Những bữa ăn ca đặc biệt của công nhân trong nhà máy “3 tại chỗ”

Việc làm - tuyển dụng - Minh Hằng

Trở lại làm việc đã hơn 12 ngày, chị Thân Thị Thảo (28 tuổi, quê ở xã Trung Sơn, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) từ bắt đầu xa lạ với phương thức “3 tại chỗ” (ăn, ở, làm việc ngay tại công ty) đến dần quen và bị cuốn hút bởi những bữa ăn ca “ngon hơn cơm nhà” ngay tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Sản xuất Sanwa Việt Nam (Khu công nghiệp Đình Trám).
Bắc Giang phát hiện ổ dịch mới ở Lục Ngạn, vì sao số ca F0 vẫn tăng cao?Bắc Giang: Công nhân được trả lương như thế nào khi ngừng việc do dịch bệnh?“Tôi mong anh chị em công nhân ai cũng được tiêm vắc xin đầy đủ để đảm bảo an toàn”Nữ công nhân mang thai ở “tâm dịch” Bắc Giang: “Chồng tôi lại lỡ hẹn vào nhà máy”
Những bữa ăn ca đặc biệt của công nhân trong nhà máy “3 tại chỗ”
Những bữa ăn giàu dinh dưỡng, thơm ngon trở thành động lực, niềm vui cho công nhân trong những ngày "3 tại chỗ".

Được gọi trở lại làm việc, sau khi xét nghiệm PCR ở địa phương, test nhanh trước khi vào công ty với kết quả âm tính, đồng thời được tiêm mũi vắc xin đầu tiên phòng Covid-19, chị Thân Thị Thảo khấp khởi mừng thầm, rằng chị đã được đi làm trở lại, có việc làm và cuộc sống trong những ngày tháng tới sẽ vơi dần khó khăn.

Chị Thảo kể: “Lúc đầu tôi cũng chuẩn bị tâm lý khi vào công ty làm việc, ăn, ở tại chỗ. Nhưng thoạt đầu tôi không quen và cũng nhớ nhà lắm. Đi làm bao lâu rồi mà chưa bao giờ tôi xa gia đình lâu ngày đến vậy. Hai đứa con nhỏ (bé lớn 5 tuổi, bé nhỏ 2 tuổi – PV) cũng nhớ mẹ. Cứ tối đến, ông bà ngoại lại bận bịu gọi zalo cho tôi để mấy mẹ con được gặp nhau, thủ thỉ nhỏ to những câu chuyện để vơi đi nỗi nhớ”.

Cùng cảnh làm công nhân nên chị được chồng cảm thông, động viên nhiều. Hiện anh cũng đang làm việc ở Xuân Trung. Xa nhau nhưng vợ chồng chị đều động viên nhau làm việc để có thu nhập, trang trải cho cuộc sống gia đình và chuyện học hành của hai đứa nhỏ.

“Nghỉ làm vì dịch ngót nghét 3 tuần lễ, tôi sốt ruột và ngóng đợi được đi làm lắm. Giờ lại bất ngờ vì ăn, ở trong này được công ty và công đoàn rất quan tâm, chuẩn bị chu đáo”, chị Thảo chia sẻ.

Những bữa ăn ca đặc biệt của công nhân trong nhà máy “3 tại chỗ”
Công nhân Công ty TNHH Sản xuất Sanwa Việt Nam trở lại làm việc vào ngày 7/6. Ảnh: SMVN
Những bữa ăn ca đặc biệt của công nhân trong nhà máy “3 tại chỗ”
Công nhân thực hiện kiểm tra kỹ lưỡng trước khi vào nhà máy làm việc. Ảnh: SMVN

Phấn khởi làm việc nhờ sự thay đổi của bữa ăn ca

Những bữa ăn ca đặc biệt của công nhân trong nhà máy “3 tại chỗ”
Những công nhân đầu tiên trở lại nhà máy làm việc. Ảnh: SMVN

“Không phải là thứ gì xa xôi, điều khiến tôi ấn tượng và có phần háo hức sau mỗi ngày làm việc đó là những bữa ăn ca. Quả thực, ngày thường bữa ăn ở công ty đã rất đầy đủ, ngon miệng. Thế nhưng giờ đây bữa ăn nhiều hơn với đầy đủ chất dinh dưỡng, trình bày lại đẹp mắt, gây được thiện cảm và giúp anh chị em công nhân chúng tôi cảm thấy hào hứng hơn khi đi ăn”, chị Thảo vừa nói vừa nhớ lại bữa trưa của mình.

