Các địa phương phía Bắc tăng tuyển lao động trước Tết
Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố phía Bắc thu hút 154 đơn vị, doanh nghiệp tham gia với nhu cầu tuyển trên 23 nghìn vị trí.
| Yên Bái: Tuyển dụng hàng ngàn lao động phổ thông |
Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các địa phương: Ninh Bình, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Bắc Kạn, Thái Bình, Quảng Ninh, Phú Thọ tổ chức sáng 18/1.
Mục đích của phiên giao dịch nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển dụng lao động phù hợp và hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm trước Tết Nguyên đán.
Trong số hơn 23,2 nghìn chỉ tiêu tuyển dụng, các doanh nghiệp ở tỉnh Quảng Ninh có nhu cầu tuyển lớn nhất với 6.115 chỉ tiêu. Tiếp đến là Ninh Bình (4.222 chỉ tiêu), Bắc Ninh (3.693 chỉ tiêu), Bắc Giang (3.499 chỉ tiêu), Thái Bình (3.278 chỉ tiêu)…
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng cho thấy, các vị trí có mức lương từ 7 đến 10 triệu đồng chiếm tỷ lệ cao nhất (31%, tương đương với 7.254 vị trí), tiếp đó là mức thu nhập từ 5 đến 7 triệu đồng (6.007 vị trí), mức lương từ 10 đến 15 triệu đồng (4.143 vị trí), mức lương thỏa thuận (13%), mức lương từ 15 triệu đồng trở lên là 12%.
 |
| Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng tại “Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố” phân theo ngành nghề. Đồ họa: ĐVCC. |
Anh Đoàn Văn Lâm - phụ trách Phòng Phỏng vấn online, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của internet và quá trình số hóa, rất nhiều doanh nghiệp và người lao động có nhu cầu kết nối giao dịch việc làm qua hình thức trực tuyến.
Theo anh Lâm, hình thức kết nối này sẽ giúp người lao động và doanh nghiệp dù đang ở đâu cũng có thể kết nối với nhau. "Không chỉ kết nối nhu cầu lao động tại địa phương mà doanh nghiệp và người lao động còn được kết nối online giữa Hà Nội với 9 tỉnh, thành phía Bắc”, anh Đoàn Văn Lâm thông tin.
| Phiên giao dịch việc làm này có sự tham gia của các doanh nghiệp lớn, uy tín tại các tỉnh, thành phố: Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam, Công ty Cổ phần Mediamart Việt Nam, Công ty Tài chính TNHH MTV Shinhan Finance Việt Nam, Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam, Công ty Cổ phần viễn thông FPT…, tuyển dụng các vị trí: trưởng phòng kinh doanh, nhân viên văn phòng, nhân viên bán hàng, kế toán, nhân viên kỹ thuật, lễ tân… |
Tại Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức Phiên Giao dịch việc làm đồng bộ tại số 215 Trung Kính và 14 Sàn Giao dịch việc làm vệ tinh trên địa bàn thành phố.
Các doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng 876 lao động, trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng - đại học trở lên chiếm tỷ lệ cao nhất (38,9%), với tổng số 341 lao động. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật có 304 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 34,7%. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ lao động phổ thông có 231 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 26,4%.
 |
| Thao tác kết nối giao dịch việc làm qua hình thức trực tuyến. Ảnh: ĐVCC |
Trong tổng số 31 doanh nghiệp tham gia Phiên Giao dịch việc làm có 16 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm tỷ lệ cao nhất (51,6%), còn lại thuộc lĩnh vực sản xuất, xây dựng, xuất khẩu lao động…
Mức thu nhập từ 15 triệu đồng/tháng trở lên có 125 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 14,3% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Mức thu nhập từ 10 đến 15 triệu đồng/tháng có 266 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 30,4%, chủ yếu dành cho các vị trí kinh doanh, quản lí, giám sát, trưởng - phó phòng.
Với sự phối hợp chuẩn bị tốt của các Trung tâm Dịch vụ việc làm, bám sát thông tin thị trường lao động năm 2024, Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố phía Bắc đã góp phần nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu tại Sàn giao dịch việc làm, tạo cơ hội việc làm cho tất cả người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội cũng như 9 tỉnh, thành phố phía Bắc.
Voice: Anh Đoàn Văn Lâm - phụ trách Phòng Phỏng vấn online, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội chia sẻ về tính hiệu quả của việc kết nối việc làm trực tuyến.
 Tạo cơ hội cho người trẻ tiếp cận thị trường lao động Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Quốc Oai (Hà Nội) năm 2024 vừa được tổ chức với 570 chỉ tiêu tuyển sinh ... |
 Dự báo thị trường việc làm năm 2024 Tình trạng thất nghiệp và khoảng cách việc làm đều giảm xuống dưới mức trước đại dịch nhưng tỷ lệ thất nghiệp toàn cầu dự ... |
 |
Liên quan
Tin mới hơn
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng
Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng.
Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?
Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?
Tin tức khác
Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc
Sau mỗi đợt cắt giảm lao động, có những khoảng lặng buồn, những ánh mắt đầy trăn trở trong những dãy trọ nhỏ. Nhưng chính ở nơi đó, công đoàn đã không để ai bị bỏ lại – bằng những nhịp cầu việc làm đầy tình người.
Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai
Không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua luôn chủ động, sáng tạo trở thành cầu nối vững chắc giúp người lao động tiếp cận, tìm được việc làm tốt. Việc này được thể hiện rõ nét qua hàng loạt các hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ việc tận dụng sức mạnh của truyền thông số đến tổ chức các sự kiện kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó
Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng. Tuy nhiên, nghịch lý “người tìm việc – việc tìm người” vẫn tồn tại dai dẳng.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Một nữ sinh viên bị hành hung ngay tại nơi làm thêm chỉ vì mâu thuẫn trong việc chia “tiền tip” – vụ việc gây phẫn nộ gần đây hé lộ mặt tối của thị trường việc làm thêm thiếu kiểm soát. Giữa ma trận thông tin và những cạm bẫy khó lường, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nổi lên với vai trò "bà đỡ", trở thành cầu nối đáng tin cậy, giúp sinh viên, người lao động tiếp cận cơ hội việc làm an toàn, minh bạch, tránh xa những "vùng xám" nguy hiểm.