Chi nhánh Bưu chính Viettel Hà Nội tuyển dụng không giới hạn nhân viên bưu tá
Do nhu cầu mở rộng thị trường, Chi nhánh Bưu chính Viettel Hà Nội tuyển dụng không giới hạn nhân viên bưu tá.
| Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội tuyển hơn 400 nhân sự |
 |
| Chi nhánh Bưu chính Viettel Hà Nội tuyển dụng không giới hạn nhân viên bưu tá. Ảnh: ĐVCC. |
Do nhu cầu mở rộng thị trường, Chi nhánh Bưu chính Viettel Hà Nội tuyển dụng không giới hạn nhân viên bưu tá. Người lao động được ưu tiên làm việc tại khu vực mình đang sinh sống hoặc theo nhu cầu, thu nhập từ 15 đến 20 triệu đồng/tháng, có lộ trình thăng tiến rõ ràng và sau khi ký hợp đồng được đóng bảo hiểm đầy đủ.
Thông tin tuyển dụng cụ thể như sau:
Mô tả công việc:
+ Giao bưu phẩm, bưu kiện;
+ Nhận bưu phẩm, bưu kiện;
+ Phát triển khách hàng mới; chăm sóc khách hàng cũ trên địa bàn quản lý;
+ Khai thác bưu phẩm, bưu kiện;
+ Nhận – giao, chuyển thư, kiểm kê bưu phẩm tồn;
+ Thu nộp tiền công nợ các dịch vụ.
|
Yêu cầu công việc:
+ Nam, nữ độ tuổi dưới 45;
+ Có sức khỏe tốt;
+ Lý lịch rõ ràng;
+ Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực;
+ Chấp nhận đào tạo ứng viên;
+ Không yêu cầu kinh nghiệm
Quyền lợi:
+ Lương cứng + % doanh thu (tổng thu nhập từ 10 đến 30 triệu đồng);
+ Được đóng bảo hiểm xã hội sau khi ký hợp động lao động, thưởng quý, thưởng năm, các ngày lễ, Tết;
+ Chính sách lương, thưởng, đãi ngộ hấp dẫn, kích thích hiệu quả công việc;
+ Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, năng động hàng đầu Việt Nam;
+ Môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.
Video: Chị Trần Thị Hồng Nhung - đại diện bộ phận tuyển dụng Chi nhánh Bưu chính Viettel Hà Nội thông tin về nhu cầu tuyển dụng của đơn vị mình.
 Tạo cơ hội cho người trẻ tiếp cận thị trường lao động Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Quốc Oai (Hà Nội) năm 2024 vừa được tổ chức với 570 chỉ tiêu tuyển sinh ... |
 Các địa phương phía Bắc tăng tuyển lao động trước Tết Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố phía Bắc thu hút 154 đơn vị, doanh nghiệp tham gia với ... |
 Công ty Thủy sản và Thương mại Thuận Phước tuyển hơn 500 lao động, thu nhập cao Công ty CP Thủy sản và Thương mại Thuận Phước thông báo tuyển dụng hơn 500 lao động gồm: nhân viên vật tư, thiết kế ... |
 |
Liên quan
Tin mới hơn
Doanh nghiệp khó tuyển người phù hợp: Đâu là kênh kết nối hiệu quả?
Tuyển dụng nhân sự phù hợp ngày càng khó khăn trong thị trường lao động cạnh tranh. Nhiều doanh nghiệp đang tìm đến các kênh kết nối trực tiếp như Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm 2025, kỳ vọng đây là lời giải hiệu quả giúp gỡ khó tuyển dụng và mở cơ hội cho lao động trẻ.
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng
Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng.
Tin tức khác
Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?
Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?
Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc
Sau mỗi đợt cắt giảm lao động, có những khoảng lặng buồn, những ánh mắt đầy trăn trở trong những dãy trọ nhỏ. Nhưng chính ở nơi đó, công đoàn đã không để ai bị bỏ lại – bằng những nhịp cầu việc làm đầy tình người.
Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai
Không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua luôn chủ động, sáng tạo trở thành cầu nối vững chắc giúp người lao động tiếp cận, tìm được việc làm tốt. Việc này được thể hiện rõ nét qua hàng loạt các hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ việc tận dụng sức mạnh của truyền thông số đến tổ chức các sự kiện kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó
Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng. Tuy nhiên, nghịch lý “người tìm việc – việc tìm người” vẫn tồn tại dai dẳng.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.