50 thí sinh xuất sắc tranh tài Vòng 2 Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi năm 2022”
Hoạt động Công đoàn
LĐLĐ TP Đà Nẵng:

50 thí sinh xuất sắc tranh tài Vòng 2 Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi năm 2022”

THANH THẢO
Tác giả: THANH THẢO
Trong hai ngày 16 và 17/7, 50 thí sinh đã xuất sắc vượt qua vòng sơ loại Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” lần II năm 2022 do LĐLĐ TP. Đà Nẵng tổ chức để bước vào vòng tranh tài thứ hai.
Điểm tựa vững chắc cho NLĐ: Kỳ 2 - Tình người trong gian khó LĐLĐ TP Đà Nẵng khai mạc Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” Đà Nẵng: Tập trung chăm sóc sức khỏe công nhân hậu Covid-19

Theo đồng chí Lê Văn Đại - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng, vòng sơ loại diễn ra trong không khi hào hứng, sôi nổi với 240 thí sinh tham gia trả lời 100 câu hỏi trắc nghiệm và thi kiến thức làm bài trên giấy, Ban tổ chức đã lựa chọn được 50 thi sinh có số điểm cao nhất để đi tiếp vòng 2.

“Nhằm động viên, khích lệ tinh thần thi đấu của 50 thí sinh, Ban tổ chức quyết định trao Giấy chứng nhận đạt kết quả tốt tại vòng 1 và thưởng 1 triệu đồng/thí sinh" - Đồng chí Lê Văn Đại nói.

50 thí sinh xuất sắc tranh tài Vòng 2 Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi năm 2022”
Các thí sinh nhận Giấy chứng nhận đạt kết quả tốt tại vòng 1 từ Ban Tổ chức. Ảnh: ĐVCC

Ở vòng thi thứ 2, các thí sinh thi 50 câu hỏi trắc nghiệm trên giao diện phần mềm, số điểm tối đa 50 điểm với thời gian làm bài 25 phút; phần thi thuyết trình được tính tối đa 100 điểm với các nội dung liên quan đến các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, thời gian không quá 10 phút.

Nhìn chung, các thí sinh đã thể hiện, trình diễn tài năng diễn thuyết, song song với kiến thức, kỹ năng về công tác hoạt động trong tổ chức Công đoàn rất thông minh, bản lĩnh, mang nhiều màu sắc riêng biệt.

Thông qua vòng thi thứ 2, cũng thấy rằng, khả năng sáng tạo rất lớn của đội ngũ cán bộ công đoàn trong việc thể hiện các tác phẩm của mình. Ban Tổ chức sẽ chọn 20 thí sinh nổi bật vào vòng chung kết. Vòng chung kết và bế mạc dự kiến diễn ra vào ngày 23/7/2022 tại Cung Thiếu nhi TP Đà Nẵng với 10 thí sinh xuất sắc nhất được trao giải. Hội thi có 1 giải Nhất, 2 giải Nhì, 3 giải Ba, 4 giải Khuyến khích.

50 thí sinh xuất sắc tranh tài Vòng 2 Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi năm 2022”
Đồng chí Lê Văn Đại - Phó chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng (ở giữa) kì vọng các thí sinh vận dụng kinh nghiệm, kiến thức từ thực tiễn để thi đua, trổ tài - Ảnh: ĐVCC

Trước đó , LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã tổ chức thành công Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” lần thứ I năm 2019 với sự tham gia của 137 thí sinh đến từ các CĐCS trực thuộc. Qua hội thi, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã đánh giá được trình độ, năng lực, kỹ năng, phương pháp hoạt động thực tiễn của cán bộ công đoàn các cấp và xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng phù hợp.

Trong những năm qua, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đặc biệt đã tổ chức tốt các phong trào thi đua, để lại nhiều dấu ấn tốt đẹp trong cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động và xã hội.

Chuỗi hoạt động kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam Chuỗi hoạt động kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam
Công đoàn Viên chức Khánh Hòa tổ chức Hội thao Cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ Công đoàn Viên chức Khánh Hòa tổ chức Hội thao Cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ
LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa: Trao 1.000 lon sữa cho đoàn viên khó khăn LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa: Trao 1.000 lon sữa cho đoàn viên khó khăn

Tin mới hơn

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.

Tin tức khác

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả

Hoạt động công tác nữ công trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất và tinh thần cho lao động nữ. Đặc biệt, công tác chăm lo lao động nữ ngày càng thiết thực và hiệu quả; giúp nữ đoàn viên, người lao động (NLĐ) ngày càng nêu cao ý thức về vai trò của phụ nữ trong xã hội hiện đại, tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động trên mọi mặt công tác cũng như đời sống xã hội.
Xem thêm