Ánh mắt lấp lánh của nữ công nhân bị ung thư
Vừa trải qua quá trình xạ trị mệt mỏi, nữ công nhân Trần Thị Ngọc Điệp rất bất ngờ và xúc động khi được đích thân Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Bình Dương, một số đại biểu HĐND tỉnh và đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương đến tận nhà trọ thăm hỏi và tặng quà.
Hôm ấy, LĐLĐ tỉnh Bình Dương tiến hành trao quà cho các công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn của Công ty TNHH Shyang Hung Cheng. Chị Điệp, công nhân chuyền Y3 khâu thành hình là một trong số đó. Dù rất muốn đến dự, nhưng sức khỏe quá yếu, chị Điệp không đến được.
Nằm ở nhà trọ, chị miên man suy nghĩ đến tương lai mịt mờ phía trước.
Không biết bệnh tình sẽ tiến triển ra sao? Chị đã xin nghỉ không lương hồi tháng 12 năm ngoái để đi điều trị. Con còn nhỏ quá, đứa lớn mới học lớp 8, vợ chồng chị đã gửi về quê An Giang nhờ ông bà ngoại chăm sóc, đứa nhỏ mới học lớp 1 được ở cùng anh chị còn chưa hiểu rõ về căn bệnh của mẹ. Cả nhà trông đợi vào khoản lương hơn 6 triệu đồng/tháng của chồng chị.
Tiền thuê trọ và điện nước đã ngốn hết gần 1,8 triệu đồng. Cộng với tiền chữa bệnh hàng tháng của chị thì thu nhập đó không thể đủ, chị phải đi vay mượn người thân dưới quê để có tiền chữa bệnh. Chị không biết sẽ lấy đâu ra tiền để trả nợ!
Bất ngờ chị nhận được cuộc gọi từ Công đoàn Công ty thông báo ít phút nữa đoàn sẽ đến thăm chị. Vừa mừng lại vừa lo. Chị quýnh quáng khi nhìn quanh khung cảnh tuềnh toàng của phòng trọ. Chẳng biết sắp đặt lại ra sao cho tươm tất hơn, chị đành thở dài bất lực.
Ít phút sau, đoàn đến. Trái với tưởng tượng ban đầu, đồng chí Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Bình Dương, đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và các đồng chí trong đoàn vô cùng gần gũi, ân cần khiến mặc cảm trong chị nhanh chóng xóa nhòa.
Cứ vậy, chị thoải mái bộc bạch về hoàn cảnh của mình, cả những nỗi niềm giấu kín giờ cũng có dịp được nói ra, chị thấy lòng mình nhẹ nhõm hơn.
Chị Điệp chia sẻ, mình thường xuyên nhận được sự quan tâm, hỗ trợ của Công ty, Công đoàn Công ty và LĐLĐ tỉnh. Mới gần đây, Chủ tịch Công đoàn Công ty đến nhà trọ trao quà cho chị là 10 triệu đồng, trích từ quỹ hỗ trợ công nhân khó khăn của LĐLĐ tỉnh.
“Khi nhận được sự quan tâm, động viên của các cấp công đoàn, tôi cũng bớt tủi thân và lấy lại tinh thần lạc quan hơn để điều trị bệnh. Tôi chỉ ước mau khỏe trở lại để đi làm, có tiền trả nợ mọi người đã cho mình vay mượn lúc khó khăn và để lo cho các con ăn học nên người”.
Gương mặt nữ công nhân vốn xanh xao, hốc hác vì bệnh tật bỗng tươi tắn lạ thường khi nhắc đến các con: “Cháu lớn hiểu chuyện, biết thương ông bà, ba mẹ khó nhọc nên chăm chỉ học hành và học giỏi lắm, năm nào cháu cũng được giấy khen về treo đầy nhà các anh chị ạ”.
“Tôi chỉ mong có ngày khỏi bệnh, đi làm trở lại, kinh tế ổn hơn sẽ đón cháu lên đây để gia đình đoàn tụ!”, ánh mắt người mẹ lấp lánh niềm hy vọng.
 |
| Chị Điệp (đeo khẩu trang) xúc động trước sự quan tâm của lãnh đạo tỉnh và LĐLĐ Bình Dương. Ảnh: CĐCC |
 Nụ cười tươi rói của công nhân vừa lấy sổ hưu Siết tay tôi thật chặt, anh Tạo - công nhân Công ty Ô tô 1-5 nở nụ cười tươi, bảo: “Anh được về hưu rồi ... |
 Vui vì được thấy mình an toàn sau một ngày làm việc Tròn 20 năm nào nghề nạo vét bùn thải dưới cống, niềm vui của anh Nguyễn Trình (SN 1981, quê Thừa Thiên Huế) là kết ... |
 Món phở cuốn “thần thánh” và niềm vui to đùng của chị Thúy Khác với mọi ngày, hôm nay chị Thúy tự thưởng cho mình một đoạn đường đi xe thật chậm để hít hà hương hoa sữa ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời
Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Tin tức khác
Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ
50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ
Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.
Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới
"Học để không bị bỏ lại phía sau" - thông điệp từ Tổng Bí thư Tô Lâm càng trở nên cấp thiết khi thị trường lao động liên tục biến động. Vậy, người công nhân cần trang bị những gì và học như thế nào trong bối cảnh mới? Những giải pháp học tập linh hoạt, thiết thực đang mở ra nhiều cơ hội hơn bao giờ hết để người lao động nâng cao năng lực, khẳng định giá trị bản thân.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Học để không bị bỏ lại phía sau
Cách mạng số đang định hình lại sâu sắc thị trường lao động việc làm, đặt ra yêu cầu cấp bách để thích ứng. Để không chỉ tồn tại mà còn kiến tạo giá trị bền vững, người lao động cần phát huy mạnh mẽ tinh thần học tập suốt đời, với sự đồng hành, tiếp sức chiến lược và hiệu quả từ tổ chức Công đoàn.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?