Gần 5.000ha ruộng bỏ hoang, nông dân lên phố mưu sinh
Gần 5.000 hécta đất nông nghiệp ở Hà Nội đang bị bỏ hoang , trồng cấy không mang lại giá trị kinh tế cao, trong khi đó những người nông dân vẫn phải nuôi con ăn học, đồng thời trang trải cuộc sống thường ngày. Cực chẳng đã, họ phải bỏ ruộng hoang hóa, lên thành phố hoặc vào các nhà máy, xí nghiệp làm việc mưu sinh...
| Niềm mong đợi của nông dân |
 |
| Đất bỏ hoang ở phường Kiến Hưng, quận Hà Đông (Hà Nội). Ảnh: HC. |
Lương tháng công nhân bằng cả tấn lúa
Một ngày giữa tháng 9, chúng tôi gặp chị Nguyễn Thị Hương (21 tuổi, ở huyện Mỹ Đức, Hà Nội) cùng hàng trăm công nhân khi họ vừa tan ca ở một xí nghiệp may mặc trên địa bàn huyện Gia Lâm (Hà Nội). Tan ca, chị Hương vội ghé qua chợ cóc để mua thức ăn cho bữa cơm tối.
Chị Hương sinh ra trong gia đình làm nông nghiệp, nhà có 3 anh chị em và 7 sào ruộng trồng lúa. Chị và anh cả đã lên thành phố làm việc từ 2 năm nay, chỉ còn em út đang ở quê với bố mẹ.
Chị Hương nhẩm tính, làm công nhân, thu nhập trung bình của hai anh em khoảng 14-15 triệu đồng/tháng; sau khi trừ hết chi phí ăn ở, sinh hoạt... gửi về gia đình 5-6 triệu đồng/tháng để phụ giúp cho bố mẹ nuôi em trai ăn học và trang trải chi phí hằng ngày.
“Lúc hai anh em chưa lên thành phố, cả nhà làm 7 sào lúa chật vật lắm mới lo đủ 5 miệng ăn, chuyện học hành vì thế không dám mơ tới. Giờ chúng tôi lên đây vừa gửi thêm tiền về quê phụ bố mẹ lo cho đứa em út ăn học đến nơi đến chốn, vừa đỡ chật vật hơn. Thấy cuộc sống của gia đình mình tốt hơn từng ngày tôi cũng mừng” - chị Hương tâm sự.
Theo chị Hương, với giá thóc lúa hiện nay, nếu đem so với mức lương công nhân của chị từ 7-8 triệu đồng/tháng, thì mỗi tháng cũng phải đong được cả tấn thóc.
Cùng quan điểm, anh Nguyễn Thành Nam (28 tuổi, ở Thanh Oai, Hà Nội, hiện làm công nhân KCN Quế Võ, Bắc Ninh) cho hay, hiện nay làm ruộng đã cơ giới hóa nên nhàn hơn nhưng do tiền công và phân bón đều tăng, trong khi sản xuất lúa hai vụ cho năng suất thấp nên không có lãi, thậm chí thời tiết, sâu bệnh... còn lỗ.
“Đi làm công nhân cho công ty không phải lo nắng mưa, thời vụ cấy hái như làm ruộng, có thu nhập ổn định lại được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp nên cũng yên tâm hơn” - anh Nam nói.
“Ly nông” để thoát nghèo?
Theo khảo sát của Báo Lao Động, không chỉ các doanh nghiệp tại các khu, cụm công nghiệp tập trung thu hút lao động mà tại nhiều thôn, xóm, nhiều xưởng may mặc, cơ sở cơ khí, đồ mộc gia dụng cũng phát triển nhiều đã thu hút phần lớn lực lượng thanh niên, người lao động trong độ tuổi vào làm việc. Do đó, ở một số địa phương xuất hiện tình trạng thiếu lao động làm ruộng khiến đất nông nghiệp bỏ không, thậm chí cho mượn cũng không ai nhận làm. Có hộ gia đình 4 - 5 nhân khẩu nhưng con cái đều đi làm công nhân tại các KCN ở Hà Nội, Bắc Ninh, Bắc Giang…
Ông Nguyễn Quang Thế ở huyện Đông Anh (Hà Nội) cho biết, gia đình có hơn mẫu ruộng, trong đó hơn một nửa bỏ hoang. “Tôi khuyến khích các con đi làm công nhân bởi thu nhập cao hơn, ổn định hơn” - ông Thế nói.
Theo thống kê của ngành LĐTBXH, hiện nay, tỉ lệ người lao động đang có sự chuyển dịch mạnh mẽ từ nông nghiệp sang công nghiệp dịch vụ. Đó là bởi xu thế phát triển, máy móc trang thiết bị sản xuất nông nghiệp hiện đại hơn, cơ cấu cây trồng có sự chuyển dịch theo hướng nông nghiệp sạch, nông nghiệp hữu cơ. Đặc biệt, ngành nông nghiệp cần ít lao động chân tay hơn trước, trong khi đó, ngành công nghiệp và dịch vụ đòi hỏi số lượng lớn lao động, trong điều kiện ngày càng mở rộng đầu tư như hiện nay.
Tuy nhiên, việc này cũng kéo theo rất nhiều những phát sinh, nhiều nơi “bờ xôi ruộng mật” bỏ hoang, công nhân lao động làm việc, nhu cầu cuộc sống, nhu cầu sinh hoạt, nhu cầu nhà ở, trường học cho con cái cũng tăng, đòi hỏi chính quyền các cấp phải quan tâm xử lý, đảm bảo an sinh xã hội.
 Để nước mắt không còn mặn chát! Sống chung với hạn mặn đã nhiều năm qua, thậm chí đối mặt với hàng tá nguy cơ, thế nhưng, câu hỏi làm thế nào ... |
 Người nông dân không đơn độc trên hành trình thực thi EVFTA Hiệp định thương mại tự do Liên minh Châu Âu - Việt Nam (EVFTA) tạo ra nhiều cơ hội cho Nông nghiệp Việt Nam, nhưng ... |
 Nhọc nhằn mưu sinh Trong cơn bão giá và hậu quả của dịch bệnh Covid-19, đời sống của nhiều CNLĐ hiện rất khó khăn. Trường hợp trong bài viết ... |
 Công nhân ở trọ trên... ruộng! Nhiều công nhân người dân tộc thiểu số lao động và ở trọ tại một số Khu Công nghiệp đang không nhận được đủ, đúng ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Tin tức khác
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.