5 triệu đồng từ một ngân hàng, chị X. lo lắng, suy sụp…

Công ty CP Môi trường xanh Friendly nợ lương người lao động, phớt lờ chỉ đạo của chính quyền

Phóng sự điều tra -

Công ty CP Môi trường xanh Friendly nợ lương người lao động, phớt lờ chỉ đạo của chính quyền

Mặc dù đã có chỉ đạo của UBND thành phố Bảo Lộc, Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly - đơn vị đầu tư vận hành Nhà máy xử lý rác thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vẫn phớt lờ, chưa trả tiền nợ lương người lao động làm việc tại đây.

Cần quy định rõ công đoàn là ủy quyền đương nhiên bảo vệ người lao động trước tòa

Pháp luật lao động -

Cần quy định rõ công đoàn là ủy quyền đương nhiên bảo vệ người lao động trước tòa

Luật Công đoàn cần quy định rõ, công đoàn là đại diện đương nhiên đứng ra bảo vệ quyền lợi cho người lao động trước tòa mà không cần ủy quyền của từng người.

Lâm Đồng: Công ty CP Môi trường xanh Friendly vẫn chây ì khoản nợ lương công nhân

Pháp luật lao động -

Lâm Đồng: Công ty CP Môi trường xanh Friendly vẫn chây ì khoản nợ lương công nhân

Đến nay, Công ty Cổ phần Môi trường Xanh Friendly - đơn vị đầu tư vận hành Nhà máy xử lý rác thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vẫn không trả tiền nợ lương đối với người lao động làm việc tại đây.

Ô tô hư hỏng do thiên tai được bảo hiểm đền bù như thế nào?

Pháp luật lao động -

Ô tô hư hỏng do thiên tai được bảo hiểm đền bù như thế nào?

Trường hợp ô tô bị hư hỏng do thiên tai bão lũ, bảo hiểm tự nguyện sẽ đền bù với tỷ lệ như thế nào? Chủ xe cần lưu ý những gì sau khi xe gặp sự cố?

Lệ phí trước bạ là gì?

Pháp luật lao động -

Lệ phí trước bạ là gì?

Lệ phí trước bạ là gì và tại sao chúng ta phải nộp loại phí này đối với một số mặt hàng nhất định? Bài viết dưới đây sẽ giải đáp.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đọc thêm

Siêu bão Yagi: Người lao động có được nghỉ làm không? Chế độ lương ra sao?

Sổ tay pháp luật -

Siêu bão Yagi: Người lao động có được nghỉ làm không? Chế độ lương ra sao?

Tuỳ theo chính sách của từng doanh nghiệp và chỉ thị của từng địa phương mà người lao động có thể phải nghỉ việc trong thời gian siêu bão Yagi (bão số 3) đổ bộ nhằm đảm bảo an toàn về người và tài sản. Vậy trong trường hợp này, người lao động được trả lương ra sao?

Bài 8: Tư vấn sai lệch thông tin là “lừa dối trong giao dịch dân sự”

Phóng sự điều tra -

Bài 8: Tư vấn sai lệch thông tin là “lừa dối trong giao dịch dân sự”

Trước thực trạng khách hàng mất tiền oan và nguy cơ hiện hữu hóa thành “con nợ” của ngân hàng từ những chiếc thẻ ngân hàng không sử dụng, thậm chí thiếu thông tin tư vấn minh bạch, nữ công nhân ở Hải Dương gánh khoản nợ hơn 7,5 triệu đồng từ chiếc thẻ tín dụng được tặng mà chị không sử dụng trong 9 năm, luật sư Lương Minh Tuấn, Công ty Luật TNHH Năng & Partner, đã có những chia sẻ với Tạp chí Lao động và Công đoàn. Cùng với đó đồng chí Hà Sỹ Đồng, Đại biểu Quốc hội (Đoàn ĐBQH tỉnh Quảng Trị) cũng nêu lên một số ý kiến chung quanh vấn đề này.

