Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ lương: Cán bộ, nhân viên y tế tập trung đòi quyền lợi
Chiều ngày 11 và 12 tháng 01/2022, khoảng 50 cán bộ, nhân viên y tế của Bệnh viện Tuệ Tĩnh đã tập trung trước cổng bệnh viện để đòi quyền lợi.
 |
| Sự việc diễn ra vào giờ tan tầm, thu hút sự chú ý của nhiều người đi đường. |
Hiện có gần 160 cán bộ, nhân viên y tế của Bệnh viện Tuệ Tĩnh (thuộc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam) suốt 8 tháng qua chưa được trả đủ tiền lương. Vụ việc được báo chí phản ánh trong nhiều tháng, người lao động cũng liên tục đòi quyền lợi nhưng đến nay sự việc vẫn chưa được giải quyết dứt điểm.
Chiều ngày 11 và 12 tháng 01/2022, sau khi kết thúc buổi làm việc, các nhân viên y tế của Bệnh viện Tuệ Tĩnh đã tập trung, căng băng rôn, khẩu hiệu trước cổng bệnh viện đề đòi quyền lợi.
 |
| Một nhân viên y tế livestream trên trang facebook cá nhân |
 |
| Nhiều người đi đường hiếu kỳ đứng quan sát |
Trao đổi với PV Cuộc sống an toàn, bà Lê Mai Ánh, Tổ trưởng Tổ Công đoàn 2, Bệnh viện Tuệ Tĩnh nói: "Chúng tôi đã nhiều lần kêu cứu, gửi đơn tới các cơ quan chức năng nhưng đều không có hiệu quả. 50% lương của tháng 11/2021 phải đến ngày 29/12/2021 chúng tôi mới được nhận, 50% lương tháng 12/2021 đến giờ chúng tôi cũng chưa được chi trả".
Bà Ánh cho rằng, từ khi báo chí đưa tin, nhiều buổi làm việc tháo gỡ khó khăn cho người lao động Bệnh viện Tuệ Tĩnh với sự có mặt của đại diện Tổng LĐLĐ Việt Nam; cùng các Vụ, Cục chức năng của Bộ Y tế đã diễn ra nhưng kết quả "nhân viên bệnh viện vẫn chỉ nhận được lời hứa từ các cấp lãnh đạo".
 |
| Bà Lê Mai Ánh, Tổ trưởng Tổ Công đoàn 2, Bệnh viện Tuệ Tĩnh trao đổi với phóng viên Cuộc sống an toàn. |
Do muốn được sự ủng hộ của cộng đồng, các nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh đã tập trung trước cơ quan để đòi lương. Một bác sĩ nói: "Mặc dù bị chậm lương nhưng chúng tôi luôn tuân thủ và có trách nhiệm trong công việc, hôm nay chúng tôi đã đợi hết giờ làm việc mới đứng ở đây đòi quyền lợi để không ảnh hưởng đến bệnh nhân".
Đáng chú ý, có cả cháu nhỏ theo mẹ tới bệnh viện để đòi quyền lợi. "Sắp Tết rồi, nhà con không có tiền, ngày nào cũng thấy mẹ đi làm mà không có lương nên con rất buồn. Sao các chú ở bệnh viện không trả lương cho mẹ con ạ?", Long, học sinh Trường Tiểu học Yên Xá, nói với phóng viên.
 |
| Cháu Long cùng tờ giấy "Trả tiền lương cho mẹ con" được in vội sau giờ làm việc |
Chị Lê Thị Giang (Khoa Xoa bóp bấm huyệt, Bệnh viện Tuệ Tĩnh) mẹ của Long chia sẻ: "Cháu đang được nghỉ học. Tôi bảo cháu ở nhà thế nhưng con nhất quyết đòi đi theo, vả lại cũng không có ai trông cháu nên tôi đành cho con tới đây".
Cầm băng rôn trên tay, Dược sĩ Nguyễn Trung Sang (Khoa Dược, Bệnh viện Tuệ Tĩnh) bức xúc: "Ai cũng nghĩ chúng tôi giàu lắm nhưng thực tế tiền lương chỉ đủ trả tiền điện, nước, không đủ mua sữa cho con. Gần Tết rồi, người thì đông, việc thì ít, tôi xin làm thêm thời vụ cũng khó khăn vì dịch bệnh COVID-19. Tôi chỉ mong Bộ Y tế sớm có giải pháp để người lao động như chúng tôi có tiền trang trải cuộc sống".
 |
| Một nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh đi đòi quyền lợi và yêu cầu Bệnh Viện Tuệ Tĩnh trả lương. |
 |
| Trên tay các nhân viên y tế là dòng chữ: "Đề nghị trả lương cho chúng tôi" |
Chứng kiến cảnh nhân viên tập trung trước cổng bệnh viện căng băng rôn đòi lương, PGS.TS Đoàn Quang Huy (người được giao phụ trách Bệnh viện Tuệ Tĩnh từ tháng 12/2021) cho biết sẽ cố gắng hết sức, tìm cách tháo gỡ khó khăn để đồng hành người lao động vượt qua giai đoạn này. "Việc này, chúng tôi cần bàn bạc và xin chỉ đạo của cấp trên nên sẽ cung cấp thông tin với báo chí sau", ông Huy nói.
