An Giang: Khi Công đoàn xây “tổ ấm” cho nhà giáo
Hoạt động Công đoàn

An Giang: Khi Công đoàn xây “tổ ấm” cho nhà giáo

TRẦN LƯU
Tác giả: TRẦN LƯU
Việc xây dựng công trình nhà ở tập thể "Mái ấm Công đoàn" là nhằm thể hiện sự đổi mới mạnh mẽ về nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn, nhất là hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Công đoàn Các Khu Công nghiệp An Giang: Công nhân khó, có công đoàn Công đoàn huyện Văn Giang: Tích cực chăm lo đời sống người lao động An Giang: Phải xem phát triển đoàn viên là nhiệm vụ “pháp lệnh” Tri ân Mẹ Việt Nam anh hùng, nguyên lãnh đạo Công đoàn qua các thời kỳ Không ngừng cải tiến vì sự an toàn và sức khoẻ cho cộng đồng

Mới đây, LĐLĐ thành phố Châu Đốc, tỉnh An Giang đã long trọng tổ chức Lễ khởi công “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” giai đoạn 2. Đây là hoạt động chào mừng kỷ niệm 135 năm ngày sinh đồng chí Tôn Đức Thắng (20/8/1888- 20/8/2023), kỷ niệm 10 năm thành lập thành phố Châu Đốc, Quốc khánh 2/9, và đặc biệt là chào mừng Đại hội XI Công đoàn tỉnh An Giang, nhiệm kỳ 2023 - 2028, tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Công trình “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” giai đoạn 2 có tổng mức đầu tư gần 1,2 tỷ đồng, được thực hiện trên cơ sở nâng cấp, cải tạo, sửa chữa lại Trường Tiểu học B Núi Sam (điểm cũ) đã xuống cấp thành “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn”, quy mô 8 phòng, diện tích mỗi phòng ngang 4m, dài 8m, có thể phục vụ gần 30 chỗ ở cho công đoàn viên.

An Giang: Khi Công đoàn xây “tổ ấm” cho nhà giáo
Lễ khởi công “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” Giai đoạn 2. Ảnh: Tr.L.

Công trình khi hoàn thành sẽ góp phần thực hiện chính sách an sinh xã hội, tạo niềm tin và nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn trong xã hội, trong lòng người lao động, nhất là CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Trước đó, trong tháng 9/2022, tại trường Tiểu học B Núi Sam (cũ), thành phố Châu Đốc, LĐLĐ tỉnh An Giang phối hợp cùng Thành ủy Châu Đốc và LĐLĐ thành phố Châu Đốc tổ chức Lễ Khánh thành “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” (giai đoạn 01) cho giáo viên thành phố Châu Đốc khó khăn về nhà ở.

Công trình được xây dựng trên cơ sở cải tạo, nâng cấp, sửa chữa lại từ Trường Tiểu học B Núi Sam (cũ) với diện tích khu đất 1.407,6 m2.

An Giang: Khi Công đoàn xây “tổ ấm” cho nhà giáo
Lễ Khánh thành “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” (giai đoạn 01) trong năm 2022. Ảnh: Tr.L.

Qua 03 tháng khởi công, công trình được hoàn thành rất khang trang, sạch đẹp với 10 phòng tập thể Mái ấm Công đoàn có khu bếp, phòng vệ sinh, diện tích mỗi phòng 4m x 8m, có đầy đủ điện nước sinh hoạt và nhiều hạng mục phụ như: lát sân nền, hàng rào và cổng chính với tổng vốn đầu tư 1.200.896.000 đồng, từ nguồn vốn của LĐLĐ tỉnh 500 triệu đồng, LĐLĐ thành phố Châu Đốc 200 triệu đồng và nguồn vận động xã hội hóa các doanh nghiệp, mạnh thường quân trên 300 triệu đồng; số tiền còn lại sẽ tiếp tục thực hiện công tác xã hội hóa.

Đồng chí Đinh Văn Bảo, Phó Bí thư Thường trực, Chủ tịch HĐND thành phố Châu Đốc đã gửi lời cảm ơn sâu sắc đến LĐLĐ tỉnh trong việc tạo điều kiện cho thành phố Châu Đốc bố trí chỗ ở cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Qua đó, giúp các đoàn viên được yên tâm công tác, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đồng thời, mong muốn LĐLĐ tỉnh tiếp tục quan tâm lãnh đạo, hỗ trợ, đồng hành cùng với thành phố Châu Đốc triển khai giai đoạn 2 “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn”.

Sau khi công trình giai đoạn 1 được hoàn thành đã bố trí chỗ ở cho 15 giáo viên công tác trên địa bàn thành phố Châu Đốc có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Cùng đó, tại buổi lễ các nhà tài trợ đã trao tặng nhiều phần quà thiết yếu sinh hoạt cho các giáo viên.

An Giang: Khi Công đoàn xây “tổ ấm” cho nhà giáo
Nhờ có "Mái ấm công đoàn" mà nhiều giáo viên xa nhà đã yên tâm công tác. Ảnh: Tr.L.

