Vụ công nhân bị sa thải in kèm ảnh bạo lực: Giám đốc xin lỗi công nhân
Người lao động - 27/09/2022 21:30 Ý YÊN - MINH ANH
Thư xin lỗi gửi tập thể công nhân lao động Công ty IIYAMA SEIKI của Giám đốc Yoshiharu Jin được đưa ra chiều 27/9/2022. Đầu thư, vị giám đốc bày tỏ: "Tôi thực lòng xin lỗi toàn thể công nhân viên vì một số hành động thô lỗ của tôi với tất cả mọi người. Tôi thực sự rất xin lỗi".
Ông Yoshiharu Jin hứa với công nhân từ nay về sau sẽ không làm những việc thô lỗ như thời gian vừa qua.
"Tôi sẽ trở thành một người quản lý tốt, luôn bàn bạc với Chủ tịch Công đoàn và lắng nghe ý kiến của người lao động", vị Giám đốc khẳng định.
Công ty IIYAMA SEIKI có địa chỉ tại số 5 đường Đông Tây, Khu Đô thị, công nghiệp và Dịch vụ VSIP Hải Phòng, xã Dương Quan, huyện Thuỷ Nguyên, thành phố Hải Phòng. Ảnh: CNCC |
Trong thư, ông Yoshiharu Jin nói rằng rất mong muốn bàn bạc, thảo luận, lắng nghe ý kiến của Ban chấp hành Công đoàn và toàn thể cán bộ công nhân viên, tạo dựng môi trường làm việc vui vẻ cho tất cả mọi người.
Ông cũng mong muốn cùng tất cả công nhân làm việc một cách chăm chỉ để xây dựng công ty ngày càng phát triển. Ông mong nhận được sự hợp lực, giúp đỡ của tập thể người lao động để đạt được mục tiêu đó.
|
Trước đó, như Tạp chí Lao động và Công đoàn thông tin, Giám đốc Công ty IIYAMA SEIKI (huyện Thuỷ Nguyên, thành phố Hải Phòng) đăng 2 quyết định sa thải 2 công nhân kèm theo hình ảnh minh họa "cây kéo cắt ngang cổ một người đàn ông", khiến công nhân vô cùng bức xúc.
Sự thực là 2 công nhân này có đơn xin nghỉ việc và được Công ty chấp thuận. Tuy nhiên, vị Giám đốc tự làm, tự đăng thông báo sa thải gây tâm lý hoang mang, bức xúc trong công nhân.
Sau vụ việc này, 37 công nhân ký đơn tố Giám đốc thường xuyên vào nhà vệ sinh chụp ảnh họ gửi lên các nhóm chat nội bộ trong Công ty. Ngoài ra, vào giờ nghỉ trưa, ông Giám đốc thường xuyên tự ý vào phòng nghỉ kiểm tra xem có ai dùng điện thoại hay không, gây mất giấc ngủ và quyền riêng tư của chị em.
Sáng 26/9, phía đại diện Công ty IIYAMA SEIKI cũng đã có buổi làm việc với đại diện Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng và Công đoàn Công ty về việc giải trình những thắc mắc cũng như bức xúc của tập thể công nhân Công ty trong đơn kiến nghị ngày 24/9.
Tại buổi làm việc, Giám đốc Yoshiharu Jin cũng đã xác nhận những hành vi vi phạm chuẩn mực, sai quy định của mình.
Theo kết luận cuộc họp, Công đoàn Công ty sẽ thành lập các Tổ Công đoàn và tổ chức họp ngay để tập hợp ý kiến của người lao động, đưa ra giải quyết tại Hội nghị người lao động, được tổ chức chậm nhất trước ngày 30/9/2022. Bên cạnh đó, Công ty phối hợp với Công đoàn cơ sở thành lập Tổ giám sát để kiểm tra việc thực hiện Nội quy lao động.
Công nhân bức xúc vì công ty thông báo sa thải in kèm ảnh bạo lực Hai công nhân Công ty TNHH II YAMA SEIKI Việt Nam (YAMA SEIKI) nộp đơn xin nghỉ việc, đã được chấp thuận nhưng sau đó ... |
Vụ công nhân bị sa thải in kèm ảnh bạo lực: NLĐ làm đơn kiến nghị Tập thể người lao động (NLĐ) Công ty TNHH II YAMA SEIKI Việt Nam (Công ty YAMA SEIKI) viết đơn kiến nghị gửi đến lãnh ... |
Vụ công nhân bị sa thải kèm ảnh bạo lực: Công đoàn vào cuộc bảo vệ người lao động Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng vừa có buổi làm việc với Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty TNHH II YAMA SEIKI ... |
Tin cùng chuyên mục
Người lao động - 20/09/2024 19:01
Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú
Công ty TNHH MSV ở Khu công nghiệp Phú Bài (thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế) có nhiều hoạt động khích lệ người lao động hăng say lao động sản xuất.
Người lao động - 20/09/2024 13:34
An toàn lao động đã trở thành thói quen, hành vi của từng cán bộ, nhân viên ngành Điện lực
Trong ngành Điện lực, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được coi trọng và đặt lên hàng đầu, bởi đây là lĩnh vực đặc thù, có mức độ nguy hiểm cao, đòi hỏi sự nghiêm ngặt trong mọi hoạt động liên quan đến vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống điện.
Đời sống - 19/09/2024 06:38
Công đoàn Thừa Thiên Huế đồng hành cùng người lao động ứng phó với mưa bão
Ngày 18/9, do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã xảy ra mưa lớn trên diện rộng, có những điểm mưa như trút nước. Các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế có những chỉ đạo, biện pháp ứng phó để đảm bảo an toàn cho công nhân, lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh.
Đời sống - 18/09/2024 16:29
Đà Nẵng mưa lớn, người lao động gặp khó khăn khi đi làm
Trước tình hình mưa to do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, nhiều đoàn viên, người lao động gặp khó khăn khi di chuyển, làm việc.
Người lao động - 17/09/2024 12:40
Đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 2025 kéo dài 9 ngày liên tục
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) đang đề xuất phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 kéo dài 9 ngày liên tục cho cán bộ, công chức, viên chức.
Đời sống - 17/09/2024 09:52
Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình
Trước thảm họa cơn bão số 3 gây ra, ngành Y tế không chỉ ứng phó kịp thời mà còn có những quyết sách mang tính nhân văn. Một trong những hành động nổi bật là quyết định không thu viện phí đối với các nạn nhân vùng lũ, giúp họ giảm bớt gánh nặng chi phí y tế trong hoàn cảnh khó khăn.