Công đoàn công ty luôn mang đến cho chúng tôi niềm vui!
Vĩnh Yên chiều thu, hanh hanh vàng nắng nhẹ. Tranh thủ giờ Đại hội giải lao, cô cán bộ công đoàn đi dạo một vòng. Ô kìa: Một anh chàng khôi ngô tuấn tú đang tươi cười rạng rỡ!
Niềm vui khi trả lại món đồ cho người mất
|
 |
| Anh Dương Ngọc Bách, công nhân Công ty Cổ phần Prime Yên Bình. Ảnh: LAN NGUYỄN |
- Anh là...?
- Mình là Dương Ngọc Bách, công nhân Công ty Cổ phần Prime Yên Bình, thuộc Tập đoàn Prime Group.
Ra thế, Prime Yên Bình thì nổi rồi. Thành lập từ năm 2002, Công ty Cổ phần Prime Yên Bình đóng trên địa bàn xã Quất Lưu, huyện Bình Xuyên, chuyên sản xuất các loại gạch chống trơn và gạch viền trang trí. Nằm trong Tập đoàn Prime, Công ty có tiếng làm tốt công tác chăm lo đời sống cho cán bộ và công nhân.
Cùng với chiến lược phát triển mở rộng hằng năm, Công ty rất chú trọng công tác đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và phát huy tích cực những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Lãnh đạo và Công đoàn Công ty luôn quan tâm xây dựng môi trường làm việc thân thiện, hiệu quả và đảm bảo an toàn cho người lao động, từ đó tạo ra những sản phẩm có chất lượng tốt nhất trên thị trường.
- Đi làm ở Công ty, anh em công nhân chúng tôi rất yên tâm vì được Công ty cũng như Công đoàn quan tâm cung cấp đầy đủ trang bị bảo hộ cá nhân, quan tâm xử lý giải quyết những mối nguy có thể gây mất an toàn lao động trong xưởng, đảm bảo tuyệt đối an toàn cho người lao động chúng tôi.
- Cuộc sống gia đình của anh thế nào? Tôi hỏi thêm.
- Gia đình tôi có 6 thành viên, gồm mẹ tôi, hai vợ chồng và 3 cháu nhỏ. Với thu nhập mà Công ty trả cho chúng tôi thì hiện tại gia đình tôi đang có cuộc sống ổn định, đảm bảo.
Ngọc Bách hào hứng chia sẻ: “Cùng với công việc ổn định, thu nhập đảm bảo, chúng tôi còn được Công đoàn Công ty chăm lo những dịp lễ, Tết... Công đoàn thường xuyên tổ chức những hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, phát động những phong trào thi đua xây dựng nếp sống văn hóa. Anh chị em trong Công ty nhờ thế luôn có dịp được giao lưu, gắn bó, yêu quý nhau như trong một gia đình. Mỗi ngày đi làm với chúng tôi đều là một ngày vui!”.
 Giữ được an toàn là giữ được niềm vui! Trần Bá Thụ là một thanh niên nghiêm túc, mắt sáng, cương nghị, tự tin với niềm vui tràn đầy.
|
Liên quan
Tin mới hơn
Hỗ trợ 800.000 đồng/tháng cho giáo viên mầm non tại khu công nghiệp
Điều 10 Nghị định số 105/2020/NĐ-CP ngày 8/9/2020 của Chính phủ quy định chính sách đối với giáo viên mầm non làm việc tại cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục ở địa bàn có khu công nghiệp.
Siết chặt xử lý chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội
Trước tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội vẫn tiếp diễn và đang bào mòn quyền lợi, tương lai an sinh của hàng triệu người lao động, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý cho Dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024. Đây được kỳ vọng sẽ là “lưới chắn” quan trọng để bảo vệ an sinh cho người lao động, đặc biệt là những người đã và đang mòn mỏi chờ đợi quyền lợi sau hàng chục năm cống hiến.
Khi “đất lửa” thành “đất lành”
Nơi từng là căn cứ kháng chiến, bom đạn cày xới, lau sậy um tùm và bụi đất đỏ mù trời, nay bừng sáng bởi những nhà máy hiện đại vận hành suốt ngày đêm. Khu công nghiệp rộng hàng ngàn hecta vươn mình trỗi dậy, là minh chứng sống động cho sự chuyển mình kỳ diệu sau ngày đất nước thống nhất.
Tin tức khác
Những người thắp lửa niềm tin từ đôi tay lao động và trái tim nhân ái
Trên vùng đất nắng gió Quảng Bình – nơi rừng nối biển, người dân gắn bó từng tấc đất, từng nhịp sống – có những con người lặng thầm gieo mầm hy vọng, nuôi dưỡng tinh thần sáng tạo và nhân văn trong lao động và đời sống.
Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời
Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ
50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ
Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.