Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh: Cần đối thoại, lắng nghe để cùng tháo gỡ khó khăn
Ngày 20/01, tại buổi trao hỗ trợ đoàn viên và người lao động bị nợ lương của Bệnh viện Tuệ Tĩnh (thuộc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam) nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị người sử dụng lao động và người lao động đối thoại, lắng nghe để cùng tháo gỡ khó khăn.
 |
| Y, bác sĩ, người lao động của Bệnh viện Tuệ Tĩnh có mặt trong buổi trao hỗ trợ đoàn viên và người lao động. Ảnh: SỸ CÔNG |
"Tết này trong nhà vẫn chưa có đồng nào..."
Tại buổi trao hỗ trợ, phóng viên đã trò chuyện với dược sĩ Đỗ Thị Thanh (Bệnh viện Tuệ Tĩnh), nữ dược sĩ đang ở hoàn cảnh rất khó khăn, chồng chị bị tai nạn từ năm 2013.
Không giấu được nỗi buồn, chị Thanh gạt nước mắt và tâm sự: “Một mình tôi nuôi cả gia đình, gồm: bà nội chồng, mẹ chồng, chồng và 2 con nhỏ. Từ tháng 5/2021 đến tháng 11/2021, tôi chỉ được nhận 50% lương (2,5 triệu đồng/tháng). Hai tháng gần đây vẫn chưa có lương, hằng ngày tôi phải bán thêm rau và trứng cho đồng nghiệp để kiếm thêm vài chục nghìn đồng. Chắt bóp khổ sở mới đủ tiền sinh hoạt. Thỉnh thoảng mua gạo thiếu tiền tôi lại vay của ông bà ngoại và họ hàng. Hiện nay trong nhà không còn đồng nào. Tết này nếu được trả lương, tôi mới có tiền để sắm sửa cho con bộ quần áo mới".
Video: Dược sĩ Đỗ Thị Thanh (Bệnh viện Tuệ Tĩnh) trả lời phỏng vấn Cuộc sống an toàn.
Tiếc rằng, các khách hàng tiêu thụ những mớ rau hay những quả trứng của chị Thanh cũng chính là những người lao động đang bị nợ lương. Họ cũng chẳng thể lo cho gia đình mình một cái Tết no ấm.
Chị Trần Thị Hồng Minh làm ở Khoa Nội - Nhi, Bệnh viện Tuệ Tĩnh buồn tủi và cho biết, tám tháng nay, cuộc sống của gia đình chị ngày càng khó khăn do không còn tiền để thuê nhà, phải ở nhờ người thân và vay mượn tiền để cầm cự qua ngày.
“Tết này gia đình tôi chưa có đồng nào cả. Lo cuộc sống hằng ngày còn khó khăn thì dám nghĩ gì đến Tết. Chúng tôi mong sẽ được trả tiền lương đúng với sức lao động mà mình đã bỏ ra. Đến nay đã có nhiều lời hứa trả lương từ các cấp lãnh đạo nhưng họ vẫn chưa thực hiện. Hai tháng nay tôi chưa nhận được đồng tiền lương nào. Tiền chúng tôi được Công đoàn tặng chỉ là tiền hỗ trợ mà thôi. Chúng tôi mong Công đoàn Y tế Việt Nam tiếp tục phối hợp với cơ quan, ban ngành, Bộ Y tế, Bộ Tài chính có giải pháp triệt để, tháo gỡ vướng mắc khó khăn cho bệnh viện để chúng tôi ổn định đời sống", chị Minh chia sẻ.
Bà Lê Mai Ánh, Tổ trưởng Tổ Công đoàn 2, Bệnh viện Tuệ Tĩnh cảm ơn sự quan tâm của Công đoàn đã có động thái chăm lo đời sống cán bộ Bệnh viện Tuệ Tĩnh trong dịp Tết đến, Xuân về.
Bà Ánh nói: "Là người lao động đã cống hiến cho ngành Y 15 năm, tôi cảm thấy rất buồn. Chưa năm nào chúng tôi phải nhận sự quan tâm hỗ trợ của Công đoàn và các nhà hảo tâm nhiều như năm nay. Tôi rất hụt hẫng, mong sao các cấp, ban, ngành, đoàn thể cố gắng giúp chúng tôi giải quyết dứt điểm vấn đề tiền lương để có thể yên tâm cống hiến và phục vụ bệnh nhân".
