LĐLĐ TP Đà Nẵng:
Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” đã tạo sức hút và lan tỏa sâu rộng
Ngày 23/7 tại Cung Thiếu nhi TP Đà Nẵng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP tổ chức vòng chung kết, bế mạc và trao giải Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” lần II năm 2022.
| LĐLĐ TP Đà Nẵng khai mạc Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” 50 thí sinh xuất sắc tranh tài Vòng 2 Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi năm 2022” Tôi là đoàn viên công đoàn Đà Nẵng! |
 |
| Đồng chí Lê Văn Đại - Phó chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng trao giải thưởng cho các thí sinh - Ảnh: ĐVCC |
Đồng chí Lê Văn Đại – Phó chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng cho biết, với sự tổ chức chu đáo, chấm điểm công tâm, khách quan của Ban Giám khảo và sự tham gia nhiệt tình, thông minh, bản lĩnh của các thí sinh đã góp phần tạo nên sức hút của Hội thi.
Ban Tổ chức đã lựa chọn 20 thí sinh xuất sắc ở vòng 2 thi tranh tài tại vòng chung kết ở 3 nội dung chính: Kiến thức, xử lý tình huống và cán bộ công đoàn tài năng. Các thí sinh đã mang đến Hội thi những phần thi hấp dẫn, thể hiện được kiến thức, nghiệp vụ cũng như tài năng, sự thông minh, khéo léo của người cán bộ công đoàn.
Kết quả, Ban Tổ chức đã trao 10 giải thưởng cho các thí sinh đạt thành tính xuất sắc trong Hội thi. Trong đó, trao giải Nhất cho đồng chí Cao Thị Dung thuộc LĐLĐ quận Sơn Trà; trao giải Nhì cho 2 đồng chí Trương Thị Điệp; Nguyễn Thị Như Ý thuộc Công đoàn Viên chức thành phố; 3 giải Ba được trao cho đồng chí Huỳnh Thị Ngọc Thương thuộc Công đoàn Viên chức thành phố, đồng chí Dương Thị Thảo thuộc LĐLĐ quận Liên Chiểu và đồng chí Hồ Sĩ Tân thuộc Công đoàn Khu Công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng; cùng 4 giải Khuyến khích.
Nhằm tạo không khí sôi nổi, hào hứng, Ban Tổ chức còn có các phần quà cho khán giả trả lời đúng ở phần thi dành cho khán giả và quà cho đội có cổ động viên đông, cổ vũ nhiệt tình nhất tại Hội thi.
“Với sự giúp đỡ của cấp ủy, chính quyền địa phương, sự cố gắng của Ban Tổ chức cùng với sự nỗ lực, cố gắng hết mình của các thí sinh, Hội thi đã kết thúc thành công tốt đẹp, tạo niềm vui, điểm nhấn ý nghĩa chào mừng kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2022)" - đồng chí Lê Văn Đại – Phó chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng chia sẻ.
 Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với Tỉnh ủy Khánh Hòa |
 Tổng LĐLĐ Việt Nam tưởng niệm, tri ân 64 liệt sĩ Gạc Ma |
 Tổng LĐLĐ Việt Nam tri ân, tặng quà thân nhân liệt sĩ Gạc Ma |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Tin tức khác
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới
Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới
Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025
Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả
Hoạt động công tác nữ công trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất và tinh thần cho lao động nữ. Đặc biệt, công tác chăm lo lao động nữ ngày càng thiết thực và hiệu quả; giúp nữ đoàn viên, người lao động (NLĐ) ngày càng nêu cao ý thức về vai trò của phụ nữ trong xã hội hiện đại, tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động trên mọi mặt công tác cũng như đời sống xã hội.