Điểm tựa vững chắc cho NLĐ: Kỳ 2 - Tình người trong gian khó
Đời sống

Điểm tựa vững chắc cho NLĐ: Kỳ 2 - Tình người trong gian khó

TRỊNH QUỐC DŨNG – TTXVN tại Đà Nẵng
Không chỉ hỗ trợ tại các doanh nghiệp, khu sản xuất, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng còn có nhiều hoạt động hỗ trợ, động viên các công nhân, người lao động (NLĐ) tại nơi ở của họ.

Điểm tựa vững chắc cho NLĐ: Kỳ 1 - Những tháng ngày không thể quên

Các món quà ý nghĩa, thiết thực, đong đầy tình cảm của công đoàn các cấp đã góp phần giúp những công nhân, NLĐ xa quê có thêm nghị lực vượt qua dịch bệnh, tiếp tục bám trụ ở lại thành phố sản xuất, góp phần ổn định kinh tế - xã hội.

Cánh tay nối dài của LĐLĐ

Ông Nguyễn Thanh Dũng, Tổ trưởng Tổ Công nhân tự quản số 1 (phường Hòa Khánh Bắc, quận Liên Chiểu, TP Đà Nẵng) hiện đang quản lý khoảng 100 phòng trọ với hàng trăm công nhân trên địa bàn. Những ngày thành phố giãn cách để phòng ngừa Covid-19, ông Dũng vừa "căng mình" tham gia chống dịch vừa chăm lo đời sống sinh hoạt, mua hộ lương thực, thực phẩm cho hàng trăm công nhân. Hình ảnh ông Dũng cặm cụi phân chia từng bó rau, cân thịt mang đến từng phòng trọ đã in đậm trong ký ức của nhiều công nhân, giống như một người cha già chăm sóc cho đàn con thơ.

Điểm tựa vững chắc cho NLĐ: Kỳ 2 - Tình người trong gian khó

Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng Nguyễn Duy Minh (bên phải) biểu dương, khen thưởng cho các Tổ trưởng Tổ Công nhân tự quản trên địa bàn thành phố. Ảnh: QUỐC DŨNG

Nhớ lại quãng thời gian đó, ông Nguyễn Thanh Dũng chia sẻ: Trong dịch bệnh thì đời sống công nhân rất khó khăn, con cái không được đến trường, công việc cũng không ổn định, nhất là đối với các công nhân xa quê. Một số công ty phải tạm ngừng hoạt động nên các công nhân cũng bị cho nghỉ việc, cắt giảm giờ làm, thu nhập thấp... Là những người gần gũi và thấu hiểu các công nhân nhất, Tổ Tự quản đã nỗ lực kêu gọi các ban ngành, đoàn thể hỗ trợ cho những người xa quê. Đặc biệt, Tổ đã nhận được sự giúp đỡ rất quý báu, kịp thời của LĐLĐ thành phố, công đoàn các cấp trong lúc khó khăn. Nhờ những phần quà nghĩa tình của Công đoàn mà các công nhân và gia đình đã vượt qua được những tháng ngày khó khăn nhất khi bám trụ lại TP Đà Nẵng.

Theo Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng Nguyễn Duy Minh, toàn TP hiện có hơn 50 Tổ Công nhân tự quản với hơn 8.300 công nhân, lao động tại các khu nhà trọ. Có thể nói, các Tổ Công nhân tự quản chính là những cánh tay nối dài của tổ chức Công đoàn, luôn đồng hành với LĐLĐ TP trong mọi hoạt động. Theo đó, các ban điều hành luôn kề cận, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, hoàn cảnh của từng đoàn viên, NLĐ để đề xuất Công đoàn cấp trên hỗ trợ. Từ đó, LĐLĐ thành phố đã kịp thời nắm bắt thông tin, thăm hỏi những trường hợp đau ốm; thăm nữ công nhân đơn thân, các hoàn cảnh gia đình khó khăn…

Trong giai đoạn Covid-19 phức tạp, các Tổ Công nhân tự quản đã làm tốt công tác tuyên truyền, vận động công nhân, NLĐ tuân thủ phòng, chống dịch, có thể coi là những “ngôi nhà chung” an toàn cho các công nhân.

Quê hương thứ hai của các công nhân

Tết Nhâm Dần 2022 vừa qua, vợ chồng anh Nguyễn Đại Phong và chị Nguyễn Thị Mỹ Hạnh (chung cư nhà ở xã hội khu công nghiệp Hòa Khánh, quận Liên Chiểu, TP Đà Nẵng) quyết định không về quê, mà lần đầu tiên ở lại ăn Tết tại TP. Anh chị đều là công nhân tại Khu Công nghệ cao (Đà Nẵng) nên được TP duyệt thủ tục, ưu tiên mua nhà chung cư xã hội. Trong căn nhà chung cư nhỏ nhưng gọn gàng, vợ chồng anh chị cùng 2 con nhỏ sum vầy đón Tết.

