Thêm 24 công nhân dương tính làm việc trong cùng công ty tại KCN Tân Tạo
Tại Công ty Cổ phần Thực phẩm Trung Sơn (KCN Tân Tạo, quận Bình Tân, TP. HCM) đã ghi nhận thêm 24 ca dương tính là công nhân. Hiện tất cả công nhân này đã được đưa đi cách ly tập trung.
 |
| Công nhân ngồi chờ xét nghiệm Covid-19 |
Tối 17/6, LĐLĐ quận 1, TP. HCM xác nhận có 26 ca dương tính liên quan đến Công ty Cổ phần Thực phẩm Trung Sơn đóng tại KCN Tân Tạo (quận Bình Tân, TP. HCM). Trong đó có 24 công nhân dương tính với Covid-19 trong ngày 17/6; trước đó đã có 2 công nhân nhiễm bệnh và được đưa đi cách ly.
Nguồn lây ban đầu liên quan đến ổ dịch tại phường An Lạc (quận Bình Tân). Hai ca đầu tiên là một cặp vợ chồng đi khám và phát hiện dương tính.
Sau khi nhận thông tin, cơ quan chức năng đã chỉ đạo xử lý, phong tỏa công ty, đồng thời truy vết các F1, F2. Hiện tại 26 ca dương tính tại công ty trên đã được đưa đi cách ly tập trung. Nơi ở của những công nhân này cũng được cơ quan chức năng phong tỏa để tránh lây lan trong cộng đồng. Quận vẫn đang phối hợp các đơn vị điều tra dịch tễ thêm.
 |
| Nhiều khu vực cách ly tại quận Bình Tân, TP. HCM. |
Trước đó từ ngày 15/6, Công ty Cổ phần Thực phẩm Trung Sơn nhận được thông báo có 2 ca nhiễm là công nhân nên toàn bộ người lao động trong nhà xưởng của doanh nghiệp này tại KCN Tân Tạo đều được cách ly, lấy mẫu xét nghiệm để phòng dịch ngay trong nhà máy.
Công ty có hơn 800 công nhân tại nhà xưởng có 2 ca nhiễm, trong đó có 136 công nhân là F1 đã được đưa đi cách ly từ ngày 16/6. Đến hôm nay, trong nhà xưởng còn khoảng 700 công nhân và người lao động. Theo Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật TP. HCM cho biết trong số 136 ca F1 của công ty có 24 ca đã chuyển sang F0. Tổng cộng doanh nghiệp này có 26 ca nhiễm bệnh tính đến nay.
 |
| Nhiều công ty tại KCN Tân Tạo xét nghiệm cho công nhân |
Hiện tại, nhà xưởng này đã tạm ngừng toàn bộ hoạt động sản xuất. Các đơn hàng xuất từ nhà xưởng này cũng bị ngưng trệ hoàn toàn. Các công nhân trong công ty tiến hành xét nghiệm Covid-19.
LĐLĐ quận 1 đã đến tặng quà cho hơn 700 công nhân Công ty Cổ phần Thực phẩm Trung Sơn. Các nhu yếu phẩm bao gồm khẩu trang, mì tôm, sữa, nước rửa tay, bàn chải, kem đánh răng... với tổng giá trị 65 triệu đồng được trao cho các công nhân đang cách ly tại công ty.
Liên quan đến những ca nhiễm bệnh là công nhân, hai mẹ con người bán trái cây tại cổng sau Công ty PouYuen (quận Bình Tân, TP. HCM) được xác định dương tính Covid-19. Cụ thể, hai mẹ con người này buôn bán tại địa chỉ số 49, phường Tân Tạo, quận Bình Tân. Sau khi bị tai nạn giao thông, hai mẹ con được chuyển đến khoa cấp cứu tại Bệnh viện Gia An, kết quả kiểm tra nhanh và RT-PCR cho thấy cả hai đều dương tính với Covid-19. Chồng của người phụ nữ bán trái cây (là F1) cũng đã có kết quả dương tính với Covid-19.