Được biết, mô hình “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” được LĐLĐ tỉnh An Giang triển khai hơn 10 năm trước. Thời điểm đó, LĐLĐ tỉnh thực hiện cuộc vận động đóng góp cho quỹ "Mái ấm Công đoàn". Qua thống kê, các đoàn viên thuộc công đoàn ngành giáo dục có sự đóng góp lớn nhất, nhưng sự thụ hưởng của họ lại tương xứng với những gì đã đóng góp. Cũng thời điểm này, tỉnh An Giang có nhiều giáo viên phải xa nhà, công tác tại các huyện biên giới. Nhu cầu về nhà xã dành cho họ là một vấn đề bức xúc, trong khi đó, hệ thống nhà công vụ phần lớn đã xuống cấp, cũ kỹ.

Từ thực tế trên, LĐLĐ tỉnh An Giang đã triển khai mô hình “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” dành cho giáo viên. Thời điểm đó, mỗi căn trong “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” có diện tích khoảng 96m2, gồm 3 phòng, mỗi phòng bố trí 4 người vào ở, kinh phí xây dựng bình quân từ 600 - 650 triệu đồng.

An Giang: Khi Công đoàn xây “tổ ấm” cho nhà giáo
Đại biểu tham quan Khu tập thể Mái ấm Công đoàn giai đoạn 1 sau khi khánh thành ở Châu Đốc. Ảnh: Tr.L.

Thầy Nguyễn Chí Tâm, từng là giáo viên Trường THCS Núi Cấm, huyện Tịnh Biên, kể, nhà thầy ở huyện Tri Tôn, cách nơi dạy học khoảng 20 cây số. 8 năm trước, thầy được điều động về Núi Cấm dạy học giữa hoàn cảnh thiếu thốn đủ bề. Thương tình, bà con trong vùng đã góp vốn, xây dựng một ngôi nhà vách tôn để thầy và một số giáo viên khác vào ở. Tấm lòng quý giá là vậy, nhưng ngôi nhà chỉ để trú thân, lúc mưa nước tràn vào nhà, những khi giông lốc ai cũng nằm lo nơm nớp.

“Dạo trước khi nghe nói sắp được về ở trong “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn”, tôi cứ nghĩ nó cũng giống như những ngôi nhà công vụ khác, nhưng vào ở rồi mới biết ngôi nhà rất hoành tráng, lại đầy đủ tiện nghi. Là giáo viên công tác xa nhà, được ở chỗ như vầy, thiệt không gì quý bằng. Từ nay, anh chị em chúng tôi đã có thể yên tâm công tác, cống hiến cho sự nghiệp giáo dục tỉnh nhà”, thầy Tâm chia sẻ thêm.

Theo LĐLĐ tỉnh An Giang, nhiều năm qua nhu cầu về nhà ở cho CNLĐ, CBCCVC, đặc biệt là đội ngũ giáo viên luôn rất bức xúc. Dù đã nhận được sự quan tâm của các ngành, các cấp nhưng vấn đề nhà ở còn gặp nhiều khó khăn. Chính vì vậy, “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” khi hoàn thành và đưa vào sử dụng đã góp phần giải quyết cho hàng chục giáo viên có nơi ổ ổn định, yên tâm công tác. Đó cũng là việc làm thiết thực, thể hiện sự quan tâm, chăm lo đời sống cho các Công đoàn viên, thông qua sự chung tay góp sức của LĐLĐ và chính quyền các địa phương.

Đồng chí Nguyễn Hữu Giang, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang, cho biết: “Sau nhiều năm triển khai, chương trình xây dựng nhà "Mái ấm Công đoàn" ở An Giang đã nhận được sự ủng hộ nhiệt tình của các nhà hảo tâm, các ngành, các cấp. Trong đó, việc xây dựng công trình “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” là nhằm thể hiện sự đổi mới mạnh mẽ về nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn, nhất là hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Chương trình 1734: Điểm tựa cho người lao động ở An Giang Chương trình 1734: Điểm tựa cho người lao động ở An Giang

Chương trình số 1734/CTr-TLĐ được LĐLĐ tỉnh An Giang triển khai thực hiện xuyên suốt toàn hệ thống như một chính sách an sinh xã ...

LĐLĐ TP Long Xuyên: Nỗ lực đi đầu trong đổi mới, sáng tạo LĐLĐ TP Long Xuyên: Nỗ lực đi đầu trong đổi mới, sáng tạo

Ngày 16/6, Đại hội Công đoàn TP Long Xuyên, tỉnh An Giang lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã kết thúc thành công ...

Bài 12: Các cấp công đoàn An Giang: Tất cả vì người lao động Bài 12: Các cấp công đoàn An Giang: Tất cả vì người lao động

Ngày 4/7, LĐLĐ tỉnh An Giang tổ chức hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh lần thứ XV (mở rộng), khóa X, nhiệm kỳ 2018-2023 ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
Xem thêm