Khẩn trương xét nghiệm Covid-19 cho 320.000 công nhân ở TP HCM
Người lao động

Khẩn trương xét nghiệm Covid-19 cho 320.000 công nhân ở TP HCM

Dương Thùy
Tác giả: Dương Thùy
Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 ngày càng căng thẳng trên địa bàn, hơn 320.000 công nhân làm việc ở 17 khu chế xuất, công nghiệp, khu công nghệ cao tại TP HCM đã và đang lấy mẫu xét nghiệm sàng lọc Covid-19.
Đà Nẵng: Ấm áp những phần quà cho công nhân khó khăn tại KCN An Đồn Bắc Ninh: Công nhân phấn khởi trong ngày đầu “3 tại chỗ” Từ 2/6, công nhân tại Bắc Ninh sẽ ăn, ở, làm việc trong nhà máy
Khẩn trương xét nghiệm Covid-19 cho 320.000 công nhân ở TP HCM
Công nhân tại Khu chế xuất Tân Thuận được lấy mẫu xét nghiệm Covid - 19.

Cụ thể, hôm nay ngày 3/6, Ban quản lý các Khu chế xuất – Công nghiệp TP HCM cho biết, chiều qua hơn 30.000 công nhân tại 22 doanh nghiệp ở Khu chế xuất Tân Thuận được Trung tâm Kiểm soát bệnh tật TP HCM (HCDC) phối hợp Trung tâm Y tế quận 7 lấy mẫu. Trước đó một ngày, khoảng 45.000 công nhân làm việc ở Khu công nghệ cao, TP Thủ Đức bắt đầu được xét nghiệm tầm soát. Công việc lấy mẫu xét nghiệm này được tiến hành nhanh chóng, chính xác để kiểm soát sự lây lan dịch bệnh trong khu công nghiệp, khu chế xuất.

TP HCM có 17 khu chế xuất, công nghiệp với 280.000 công nhân và một khu công nghệ cao có 45.000 công nhân. Đầu tuần, sau khi thị sát một số khu công nghiệp, Phó Thủ tướng thường trực Trương Hòa Bình đã yêu cầu doanh nghiệp phải có hành động cụ thể phòng dịch như lắp đặt các tấm chắn giọt bắn trong nhà ăn, giãn cách trong phân xưởng... Người đứng đầu địa phương hay doanh nghiệp, cơ sở sản xuất phải chịu trách nhiệm nếu để bùng phát dịch.

Khẩn trương xét nghiệm Covid-19 cho 320.000 công nhân ở TP HCM
Công nhân được lấy mẫu xét nghiệm ngay trong đêm.

“Tôi luôn theo dõi tin tức thời sự qua tivi và đọc báo nên biết được rằng TP HCM đang có nguy cơ lây lan khá nhanh. Làm trong khu công nghiệp tôi cũng lo lắng, nhưng được tổ chức xét nghiệm toàn diện thế này cũng yên tâm hơn. Khu chế xuất đông công nhân lao động, vì để đảm bảo an toàn tôi nghĩ việc khẩn trương xét nghiệm như này là rất đúng để chúng tôi yên tâm lao động và sản xuất”, anh Trần Huy Tâm đang làm việc tại Khu Công nghệ cao, TP Thủ Đức cho biết.

Hiện tại, TP HCM đã có các ca nhiễm trong khu công nghiệp, khu chế xuất, chính vì vậy việc xét nghiệm cho công nhân lao động là cần thiết. Tối 31/5 khi được thông báo về ca nhiễm là nhân viên công ty thuộc Cụm công nghiệp Phong Phú (phường Tăng Nhơn Phú, TP Thủ Đức), mọi quy trình xử lý khi có ca nhiễm, nghi nhiễm, tiếp xúc gần được tổ phòng chống Covid-19 Công ty cổ phần quốc tế Phong Phú đã kích hoạt. Những công nhân, lao động tiếp xúc hoặc có nguy cơ được khoanh vùng, từ F3, F4 được yêu cầu ở nhà và vẫn được trả lương.

Khẩn trương xét nghiệm Covid-19 cho 320.000 công nhân ở TP HCM
Công nhân làm việc tại Công ty TNHH CCH (VN) làm thủ tục xét nghiệm Covid -19

Ông Trần Như Cẩn - Phó Chủ tịch công đoàn Công ty Phong Phú cho biết, từ sáng 1/6 hơn 1.000 công nhân vẫn đi làm bình thường nhưng không được ra khỏi nhà máy. Ai cũng trong tâm thế chuẩn bị sẵn sàng khi cơ quan chức năng lấy mẫu xét nghiệm. Gần một tuần qua, tất cả khách hàng, người lạ không được vào nhà máy, còn một số bộ phận khác làm việc tại nhà. Tại các xưởng trong công ty đã tiến hành giãn chuyền, đảm bảo khoảng cách, công nhân may không ngồi đối diện nhau.

