Tạo cơ hội cho người trẻ tiếp cận thị trường lao động
Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Quốc Oai (Hà Nội) năm 2024 vừa được tổ chức với 570 chỉ tiêu tuyển sinh và 2.416 chỉ tiêu tuyển dụng.
Tham gia phiên giao dịch việc làm có 37 đơn vị thuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ, may mặc, xuất khẩu lao động, khách sạn - nhà hàng, vận tải - kho bãi, siêu thị…
Trong đó, có một số doanh nghiệp, nhãn hàng có uy tín như Công ty TNHH Điện tử MEIKO, Công ty CP Viễn thông FPT, Công ty CP Bưu chính Viettel, Công ty CP Quản lý và Khai thác tòa nhà VNPT…
Mặc dù tổ chức vào cuối tuần (13/1) nhưng ngay từ 8 giờ sáng, phiên giao dịch việc làm đã thực sự nhộn nhịp với khá đông người dân từ các xã, thị trấn trên địa bàn huyện Quốc Oai và các huyện lân cận đổ về.
 |
| Đông đảo học sinh đến nghe tư vấn hướng nghiệp và các công việc phù hợp. Ảnh: ĐVCC. |
Đặc biệt, phiên giao dịch thu hút một lượng lớn học sinh các trường trung học phổ thông trên địa bàn huyện đến lắng nghe công tác hướng nghiệp - dạy nghề và tìm hiểu thị trường lao động.
Nguyễn Công Hoài Nam - học sinh Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp, giáo dục thường xuyện huyện Quốc Oai cho biết mong muốn tìm hiểu về công việc bán thời gian. Cậu học sinh nói rằng phiên giao dịch này rất ý nghĩa, cậu được các tư vấn viên chia sẻ tận tình về một số công việc đang tuyển dụng và lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản hoặc Hàn Quốc.
Ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội cho biết, đây là cơ hội thuận lợi cho các doanh nghiệp tuyển chọn được các ứng viên phù hợp, đặc biệt là nguồn lao động trẻ.
Phiên giao dịch cũng tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động chưa có việc làm trên địa bàn huyện Quốc Oai và vùng phụ cận, bộ đội xuất ngũ, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp... tiếp cận với thị trường lao động, trang bị thêm những kiến thức, kỹ năng cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động thị trường việc làm khi ra trường, tăng thêm kinh nghiệm khi tiếp cận thị trường lao động.
Tham gia phiên giao dịch việc làm, Công ty TNHH Sản xuất Vinh Quang mong muốn tuyển 30 công nhân may, mức lương từ 7 đến 13 triệu đồng. Đại diện doanh nghiệp kỳ vọng phiên giao dịch việc làm sẽ giúp tìm được các ứng viên phù hợp.
Tham gia phiên giao dịch, bên cạnh chế độ lương – thưởng hấp dẫn, các doanh nghiệp còn đưa ra nhiều chế độ để giữ chân người lao động. Đơn cử như Công ty TNHH Cung ứng nhân lực Nhân Kiệt cần tuyển hơn 2.000 lao động phổ thông làm trong các nhà máy lắp ráp linh kiện điện tử, kho vận… Mức lương cơ bản 5 - 6 triệu đồng/tháng, tính cả phụ cấp thâm niên, xăng xe, chuyên cần... thu nhập lên tới 9 - 10 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, người lao động còn được hưởng tháng lương 13, tiền lễ, Tết, nghỉ phép năm và các chế độ bảo hiểm xã hội.
 |
| Các đại biểu nhấn nút khai mạc phiên giao dịch việc làm huyện Quốc Oai. Ảnh: ĐVCC. |
Ông Hoàng Nguyên Ưng - Phó Chủ tịch UBND huyện Quốc Oai cho hay, huyện Quốc Oai nằm ở phía Tây thành phố Hà Nội với các tuyến giao thông quan trọng, có Khu công nghiệp Quốc Oai - Thạch Thất, bên cạnh là Khu Công nghệ cao Hòa Lạc với nhiều dự án lớn, ứng dụng công nghệ cao. Hiện nay, nhiều khu công nghiệp trên địa bàn và khu vực lân cận đang có nhu cầu tuyển dụng lao động rất lớn. Huyện cũng có nhiều điều kiện thuận lợi để phát triển thị trường lao động, hứa hẹn một khu vực phát triển mới, năng động trong tương lai.
Năm ngoái, huyện Quốc Oai giải quyết việc làm cho 3.729 lao động, đạt 116,5% kế hoạch.
Trong khi đó, toàn Thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 214.258 lao động trong năm 2023, đạt 132,2% kế hoạch, giảm tỷ lệ thất nghiệp chung xuống còn 2,01%, tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị 2,97 %, tỷ lệ thất nghiệp khu vực nông thôn 1,01%.
Video: Quốc Oai TV.
 Mở rộng thị trường lao động ra nước ngoài để giải cứu thị trường lao động trong nước Đối mặt với những khó khăn chung về kinh tế, nhiều doanh nghiệp tại tỉnh Thừa Thiên Huế đã bị ảnh hưởng không nhỏ trong ... |
 Người cao tuổi mong mỏi cơ hội tham gia thị trường lao động Việc người cao tuổi tham gia lao động bằng những công việc phù hợp vừa đem lại niềm vui, sức khỏe và đóng góp vào ... |
 Tình hình thị trường lao động quý 3 năm 2023 Lực lượng lao động trong quý III năm 2023 là 52,4 triệu người, tăng 92,6 nghìn người so với quý trước và tăng 546 nghìn ... |
 |
Liên quan
Tin mới hơn
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng
Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng.
Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?
Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?
Tin tức khác
Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc
Sau mỗi đợt cắt giảm lao động, có những khoảng lặng buồn, những ánh mắt đầy trăn trở trong những dãy trọ nhỏ. Nhưng chính ở nơi đó, công đoàn đã không để ai bị bỏ lại – bằng những nhịp cầu việc làm đầy tình người.
Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai
Không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua luôn chủ động, sáng tạo trở thành cầu nối vững chắc giúp người lao động tiếp cận, tìm được việc làm tốt. Việc này được thể hiện rõ nét qua hàng loạt các hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ việc tận dụng sức mạnh của truyền thông số đến tổ chức các sự kiện kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó
Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng. Tuy nhiên, nghịch lý “người tìm việc – việc tìm người” vẫn tồn tại dai dẳng.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Một nữ sinh viên bị hành hung ngay tại nơi làm thêm chỉ vì mâu thuẫn trong việc chia “tiền tip” – vụ việc gây phẫn nộ gần đây hé lộ mặt tối của thị trường việc làm thêm thiếu kiểm soát. Giữa ma trận thông tin và những cạm bẫy khó lường, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nổi lên với vai trò "bà đỡ", trở thành cầu nối đáng tin cậy, giúp sinh viên, người lao động tiếp cận cơ hội việc làm an toàn, minh bạch, tránh xa những "vùng xám" nguy hiểm.