Tiếp thêm Oxy cho công nhân bị bụi phổi
Chị Hương vui mừng thông báo: Gia đình nhận được 14 triệu đồng do các nhà hảo tâm quyên góp sau khi đọc phóng sự “Thợ đá Châu Tiến – bao nhiêu Oxy cũng không đủ” trên Tạp chí điện tử Laodongcongdoan.vn.
| Thợ đá Châu Tiến - bao nhiêu Oxy cũng không đủ... |
Chị Hương vui mừng vì hành trình kéo dài sự sống cho chồng mình giờ đây đã không còn đơn độc. Cộng đồng đã biết đến hoàn cảnh của anh chị và kêu gọi chung tay giúp đỡ. Tình người, sự sẻ chia ấy khiến chị vừa mừng vừa tủi.
 |
| Chị Hương hằng ngày đi hơn chục cây số mua Oxy về cho chồng thở - Ảnh: MINH KHÔI |
Nhớ hôm tôi về Nghi Lộc, Nghệ An, chị nén những tiếng thở dài suốt buổi trò chuyện. Đôi mắt chị chất chứa nhiều nỗi âu lo. Chồng nằm thoi thóp vì căn bệnh bụi phổi. Bình Oxy và máy tạo Oxy chạy suốt ngày đêm. Hằng ngày, chẳng quản nắng mưa, chị đi hơn chục cây số mua Oxy về cho chồng thở. Bởi cứ ngơi 1 phút là mất mạng. Mỗi ngày 3 bình lớn, giá 100 nghìn đồng/bình. Chưa kể thuốc men bổ trợ khác. Tiền bạc tích cóp bấy lâu cứ vơi dần sau mỗi lần anh nhập viện. Chị chạy vạy, vay mượn khắp nơi để níu anh lại.
“Chú về được 2 hôm thì anh nhập viện cấp cứu. Giờ chị thuê máy thở về cho anh dùng”, chị Hương chụp cho tôi căn phòng nơi chồng nằm với đủ thứ máy móc, dây dợ.
Với chị, chồng cầm cự được ngày nào tốt ngày đấy, dù chị chẳng mong có phép màu. Bởi, những đồng nghiệp bị bụi phổi như anh đều đã qua đời sau một thời gian cầm cự.
Bài viết “Thợ đá Châu Tiến – bao nhiêu Oxy cũng không đủ” được lan toả nhanh chóng trên mạng xã hội. Đồng chí Chủ tịch xã Nghi Hưng bảo: “Cả xã anh chia sẻ bài em ạ!”. Trên một số fanpage ở các xã thuộc huyện Nghi Lộc đăng tải video phóng sự, treo thông báo kêu gọi ủng hộ các nạn nhân, kèm theo số tài khoản.
“Em không giàu nhưng có thể hỗ trợ vài trăm nghìn được. Mong có số tài khoản anh này”, bạn Long Huynh để lại bình luận.
Fanpage Nghi Đồng (Trường THCS Hưng Đồng, huyện Nghi Lộc) đăng video phóng sự với trên 125 nghìn lượt xem. Hiện trang này tiếp tục kêu gọi sự ủng hộ của các nhà hảo tâm và thông báo công khai danh sách ủng hộ.
Chắc chắn, hành trình tiếp theo, các anh sẽ không đơn độc.
 Ánh mắt lấp lánh của nữ công nhân bị ung thư Vừa trải qua quá trình xạ trị mệt mỏi, nữ công nhân Trần Thị Ngọc Điệp rất bất ngờ và xúc động khi được đích ... |
 Niềm vui của nữ công nhân mang bệnh nặng Tiếng khóc chào đời của cu Bảo - cậu con trai nhỏ sau 10 năm chờ đợi có lẽ là niềm vui lớn lao nhất ... |
 Mỗi lần cứu người thoát nạn an toàn là một niềm vui Sau nhiều lần cứu người bị nạn thoát khỏi "cửa tử", anh Trần Minh Đăng, nhân viên Cửa hàng xăng dầu số 5, Công ty ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời
Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Tin tức khác
Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ
50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ
Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.
Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới
"Học để không bị bỏ lại phía sau" - thông điệp từ Tổng Bí thư Tô Lâm càng trở nên cấp thiết khi thị trường lao động liên tục biến động. Vậy, người công nhân cần trang bị những gì và học như thế nào trong bối cảnh mới? Những giải pháp học tập linh hoạt, thiết thực đang mở ra nhiều cơ hội hơn bao giờ hết để người lao động nâng cao năng lực, khẳng định giá trị bản thân.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Học để không bị bỏ lại phía sau
Cách mạng số đang định hình lại sâu sắc thị trường lao động việc làm, đặt ra yêu cầu cấp bách để thích ứng. Để không chỉ tồn tại mà còn kiến tạo giá trị bền vững, người lao động cần phát huy mạnh mẽ tinh thần học tập suốt đời, với sự đồng hành, tiếp sức chiến lược và hiệu quả từ tổ chức Công đoàn.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?