Hỗ trợ 158 cán bộ, y, bác sĩ Bệnh viện Tuệ Tĩnh
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: NGUYỄN CHÁNH |
Phát biểu tại buổi trao hỗ trợ, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh cần lắng nghe, tuân thủ pháp luật; đề nghị người sử dụng lao động phải đối thoại, người lao động hỏi đâu người sử dụng lao động trả lời ở đó và Công đoàn sẽ thường xuyên giám sát hoạt động này.
Cũng theo Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, ngay từ khi người lao động Bệnh viện Tuệ Tĩnh gặp khó khăn thì các cấp Công đoàn, từ Công đoàn Y tế Việt Nam, Công đoàn Học viện và Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có nhiều sự quan tâm, hỗ trợ. Từ việc lắng nghe những khó khăn, động viên, chia sẻ với người lao động, đồng thời kêu gọi các nguồn lực để hỗ trợ.
Trong dịp Tết này, ngoài gói hỗ trợ chung là 500 nghìn đồng cho mỗi người lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng huy động từ các Công đoàn ngành với số tiền gần 400 triệu đồng để đảm bảo mỗi đoàn viên Bệnh viện Tuệ Tĩnh sẽ nhận được 2,5 triệu đồng.
"Món quà này vừa có ý nghĩa vật chất nhưng lớn hơn cả là ý nghĩa tinh thần, là sự động viên, chia sẻ với y, bác sĩ đang khó khăn, những người thuộc lực lượng tuyến đầu chống dịch", đồng chí Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao hỗ trợ cho đoàn viên là các y, bác sĩ Bệnh viện Tuệ Tĩnh. Ảnh: NGUYỄN CHÁNH |
Cũng tại buổi trao hỗ trợ, PGS. TS Phạm Thanh Bình – Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết, Công đoàn Y tế Việt Nam sẽ cập nhật thông tin thường xuyên, báo cáo Tổng Liên đoàn, kiến nghị Ban cán sự Đảng Bộ Y tế chăm lo nhằm giảm bớt khó khăn cho người lao động tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh.
PGS. TS Phạm Thanh Bình cũng mong người sử dụng lao động và người lao động đối thoại trực tiếp với nhau để tìm ra phương hướng giải quyết, giúp Học viện phát triển trong thời gian tới.
| Bệnh viện Tuệ Tĩnh được thành lập theo Quyết định số 13/QĐ-BYT ngày 03/01/ 2006 của Bộ trưởng Bộ Y tế, là bệnh viện thực hành trực thuộc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam. Bệnh viện chịu sự lãnh đạo toàn diện của Học viện và chịu sự quản lý Nhà nước của Bộ Y tế. Từ ngày 4/6/2019, Bệnh viện Tuệ Tĩnh đã rơi vào tình cảnh khó khăn và phải nợ lương hàng trăm cán bộ, nhân viên y tế do thực hiện cơ chế tự chủ có phần vội vàng, thiếu sự chuẩn bị. Tháng 11/2021, Cuộc sống an toàn có loạt bài phản ánh “Hàng trăm cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh bị nợ lương”. Nội dung các bài viết phản ánh Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ 50% lương các cán bộ, y bác sĩ từ tháng 5/2021. Để có thêm thu nhập, nhiều người phải tranh thủ làm thêm để trang trải cuộc sống. |
 Nỗi lo “mất Tết” của nữ dược sĩ bị bệnh viện nợ lương Nhá nhem tối, hàng chục cán bộ y tế kiên nhẫn đứng trước cổng Bệnh viện Tuệ Tĩnh (Hà Nội) yêu cầu trả lương. Khuất ... |
 Bệnh viện Tuệ Tĩnh đề xuất ngân sách Nhà nước hỗ trợ 10,2 tỷ đồng để có tiền trả lương Liên quan đến sự việc hàng trăm cán bộ, nhân viên y tế làm việc tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh bị nợ 50% lương từ ... |
 Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ lương: Cán bộ, nhân viên y tế tập trung đòi quyền lợi Chiều ngày 11 và 12 tháng 01/2022, khoảng 50 cán bộ, nhân viên y tế của Bệnh viện Tuệ Tĩnh đã tập trung trước cổng ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Tin tức khác
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.