Gắn biển công trình chào mừng 25 năm thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam
Hoạt động Công đoàn

Gắn biển công trình chào mừng 25 năm thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Vừa qua, Công ty CP Vinatex Phú Hưng – đơn vị thành viên của Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) tổ chức buổi Lễ khánh thành Nhà máy Sợi 2 và gắn biển công trình chào mừng 25 năm thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam.
Chăm lo việc làm, đời sống người lao động khuyết tật Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam Công đoàn Dệt May hướng tới thống nhất tiếng nói, nhân rộng sức mạnh
Gắn biển công trình chào mừng 25 năm thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam
Ông Lê Nho Thướng, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam (thứ hai, từ phải) và ông Trần Hữu Phong, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Vinatex Phú Hưng (thứ hai, từ trái) gắn biển công trình chào mừng 25 năm thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam, sáng 6/12/2021.

Dự án Nhà máy Sợi 2 của Công ty CP Vinatex Phú Hưng (Thừa Thiên Huế) được đầu tư xây dựng cạnh khu đất của Nhà máy Sợi 1, nằm trong khuôn viên của công ty với tổng diện tích sử dụng đất khoảng 1,3 ha, gồm 1 nhà xưởng, 3 nhà điều không và 1 nhà điều hành.

Nhà máy Sợi 2 dự kiến sẽ đạt công suất khoảng 6.000 tấn/năm, giúp tăng gấp đôi năng lực sản xuất của Công ty CP Vinatex Phú Hưng lên khoảng 12.000 tấn/năm. Đồng thời đây cũng là dự án trọng điểm nhằm sản xuất mặt hàng sợi recycle thân thiện với môi trường.

Dự kiến sau thời gian chạy thử năm 2021 với năng suất khoảng 45% dây chuyền cho chuỗi HBI, năm 2022 Nhà máy Sợi 2 sẽ phủ 100% công suất sợi recycle phục vụ cho thị trường xuất khẩu tại chỗ và một số nước trên thế giới.

Gắn biển công trình chào mừng 25 năm thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam
Đại diện Tập đoàn - Công đoàn Dệt May Việt Nam tặng hoa chúc mừng Công ty CP Vinatex Phú Hưng

Ông Trần Hữu Phong, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Vinatex Phú Hưng cho biết, năm 2021 là một năm có nhiều thuận lợi với ngành Sợi nhưng đơn vị trải qua nhiều khó khăn để có thể tiếp cận được mặt hàng sợi recycle của chuỗi HBI.

Theo ông Phong, đơn hàng này đã góp thêm vào hiệu quả sản xuất kinh doanh chung của công ty.

Chủ tịch HĐQT Công ty CP Vinatex Phú Hưng thông tin, dự kiến năm 2021, lợi nhuận của đơn vị đạt 50 tỷ đồng, đóng góp cho ngân sách hơn 9 tỷ đồng, vượt 177,5% kế hoạch đề ra.

Ông Lê Tiến Trường, Chủ tịch HĐQT Vinatex đánh giá, Công ty CP Vinatex Phú Hưng từ một đơn vị có quy mô tương đối nhỏ, chỉ vỏn vẹn 2,16 vạn cọc sợi thời gian ban đầu, trải qua nhiều khó khăn nhưng nhờ vào sự nỗ lực của tập thể, mạnh dạn đầu tư Nhà máy Sợi 2, Công ty CP Vinatex Phú Hưng đã từng bước vươn lên trở thành một trong những đơn vị mạnh về sản xuất sợi trong hệ thống của Vinatex.

Gắn biển công trình chào mừng 25 năm thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam
Lãnh đạo Tập đoàn – Công đoàn Dệt May Việt Nam và Công ty CP Vinatex Phú Hưng cắt băng khánh thành Nhà máy Sợi 2 với quy mô 2,28 vạn cọc sợi.

Tại buổi lễ, ông Lê Tiến Trường và ông Lê Nho Thướng, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam đã tặng hoa chúc mừng sự thành công và phát triển của Công ty CP Vinatex Phú Hưng trong thời gian tới.

Đồng thời, buổi lễ cũng chứng kiến nghi thức gắn biển công trình chào mừng 25 năm thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam tại Nhà máy Sợi 2.

Việc đầu tư Nhà máy Sợi 2 của Công ty CP Vinatex Phú Hưng là một trong những dự án trọng điểm của các đơn vị trong hệ thống ngành Sợi của Vinatex nhằm tăng về quy mô năng lực cũng như hướng tới việc đưa Tập đoàn Dệt May Việt Nam trở thành nhà cung ứng trọn gói nhu cầu của khách hàng.

Vụ công ty XKLĐ Nhật Bản quỵt tiền: Cục Quản lý Lao động ngoài nước khuyến cáo Vụ công ty XKLĐ Nhật Bản quỵt tiền: Cục Quản lý Lao động ngoài nước khuyến cáo

Liên quan đến sự việc công ty xuất khẩu lao động (XKLĐ) không đưa được người lao động đi làm việc tại Nhật Bản nhưng ...

Tăng lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/1/2022 Tăng lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/1/2022

Ngày 7/12/2021, Chính phủ vừa ban hành Nghị định 108/2021/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng ...

Khẳng định lập trường nhất quán trong việc củng cố quan hệ Công đoàn 2 nước Việt - Lào Khẳng định lập trường nhất quán trong việc củng cố quan hệ Công đoàn 2 nước Việt - Lào

Phát biểu tại Hội đàm cấp cao giữa tổ chức Công đoàn hai nước Việt Nam - Lào, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
Xem thêm