Trao đổi với phóng viên chiều ngày 12/01, bà Lê Thanh Bình, Tổ trưởng Tổ Công đoàn 1, Bệnh viện Tuệ Tĩnh tâm sự: "Các cán bộ, nhân viên tập trung đòi quyền lợi là tự phát và không có kế hoạch, các băng rôn cũng được chúng tôi in vội vàng. Tết Nguyên đán đang đến gần mà chúng tôi vẫn chưa có một đồng nào xoay xở".
Bà Bình cũng thông tin, trưa ngày 12/01, Ban Giám đốc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam đã triệu tập các cán bộ, nhân viên y tế của Bệnh viện Tuệ Tĩnh để họp nhưng kết quả "người lao động vẫn chỉ nhận được những lời hứa hẹn".
 |
| Hôm nay (12/01/2022), lực lương Công an đã có mặt từ sớm để giữ trật tự và đảm bảo công tác phòng, chống dịch Covid-19 |
Trao đổi với phóng viên Cuộc sống an toàn, PGS. TS Phạm Thanh Bình – Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết: "Tôi đã nắm được tình hình, ngay trong hôm qua (ngày 11/01) đã có báo cáo gửi Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và trực tiếp báo cáo với Thứ trưởng Bộ Y tế Đỗ Xuân Tuyên cùng cơ quan Công an để vào cuộc, giữ trật tự, đảm bảo công tác phòng, chống dịch. Công đoàn Y tế Việt Nam đang đề xuất hỗ trợ cán bộ, viên chức, đoàn viên của Bệnh viện Tuệ Tĩnh ở mức cao hơn là 500.000 đồng/người, do đây là đơn vị đặc thù của ngành Y tế, là tuyến đầu chống dịch nên cần được quan tâm, động viên”.
| Bộ Y tế chỉ đạo giải quyết dứt điểm việc nợ lương tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh Liên quan đến việc Bệnh viện Tuệ Tĩnh, thuộc Học viện Y Dược cổ truyền Việt Nam nợ lương của cán bộ, viên chức, người lao động, chiều ngày 12/1/2022, Bộ trưởng Bộ Y tế đã yêu cầu lãnh đạo Học viện Y Dược cổ truyền Việt Nam, lãnh đạo Bệnh viện Tuệ Tĩnh phối hợp ngay với các đơn vị liên quan của Bộ Y tế giải quyết dứt điểm việc nợ lương, đảm bảo quyền lợi của cán bộ, viên chức, người lao động theo đúng quy định của pháp luật và báo cáo về Bộ Y tế trước ngày 20/1/2022. Nguồn: Báo Sức khỏe & Đời sống |
| Bệnh viện Tuệ Tĩnh được thành lập theo Quyết định số 13/QĐ-BYT ngày 03/01/ 2006 của Bộ trưởng Bộ Y tế, là bệnh viện thực hành trực thuộc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam. Bệnh viện chịu sự lãnh đạo toàn diện của học viện và chịu sự quản lý Nhà nước của Bộ Y tế. Từ ngày 4/6/2019, Bệnh viện Tuệ Tĩnh đã rơi vào tình cảnh khó khăn và phải nợ lương hàng trăm cán bộ, nhân viên y tế do thực hiện cơ chế tự chủ có phần vội vàng, thiếu sự chuẩn bị. Tháng 11/2021, Cuộc sống an toàn có loạt bài phản ánh “Hàng trăm cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh bị nợ lương”. Nội dung các bài viết phản ánh Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ 50% lương các cán bộ, y bác sĩ từ tháng 5/2021. Để có thêm thu nhập, nhiều người phải tranh thủ làm thêm để trang trải cuộc sống. Ngày 19/11, tại buổi làm việc tháo gỡ khó khăn cho NLĐ tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh dưới sự chủ trì của lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng các Vụ, Cục chức năng của Bộ Y tế đã diễn ra. Giải pháp chính mà buổi làm việc này hướng tới là đề xuất tạm ngừng thực hiện cơ chế tự chủ tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh. |
|
Qua nhiều lần đòi quyền lợi chính đáng, người lao động (NLĐ) tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh đã được nhận lương tháng 11/2021 nhưng vẫn ... |
|
Liên quan đến sự việc hàng trăm cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh bị nợ lương, mới đây Học viện Y ... |
|
Theo Công đoàn Y tế Việt Nam, Bệnh viện Tuệ Tĩnh tự chủ trong điều kiện chưa có sự chuẩn bị đầy đủ về pháp ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Tin tức khác
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.