Vụ công ty XKLĐ quỵt tiền NLĐ: Công ty Vietjaba đã hoàn trả tiền cọc

Sau phản ánh của Cuộc sống an toàn về một số công ty xuất khẩu lao động (XKLĐ) quỵt tiền người lao động, Công ty TNHH MTV Vietjaba (Hải Dương) đã hoàn trả tiền cọc cho người lao động (NLĐ).
Vụ công ty XKLĐ quỵt tiền NLĐ: Công ty Vietjaba đã hoàn trả tiền cọc
Trụ sở Công ty TNHH MTV VIETJABA (huyện Cẩm Giàng, tỉnh Hải Dương). Ảnh: NLĐ cung cấp

Ngày 08/12/2021, Công ty TNHH MTV VIETJABA (gọi tắt là Công ty Vietjaba) đã hoàn trả đủ số tiền đặt cọc cho anh Nguyễn Văn Tâm - người viết đơn yêu cầu Công ty Vietjaba hoàn trả phí xuất cảnh sau một năm đóng tiền nhưng không thể đi Nhật Bản làm việc.

Trao đổi với phóng viên, anh Nguyễn Văn Tâm chia sẻ: "Chúng tôi cảm ơn Tạp chí Lao động và Công đoàn đã đồng hành lên tiếng đòi quyền lợi cho NLĐ. Công ty đã trả đủ số tiền đặt cọc còn thiếu là 21,5 triệu đồng cho tôi. Tôi học tiếng Nhật rồi tìm hiểu các đơn hàng xuất khẩu lao động từ năm 2018. Đến giờ cũng hơn 3 năm rồi mà vẫn chưa thể đi nước ngoài làm việc, cũng may mắn vì tiền cọc đã lấy lại được. Dự định sắp tới, tôi sẽ đi làm công ty để ổn định hơn".

Trường hợp còn lại là chị Nguyễn Thị Mỹ Linh, ngày 14/01/2022 vừa qua, Công ty Vietjaba đã có buổi làm việc trực tiếp với NLĐ và hoàn trả 40 triệu đồng còn lại cùng toàn bộ hồ sơ gốc.

Vụ một số công ty XKLĐ Nhật Bản quỵt tiền NLĐ: Công ty chỉ trả lại tiền nhỏ giọt
Hồ sơ gốc của chị Nguyễn Thị Mỹ Linh được Công ty VIETJABA hoàn trả vào ngày 31/12/2021. Ảnh: NLĐ cung cấp

Trước đó, ngày 06/01/2022, Tạp chí Lao động và Công đoàn có Công văn đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương thông tin về việc giải quyết đơn của NLĐ liên quan đến Công ty Vietjaba.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương cho biết, sau khi nhận được đơn của công dân, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã tổ chức làm việc trực tiếp và có văn bản yêu cầu Công ty Vietjaba thực hiện giải quyết đề nghị của công dân theo đúng quy định của pháp luật.

Ngày 17/12/2021 và 19/01/2022, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương nhận được đơn đề nghị rút đơn của 2 công dân nêu trên, trong đó công dân xác nhận đã được Công ty Vietjaba hoàn trả đầy đủ tiền và hồ sơ gốc, không có đề nghị nào khác.

Vụ công ty XKLĐ quỵt tiền NLĐ: Công ty Vietjaba đã hoàn trả tiền cọc
Công văn phản hồi Tạp chí Lao động và Công đoàn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương. Ảnh: SỸ CÔNG

Cũng liên quan đến thông tin phản ánh trong bài viết Cảnh báo: Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản quỵt tiền người lao động, Công ty TNHH Đào tạo quốc tế TH (Hà Nội) không được phép đưa thực tập sinh sang làm việc tại Nhật Bản nhưng vẫn nhận gần 70 triệu đồng của chị Bùi Thị Trang.

Sau khi đóng tiền cọc cho công ty này, chị Trang mất gần 2 năm chờ đợi nhưng vẫn chưa thể đi làm việc tại Nhật Bản.

Trao đổi với phóng viên, chị Trang cho biết, ngay sau khi Cuộc sống an toàn có bài viết phản ánh, đích thân ông Vũ Văn Tuấn, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Đào tạo quốc tế TH đã chuyển khoản 8 triệu đồng cho chị.