Tết Dương lịch năm 2025, người lao động được nghỉ mấy ngày?

Sổ tay pháp luật -

Tết Dương lịch năm 2025, người lao động được nghỉ mấy ngày?

Năm 2025, Tết Dương lịch rơi vào ngày thứ Tư nên cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 1 ngày 1/1/2025 và được hưởng nguyên lương.

Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không phải báo trước khi nào?

Pháp luật lao động -

Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không phải báo trước khi nào?

Các trường hợp người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không phải báo trước cho người sử dụng lao động được quy định tại Khoản 2 điều 35 Bộ luật Lao động.

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 3: Tội quảng cáo gian dối có thể bị xử lý hình sự

Pháp luật lao động -

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 3: Tội quảng cáo gian dối có thể bị xử lý hình sự

Luật sư Trần Tuấn Anh – Giám đốc Công ty Luật Minh Bạch khẳng định rằng đường link quảng cáo sản phẩm Lipixgo đã vi phạm nhiều quy định pháp luật, không chỉ về quảng cáo. Trong trường hợp tổ chức, cá nhân bị lừa dối bởi quảng cáo sai sự thật, có quyền tố cáo hoặc yêu cầu bồi thường thiệt hại nếu có thiệt hại thực tế xảy ra bởi nguyên nhân quảng cáo sai sự thật.

Người sử dụng lao động có quyền đóng cửa nơi làm việc không?

Pháp luật lao động -

Người sử dụng lao động có quyền đóng cửa nơi làm việc không?

Người sử dụng lao động có quyền đóng cửa nơi làm việc không và nếu được, sẽ đóng cửa trong những trường hợp nào, thời điểm ra sao?

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 2: Những cuộc gọi thúc giục chốt đơn

Pháp luật lao động -

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 2: Những cuộc gọi thúc giục chốt đơn

Đường link quảng cáo về loại “thuốc Lipixgo" lặng lẽ được lan truyền trên mạng xã hội, cho biết không thể tìm thấy sản phẩm này tại các hiệu thuốc. Cũng tại đây, người ta tạo một mẫu đơn hàng đặc biệt với chương trình ưu đãi tới 50% nhằm kích thích người mua.

Người lao động phấn khởi trước tin Công đoàn thắng kiện

Pháp luật lao động -

Người lao động phấn khởi trước tin Công đoàn thắng kiện

Người lao động phấn khởi khi được Công đoàn thông tin thắng kiện trong vụ án tranh chấp lao động xảy ra tại Công ty CP Dệt Hòa Khánh - Đà Nẵng mà Công đoàn là đại diện bên khởi kiện.

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 1: Bịa đặt thông tin, thổi phồng công dụng

Phóng sự điều tra -

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 1: Bịa đặt thông tin, thổi phồng công dụng

Đường link “https://mydb.mynature.site/...” đang bịa đặt ra một câu chuyện gây sốc liên quan tới bác sĩ Nguyễn Quang Tuấn (Tuấn “tim”) để quảng cáo cho sản phẩm Lipixgo – vốn là một thực phẩm chức năng nhưng được thổi phồng như “thần dược” làm sạch mạch, giúp “tránh 100% nhiều bệnh tật và cái chết đau đớn do mạch bị ô nhiễm gây ra…”.

Bài 6: “Trách nhiệm về phía ngân hàng là không thể trốn tránh được”

Pháp luật lao động -

Bài 6: “Trách nhiệm về phía ngân hàng là không thể trốn tránh được”

Trước thực trạng phát hành thẻ ngân hàng “tràn lan” theo kiểu mạnh ai nấy được, dẫn đến nhiều hệ lụy, gây tổn thất tài chính không đáng có cho khách hàng, trong đó có đông đảo công nhân, người lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn đã nhận được một số ý kiến, chia sẻ của Đại biểu Quốc hội, đặc biệt là những phân tích, định hướng gợi mở giải pháp để giải quyết những bất cập của thực trạng này.