"Được tặng xe đạp, con tôi vui quá trời!"
Người lao động

"Được tặng xe đạp, con tôi vui quá trời!"

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Chị Nguyễn Thị Hòa, công nhân Công ty TNHH Hansae TN (Tây Ninh) mừng phát khóc kể, hôm nhận được chiếc xe đạp, con gái chị đạp xe một mạch về nhà trong niềm vui không diễn tả bằng lời.
Đi xe đạp và viết báo
Cháu Phạm Mỹ Huyền - con gái chị Nguyễn Thị Hòa phát biểu suy nghĩ khi nhận được xe đạp. Ảnh: CĐ

Chồng mất từ tháng 8/2021 do dịch bệnh Covid-19, chị Nguyễn Thị Hòa một mình đi làm nuôi hai con ăn học. Cuộc sống khó khăn càng khó khăn hơn.

“Một mình em đi làm nuôi 2 con ăn học cực lắm. Làm công nhân đồng lương 6 - 7 triệu đồng/tháng, còn phải trang trải sinh hoạt nên không đủ được. Vì thế, từ khi học lớp 5 đến giờ, con gái phải đi bộ đi học. Bây giờ lên cấp 3, học xa nhà tới 5 cây số, con không đi bộ được. Mỗi tháng, em phải trích hơn 100.000 từ quỹ lương eo hẹp để nhờ một cháu bằng tuổi con cho đi cùng xe. Sáng nào cũng vậy, phải chờ cháu ấy chở con đi học tới rồi mới yên tâm đi làm” – chị Hòa chia sẻ.

Chị Nguyễn Thị Hòa làm công nhân Công ty này đã hơn 13 năm. Cuộc sống vất vả, nhất là từ khi chồng mất chị phải lo toan cho cả gia đình. Lo tiền đóng học cho con và chi phí sinh hoạt đã gần hết lương nên chị không có tiền để mua xe đạp.

Thương con, chị không có cách nào khác. Thuê người chở con cũng rất nhiều bất tiện. Nhất là khi cháu học sinh ấy có việc bận, hay bị ốm thì mẹ con chị rất bị động.

"Hằng ngày, con bắt đầu ra khỏi vào lúc 6 giờ 40 phút. Hôm nào cũng vậy, chờ đến khi con lên xe đi học thì em mới đi làm. Nếu xe hỏng thì em thêm tiền sửa. Gọi là thuê bạn chở con chứ thật ra là đỡ tiền ăn bánh buổi sáng, tiền sửa xe thôi" - chị Hòa tâm sự.

Cũng may cháu Phạm Mỹ Huyền - con gái chị học giỏi, chăm chỉ, ngoan ngoãn làm chị có thêm động lực. Cháu hầu như không học thêm mà tự học để giảm bớt chi phí cho mẹ.

“Năm nào con cũng đạt thành tích và được trường, lãnh đạo thành phố tặng quà. Công ty cũng luôn quan tâm, hỗ trợ con bằng phần quà ý nghĩa. Nhất là dịp Tết Trung thu vừa qua, con được Công ty, Công đoàn, nhà tài trợ tặng xe đạp. Em vô cùng cảm ơn Công ty, Công đoàn, nhà tài trợ. Mừng quá trời!. Con em cũng mừng quá trời, nhận được xe đạp là con tự đạp về nhà, không cần mẹ chở. Nó chạy xe hàng chục cây số từ nơi trao về nhà mà cứ khỏe re. Giờ có xe rồi, con đi học một mình được" - chị Hòa cho biết.

Cháu Phạm Mỹ Huyền kể với chúng tôi, năm nay cháu học lớp 10 - Trường THPT Trung Lập.

"Con thích học môn Văn. Trong nhà, người con yêu nhất là mẹ. Con có viết bài văn tả mẹ. Nhưng chưa có viết bài nào về mẹ là công nhân vì con chưa hiểu công việc của một người công nhân. Dù khó khăn Sách vở, tiền học mẹ đóng đầy đủ cho con. Con thích chiếc xe đạp này vì đúng màu con yêu thích, màu đỏ. Được tặng xe con rất vui vì giờ có thể đạp xe đi nhiều nơi như đi học, đi lên ngoại. Chợ xa quá nên con không đi chợ thay mẹ được. Có xe, mẹ con cũng yên tâm đi làm" - cháu Phạm Mỹ Huyền cho biết.

Nhân dịp Tết Trung thu và đầu năm học mới, Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh đã tổ chức trao tặng xe đạp và trao học bổng cho các học sinh là con đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn đạt thành tích xuất sắc trong năm học 2022 - 2023.

Chương trình trao tặng 25 chiếc xe đạp cho con đoàn viên mồ côi cha/mẹ hoặc có cha/mẹ tử vong do Covid-19 và 225 phần học bổng cho con đoàn viên, người lao động đang sinh hoạt tại các công đoàn cơ sở trực thuộc đạt thành tích học tập xuất sắc toàn diện trong năm học 2022 - 2023.

Niềm vui khi trả lại món đồ cho người mất Niềm vui khi trả lại món đồ cho người mất

Đã không ít lần nhặt được của rơi, chị Lan tìm đúng chủ nhân của món đồ để trả lại cho họ. Chị quan niệm, ...

“Vẫn còn sức khỏe, vẫn được làm việc ở công ty là vui rồi!” “Vẫn còn sức khỏe, vẫn được làm việc ở công ty là vui rồi!”

“Đối với một công nhân lao động, việc bị tai nạn lao động không chỉ gây ra những vết thương về thể xác mà còn ...

Khi “tiếng lòng” công nhân được lãnh đạo tỉnh lắng nghe Khi “tiếng lòng” công nhân được lãnh đạo tỉnh lắng nghe

Là một công nhân lao động, đối với anh Đức, khi được đối thoại, được chia sẻ ý kiến với lãnh đạo tỉnh là một ...

Tin mới hơn

Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.

Tin tức khác

Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.
Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới

Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới

"Học để không bị bỏ lại phía sau" - thông điệp từ Tổng Bí thư Tô Lâm càng trở nên cấp thiết khi thị trường lao động liên tục biến động. Vậy, người công nhân cần trang bị những gì và học như thế nào trong bối cảnh mới? Những giải pháp học tập linh hoạt, thiết thực đang mở ra nhiều cơ hội hơn bao giờ hết để người lao động nâng cao năng lực, khẳng định giá trị bản thân.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Học để không bị bỏ lại phía sau

Học để không bị bỏ lại phía sau

Cách mạng số đang định hình lại sâu sắc thị trường lao động việc làm, đặt ra yêu cầu cấp bách để thích ứng. Để không chỉ tồn tại mà còn kiến tạo giá trị bền vững, người lao động cần phát huy mạnh mẽ tinh thần học tập suốt đời, với sự đồng hành, tiếp sức chiến lược và hiệu quả từ tổ chức Công đoàn.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Xem thêm