Công đoàn An Giang: lấy NLĐ làm trọng tâm, xác định 3 khâu đột phá cho phát triển

Hoạt động Công đoàn - TRẦN LƯU

Sáng ngày 29/9, Đại hội Công đoàn tỉnh An Giang lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028 đã chính thức khai mạc.
An Giang: Khi Công đoàn xây “tổ ấm” cho nhà giáo An Giang: Khát vọng vươn lên từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” An Giang: Trao Giải thưởng Tôn Đức Thắng và vinh danh CNVCLĐ giỏi năm 2023 Chủ tịch Tôn Đức Thắng- người chiến sĩ cách mạng kiên trung An Giang sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028

Đến dự Đại hội có đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Lê Văn Nưng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh An Giang; và 330 đại biểu đại diện cho hơn 111.200 đoàn viên, người lao động (NLĐ) trên địa bàn tỉnh.

Công đoàn An Giang: lấy NLĐ làm trọng tâm, xác định 3 khâu đột phá cho phát triển
Quang cảnh Đại hội. Ảnh: Tr.L.

Đạt và vượt 10/10 nhóm chỉ tiêu trọng tâm Nghị quyết Đại hội X

Tính đến cuối năm 2022, tổng số công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) làm việc ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn trên địa bàn An Giang là 122.016 người, tăng 18.887 người so với đầu nhiệm kỳ. Trong đó khu vực ngoài nhà nước là 63.063 người (chiếm tỷ lệ 51,7%, tăng 20,1% so với đầu nhiệm kỳ). Tiền lương, thu nhập của NLĐ có bước cải thiện, bình quân từ 5,8 triệu đồng đến 9,5 triệu đồng/người/tháng, tăng 1,5 lần so với đầu nhiệm kỳ.

Nhiệm kỳ qua, công đoàn các cấp trong tỉnh đã phát huy tinh thần trách nhiệm, hướng mạnh về cơ sở, có nhiều giải pháp đột phá, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện đạt và vượt 10/10 nhóm chỉ tiêu trọng tâm mà Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh An Giang đã đề ra.

Đặc biệt, với phương châm: “Ở đâu đoàn viên, NLĐ gặp khó, ở đó có công đoàn hỗ trợ”; công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ luôn được các cấp công đoàn tập trung đẩy mạnh với nhiều đổi mới, sáng tạo, xem đây là nhiệm vụ trung tâm, chi phối mọi hoạt động công đoàn. Từ dó, huy động sự chung tay, góp sức của cả hệ thống chính trị, người sử dụng lao động, đạt hiệu quả thiết thực; tạo sự lan tỏa trong xã hội, và sự tin tưởng của đoàn viên, NLĐ.

Theo đó, LĐLĐ tỉnh tiếp tục duy trì, mở rộng và nâng chất lượng hoạt động chăm lo cao điểm dịp Tết Nguyên đán với Chương trình Tết Sum vầy - đây là “thương hiệu” mang đậm dấu ấn của tổ chức Công đoàn, khẳng định chăm lo là nhiệm vụ cốt lõi của công đoàn dành cho đoàn viên, NLĐ.

Các cấp công đoàn không ngừng đổi mới, sáng tạo mang lại nhiều lợi ích, phúc lợi thiết thực cho đoàn viên, NLĐ qua nhiều hình thức, cách làm mới như: Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”, “Vui tết cùng công nhân nhà trọ”, "Bữa cơm tất niên",... Đặc biệt, mô hình “Chợ Tết Công đoàn” là hoạt động chăm lo toàn diện dành cho đoàn viên, CNVCLĐ, chăm lo đặc thù, phù hợp theo từng đối tượng như: tặng quà tết, mua hàng giảm giá, "Gian hàng 0 đồng", hỗ trợ "Mái ấm Công đoàn", Hội thi “Chưng mâm ngũ quả”, chương trình nghệ thuật đặc sắc… Cùng với đó là chuỗi hoạt động văn hóa thể thao rộng khắp tạo nên khí thế phấn khởi, vui tươi, đầm ấm, gắn kết giữa công đoàn với đoàn viên, NLĐ khi Tết đến, Xuân về… Đã có trên 400.000 lượt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được thăm hỏi, nhận quà tết với tổng kinh phí trên 126 tỷ đồng.