“Nói tếu táo chứ với phụ nữ như tôi thì bữa ăn hơi nhiều. Nhưng thực sự là bữa ăn đã giúp chúng tôi vơi bớt lo lắng về dịch bệnh, phấn chấn hơn và có động lực để làm việc sau một thời gian dài rời xa nhà máy, xa công ty”, chị Thảo vui vẻ cho biết.

Những bữa ăn ca đặc biệt của công nhân trong nhà máy “3 tại chỗ”
Một bữa ăn của công nhân. Ảnh: SMVN
Những bữa ăn ca đặc biệt của công nhân trong nhà máy “3 tại chỗ”
Anh Nguyễn Nam Hải trở lại nhà máy làm việc đã được hơn 2 tuần. Ảnh: NVCC

Là một trong những công nhân đầu tiên trở lại nhà máy làm việc, anh Nguyễn Nam Hải (31 tuổi, xã Hồng Thái, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) chia sẻ: “Dịch bệnh tấn công vào khu công nghiệp khiến cuộc sống của những người công nhân như chúng tôi càng trở nên khó khăn hơn, nhiều xáo trộn”.

Đi làm từ năm 2017, nhưng đây là lần đầu tiên anh Hải phải ngừng việc lâu đến vậy. “Dù không phải thuê nhà trọ, không thuộc đối tượng phải cách ly, nhưng tôi vẫn thấy bí bách quá, cuộc sống khó khăn. Chứng kiến những công nhân cùng công ty và xung quanh mình ngừng việc dài ngày, thu nhập giảm sút, khiến tôi cũng thấp thỏm không yên”, anh Hải bộc bạch.

Trở lại công việc, điều khiến anh Hải phấn chấn hơn cả là nhờ vào sự chu đáo của công đoàn công ty được thể hiện qua những bữa ăn ca. Anh Hải chia sẻ: “Thú thực, giờ được đi làm đã mừng rồi vì nhiều người còn đang rất khó khăn, ở trong vùng cách ly và vẫn chờ được gọi đi làm. Ngoài việc được hỗ trợ 200.000 đồng/người, tôi và anh chị em đi làm trở lại còn được công ty và công đoàn bố trí đầy đủ nơi ăn, ngủ ngay tại nơi làm việc. Suất ăn so với trước kia tăng lên nhiều. Ngoài suất ăn giá 35.000 đồng, công ty còn bố trí thêm bữa ăn phụ đủ năng lượng để công nhân yên tâm làm việc”.

Những bữa ăn ca đặc biệt của công nhân trong nhà máy “3 tại chỗ”
Ảnh: Văn Giang

Cách sắp xếp các món ăn ngon, hấp dẫn. “Làm việc giữa mùa dịch, thưởng thức bữa ăn đa dạng, phong phú với màu sắc bắt mắt khiến công nhân chúng tôi cảm thấy rất gần gũi, có động lực để làm việc. Ăn cơm ở công ty mà hệt như cơm gia đình, tôi thấy rất vui, từ đó có động lực phấn đấu để thực hiện “mục tiêu kép” là vừa chống dịch an toàn vừa trở lại lao động sản xuất”, anh Hải vui vẻ chia sẻ.

Những bữa ăn ca đặc biệt của công nhân trong nhà máy “3 tại chỗ”
Bữa ăn phụ hấp dẫn với phở bò, trứng vịt lộn, sữa tươi và dứa. Ảnh: Văn Giang
Những bữa ăn ca đặc biệt của công nhân trong nhà máy “3 tại chỗ”
Bữa phụ đêm của công nhân Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất Sanwa Việt Nam. Ảnh: Văn Giang

Anh Nguyễn Văn Giang, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất Sanwa Việt Nam, cho biết: “Tính đến nay, có 91 công nhân lao động quay trở lại công ty làm việc. Ngoài việc hưởng 100% lương, công ty còn hỗ trợ thêm cho công nhân lao động 200.000 người/ngày, 1 ngày 5 bữa (gồm 3 bữa chính và 2 bữa ăn phụ vào lúc 15h chiều và 12h đêm). Trước khi có dịch, suất ăn thông thường có giá 25.000 đồng. Nhưng hiện tại công ty đã tăng giá trị lên 35.000 đồng/suất ca ngày để đảm bảo dinh dưỡng cho công nhân. Ban Chấp hành Công đoàn Công ty còn hỗ trợ cho mỗi đoàn viên 1 hộp sữa/ngày.

