Vụ "bánh mì không phải thiết yếu": Bí thư Khánh Hòa xin việc cho công nhân
Ông Nguyễn Hải Ninh, Bí thư Tỉnh ủy Khánh Hòa gọi điện cho Công ty CP Vega City xem xét tiếp nhận anh Trần Văn Em vào làm việc.
 |
| Anh Trần Văn Em bị lực lượng liên ngành kiểm tra giấy tờ tùy thân khi ra ngoài mua bánh mì, nước uống. Ảnh cắt từ clip |
Bị mất việc sau "sự cố" đi mua bánh mì
Ngày 20/7, phóng viên Cuộc sống an toàn có cuộc trao đổi qua điện thoại với anh Trần Văn Em. Anh cho biết đang khám sức khỏe và xét nghiệm Covid-19 để chuẩn bị nhận việc tại Công ty CP Vega City.
Trước đó, Trần Văn Em là công nhân Công ty TNHH Cơ khí và Xây dựng An Đại Thành, nhà thầu phụ tham gia xây dựng Dự án Vega City Nha Trang.
“Tôi rất vui vì từ hôm xảy ra sự việc đến giờ rất nhiều người quan tâm. Chủ tịch UBND TP Nha Trang cũng đã gửi thư xin lỗi tôi và nhận khuyết điểm về việc cán bộ cấp dưới xử lý vụ việc của tôi chưa đúng. Mọi việc đã qua rồi nên tôi cũng không quan tâm”, chàng trai 25 tuổi, quê Diên Khánh (Khánh Hoà) thật thà nói.
Trước đó, vào ngày 18/7, nam công nhân đi mua bánh mì thì bị lực lượng chức năng yêu cầu dừng xe kiểm tra, xử lý vi phạm vì cho rằng anh vi phạm Chỉ thị 16 về giãn cách xã hội. và cho cho rằng “đi mua bánh mì là không phải lương thực thiết yếu".
Người trực tiếp xử lý vụ việc này là ông Trần Lê Hữu Thọ, Phó Chủ tịch phường Vĩnh Hòa. Đáng chú ý, ông Thọ cho rằng “bánh mì không phải lương thực thiết yếu". Toàn bộ cuộc đối thoại được ghi lại bằng video, sau đó phát tán trên mạng xã hội.
 |
| Anh Trần Văn Em đang trao đổi với lực lượng liên ngành phường Vĩnh Hòa, TP Nha Trang. Ảnh cắt từ clip. |
Nhận thấy việc xử phạt anh Trần Văn Em chưa đúng nên UBND TP Nha Trang đã chỉ đạo UBND phường Vĩnh Hòa trả lại xe máy, giấy tờ cho nam công nhân. Tỉnh ủy Khánh Hòa cũng đã yêu cầu TP Nha Trang tiếp tục chỉ đạo xác minh sự việc, kiểm điểm, xử lý sai phạm đối với ông Thọ. UBND phường Vĩnh Hòa đã điều ông Thọ làm công việc khác và bàn giao nhiệm vụ Trưởng Ban chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 cho Chủ tịch phường.
Ngày 19/7, Giám đốc Công ty TNHH Cơ khí và Xây dựng An Đại Thành gọi điện thông báo cho anh Em nghỉ việc. Biết sự việc, ông Nguyễn Hải Ninh, Bí thư Tỉnh ủy Khánh Hòa đã trực tiếp gọi điện cho lãnh đạo chủ đầu tư dự án là Công ty CP Vega City, nhờ họ xem xét tiếp nhận công nhân này vào làm việc. Lãnh đạo Công ty CP Vega City đã đồng ý tiếp nhận nam công nhân vào tối 19/7.
Hiện, anh Trần Văn Em đã có mặt tại dự án và đang được chủ đầu tư cho thử việc nhanh. Đơn vị cho biết, sẽ bố trí công việc phù hợp cho anh Em để anh ổn định cuộc sống.
Cảm ơn Bí thư Tỉnh ủy Khánh Hòa!
Anh Trần Văn Em, 25 tuổi, quê xã Diên Hòa, huyện Diên Khánh, tỉnh Khánh Hòa, làm thợ hàn cho Công ty TNHH Cơ khí và Xây dựng An Đại Thành với mức lương 200.000 đồng/ngày và 70.000 chi phí xăng xe.
“Lương trung bình của tôi khoảng 6 triệu đồng/tháng, một phần tiền tôi trả tiền trọ, một ít gửi về cho ba mẹ ở quê để nuôi 2 đứa em nhỏ. Ba tôi đi chăn bò thuê còn mẹ buôn bán ở chợ nên hoàn cảnh gia đình cũng khó khăn. Khi nghe tin bị mất việc làm tôi buồn lắm! Vì không biết tháng này lấy tiền đâu để gửi về quê”, anh Em buồn bã nói.
|
Anh Trần Văn Em bị thu giữ xe vì đi mua bánh mì. Khi xảy ra việc, gia đình có điện thoại hỏi thăm, chia sẻ với anh. Họ cũng động viên nếu không có việc làm ở thành phố thì về quê sống, đợi mọi việc qua đi, dịch bệnh lắng xuống rồi đi làm trở lại. Nhưng Bí thư Tỉnh ủy Khánh Hòa đã gọi điện xin việc cho anh.
“Ban đầu tôi cũng không biết ai đã xin việc cho tôi. Tôi chỉ biết có người bên chủ đầu tư gọi điện trao đổi và nói mai đến công ty nhận việc. Sau này đọc thông tin trên báo chí mới biết là Bí thư Khánh Hòa trực tiếp giới thiệu và xin việc cho tôi nên tôi rất xúc động. Chỉ biết thông qua báo chí cảm ơn lãnh đạo tỉnh Khánh Hòa đã giúp đỡ tôi”, anh Em nói.
 |
| Thư xin lỗi anh Trần Văn Em của Chủ tịch UBND TP Nha Trang |
Chủ tịch TP Nha Trang xin lỗi
Sau khi sự việc xảy ra, dư luận phản ứng mạnh mẽ, ngày 20/7, ông Nguyễn Sỹ Khánh, Chủ tịch UBND TP Nha Trang đã gửi thư xin lỗi anh Trần Văn Em.
Trong thư xin lỗi, ông Khánh cho rằng ông Trần Lê Hữu Thọ, Phó Chủ tịch phường Vĩnh Hòa "nhận thức chưa đầy đủ Chỉ thị 16". Khi làm nhiệm vụ phòng, chống Covid-19 ông Thọ có thái độ ứng xử thiếu chuẩn mực đối với công dân, gây bức xúc trong dư luận.
“Trước hết, tôi xin lỗi và nhận khuyết điểm trong công tác quán triệt, lãnh đạo, tổ chức thực hiện Chỉ thị 16 trên địa bàn…. Rất mong nhân dân nói chung và công dân Trần Văn Em nói riêng thông cảm, chia sẻ, ủng hộ những nỗ lực của UBND TP Nha Trang và các phường, xã trên địa bàn. Tôi sẽ chỉ đạo kiểm điểm, xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật đối với ông Trần Lê Hữu Thọ, Phó Chủ tịch UBND phường Vĩnh Hòa, thời gian tới”, ông Khánh viết.
Người đứng đầu TP Nha Trang cũng xin lắng nghe và tiếp thu ý kiến của nhân dân, tiếp tục chỉ đạo làm tốt công tác phòng, chống dịch trên địa bàn.
 | |||
|
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Tin tức khác
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi
Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời
“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ
Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp
Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.