Đà Nẵng: Ấm áp những phần quà cho công nhân khó khăn tại KCN An Đồn
Hoạt động Công đoàn

Đà Nẵng: Ấm áp những phần quà cho công nhân khó khăn tại KCN An Đồn

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Chiều 2/6, LĐLĐ TP Đà Nẵng phối hợp cùng Công đoàn Khu công nghệ cao và Các khu công nghiệp (CNC và Các KCN) Đà Nẵng trao 1.000 suất quà là nhu yếu phẩm cho đoàn viên, công nhân lao động tại KCN An Đồn và KCN Thọ Quang (quận Sơn Trà, TP Đà Nẵng).
Đà Nẵng: Ấm áp những phần quà cho công nhân khó khăn tại KCN An Đồn
Trao tặng 200 suất quà cho CĐCS Công ty CP Sản xuất thương mai Hữu Nghị.

Đây là các suất quà nằm trong chương trình chăm lo đời sống công nhân lao động của LĐLĐ TP Đà Nẵng. Theo kế hoạch, LĐLĐ TP Đà Nẵng sẽ trao 5.000 suất quà (trị giá 300.000 đồng/suất) là nhu yếu phẩm cho người lao động khó khăn tại các khu nhà trọ, khu công nhân tự quản.

Có mặt tại Công ty CP Sản xuất thương mai Hữu Nghị, KCN An Đồn (Sơn Trà, Đà Nẵng), ông Nguyễn Duy Minh đánh giá cao công tác phòng, chống dịch bệnh tại công ty.

Hiện nay, công ty có khoảng 2.000 công nhân làm việc, đơn vị luôn đặt công tác phòng chống dịch bệnh lên hàng đầu. Theo ông Minh, ngay từ cổng, khẩu hiệu “Chống dịch như cống giặc” đã được công ty đặt tại vị trí dễ thấy, đó là sự nhắc nhở công nhân vô cùng hiệu quả trong công tác phòng, chống dịch bệnh.

“Khi chống dịch hiệu quả thì công ty mới duy trì việc sản xuất thường xuyên, từ đó sẽ đảm bảo được việc làm, thu nhập cho người lao động. Điều đó là vô cùng quan trọng, nhất là trong bối cảnh dịch bệnh hiện nay”, ông Minh nhấn mạnh.

Đà Nẵng: Ấm áp những phần quà cho công nhân khó khăn tại KCN An Đồn
Đến tham dự buổi trao quà còn có ông Phạm Trường Sơn (áo trắng) - Trưởng Ban Quản lý Khu CNC và Các KCN Đà Nẵng.

Cũng theo ông Minh, công đoàn luôn quan tâm đến đời sống của người lao động, nhất là công nhân lao động làm việc tại các KCN trên địa bàn thành phố. Phần quà là sự động viên, khích lệ người lao động cố gắng trong công việc để đồng hành cùng công ty đạt được những thành tích cao trong hoạt động sản xuất.

Là một trong những công nhân được nhận hỗ trợ, chị Nguyễn Thị Hiền, công nhân Công ty CP Sản xuất thương mại Hữu Nghị rất vui mừng. Thời gian qua, khi KCN An Đồn xuất hiện ca lây nhiễm, chị Hiền khá lo lắng. Tuy nhiên, công ty luôn thực hiện tốt công tác phòng dịch nên phần nào đó giúp chị yên tâm hơn trong công việc.

"Hiện nay tôi đang sống với mẹ già và con nhỏ. Dịch bệnh khiến công ty không tăng ca, thu nhập của tôi cũng giảm từ 20-30%, vậy nhưng tôi thấy mình còn công việc đã là may mắn. Tôi rất cảm động tình cảm của công đoàn dành cho mình lúc này. Tôi mong mọi người giữ gìn sức khỏe để tiếp tục có nhiều hoạt động hỗ trợ những người lao động khó khăn", chị Hiền chia sẻ.