Công đoàn An Giang: lấy NLĐ làm trọng tâm, xác định 3 khâu đột phá cho phát triển
Lãnh đạo Tỉnh ủy An Giang tặng bức trướng chúc mừng Đại hội. Ảnh: Tr.L.

Trong thời điểm dịch bệnh Covid-19 bùng phát, cùng với thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tỉnh ủy, LĐLĐ tỉnh xác định phương châm “Nhanh chóng, tận tâm vì NLĐ khó khăn”, đã kịp thời triển khai đến các cấp công đoàn trong tỉnh vừa tích cực hướng dẫn tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ chấp hành nghiêm các quy định phòng, chống dịch.

Cùng với đó là triển khai thực hiện các hoạt động chăm lo, hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, NLĐ như: trao 20.000 "Túi An sinh Công đoàn" trị giá 4 tỷ đồng do Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ; thăm, động viên và hỗ trợ gần 40 cơ sở y tế, 20 khu cách ly, khu điều trị người mắc bệnh Covid-19; hỗ trợ cho 1.653 trường hợp NLĐ là F0, F1, F2; thăm hỏi trên 1.716 lượt đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, với số tiền gần 200 tỷ đồng,...

Tặng 41 Sổ tiết kiệm Công đoàn cho con đoàn viên mồ côi do Covid-19; phối hợp tiếp nhận NLĐ từ các nơi khác trở về tỉnh; tuyên truyền, vận động công nhân tiêm vắc xin đạt nhiều kết quả tích cực… Điều này đã thể hiện rõ nét vai trò của công đoàn đồng hành với đoàn viên, NLĐ và doanh nghiệp vượt qua khó khăn, góp phần thực hiện tốt mục tiêu kép của Chính phủ.

Công đoàn An Giang: lấy NLĐ làm trọng tâm, xác định 3 khâu đột phá cho phát triển
Đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu chỉ đạo Đại hội. Ảnh: Tr.L

Bên cạnh đó, nhiệm kỳ qua, có 182 lượt đơn vị, doanh nghiệp ký kết ưu đãi với công đoàn các cấp (trong đó, LĐLĐ tỉnh đã ký với 79 đơn vị, doanh nghiệp; công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức ký với 103 đơn vị, doanh nghiệp), có trên 248.000 lượt đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng lợi ích với số tiền trên 32 tỷ đồng.

Số lượng CĐCS doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động ngày càng tăng, chất lượng thỏa ước được nâng lên, nhiều nội dung thương lượng có lợi hơn so với quy định của pháp luật như: tiền lương, điều kiện làm việc, thời gian làm việc, phúc lợi…, đáp ứng được nguyện vọng chính đáng của đông đảo người lao động.

Kết quả, có 223/242 công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể, đạt 92,14% (tăng 29,44% so đầu nhiệm kỳ), có 77/223 bản thỏa ước lao động tập thể được đánh giá loại A, đạt 34,5%, các bảng thỏa ước lao động tập thể đều có ít nhất 03 điều khoản có lợi hơn cho NLĐ.

Sớm đưa Nghị quyết vào cuộc sống

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã biểu dương những kết quả nổi bật các cấp công đoàn An giang đạt được trong nhiệm kỳ qua. Trong đó, đã có nhiều đổi mới về nội dung và phương thức hoạt động, hoàn thành 10/10 nhóm chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh đề ra.

Đội ngũ cán bộ công đoàn không quản ngại khó khăn, hiểm nguy, có mặt tại những điểm nóng trong thời điểm dịch bệnh Covid-19 để hỗ trợ, chia sẻ khó khăn với NLĐ. Đặc biệt, kết quả kết nạp đoàn viên mới đạt 194,50% so với chỉ tiêu của Nghị quyết đề ra.

Đồng chí Thái thu Xương lưu ý, thời gian tới, với sự xuất hiện của những yếu tố mới, chưa có tiền lệ trong quan hệ lao động, sẽ đặt ra những yêu cầu mới đối với hoạt động công đoàn, nhất là trong việc thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, NLĐ…

Công đoàn An Giang: lấy NLĐ làm trọng tâm, xác định 3 khâu đột phá cho phát triển
Đồng chí Lê Văn Nưng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh An Giang phát biểu tại Đại hội. Ảnh: Tr.L.