 |
| Điểm cách ly tại khu trọ công nhân tại quận Bình Tân liên quan đến những ca nhiễm. |
“Tối qua, tôi đã nhận được thông báo đi xét nghiệm Covid -19 tại công ty. Nhiều ngày nay đọc tin tức có ca nhiễm là công nhân, tôi cũng lo lắng. Nhưng lo lắng cũng không được gì, quan trọng là bản thân phải bình tĩnh, luôn tuân thủ 5K và nhắc nhở gia đình bạn bè, đồng nghiệp. Tôi cũng mong muốn việc xét nghiệm này sẽ có kết quả sớm để công nhân chúng tôi đi làm được an tâm”, chị Nguyễn Hồng Hạnh, công nhân tại KCN Tân Tạo, quận Bình Tân, chia sẻ.
Theo Trung tâm Kiểm soát bệnh tật TP. HCM, hiện mỗi ngày, thành phố đều phát hiện những trường hợp nhiễm mới thông qua sàng lọc không rõ nguồn lây. Cho nên, có thể mầm bệnh vẫn đang âm thầm lây lan trong cộng đồng. Những người chúng ta tiếp xúc hằng ngày thì có thể một ngày nào đó họ trở thành F0 hoặc chính chúng ta trở thành F0 gây lây nhiễm cho những người xung quanh. Do đó, trong thời gian này khi tiếp xúc trực tiếp với một ai đó, hãy xem họ như là một F0 để thực hiện nghiêm túc các biện pháp phòng bệnh.
 |
| Công nhân được xét nghiệm ngay trong tối ngày 17/6. |
“Tôi quan tâm đến những thông tin liên quan đến tiêm vaccine cho công nhân. Chúng tôi đã quá mệt mỏi trong những ngày này khi đã có nhiều anh chị công nhân nhiễm bệnh. Vì thế, công nhân chúng tôi mong chờ từng ngày được tiêm vaccine phòng chống Covid -19 để đảm bảo an toàn cho mình và mọi người. Hiện giờ tôi chỉ biết thực hiện 5K theo khuyến cáo của Bộ Y tế và yêu cầu phòng dịch của công ty”, anh Nguyễn Văn Huệ làm việc tại KCN Tân Tạo, bộc bạch.
Dự kiến ngày 19/6, TP. HCM sẽ bắt đầu thực hiện chiến dịch tiêm chủng vaccine ngừa Covid-19 với 1.000 điểm tiêm trên địa bàn thành phố.
 Bắc Giang: Công nhân được trả lương như thế nào khi ngừng việc do dịch bệnh? Ngừng việc do công ty chưa trở lại hoạt động hay thực hiện cách ly vì dịch bệnh có được trả lương không? Đây là ... |
 Nỗi niềm F0 vượt cạn nơi tâm dịch: Đếm từng giây phút được ôm con vào lòng Hai vợ chồng Trang - Đông đã cùng nhau chờ đợi từng giây phút được công bố khỏi bệnh để được ôm ấp con gái ... |
 Thêm công nhân nhiễm Covid-19, nhiều công ty phối hợp khoanh vùng truy vết Tại TP. HCM, dịch bệnh Covid-19 đã “xâm nhập” vào các khu công nghiệp, khu chế xuất… ảnh hưởng đến sức khỏe, điều kiện việc ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời
Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Tin tức khác
Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ
50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ
Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.
Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới
"Học để không bị bỏ lại phía sau" - thông điệp từ Tổng Bí thư Tô Lâm càng trở nên cấp thiết khi thị trường lao động liên tục biến động. Vậy, người công nhân cần trang bị những gì và học như thế nào trong bối cảnh mới? Những giải pháp học tập linh hoạt, thiết thực đang mở ra nhiều cơ hội hơn bao giờ hết để người lao động nâng cao năng lực, khẳng định giá trị bản thân.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Học để không bị bỏ lại phía sau
Cách mạng số đang định hình lại sâu sắc thị trường lao động việc làm, đặt ra yêu cầu cấp bách để thích ứng. Để không chỉ tồn tại mà còn kiến tạo giá trị bền vững, người lao động cần phát huy mạnh mẽ tinh thần học tập suốt đời, với sự đồng hành, tiếp sức chiến lược và hiệu quả từ tổ chức Công đoàn.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?