LĐLĐ TP Đà Nẵng khai mạc Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi”
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ TP Đà Nẵng khai mạc Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi”

THANH THẢO
Tác giả: THANH THẢO
Ngày 9/7, LĐLĐ TP. Đà Nẵng tổ chức Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” lần thứ II năm 2022 với sự tham gia của 240 thí sinh đến từ 13 đơn vị.
Phiên chợ công nhân sẻ chia áp lực, lan tỏa niềm vui Điểm tựa vững chắc cho NLĐ: Kỳ 1 - Những tháng ngày không thể quên Điểm tựa vững chắc cho NLĐ: Kỳ 2 - Tình người trong gian khó
Khởi động Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” lần thứ II năm 2022 tại Đà Nẵng
Đồng chí Lê Văn Đại - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng trao cờ lưu niệm cho các đơn vị có thí sinh tham gia Hội thi. Ảnh: ĐVCC

Phát biểu khai mạc Hội thi, đồng chí Lê Văn Đại - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng cho biết, Hội thi nằm trong chuỗi hoạt động kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2022), cũng là dịp nhằm nâng cao nhận thức cho cán bộ công đoàn các cấp về vai trò, vị trí, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, nắm vững đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và tổ chức Công đoàn. Đồng thời, Hội thi cũng giúp cán bộ công đoàn giao lưu, học hỏi trao đổi kinh nghiệm, góp phần củng cố và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Thông qua Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” để đánh giá trình độ, năng lực, kỹ năng, phương pháp hoạt động thực tiễn của đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp; từ đó xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng phù hợp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế.

Nội dung Hội thi tập trung vào Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII; Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn thành phố (nhiệm kỳ 2018 - 2023); Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị; Chương trình hành động số 02/CTr-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Chương trình số 10-CTr/TU của Thành ủy Đà Nẵng; chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lĩnh vực lao động và tổ chức Công đoàn; các quy định về công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật của tổ chức Công đoàn; kỹ năng hoạt động công đoàn, năng khiếu nghệ thuật; kỹ năng thuyết trình…

Khởi động Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” lần thứ II năm 2022 tại Đà Nẵng
Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” năm 2022 được tổ chức quy mô, chuyên nghiệp, có sự tham gia của 240 thí sinh. Ảnh: TM.

Hội thi gồm 03 vòng thi. Vòng thi thứ nhất gồm thi trắc nghiệm (thực hiện thi 100 câu hỏi trắc nghiệm) và thi kiến thức (làm bài trên giấy); vòng thi thứ hai gồm thi trắc nghiệm (thi 50 câu hỏi trắc nghiệm) và thi thuyết trình (nội dung các chủ đề thuyết trình liên quan đến các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, kể về các điển hình tiên tiến trong hoạt động công đoàn tại đơn vị, các chủ trương, chính sách của Đảng đến đoàn viên, NLĐ); vòng chung kết gồm thi trắc nghiệm kiến thức, xử lý tình huống, cán bộ công đoàn tài năng.

Vòng thứ thứ nhất diễn ra vào ngày 09/7/2022 tại Khách sạn Công đoàn Thanh Bình, Ban tổ chức sẽ chọn 50 thí sinh có số điểm cao nhất vào vòng hai; Vòng thi thứ 2 diễn ra vào ngày 16-17/7/2022, Ban tổ chức sẽ chọn 20 thí sinh vào vòng chung kết. Vòng chung kết và bế mạc diễn ra vào ngày 23/7/2022 tại Cung Thiếu nhi Thành phố với 10 thí sinh sinh xuất sắc nhất được trao giải. Hội thi có 1 giải Nhất, 2 giải Nhì, 3 giải Ba, 4 giải Khuyến khích.

Trước đó, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã tổ chức thành công Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” lần thứ I năm 2019 với sự tham gia của 137 thí sinh đến từ các CĐCS trực thuộc. Qua hội thi, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã đánh giá được trình độ, năng lực, kỹ năng, phương pháp hoạt động thực tiễn của cán bộ công đoàn các cấp và xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng phù hợp. Đồng thời, góp phần nâng cao đời sống tinh thần, để lại nhiều dấu ấn tốt đẹp cho cán bộ công đoàn.

Quảng bá hình ảnh Việt Nam: nhìn từ hộ chiếu mới Quảng bá hình ảnh Việt Nam: nhìn từ hộ chiếu mới

Bắt đầu từ tháng 7 năm nay thì Bộ Công an cấp hộ chiếu phổ thông không gắn chíp cho công dân Việt Nam kèm ...

Điểm tựa vững chắc cho NLĐ: Kỳ 2 - Tình người trong gian khó Điểm tựa vững chắc cho NLĐ: Kỳ 2 - Tình người trong gian khó

Không chỉ hỗ trợ tại các doanh nghiệp, khu sản xuất, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng còn có nhiều hoạt động hỗ ...

Điểm tựa vững chắc cho NLĐ: Kỳ 3 - Những mô hình mới hậu dịch bệnh Điểm tựa vững chắc cho NLĐ: Kỳ 3 - Những mô hình mới hậu dịch bệnh

Theo thống kê của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng, hiện đơn vị đang quản lý 1.785 công đoàn cơ sở, với 119.924 ...

Tin mới hơn

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.

Tin tức khác

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả

Hoạt động công tác nữ công trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất và tinh thần cho lao động nữ. Đặc biệt, công tác chăm lo lao động nữ ngày càng thiết thực và hiệu quả; giúp nữ đoàn viên, người lao động (NLĐ) ngày càng nêu cao ý thức về vai trò của phụ nữ trong xã hội hiện đại, tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động trên mọi mặt công tác cũng như đời sống xã hội.
Cán bộ Công đoàn đội trong Quân đội: “Thủ lĩnh giữ lửa” phong trào công nhân quân đội

Cán bộ Công đoàn đội trong Quân đội: “Thủ lĩnh giữ lửa” phong trào công nhân quân đội

Cán bộ Công đoàn trong Quân đội hãy tiếp tục là người “giữ lửa” cho lý tưởng cách mạng trong mỗi công nhân quân đội hôm nay và mai sau.
Xem thêm