Đồng chí Thái Thu Xương đề nghị, các cấp công đoàn An Giang tiếp tục tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống của đoàn viên và NLĐ. Coi đây là điểm then chốt để thu hút, tập hợp NLĐ. Bên cạnh đó, phải coi trọng và làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên, NLĐ. Đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền giáo dục bằng nhiều hình thức phong phú, sinh động, hấp dẫn. Chủ động lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của họ. Nêu cao vai trò chủ động, nòng cốt của công đoàn trong việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và NLĐ, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”.

"Đặc biệt, cần chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, nhất là ở các khu, cụm công nghiệp có doanh nghiệp mới được hình thành, khu vực dịch vụ gắn với củng cố, nâng cao chất lượng CĐCS. Ngay sau Đại hội, đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh An Giang khóa mới khẩn trương xây dựng Chương trình hành động để triển khai thực hiện Nghị quyết với các nội dung nhiệm vụ, giải pháp cụ thể; ưu tiên nguồn lực để thực hiện các khâu đột phá, tránh bệnh hình thức, không hiệu quả", Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh .

An Giang: Lấy người lao động làm trọng tâm, xác định 3 khâu đột phá cho phát triển
Ra mắt Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới. Ảnh: Tr.L.

Đồng chí Lê Văn Nưng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh An Giang cũng đã ghi nhận, biểu dương những thành tựu, kết quả tổ chức Công đoàn và phong trào CNVCLĐ đạt được trong nhiệm kỳ qua. Nổi bật là công tác kết nạp đoàn viên, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho NLĐ, đó là sự nỗ lực, quyết tâm, đoàn kết và ý chí hành động.

Đồng chí Lê Văn Nưng đề nghị, thời gian tới các cấp công đoàn tỉnh An Giang cần đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, đổi mới mạnh mẽ công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức trách nhiệm, nhận thức pháp luật cho đoàn viên, NLĐ. Tổ chức Công đoàn cần tính toán nhiều cách để chủ động huy động nguồn lực bảo đảm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, phối hợp triển khai các giải pháp hỗ trợ sản xuất kinh doanh, việc làm, phúc lợi xã hội, nhà ở công nhân, nhà ở xã hội cho công nhân,...

Trong phiên làm việc sáng nay, Đại hội đã tiến hành bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XI, nhiệm kỳ 2023-2028 với 39 đồng chí trúng cử. Chiều nay, Đại hội sẽ tiếp tục bước vào phiên làm việc thứ ba...

Nhiệm kỳ 2023-2028, LĐLĐ tỉnh An Giang đặt mục tiêu: phát triển tăng thêm 28.000 đoàn viên, toàn tỉnh có 139.258 đoàn viên; 100% doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên được thành lập CĐCS. Có từ 96% trở lên doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn ký kết thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; ít nhất 90% số vụ việc của đoàn viên, tổ chức Công đoàn có nhu cầu tư vấn, tranh tụng sẽ có đại diện công đoàn tham gia. Toàn tỉnh thực hiện 300 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, NLĐ khó khăn về nhà ở. Trong đó, xây mới ít nhất 200 căn nhà.

Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh đề ra 3 khâu đột phá gồm:

Tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; trọng tâm là thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể về tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc.

Thứ hai là xây dựng đội ngũ cán bộ CĐCS có năng lực, bản lĩnh, kỹ năng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là chủ tịch CĐCS tại doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Thứ ba là đổi mới phương thức hoạt động của các cấp công đoàn trong tỉnh, trọng tâm là chuyển đổi số trong trong công tác tuyên truyền; phát triển, quản lý đoàn viên và tài chính công đoàn.

An Giang: Phải xem phát triển đoàn viên là nhiệm vụ “pháp lệnh” An Giang: Phải xem phát triển đoàn viên là nhiệm vụ “pháp lệnh”

Các cấp công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở (CĐCS) ngoài khu vực nhà nước cần đẩy mạnh công tác chăm lo cho đoàn ...

Tri ân Mẹ Việt Nam anh hùng, nguyên lãnh đạo Công đoàn qua các thời kỳ Tri ân Mẹ Việt Nam anh hùng, nguyên lãnh đạo Công đoàn qua các thời kỳ

Ngày 25/7, đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh An Giang đã đến thăm hỏi, tặng quà chúc mừng 8 Mẹ Việt Nam Anh hùng trên ...