Số tiền này được trả 2 lần: một lần 3 triệu đồng và lần còn lại là 5 triệu đồng. Đến nay, vẫn còn hơn 60 triệu đồng tiền cọc Công ty TNHH Đào tạo quốc tế TH chưa hoàn trả.

Vụ một số công ty XKLĐ quỵt tiền NLĐ: Công ty Vietjaba (Hải Dương) đã hoàn trả tiền cọc
Công ty TNHH Đào tạo quốc tế TH (Hà Nội) không được phép đưa thực tập sinh sang làm việc tại Nhật Bản. Ảnh: Ảnh: NLĐ cung cấp

Liên lạc với ông Vũ Văn Tuấn để hỏi về lộ trình cũng như thời gian hoàn trả tiền cọc cho chị Trang, phóng viên nhận được câu trả lời: "Công ty hiện vẫn đang trong giai đoạn khó khăn. Về lộ trình hoàn trả tiền, chúng tôi sẽ thông tin cho NLĐ thời gian cụ thể".

Theo chị Trang, hiện phía công ty chưa đưa ra được lộ trình cũng như thời gian cụ thể để hoàn trả số tiền cọc còn lại mà tiếp tục hứa hẹn... "sẽ sớm trả".

Liên quan vụ việc này, PV Cuộc sống an toàn đã thu thập hồ sơ, tài liệu, chứng cứ và sẽ hướng dẫn chị Trang chuyển đơn tố cáo đến Công an quận Cầu Giấy, TP Hà Nội để cơ quan này xem xét, xử lý.

Trước đó trả lời Tạp chí Lao động và Công đoàn (Cuocsongantoan.vn), Cục Quản lý Lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khẳng định, Công ty TNHH Đào tạo quốc tế TH và Công ty TNHH MTV VIETJABA không nằm trong danh sách 492 doanh nghiệp được phép đưa thực tập sinh sang làm việc tại Nhật Bản, không được phép môi giới, tuyển chọn, thu tiền của NLĐ để đưa đi làm việc ở nước ngoài.

Cục Quản lý Lao động ngoài nước khuyến cáo NLĐ trước khi quyết định đi làm việc ở nước ngoài cần tìm hiểu rõ thông tin để tránh bị lừa đảo, mất tiền phí cao. NLĐ đăng ký đi làm việc ở nước ngoài cần đi qua các kênh chính thống như đi qua doanh nghiệp dịch vụ có Giấy phép hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp.

Danh sách các doanh nghiệp được cấp phép, cũng như các thông tin chi tiết về đơn hàng đã được Cục Quản lý Lao động ngoài nước chấp thuận, chi phí từng đơn hàng theo các thị trường lao động, công việc và mức lương NLĐ có thể tra cứu trên trang thông tin điện tử (http://www.dolab.gov.vn/BU/Index.aspxLIST_ID=1371&type=hdmbmtmn&MENU_ID=246&DOC_ID=1561), hoặc gọi điện theo số 024.38249517 (máy lẻ 511, 5112, 513) để được tư vấn trực tiếp.

Nghiêm cấm việc thu tiền môi giới đi xuất khẩu lao động

Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi) được Quốc hội thông qua ngày 13/11/2020, trong đó có nhiều quy định mới rất đáng chú ý.

Luật gồm 8 chương, 74 điều. So với luật hiện hành, Luật có 31 điểm mới thuộc 8 nhóm nội dung lớn. Luật mới có nhiều quy định nhằm bảo vệ quyền lợi của lao động Việt Nam ở nước ngoài, điển hình là quy định cho phép người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bị người sử dụng lao động ngược đãi, cưỡng bức lao động hoặc bị quấy rối tình dục trong thời gian làm việc ở nước ngoài.

Bên cạnh đó, Luật cũng quy định người đi xuất khẩu lao động không phải đóng Bảo hiểm xã hội hoặc thuế thu nhập cá nhân hai lần ở Việt Nam và ở nước đến làm việc, nếu hai nước đã ký hiệp định về Bảo hiểm xã hội hoặc hiệp định tránh đánh thuế hai lần.

Đáng chú ý, Luật nghiêm cấm việc thu tiền môi giới đi xuất khẩu lao động của người lao động.

Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh: Cần đối thoại, lắng nghe để cùng tháo gỡ khó khăn Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh: Cần đối thoại, lắng nghe để cùng tháo gỡ khó khăn

Ngày 20/01, tại buổi trao hỗ trợ đoàn viên và người lao động bị nợ lương của Bệnh viện Tuệ Tĩnh (thuộc Học viện Y ...

Vụ công ty XKLĐ Nhật Bản quỵt tiền: Cục Quản lý Lao động ngoài nước khuyến cáo Vụ công ty XKLĐ Nhật Bản quỵt tiền: Cục Quản lý Lao động ngoài nước khuyến cáo

Liên quan đến sự việc công ty xuất khẩu lao động (XKLĐ) không đưa được người lao động đi làm việc tại Nhật Bản nhưng ...

Cảnh báo: Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản quỵt tiền người lao động Cảnh báo: Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản quỵt tiền người lao động

Một số công ty xuất khẩu lao động (XKLĐ) đang bị tố cáo không đưa được người lao động đi làm việc tại Nhật Bản ...

Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động

Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động

Là doanh nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô tại tỉnh Thừa Thiên Huế, Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế vừa thông báo tuyển dụng 1.000 lao động, với 46 vị trí việc làm cho người lao động trong và ngoài tỉnh.
5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên

5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên

Ngày 30/11/2024, “Ngày hội việc làm sinh viên HUBT năm 2024” diễn ra tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT), mang đến không khí sôi động với sự tham gia của 100 doanh nghiệp và gần 6.000 sinh viên. Sự kiện đã mở ra 5.000 cơ hội việc làm, tạo cầu nối quan trọng giữa sinh viên và các nhà tuyển dụng.
Doanh nghiệp may tại Quảng Bình tuyển hơn 600 lao động phổ thông

Doanh nghiệp may tại Quảng Bình tuyển hơn 600 lao động phổ thông

Hoạt động trong lĩnh vực may công nghiệp, Công ty Cổ phần Đại Thành tại xã Trung Trạch (huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình) vừa có thông báo tuyển dụng 680 lao động phổ thông, với nhiều vị trí việc làm để đáp ứng tình hình sản xuất kinh doanh của công ty.
Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

Hoạt động trong lĩnh lực sản xuất gỗ ván ép công nghiệp, Công ty CP Gỗ Quảng Phát (Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình) đang có nhu cầu tuyển nhiều vị trí việc làm, với hơn 100 lao động.
Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Để đáp ứng tiến độ sản xuất cuối năm và mở rộng quy mô hoạt động, Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí, bao gồm công nhân, kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện và nhân viên kiểm tra chất lượng (QC).
1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Ngày 8/11/2024, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội diễn ra Hội chợ việc làm dành cho lao động EPS và thực tập sinh IM Japan trở về từ Hàn Quốc và Nhật Bản, thu hút 45 doanh nghiệp với 1.337 vị trí việc làm.
Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Để mở rộng hoạt động kinh doanh sản xuất, Công ty Cổ phần Xi măng Sông Gianh vừa có thông báo tuyển dụng 07 vị trí việc làm, với 55 lao động có chuyên môn.
Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Nhất Tín Logistics, một trong những đơn vị vận chuyển uy tín hàng đầu tại Việt Nam, đang mở rộng quy mô tuyển dụng với nhu cầu hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu đồng/tháng.
Tuyển hơn 300 công nhân cao su tại Quảng Bình

Tuyển hơn 300 công nhân cao su tại Quảng Bình

Công ty TNHH MTV Lâm Công nghiệp Long Đại và Đoàn Kinh tế quốc phòng 79 vừa có thông báo tuyển dụng 330 công nhân cao su tại Quảng Bình.
Hệ thống phòng khám da liễu Maia&Maia tuyển nhân sự tại Hà Nội và Bắc Ninh

Hệ thống phòng khám da liễu Maia&Maia tuyển nhân sự tại Hà Nội và Bắc Ninh

Hệ thống phòng khám chuyên khoa da liễu Maia&Maia đang tuyển dụng 50 nhân sự cho 24 vị trí làm việc tại Hà Nội và Bắc Ninh. Ông Nguyễn Phương Linh, Trưởng phòng Hành chính Tổng hợp cho biết, Công ty yêu cầu trình độ tối thiểu từ THPT trở lên cho các công việc giản đơn, đồng thời cam kết đào tạo và có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho người lao động.