“Để các anh luôn mạnh khỏe, yên tâm khai thác than”
Người lao động

“Để các anh luôn mạnh khỏe, yên tâm khai thác than”

Minh Quang
Tác giả: Minh Quang
Là người quản lý phân xưởng Đời sống - Công ty CP Than Vàng Danh, phụ trách công tác chăm lo, phục vụ đời sống cho đội ngũ thợ lò cùng tập thể cán bộ, nhân viên toàn Công ty, nữ Quản đốc Nguyễn Thị Hồng Duyên luôn coi niềm vui của công nhân mỏ là niềm vui của chính mình.
Nụ cười nữ công nhân khi được dùng "Bữa cơm Công đoàn"
Mỗi sáng được nghe nhạc, tập thể dục trước khi vào làm việc là một niềm vui

Vừa chỉ đạo chị em trong phân xưởng thu dọn sau bữa ăn ca của công nhân, Hồng Duyên vừa tranh thủ điểm lại những khâu trong quy trình phục vụ từ lúc thợ lò ra khỏi giếng chợ.

- Hoa ơi, sáng nay món chè có hết không em?

- Báo cáo chị, ca này anh em đi đủ nên món chè “đắt hàng” chị ạ.

Cô phụ trách “Nhà chè” nhanh nhẹn trả lời. Với chị em trong phân xưởng, hôm nào anh em thợ lò đi làm đông đủ là một ngày vui. Như thế là anh em đều mạnh khỏe, chị em coi như hoàn thành nhiệm vụ chăm sóc của mình. Những hôm thấy văng vắng thì không chỉ là “nhơ nhớ” thôi đâu.

Ở Công ty có bác Phạm Văn Minh, Giám đốc, cũng là “thần tượng” của chị em. Bác Minh chỉ đạo: “Thợ mỏ ướt áo, lao động phục vụ, phù trợ cũng ngấm mồ hôi”, đề ra các yêu cầu, quy trình phục vụ với mục tiêu cao nhất là đảm bảo, từng bước nâng cao đời sống cả vật chất lẫn tinh thần cho anh em công nhân. "Nhà chè" là một sáng tạo trong việc chăm sóc sức khỏe thợ mỏ nhằm bổ sung nước, dưỡng chất cho anh em ngay sau khi hết ca làm việc, với yêu cầu: dễ lấy, dễ uống, thanh nhiệt, giải độc, dễ tiêu hóa, bù năng lượng và khoáng chất bị tiêu hao, bổ sung các nguyên tố vi lượng có ích... Thấm nhuần tư tưởng, tình cảm ấy, chị em không quản sớm khuya, nặng nhọc, vất vả, luôn cố gắng tìm kiếm, lựa chọn nguyên liệu tốt nhất, công thức chế biến phù hợp để phục vụ anh em.

Hồng Duyên tâm sự: “Gần như tất cả chị em trong phân xưởng đều là con, là vợ, là chị, là em của thợ lò. Vì vậy nấu ăn cho anh em công nhân không chỉ là công việc mà còn là tình cảm sâu nặng của người vợ, người chị, người em gửi tới người thân của mình. Do đó, ngoài việc đảm bảo đầy đủ định lượng cho bữa ăn ca, chị em chúng em thường xuyên đến từng bàn xem anh em có ăn ngon không, hết không, muốn ăn món gì để còn điều chỉnh, cải thiện cho phù hợp”.

Nhìn những chồng khay cơm được ăn hết, nghe tiếng cười nói rộn ràng, trong lòng Hồng Duyên ấm lên một niềm vui!

“Để các anh luôn mạnh khỏe, yên tâm khai thác than”
Nữ Quản đốc Nguyễn Thị Hồng Duyên chuẩn bị bữa ăn cho anh em công nhân. Ảnh: D. MINH.
“Để các anh luôn mạnh khỏe, yên tâm khai thác than”
Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch LĐLĐ Việt Nam thưởng thức món chè phục vụ thợ mỏ Vàng Danh. Ảnh: D. MINH.
“Để các anh luôn mạnh khỏe, yên tâm khai thác than”
Phân xưởng Đời sống với tinh thần "Kỷ luật - Đồng tâm". Ảnh: PXĐS.
“Để các anh luôn mạnh khỏe, yên tâm khai thác than”
Khỏe để phục vụ tốt hơn. Ảnh: PXĐS.
Giải thưởng của con – niềm vui của mẹ Giải thưởng của con – niềm vui của mẹ

Trong câu chuyện của mình, chị Nguyễn Thị Hòa, nhân viên Phòng Điều khiển sản xuất - Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả ...

Niềm vui từ đam mê thể thao của anh thợ hàn Niềm vui từ đam mê thể thao của anh thợ hàn

Chiều lâm thâm mưa, heo heo gió núi, anh công nhân Phạm Trung Kiên (Công ty CP Xuất nhập khẩu Kim Thạch Phát, Hữu Lũng, ...

Làm việc hăng say để có cái Tết no đủ Làm việc hăng say để có cái Tết no đủ

Đã bước vào kế hoạch sản xuất kinh doanh quý III/2023, chị Cao Thị Liên - công nhân Xí nghiệp May 4 cũng như nhiều ...

Tin mới hơn

Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.

Tin tức khác

Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.
Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới

Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới

"Học để không bị bỏ lại phía sau" - thông điệp từ Tổng Bí thư Tô Lâm càng trở nên cấp thiết khi thị trường lao động liên tục biến động. Vậy, người công nhân cần trang bị những gì và học như thế nào trong bối cảnh mới? Những giải pháp học tập linh hoạt, thiết thực đang mở ra nhiều cơ hội hơn bao giờ hết để người lao động nâng cao năng lực, khẳng định giá trị bản thân.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Học để không bị bỏ lại phía sau

Học để không bị bỏ lại phía sau

Cách mạng số đang định hình lại sâu sắc thị trường lao động việc làm, đặt ra yêu cầu cấp bách để thích ứng. Để không chỉ tồn tại mà còn kiến tạo giá trị bền vững, người lao động cần phát huy mạnh mẽ tinh thần học tập suốt đời, với sự đồng hành, tiếp sức chiến lược và hiệu quả từ tổ chức Công đoàn.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Xem thêm