Không ngừng cải tiến vì sự an toàn và sức khoẻ cho cộng đồng Không ngừng cải tiến vì sự an toàn và sức khoẻ cho cộng đồng

Là một kỹ sư điện, với 23 năm công tác tại Xí nghiệp Điện nước huyện Thoại Sơn (An Giang) và trên cương vị Trưởng ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Nữ Chủ tịch Công đoàn trường tài năng, nhiệt huyết và sáng tạo

Hoạt động Công đoàn -

Nữ Chủ tịch Công đoàn trường tài năng, nhiệt huyết và sáng tạo

Trường THCS Đặng Thúc Vịnh (Đông Thạnh, Hóc Môn, TP. HCM) không chỉ nổi tiếng với những thành tích học tập xuất sắc mà còn bởi tinh thần đoàn kết, sự chăm lo tận tụy dành cho các cán bộ, giáo viên và nhân viên trong trường. Trong đó, vai trò của Công đoàn và đặc biệt là sự lãnh đạo tận tâm của cô Nguyễn Thị Thanh Nhã - Chủ tịch Công đoàn trường - đã tạo nên môi trường làm việc đầy tình thương và sự sẻ chia.

Cô giáo mầm non Nguyễn Thị Thúy yêu trẻ như con mình

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo mầm non Nguyễn Thị Thúy yêu trẻ như con mình

“Có một nghề không trồng cây trên đất/ Lại nở cho đời những đóa hoa thơm”. Cứ mỗi lần nghe những câu thơ ấy, lòng tôi lại bâng khuâng, xao xuyến và nghĩ tới cô giáo Nguyễn Thị Thúy – Công đoàn viên Trường Mầm non A xã Tứ Hiệp (xã Tứ Hiệp, huyện Thanh Trì, Hà Nội). Cô đã dành nhiều tâm huyết cho sự nghiệp trồng người hơn 15 năm qua.

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Hoạt động Công đoàn -

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng vừa phối hợp với các đơn vị tổ chức thăm, hỗ trợ Nhân dân và tặng quà cán bộ, chiến sỹ tham gia khắc phục hậu quả cơn bão số 3.

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Hoạt động Công đoàn -

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Tôi xin phép được trích dẫn câu nói của Giáo sư Đặng Thai Mai: “Con người đến với cuộc sống từ nhiều nẻo đường, trên muôn vàn cung bậc phong phú nhưng tiêu điểm mà con người hướng đến vẫn là con người” để chia sẻ câu chuyện về một “người truyền lửa” – cô giáo Hà Thị Hảo – Hiệu trưởng Trường THCS Phan Bội Châu, thành phố Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông.

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Hoạt động Công đoàn -

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Thầy giáo Phạm Văn Chức - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Hoàng Văn Thụ (xã Quang Minh, huyện Bắc Quang, tỉnh Hà Giang) là một nhà giáo tiêu biểu, tận tụy và hết mình vì sự nghiệp giáo dục.

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Chiều 19/9, tại Hà Nội diễn ra Hội nghị lấy ý kiến dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) dưới sự chủ trì của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Đón xem Talk Công đoàn: Hoạt động ít cũng được nhưng phải “chất” Talk Công đoàn

Đón xem Talk Công đoàn: Hoạt động ít cũng được nhưng phải “chất”

Talk Công đoàn 20 giờ, ngày 21/9 là cuộc trò chuyện với đồng chí Quách Tấn Công, Trưởng Ban Tuyên giáo – Nữ công LĐLĐ tỉnh Phú Thọ.

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Đặc biệt coi trọng quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc Video

Đặc biệt coi trọng quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc

Tổng LĐLĐ Việt Nam luôn coi trọng thúc đẩy quan hệ hữu nghị, hợp tác với Công đoàn các nước, trong đó quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc đặc biệt được coi trọng tương xứng với quan hệ đối tác chiến lược toàn diện hai nước Việt Nam - Trung Quốc đã và đang phát triển hết sức tốt đẹp.