Hơn nửa tháng qua, TP HCM ghi nhận 258 ca Covid-19 (đã được công bố), đứng thứ 4 cả nước về số ca Covid-19 cộng đồng trong đợt dịch này. Trong đó, ổ dịch Hội thánh Truyền giáo Phục Hưng lớn nhất từ trước đến nay, được phát hiện từ ngày 26/5. Chính vì thế cả TP HCM đã thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị 15,16 của Chính phủ để bảo đảm an toàn.

Khẩn trương xét nghiệm Covid-19 cho 320.000 công nhân ở TP HCM
Người lao động chờ đến lượt xét nghiệm Covid - 19.

Với tình hình căng thẳng, những nhà máy từ 500 lao động trở lên sẽ được ưu tiên lấy mẫu xét nghiệm trước. Ngoài công nhân, lao động có hơn 3.000 chuyên gia nước ngoài làm việc ở 1.500 doanh nghiệp trong TP HCM cũng được lấy mẫu. Việc xét nghiệm Covid-19 diện rộng ở khu công nghiệp phải đảm bảo an toàn cho lao động, không ảnh hưởng doanh nghiệp.

Chị Phạm Anh Thư, hiện đang làm việc tại Công ty TNHH Kim May Organ (Việt Nam), Khu chế xuất Tân Thuận, quận 7, TP HCM cho biết bản thân đã được lấy mẫu xét nghiệm. Những ngày qua chị không đi đâu ngoài các địa điểm từ phòng trọ đến nơi làm việc.

Khẩn trương xét nghiệm Covid-19 cho 320.000 công nhân ở TP HCM
Cận cảnh công nhân được xét nghiệm Covid -19 trong đêm tại TP HCM.

“Khi nghe tin trong khu công nghiệp tại thành phố có ca dương tính với Covid -19 tôi cũng sợ lắm. Nhưng khi bình tĩnh lại tôi cùng gia đình chuẩn bị mọi vật dụng mang theo người như khẩu trang, nước rửa tay kháng khuẩn và nước chanh… Khi được công ty thông báo sẽ lấy mẫu xét nghiệm Covid -19 tôi thấy yên tâm, dù sao thì bản thân cũng sẵn sàng cho tình huống xấu nhất rồi”, chị Thư nói.

“Ở nhà         với ngoại ngoan,          mẹ đi rồi sẽ về” “Ở nhà với ngoại ngoan, mẹ đi rồi sẽ về”

Đó là lời dặn dò của Võ Thị Hoài Thương, khoa Gây mê hồi sức, Bệnh viện Đà Nẵng với con khi chị gửi về ...

Bắc Giang: Ranh giới bệnh nhân Covid-19 ở mức độ vừa phải tới nguy kịch rất nhanh Bắc Giang: Ranh giới bệnh nhân Covid-19 ở mức độ vừa phải tới nguy kịch rất nhanh

“Đợt dịch ở Đà Nẵng, bệnh nhân nặng chủ yếu đều lớn tuổi và có nhiều bệnh nền, nhưng ở Bắc Giang, bệnh nhân nặng ...

1000 tỷ của hai nữ đại gia Phương Hằng- Lê Thị Giàu! 1000 tỷ của hai nữ đại gia Phương Hằng- Lê Thị Giàu!

Bà chủ Đại Nam- CEO Nguyễn Phương Hằng, người nổi tiếng với câu “đồ không có 1000 tỷ” cùng những phát ngôn đình đám khác ...

Tin mới hơn

Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.

Tin tức khác

Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.
Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới

Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới

"Học để không bị bỏ lại phía sau" - thông điệp từ Tổng Bí thư Tô Lâm càng trở nên cấp thiết khi thị trường lao động liên tục biến động. Vậy, người công nhân cần trang bị những gì và học như thế nào trong bối cảnh mới? Những giải pháp học tập linh hoạt, thiết thực đang mở ra nhiều cơ hội hơn bao giờ hết để người lao động nâng cao năng lực, khẳng định giá trị bản thân.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Học để không bị bỏ lại phía sau

Học để không bị bỏ lại phía sau

Cách mạng số đang định hình lại sâu sắc thị trường lao động việc làm, đặt ra yêu cầu cấp bách để thích ứng. Để không chỉ tồn tại mà còn kiến tạo giá trị bền vững, người lao động cần phát huy mạnh mẽ tinh thần học tập suốt đời, với sự đồng hành, tiếp sức chiến lược và hiệu quả từ tổ chức Công đoàn.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Xem thêm