Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ lương: NLĐ vẫn chỉ được nhận 50% lương của tháng 11
Qua nhiều lần đòi quyền lợi chính đáng, người lao động (NLĐ) tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh đã được nhận lương tháng 11/2021 nhưng vẫn chỉ là 50% lương.
| Hiểm hoạ trong khu nhà ở xã hội: Công nhân bất an vì thang máy liên tục gặp sự cố Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ lương: Học viện Y Dược học cổ truyền nói gì? |
 |
| Các cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh tập trung đòi quyền lợi chính đáng của mình. Ảnh: NLĐ cung cấp |
Liên quan đến sự việc hàng trăm cán bộ, nhân viên y tế làm việc tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh bị nợ 50% lương từ tháng 5/2021 đến nay. Trao đổi với phóng viên Cuộc sống an toàn, bà Lê Thanh Bình, Tổ trưởng Tổ Công đoàn 1, Bệnh viện Tuệ Tĩnh cho biết: "Trước thông tin bệnh viện có nguy cơ không trả 50% lương tháng 11 cho chúng tôi, ngày 17/12 và 24/12 tập thể cán bộ, nhân viên y tế là những NLĐ đang bị nợ lương đã tập trung đòi quyền lợi ngay trước cửa phòng làm việc của PGS.TS Nguyễn Quốc Huy, Giám đốc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam".
Ngay sau các buổi gặp gỡ trực tiếp với lãnh đạo Học viện, ngày 24/12 tập thể cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh đã được nhận 50% lương tháng 11 cùng tiền trực tháng 10 và tháng 11/2021.
Trao đổi với NLĐ, ông Nguyễn Quốc Huy, Giám đốc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam nói: "Vấn đề nợ lương không phải một đơn vị có thể giải quyết được dù là phía Học viện hay phía bệnh viện... Học viện dù muốn đứng ra trả lương cũng phải thực hiện theo quy định. Chúng tôi sẽ sớm có buổi làm việc để tháo gỡ và thông tin chính thức cho NLĐ".
 |
| NLĐ Bệnh viện Tuệ Tĩnh vẫn đang bị nợ 50% lương từ tháng 5/2021 đến nay. Ảnh: NLĐ cung cấp |
Không giấu nổi những bức xúc, bà Bình cho biết: "Qua 2 lần trao đổi trực tiếp với lãnh đạo Học viện và bệnh viện, các lãnh đạo vẫn chưa đưa ra được các thông tin cụ thể, chính xác về thời gian hoàn trả số tiền lương còn nợ cũng như tiền lương của tháng 12 này cho chúng tôi. Những ngày tiếp theo, chúng tôi sẽ sống như thế nào? Đến bao giờ khó khăn của chúng tôi mới được giải quyết? Chúng tôi đang hoang mang, lo lắng và bức xúc".
Là một trong những NLĐ bị nợ lương 7 tháng qua, chị Lê Thanh Huyền (điều dưỡng Khoa Phụ sản, Bệnh viện Tuệ Tĩnh) được dư luận quan tâm, biết đến do phải đi bán rau kiếm sống. Chị Huyền cho biết, cũng vì hoàn cảnh trớ trêu nên hiện tại chị vẫn còn gắn bó với công việc làm thêm ngoài giờ này.
"Tết Nguyên đán đang đến gần, ai cũng muốn lo cho gia đình của mình một cái Tết tươm tất. Nếu không có lương, tôi cũng không dám về quê để thăm nội, ngoại", chị Huyền lo lắng.
 |
| Chị Huyền với công việc làm thêm ngoài giờ. Ảnh: Sỹ Công |
Ngoài ra, NLĐ cũng thông tin, Ban lãnh đạo Học viện và Bệnh viện Tuệ Tĩnh đưa ra yêu cầu cán bộ, nhân viên y tế cần đoàn kết, tập trung hoàn thành tốt công việc của mình mà chưa có câu trả lời chính xác, cụ thể về thời gian hoàn trả tiền lương.
Trước sự bức xúc đó, nhiều NLĐ cho biết họ sẽ khiếu nại "vượt cấp" để làm việc với các cấp, bộ, ngành cao hơn để kiến nghị và yêu cầu giải quyết các vấn đề còn tồn đọng của Bệnh viện Tuệ Tĩnh, trong đó có việc nợ lương từ tháng 5/2021 đến nay.
Trong tháng 12/2021, PGS.TS Đoàn Quang Huy đã được giao phụ trách Bệnh viện Tuệ Tĩnh (đơn vị trực thuộc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam) thay ThS.DS Nguyễn Duy Thức. Trao đổi với phóng viên vào chiều ngày 28/12, ông Đoàn Quang Huy cho biết: "Tôi đã gặp gỡ tập thể NLĐ Bệnh viện Tuệ Tĩnh và sẽ đưa ra phương án giải quyết tiền lương cho NLĐ để báo cáo với Học viện. Dù mới được giao nhiệm vụ phụ trách bệnh viện 28 ngày nhưng tôi sẽ cố gắng hết sức, tìm cách tháo gỡ khó khăn để đồng hành NLĐ vượt qua giai đoạn này".
Cuộc sống an toàn sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc!
| Như chúng tôi đã thông tin, Bệnh viện Tuệ Tĩnh được thành lập theo Quyết định số 13/QĐ-BYT ngày 03/01/ 2006 của Bộ trưởng Bộ Y tế, là bệnh viện thực hành trực thuộc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam, bệnh viện có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng, hạch toán độc lập, được mở tài khoản riêng tại Kho bạc Nhà nước và các ngân hàng theo quy định của pháp luật. Bệnh viện chịu sự lãnh đạo toàn diện của học viện và chịu sự quản lý nhà nước của Bộ Y tế. Tuy nhiên, từ ngày 4/6/2019, Bệnh viện Tuệ Tĩnh đã rơi vào tình cảnh khó khăn và phải nợ lương hàng trăm cán bộ, nhân viên y tế do thực hiện cơ chế tự chủ có phần vội vàng, thiếu sự chuẩn bị. Tháng 11/2021, Cuộc sống an toàn có loạt bài phản ánh “Hàng trăm cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh bị nợ lương”. Nội dung các bài viết phản ánh Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ 50% lương các cán bộ, y bác sĩ từ tháng 5/2021. Để có thêm thu nhập, nhiều người phải tranh thủ làm thêm để trang trải cuộc sống. Ngày 19/11, tại buổi làm việc tháo gỡ khó khăn cho NLĐ tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh dưới sự chủ trì của lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng các Vụ, Cục chức năng của Bộ Y tế đã diễn ra. Giải pháp chính mà buổi làm việc này hướng tới là đề xuất tạm ngừng thực hiện cơ chế tự chủ tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh. |
 Hiểm hoạ trong khu nhà ở xã hội: Công nhân bất an vì thang máy liên tục gặp sự cố Toà chung cư 15 tầng CT1B thuộc Khu nhà ở công nhân xã Kim Chung (Đông Anh, Hà Nội) có 2 chiếc thang máy nhưng ... |
 Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ lương: Học viện Y Dược học cổ truyền nói gì? Liên quan đến sự việc hàng trăm cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh bị nợ lương, mới đây Học viện Y ... |
 Cơ cấu tổ chức của Bệnh viện Tuệ Tĩnh vẫn “nhùng nhằng” mặc dù đã tự chủ được 2 năm Theo Công đoàn Y tế Việt Nam, Bệnh viện Tuệ Tĩnh tự chủ trong điều kiện chưa có sự chuẩn bị đầy đủ về pháp ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Tin tức khác
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.