Ăn, ở và làm việc ngay tại nhà máy công ty nên chúng tôi cố gắng để anh chị em cảm thấy thoải mái nhất, ăn uống đầy đủ, đồng thời thường xuyên thăm hỏi, động viên tinh thần để mọi người vừa chống dịch an toàn vừa yên tâm lao động sản xuất trở lại”.

Những công nhân lao động đang có mặt tại công ty đều đã được tiêm vắc xin phòng dịch lần 1 và chờ để được tiêm mũi thứ 2 trong thời gian tới. Theo anh Giang, đối với những công nhân lao động nghỉ việc do dịch và chưa đi làm lại được, không làm việc online, công ty hỗ trợ trả 70% lương cơ bản và 50% phụ cấp.

“Trong thời gian tới, chúng tôi mong dịch bệnh sớm qua đi để cuộc sống trở lại bình thường, công ty đón được nhiều công nhân trở lại làm việc”, anh Giang bộc bạch.

Dời Nhà ở công nhân trong đêm để làm khu cách ly cho thành phố Dời Nhà ở công nhân trong đêm để làm khu cách ly cho thành phố

30 người lao động tại Nhà ở công nhân quận Cẩm Lệ, Đà Nẵng gấp rút di chuyển trong đêm để nhường phòng cho khu ...

Thêm 24 công nhân dương tính làm việc trong cùng công ty tại KCN Tân Tạo Thêm 24 công nhân dương tính làm việc trong cùng công ty tại KCN Tân Tạo

Tại Công ty Cổ phần Thực phẩm Trung Sơn (KCN Tân Tạo, quận Bình Tân, TP. HCM) đã ghi nhận thêm 24 ca dương tính ...

Bắc Giang phát hiện ổ dịch mới ở Lục Ngạn, vì sao số ca F0 vẫn tăng cao? Bắc Giang phát hiện ổ dịch mới ở Lục Ngạn, vì sao số ca F0 vẫn tăng cao?

Qua xét nghiệm tầm soát cộng đồng, tỉnh Bắc Giang đã phát hiện ra một ổ dịch mới ở thôn Bằng Công, xã Kiên ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

Việc làm - tuyển dụng -

Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

Hoạt động trong lĩnh lực sản xuất gỗ ván ép công nghiệp, Công ty CP Gỗ Quảng Phát (Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình) đang có nhu cầu tuyển nhiều vị trí việc làm, với hơn 100 lao động.

Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Việc làm - tuyển dụng -

Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Để đáp ứng tiến độ sản xuất cuối năm và mở rộng quy mô hoạt động, Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí, bao gồm công nhân, kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện và nhân viên kiểm tra chất lượng (QC).

1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Việc làm - tuyển dụng -

1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Ngày 8/11/2024, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội diễn ra Hội chợ việc làm dành cho lao động EPS và thực tập sinh IM Japan trở về từ Hàn Quốc và Nhật Bản, thu hút 45 doanh nghiệp với 1.337 vị trí việc làm.

Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Để mở rộng hoạt động kinh doanh sản xuất, Công ty Cổ phần Xi măng Sông Gianh vừa có thông báo tuyển dụng 07 vị trí việc làm, với 55 lao động có chuyên môn.

Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Việc làm - tuyển dụng -

Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Nhất Tín Logistics, một trong những đơn vị vận chuyển uy tín hàng đầu tại Việt Nam, đang mở rộng quy mô tuyển dụng với nhu cầu hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu đồng/tháng.

Tuyển hơn 300 công nhân cao su tại Quảng Bình

Việc làm - tuyển dụng -

Tuyển hơn 300 công nhân cao su tại Quảng Bình

Công ty TNHH MTV Lâm Công nghiệp Long Đại và Đoàn Kinh tế quốc phòng 79 vừa có thông báo tuyển dụng 330 công nhân cao su tại Quảng Bình.

Người lao động cần làm gì để tránh mắc “bẫy” khi làm thủ tục xuất khẩu lao động Podcast

Người lao động cần làm gì để tránh mắc “bẫy” khi làm thủ tục xuất khẩu lao động

Thời gian gần đây, ngày càng có nhiều vụ việc về các đối tượng mạo danh là cán bộ/nhân viên doanh nghiệp dịch vụ xuất khẩu lao động để lừa đảo, thu tiền của người lao động. PV Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với luật sư Vũ Ngọc Hà - Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật công đoàn (LĐLĐ tỉnh Đồng Nai) và ông Nguyễn Văn Vị - Chủ tịch HĐQT Công ty CP Phát triển Quốc tế VTC1 về vấn đề này.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Đón xem Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động Talk Công đoàn

Đón xem Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động

Talk Công đoàn 20 giờ, ngày 23/11/2024 là cuộc trò chuyện với đồng chí Đỗ Thị Phương, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh về thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ, đem lại lợi ích cho cả người lao động và chủ doanh nghiệp.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh Video

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh

Sáng ngày 22/11/2024, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hội đồng Lý luận Trung ương tổ chức hội thảo khoa học quốc gia “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh”.

