Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam
Hưởng ứng lời kêu gọi của Công đoàn Dệt may Việt Nam, các Công đoàn cơ sở khu vực Bắc và Trung bộ đã nhanh chóng hồi đáp bằng những món quà thiết thực để gửi đến các Công đoàn cơ sở đang thực hiện “3 tại chỗ” khu vực miền Nam nhằm chia sẻ, đồng hành cùng các đơn vị chăm lo bữa ăn cho người lao động.
| Hà Nội cấm nhân viên giao hàng, ưu tiên 3 nhóm đối tượng trong thời gian giãn cách Infographic: Hà Nội giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16 Người Hà Nội không lo thiếu lương thực, thực phẩm |
 |
| Vừa qua, Công đoàn Dệt may Việt Nam đã gửi 850kg thực phẩm khô đến các đơn vị đang thực hiện 3 tại chỗ tại khu vực phía Nam nhằm chia sẻ, hỗ trợ Công đoàn cơ sở trong chăm lo, phục vụ bữa ăn cho người lao động. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam) |
 |
| Thực phẩm khô gồm có: mắm tép chưng thịt, ruốc, lạc chiên muối. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam) |
 |
| Toàn bộ số thực phẩm trên được cán bộ công chức, viên chức của Văn phòng Công đoàn Dệt may Việt Nam tại Hà Nội trực tiếp chế biến, nấu nướng và đóng gói trong 5 ngày vừa qua với mong muốn cung cấp thêm cho người lao động các món ăn kèm sạch sẽ, chất lượng. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam) |
 |
| Những túi lạc chiên muối được hút chân không sẵn sàng đến tay người lao động. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam) |
 |
| Những hộp ruốc, mắm tép chưng thịt "nhãn xanh nghĩa tình". (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam) |
 |
| Trước đó, các Công đoàn cơ sở khu vực Huế gồm Dệt may Huế, Thiên An Phát, Thiên An Phú, Phú Hoà An và Phú Bài đã hưởng ứng lời kêu gọi, gửi thực phẩm hỗ trợ đến các tỉnh thành bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam) |
 |
| 3 tấn lương thực, thực phẩm bao gồm đồ khô và rau củ quả được các Công đoàn cơ sở khu vực Huế chuẩn bị. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam) |
 |
| Lời động viên từ các Công đoàn cơ sở khu vực Huế gửi đến Sài Gòn thương mến. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam) |
 |
| Công ty Cổ phần Dệt may Huế hướng về người lao động miền Nam. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam) |
 |
| Công tác vận chuyển được triển khai nhanh chóng để hàng hoá đến tay người lao động trong thời gian sớm nhất. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam) |
 |
| Công đoàn Dệt may Việt Nam đồng lòng, chung sức hướng về miền Nam thân yêu. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam) |
 |
| 9 Công đoàn cơ sở là Phong Phú, Việt Thắng, Quốc tế Phong Phú, May Nhà Bè, Dệt May Liên Phương, May Đông Phương, Dệt May Thành Công, Bình Minh, Việt Tiến cũng đã nhận được rau xanh hỗ trợ. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam) |
 |
| 6.989 kg rau củ bao gồm khoai tây, củ cải trắng, bắp cải trắng, cà tím, xà lách, cải thảo, cà chua, hành lá, khoai lang nhật, súp lơ xanh, cà rốt, cải bẹ, cải ngọt, cải thìa, cải ngồng, cải nhúng, rau muống, mùng tơi, rau dền ... đã được gửi đến người lao động. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam) |
 |
| Công đoàn Dệt May Việt Nam sẽ tiếp tục gửi thêm rau xanh nhằm chia sẻ và đồng hành cùng doanh nghiệp và CĐCS trong chăm lo, phục vụ NLĐ. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam) |
 Hà Nội cấm nhân viên giao hàng, ưu tiên 3 nhóm đối tượng trong thời gian giãn cách Hà Nội tạm thời cấm đội ngũ nhân viên giao hàng (shipper) bởi chưa kiểm soát được lực lượng này và xác định 3 đối ... |
 Hà Nội thí điểm “Xe buýt siêu thị 0 đồng” phục vụ công nhân Nhằm kịp thời hỗ trợ đoàn viên, người lao động trên địa bàn thành phố bị ảnh hưởng do dịch Covid-19, LĐLĐ TP Hà Nội ... |
 Trong thời gian giãn cách xã hội, những trường hợp nào người dân Hà Nội được ra ngoài? Từ 6h00 ngày 24/7/2021, TP Hà Nội yêu cầu mọi người dân ở tại nhà và chỉ ra ngoài trong những trường hợp thật sự ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030
Giai đoạn 2025 - 2030, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cùng Sở Y tế tỉnh ký kết chương trình phối hợp chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Tin tức khác
Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM
Nhờ vào những chính sách phúc lợi thiết thực, Công đoàn TP.HCM đã không ngừng củng cố mối quan hệ gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo ra những giá trị lâu dài cho cả hai bên.
Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina
Tại Công ty CP TKG Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai), Trung tâm Phúc lợi Công đoàn đã ra đời như một mô hình sáng tạo và thiết thực nhằm mang đến cho 32.000 công nhân những mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi.
Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025
Các cấp Công đoàn trên địa bàn TP Hà Nội đã thực hiện các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động với tinh thần trách nhiệm, để người lao động yên tâm làm việc, tránh tranh chấp,...
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên
Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn tập trung triển khai các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả công tác chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã ký ban hành Nghị quyết 07/NQ-BCH của Ban Chấp hành về “Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới”.