Đà Nẵng: Ấm áp những phần quà cho công nhân khó khăn tại KCN An Đồn
Tại chi nhánh Công ty Scavi Huế tại Đà Nẵng, ông Nguyễn Duy Minh động viên công ty tiếp tục phát huy các kết quả đạt được, nỗ lực chăm lo người lao động khó khăn

Tiếp lãnh đạo LĐLĐ TP Đà Nẵng, ông Phạm Ngọc Tuấn, Giám đốc Công ty Scavi Huế, Chi nhánh tại Đà Nẵng chia sẻ: "Tôi gửi lời cảm ơn sâu sắc đến LĐLĐ thành phố cũng như Công đoàn Khu CNC và Các KCN Đà Nẵng đã có sự hỗ trợ rất kịp thời, nhân văn với người lao động của công ty. Chúng tôi cam kết sẽ luôn nỗ lực để chăm lo đời sống cho người lao động cũng như đảm bảo công tác phòng chống dịch và sản xuất hiệu quả".

Đà Nẵng: Ấm áp những phần quà cho công nhân khó khăn tại KCN An Đồn
Người lao động vui mừng nhận được các phần quà của LĐLĐ Đà Nẵng.
Đà Nẵng: Ấm áp những phần quà cho công nhân khó khăn tại KCN An Đồn
Trao 100 suất quà cho người lao động Công ty Scavi Huế, Chi nhánh tại Đà Nẵng.

Theo ông Nguyễn Thành Trung – Chủ tịch Công đoàn Khu CNC và Các KCN Đà Nẵng, những phần quà trên là sự chia sẻ trước khó khăn của người lao động gặp phải, đặc biệt là người lao động ở các khu vực quận Sơn Trà, Cẩm Lệ, Liên Chiểu.

Làm việc mỗi ngày 20 tiếng, tối nào con cũng hỏi Làm việc mỗi ngày 20 tiếng, tối nào con cũng hỏi "Sao mẹ chưa về ăn cơm?"

Chị Nguyễn Thanh Vân, chủ tịch Liên đoàn lao động huyện Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh mỗi ngày đều ra khỏi nhà từ sáng sớm ...

Hai vợ chồng nhiễm Covid-19: “Ngày 1/6, vì các con, tôi cố kìm nước mắt” Hai vợ chồng nhiễm Covid-19: “Ngày 1/6, vì các con, tôi cố kìm nước mắt”

Vợ chồng anh Kiên bị nhiễm Covid-19, mỗi người phải điều trị một nơi. Hai con gái tự cách ly, chăm sóc nhau trong phòng ...

Ngắn gọn, mạnh mẽ thông điệp bảo vệ sức khoẻ, việc làm của người lao động Ngắn gọn, mạnh mẽ thông điệp bảo vệ sức khoẻ, việc làm của người lao động

Năm 2021, Bộ LĐ - TB và XH sẽ phối hợp với Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về ...

Tin mới hơn

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.

Tin tức khác

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả

Hoạt động công tác nữ công trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất và tinh thần cho lao động nữ. Đặc biệt, công tác chăm lo lao động nữ ngày càng thiết thực và hiệu quả; giúp nữ đoàn viên, người lao động (NLĐ) ngày càng nêu cao ý thức về vai trò của phụ nữ trong xã hội hiện đại, tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động trên mọi mặt công tác cũng như đời sống xã hội.
Cán bộ Công đoàn đội trong Quân đội: “Thủ lĩnh giữ lửa” phong trào công nhân quân đội

Cán bộ Công đoàn đội trong Quân đội: “Thủ lĩnh giữ lửa” phong trào công nhân quân đội

Cán bộ Công đoàn trong Quân đội hãy tiếp tục là người “giữ lửa” cho lý tưởng cách mạng trong mỗi công nhân quân đội hôm nay và mai sau.
Xem thêm