Đọc thêm

Hệ thống phòng khám da liễu Maia&Maia tuyển nhân sự tại Hà Nội và Bắc Ninh

Việc làm - tuyển dụng -

Hệ thống phòng khám da liễu Maia&Maia tuyển nhân sự tại Hà Nội và Bắc Ninh

Hệ thống phòng khám chuyên khoa da liễu Maia&Maia đang tuyển dụng 50 nhân sự cho 24 vị trí làm việc tại Hà Nội và Bắc Ninh. Ông Nguyễn Phương Linh, Trưởng phòng Hành chính Tổng hợp cho biết, Công ty yêu cầu trình độ tối thiểu từ THPT trở lên cho các công việc giản đơn, đồng thời cam kết đào tạo và có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho người lao động.

Tạp chí Lao động và Công đoàn công bố kết quả tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Việc làm - tuyển dụng -

Tạp chí Lao động và Công đoàn công bố kết quả tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn vừa ra Quyết định số 87/QĐ-LĐCĐ ngày 26/9/2024 về việc công nhận kết quả tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024.

Công ty TNHH Y dược Minh Anh tuyển dụng 22 lao động ở Quảng Bình

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty TNHH Y dược Minh Anh tuyển dụng 22 lao động ở Quảng Bình

Để đáp ứng nhu cầu hoạt động, đầu tháng 10/2024, Công ty TNHH Y dược Minh Anh (TP. Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình) sẽ tuyển dụng 22 nhân sự với nhiều vị trí việc làm hấp dẫn cho người lao động trên địa bàn tỉnh.

Công ty CP Gỗ Quảng Phát tuyển gần 50 lao động tại Quảng Bình

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty CP Gỗ Quảng Phát tuyển gần 50 lao động tại Quảng Bình

Công ty CP Gỗ Quảng Phát có địa chỉ tại Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới đang cần tuyển nhiều vị trí việc làm, với gần 50 lao động.

May 10 tuyển nhiều vị trí hấp dẫn tại Hà Nội: Cơ hội thu nhập cao và phát triển lâu dài

Việc làm - tuyển dụng -

May 10 tuyển nhiều vị trí hấp dẫn tại Hà Nội: Cơ hội thu nhập cao và phát triển lâu dài

Tổng Công ty May 10 hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại trụ sở chính ở Hà Nội nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển và mở rộng. Tổng Công ty May 10 mang đến cho người lao động môi trường làm việc ổn định và cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài.

Thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Việc làm - tuyển dụng -

Thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024 do ảnh hưởng của tình hình mưa bão.

Quảng Bình: Hơn chục doanh nghiệp tuyển lao động, nhiều vị trí việc làm hấp dẫn

Việc làm - tuyển dụng -

Quảng Bình: Hơn chục doanh nghiệp tuyển lao động, nhiều vị trí việc làm hấp dẫn

Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Bình cho biết, phiên giao dịch việc làm lần thứ 16 được tổ chức vào ngày 6/9 có 12 doanh nghiệp uy tín đăng ký tham gia tuyển dụng, với 70 chỉ tiêu việc làm hấp dẫn cho người lao động.

Công ty may ở Nam Định tuyển hàng trăm công nhân, thưởng 1-3 triệu cho người giới thiệu thành công

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty may ở Nam Định tuyển hàng trăm công nhân, thưởng 1-3 triệu cho người giới thiệu thành công

Công ty TNHH Smart-Shirts Garments Manufacturing Bảo Minh đang tuyển 100 công nhân may, 30 công nhân hoàn thiện, 30 công nhân QC (kiểm tra chất lượng), và 50 công nhân cắt.

Triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi Vòng 2 kỳ thi tuyển viên chức Tạp chí Lao động và Công đoàn

Việc làm - tuyển dụng -

Triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi Vòng 2 kỳ thi tuyển viên chức Tạp chí Lao động và Công đoàn

Thông báo về việc triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi Vòng 2, kỳ thi tuyển viên chức đợt 1 năm 2024 của Tạp chí Lao động và Công đoàn.

Thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Nhịp cầu lao động -

Thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024