Đọc thêm

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Hoạt động Công đoàn -

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Tạp chí Lao động và Công đoàn và Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước phối hợp cùng LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tổ chức chương trình "Điểm hẹn công nhân tháng 9", chủ đề Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen".

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái – Chủ tịch Công đoàn Trường Mẫu giáo Vị Bình (xã Vị Bình, huyện Vị Thủy, tỉnh Hậu Giang) là người chị, người đồng chí, một lãnh đạo Công đoàn có tấm lòng ấm áp bao dung, gần gũi luôn lắng nghe những chia sẻ của các công đoàn viên.

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Hoạt động Công đoàn -

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Nhiều hoàn cảnh khó khăn của Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh như gia đình chị Bùi Thị Hạt, đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Nước sạch Quảng Ninh đã được các cấp Công đoàn sẻ chia. Và Công đoàn đã thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hiện nay, tôi đang công tác tại Phòng Tổ chức hành chính – Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimico- cái nôi ươm mầm và chắp cánh ước mơ cho nhiều thế hệ cán bộ công nhân viên. Ở đây có một lãnh đạo Công đoàn với tác phong gần gũi, nụ cười hiền lành, dễ mến. Chị là Mai Thị Thu Phương, Phó Phòng Tổ chức Hành chính – Phó Chủ tịch Công đoàn của Chi nhánh.

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Trong nhiều năm qua, Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông (xã Hiệp Mỹ Đông, huyện Cầu Ngang, tỉnh Trà Vinh) chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong việc xây dựng kế hoạch hoạt động; gặt hái nhiều thành tích và được Công đoàn cấp trên đánh giá cao.

Cô Huỳnh Kim Diệu - người “truyền lửa” nhiệt huyết của Công đoàn Trường THCS Đông Thuận

Hoạt động Công đoàn -

Cô Huỳnh Kim Diệu - người “truyền lửa” nhiệt huyết của Công đoàn Trường THCS Đông Thuận

Nhiều năm qua, Công đoàn Trường THCS Đông Thuận (huyện Thới Lai, thành phố Cần Thơ) không ngừng phát triển và trở thành điểm tựa cho viên chức, lao động. Để đạt được những thành tích đó, không thể không nhắc đến vai trò của cô Huỳnh Kim Diệu - Chủ tịch Công đoàn trường.

Công đoàn Trường Tiểu học Trần Văn Vân - những trái tim rực lửa yêu thương

Công đoàn -

Công đoàn Trường Tiểu học Trần Văn Vân - những trái tim rực lửa yêu thương

Thời gian qua, Công đoàn Trường Tiểu học Trần Văn Vân (phường Bình Chiểu, TP Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh) đã tích cực tổ chức nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viên và học sinh. Trong đó, sự hỗ trợ, giúp đỡ cho gia đình đoàn viên Trần Thiện Minh Tâm là một hoạt động tiêu biểu, thể hiện tình yêu thương của tổ chức Công đoàn.

Nữ giảng viên giàu nghị lực của Học viện Ngân hàng

Hoạt động Công đoàn -

Nữ giảng viên giàu nghị lực của Học viện Ngân hàng

Cô Lê Thị Hoài Thương là giảng viên của Học viện Ngân hàng (Hà Nội), một người giàu nghị lực, đã vượt qua muôn vàn khó khăn để chăm lo cho con gái mắc bệnh hiểm nghèo đồng thời vẫn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giảng dạy của mình.

May mắn khi được sống và công tác trong “trường học hạnh phúc”

Công đoàn -

May mắn khi được sống và công tác trong “trường học hạnh phúc”

12 năm công tác tại Trường Tiểu học Hiệp Phú (phường Hiệp Phú, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh) tôi cảm nhận được rằng, chính ngôi trường này là điển hình của mô hình “trường học hạnh phúc”. Vì ở đó, tổ chức Công đoàn đã làm tròn thiên chức “cha mẹ” của người lao động.

Trao xe đạp, học bổng cho con đoàn viên khó khăn dịp Trung thu

Hoạt động Công đoàn -

Trao xe đạp, học bổng cho con đoàn viên khó khăn dịp Trung thu

Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh vừa tổ chức chương trình Đêm hội trăng rằm, trao tặng xe đạp và học bổng cho con đoàn viên, công nhân lao động nhân dịp tết Trung thu 2024.