Anh Nguyễn Đại Phong chia sẻ: 'Do dịch bệnh, kinh tế gia đình cũng còn khó khăn nên vợ chồng tôi dự định chỉ ăn Tết đơn giản, hạn chế mua sắm. Nhưng rất bất ngờ khi chúng tôi được LĐLĐ TP Đà Nẵng đến tận nhà trao quà, động viên. Đó là chương trình tặng quà dành riêng cho các hộ công nhân ở lại thành phố đón Tết, nhận được bánh chưng, mứt Tết khiến chúng tôi cảm thấy rất thân quen, ấm áp như ở quê nhà".

Phó chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng Đinh Thị Thanh Hà (bên phải) thăm, tặng quà Tết cho gia đình anh Nguyễn Đại Phong. Ảnh: QUỐC DŨNG
Phó chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng Đinh Thị Thanh Hà (bên phải) thăm, tặng quà Tết cho gia đình anh Nguyễn Đại Phong. Ảnh: QUỐC DŨNG

Còn gia đình chị Nguyễn Thị Huyền và anh Trịnh Phước Sáu (quê Quảng Trị) thì luôn nhớ những lần về quê ăn Tết trên “Chuyến xe Công đoàn” do LĐLĐ TP tổ chức. Cả 2 vợ chồng đều làm công nhân tại Khu công nghiệp Hòa Khánh (quận Liên Chiểu, TP Đà Nẵng), thu nhập bị cắt giảm, khó khăn do dịch bệnh nên 2 năm gần đây, anh chị đều đăng ký “Chuyến xe Công đoàn”. Việc được về quê trên chuyến xe miễn phí, lại được quan tâm, chăm sóc tận tình của các cấp công đoàn đã khiến anh chị rất xúc động.

Điểm tựa vững chắc cho NLĐ: Kỳ 2 - Tình người trong gian khó
Gia đình chị Nguyễn Thị Huyền và anh Trịnh Phước Sáu (công nhân Khu công nghiệp Hòa Khánh) chọn về quê ăn Tết trên “Chuyến xe công đoàn”. Ảnh: QUỐC DŨNG

Chị Nguyễn Thị Huyền cho biết: “Tôi rất ấn tượng, biết ơn với sự giúp đỡ của chính quyền, các đoàn thể tại TP Đà Nẵng. Không chỉ trong dịp Tết mà trong suốt quá trình 2 năm chống chọi với dịch Covid-19, các công nhân, NLĐ xa quê như vợ chồng chúng tôi đều được quan tâm, hỗ trợ rất nhiều. Chúng tôi đã coi Đà Nẵng như quê hương thứ 2 và sẽ cố gắng ổn định cuộc sống, làm việc tại đây lâu dài.”

LĐLĐ TP Đà Nẵng chia tay NLĐ về quê trên các “Chuyến xe công đoàn”. Ảnh: QUỐC DŨNG
LĐLĐ TP Đà Nẵng chia tay NLĐ về quê trên các “Chuyến xe công đoàn”. Ảnh: QUỐC DŨNG

Theo LĐLĐ TP Đà Nẵng, trong Chương trình “Chuyến xe công đoàn”, đơn vị đã tổ chức 70 chuyến xe đưa đoàn viên, NLĐ về quê đón Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022; hỗ trợ tiền ăn 100.000 đồng/người đi xe. Bên cạnh đó, LĐLĐ TP đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an”, trao hỗ trợ cho 14.800 đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền 9,15 tỷ đồng; cùng nhiều chương trình trao tặng quà cho các gia đình công nhân, NLĐ trong dịp Tết Nhâm Dân vừa qua.

Mời bạn đón đọc kỳ cuối: "Những mô hình mới hậu dịch bệnh".

Điểm tựa vững chắc cho NLĐ: Kỳ 2 - Tình người trong gian khó
Điểm tựa vững chắc cho NLĐ: Kỳ 1 - Những tháng ngày không thể quên Điểm tựa vững chắc cho NLĐ: Kỳ 1 - Những tháng ngày không thể quên
Hộp thư Cuộc thi viết về phong trào CNVCLĐ TP Đà Nẵng Hộp thư Cuộc thi viết về phong trào CNVCLĐ TP Đà Nẵng
Phiên chợ công nhân sẻ chia áp lực, lan tỏa niềm vui Phiên chợ công nhân sẻ chia áp lực, lan tỏa niềm vui

Tin mới hơn

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?

Tin tức khác

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời

Công nhân và việc học tập suốt đời

“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.
Xem thêm