Vụ công nhân bị sa thải in kèm ảnh bạo lực: Giám đốc xin lỗi công nhân
Người lao động - 27/09/2022 21:30 Ý YÊN - MINH ANH
Thư xin lỗi gửi tập thể công nhân lao động Công ty IIYAMA SEIKI của Giám đốc Yoshiharu Jin được đưa ra chiều 27/9/2022. Đầu thư, vị giám đốc bày tỏ: "Tôi thực lòng xin lỗi toàn thể công nhân viên vì một số hành động thô lỗ của tôi với tất cả mọi người. Tôi thực sự rất xin lỗi".
Ông Yoshiharu Jin hứa với công nhân từ nay về sau sẽ không làm những việc thô lỗ như thời gian vừa qua.
"Tôi sẽ trở thành một người quản lý tốt, luôn bàn bạc với Chủ tịch Công đoàn và lắng nghe ý kiến của người lao động", vị Giám đốc khẳng định.
 |
| Công ty IIYAMA SEIKI có địa chỉ tại số 5 đường Đông Tây, Khu Đô thị, công nghiệp và Dịch vụ VSIP Hải Phòng, xã Dương Quan, huyện Thuỷ Nguyên, thành phố Hải Phòng. Ảnh: CNCC |
Trong thư, ông Yoshiharu Jin nói rằng rất mong muốn bàn bạc, thảo luận, lắng nghe ý kiến của Ban chấp hành Công đoàn và toàn thể cán bộ công nhân viên, tạo dựng môi trường làm việc vui vẻ cho tất cả mọi người.
Ông cũng mong muốn cùng tất cả công nhân làm việc một cách chăm chỉ để xây dựng công ty ngày càng phát triển. Ông mong nhận được sự hợp lực, giúp đỡ của tập thể người lao động để đạt được mục tiêu đó.
|
Trước đó, như Tạp chí Lao động và Công đoàn thông tin, Giám đốc Công ty IIYAMA SEIKI (huyện Thuỷ Nguyên, thành phố Hải Phòng) đăng 2 quyết định sa thải 2 công nhân kèm theo hình ảnh minh họa "cây kéo cắt ngang cổ một người đàn ông", khiến công nhân vô cùng bức xúc.
Sự thực là 2 công nhân này có đơn xin nghỉ việc và được Công ty chấp thuận. Tuy nhiên, vị Giám đốc tự làm, tự đăng thông báo sa thải gây tâm lý hoang mang, bức xúc trong công nhân.
Sau vụ việc này, 37 công nhân ký đơn tố Giám đốc thường xuyên vào nhà vệ sinh chụp ảnh họ gửi lên các nhóm chat nội bộ trong Công ty. Ngoài ra, vào giờ nghỉ trưa, ông Giám đốc thường xuyên tự ý vào phòng nghỉ kiểm tra xem có ai dùng điện thoại hay không, gây mất giấc ngủ và quyền riêng tư của chị em.
Sáng 26/9, phía đại diện Công ty IIYAMA SEIKI cũng đã có buổi làm việc với đại diện Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng và Công đoàn Công ty về việc giải trình những thắc mắc cũng như bức xúc của tập thể công nhân Công ty trong đơn kiến nghị ngày 24/9.
Tại buổi làm việc, Giám đốc Yoshiharu Jin cũng đã xác nhận những hành vi vi phạm chuẩn mực, sai quy định của mình.
Theo kết luận cuộc họp, Công đoàn Công ty sẽ thành lập các Tổ Công đoàn và tổ chức họp ngay để tập hợp ý kiến của người lao động, đưa ra giải quyết tại Hội nghị người lao động, được tổ chức chậm nhất trước ngày 30/9/2022. Bên cạnh đó, Công ty phối hợp với Công đoàn cơ sở thành lập Tổ giám sát để kiểm tra việc thực hiện Nội quy lao động.
 Công nhân bức xúc vì công ty thông báo sa thải in kèm ảnh bạo lực Hai công nhân Công ty TNHH II YAMA SEIKI Việt Nam (YAMA SEIKI) nộp đơn xin nghỉ việc, đã được chấp thuận nhưng sau đó ... |
 Vụ công nhân bị sa thải in kèm ảnh bạo lực: NLĐ làm đơn kiến nghị Tập thể người lao động (NLĐ) Công ty TNHH II YAMA SEIKI Việt Nam (Công ty YAMA SEIKI) viết đơn kiến nghị gửi đến lãnh ... |
 Vụ công nhân bị sa thải kèm ảnh bạo lực: Công đoàn vào cuộc bảo vệ người lao động Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng vừa có buổi làm việc với Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty TNHH II YAMA SEIKI ... |
Tin cùng chuyên mục
Người lao động - 22/11/2024 08:01
Trên 90% bệnh nhân hài lòng: Thành quả từ sự đồng lòng của cán bộ, viên chức ngành Y
Hơn 90% bệnh nhân và người nhà bệnh nhân hài lòng. Đây là kết quả cho những nỗ lực đổi mới, đồng lòng trong phong cách phục vụ của cán bộ nhân viên ngành Y.
Đời sống - 19/11/2024 14:53
Thu nhập người lao động tại các doanh nghiệp Nhà nước tăng thế nào trong năm 2024?
Năm 2024, thu nhập bình quân của người lao động tại các tập đoàn, tổng công ty Nhà nước tăng trên 10%. Kết quả này không chỉ phản ánh sự phục hồi và tăng trưởng của nền kinh tế mà còn là minh chứng cho sự đóng góp của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống người lao động.
Đời sống - 15/11/2024 16:53
Vĩ thanh - trở lại Hua La mùa cà phê
Một năm sau, đầu tháng 11/2024, chúng tôi trở lại xã Hua La (Sơn La), nơi có những cây cà phê đang vào mùa thu hoạch.
Đời sống - 13/11/2024 15:31
Công đoàn cơ sở kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi cho người lao động
Mới đây, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Kobelco E&M Việt Nam (Khu Công Nghiệp Biên Hòa II, thành phố Biên Hoà, tỉnh Đồng Nai) đã có đơn khởi kiện doanh nghiệp này để đòi tiền lương và quyền lợi cho người lao động.
Người lao động - 11/11/2024 17:50
Rục rịch công bố thưởng Tết, người lao động kỳ vọng mức tương xứng
Còn hơn 2 tháng nữa đến Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, một số doanh nghiệp và công đoàn cơ sở đang dần lên kế hoạch chi lương, thưởng, quà Tết, sao cho vừa phù hợp với tình hình kinh doanh, vừa đáp ứng nguyện vọng của người lao động.
Đời sống - 09/11/2024 16:41
Phòng trọ tối thiểu 5m2/người: Công nhân vừa mừng vừa lo
Được ở trong phòng trọ rộng rãi, thoáng mát là điều ai cũng mong muốn. Nhưng với công nhân lao động sẽ đi kèm với nỗi lo chi phí thuê trọ tăng cao, vì “tiền nào của nấy”…
