Thứ trưởng Bộ Y tế: “Bổ nhiệm chức danh nghề mới được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề”
Đời sống

Thứ trưởng Bộ Y tế: “Bổ nhiệm chức danh nghề mới được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề”

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Tại Chương trình “Cử tri hỏi, đại biểu Quốc hội trả lời” do Truyền hình Quốc hội Việt Nam tổ chức chiều 6/8, trả lời những câu hỏi liên quan đến Nghị định 05, bà Nguyễn Thị Liên Hương, Thứ trưởng Bộ Y tế nhấn mạnh phụ cấp ưu đãi nghề gắn với chức danh nghề.
Cán bộ dân số mong muốn được ghi nhận và nhìn nhận đúng công việc đang làm Bộ Y tế chỉ ra nguyên nhân cán bộ dân số không được hưởng phụ cấp theo Nghị định 05

Thứ trưởng Bộ Y tế giải thích với cử tri: “Chị làm công tác dân số, nghĩa là chị được bổ nhiệm chức danh nghề là viên chức dân số… Và phụ cấp ưu đãi nghề được quy định rất rõ tại Nghị định 204 của Chính phủ, là phụ cấp áp dụng cho các công chức, viên chức làm các công việc hoặc là nghề có điều kiện lao động cao hơn bình thường”.

Thứ trưởng Bộ Y tế: “Bổ nhiệm chức danh nghề mới được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề”

Bà Nguyễn Thị Liên Hương, Thứ trưởng Bộ Y tế tại Chương trình “Cử tri hỏi, đại biểu Quốc hội trả lời” - Ảnh: Truyền hình Quốc hội.

Theo đó, Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề gồm 6 mức, từ 20% đến 70%. “Phụ cấp ưu đãi nghề phụ thuộc vào điều kiện lao động. Càng khắc nghiệt, nguy cơ lây nhiễm càng cao, càng đòi hỏi trình độ chuyên môn sâu thì mức độ phụ cấp ưu đãi nghề càng cao”, bà Hương nói.

Trước phản ánh của viên chức dân số rằng thực tế họ còn làm rất nhiều công việc chuyên môn y tế khác, bà Hương khẳng đinh “đúng thật là như thế”. Đồng thời lãnh đạo Bộ Y tế dẫn chứng, ngoài nhiệm vụ về dân số theo vị trí việc làm, thực tế viên chức dân số phải làm gần 10 việc khác: chương trình y tế học đường, dinh dưỡng học đường, tiêm chủng…

“Rất nhiều nhiệm vụ chuyên môn y tế khác nhưng lại không được bổ nhiệm vào chức danh nghề chuyên môn y tế, dẫn đến không được hưởng phụ cấp đúng theo việc thực tế được làm”, bà Hương lý giải về việc viên chức dân số không được thụ hưởng Nghị định 05.

Thứ trưởng Bộ Y tế nói thêm về trường hợp cụ thể của một viên chức dân số: “Nếu được bổ nhiệm chức danh nghề là chuyên môn y tế, là y tế dự phòng thì chị chắc chắn được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề từ 40% trở lên. Do đó, chị làm nhưng không được hưởng vì các cơ sở y tế đã xem xét phân công và sắp xếp vị trí việc làm chưa đúng với công việc của chị được phân công”.

“Khi giao cho họ nhiều việc khác, anh phải bố trí vị trí việc làm, anh phải bổ nhiệm chức danh nghề, phải đào tạo để họ được hưởng phụ cấp theo đúng công việc họ làm chứ!”, bà Hương nói về trách nhiệm của cơ sở.

Trong Chương trình trực tiếp, đại diện lãnh đạo Bộ Y tế nhiều lần khẳng định Nghị định 05 hoàn toàn đúng chủ trương đường lối của Đảng, Nhà nước, đồng thời nhấn mạnh: “Bổ nhiệm chức danh nghề mới được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề. Nghị định 05 là ưu đãi nghề và về phòng chống dịch, và đối với những người tham gia trực tiếp có nghề nghiệp, bổ nhiệm chức danh nghề là công tác y tế dự phòng; tham gia phòng, chống dịch tại y tế cơ sở”.

Thứ trưởng Bộ Y tế nói, nếu có bằng cấp về chuyên môn y tế thì hoàn toàn có thể chuyển đổi chức danh nghề khi mà đơn vị có vị trí việc làm và có nhu cầu. Theo Thứ trưởng Bộ Y tế, dự kiến, thời gian tới Bộ Y tế sẽ có văn bản đôn đốc các địa phương rà soát lại tất cả các vị trí việc làm, việc tuyển dụng, phân công công việc để bố trí vị trí việc làm phù hợp; bổ nhiệm chức danh nghề phù hợp để đảm bảo công bằng, công khai, minh bạch đối với tất cả các cán bộ, trong đó có cán bộ dân số.

Bên cạnh đó, tiếp tục có văn bản đôn đốc, tổ chức hội nghị, hội thảo để tiếp tục hướng dẫn, chỉ đạo, giám sát các địa phương, đảm bảo chế độ chính sách cho cán bộ dân số.

Bà Hương nói thêm, hiện Bộ Y tế là đầu mối xây dựng Luật Dân số, hy vọng sẽ đưa các vấn đề khó khăn, tồn tại liên quan đến tổ chức bộ máy, chế độ chính sách của cán bộ dân số vào để có thể sửa đổi.

Lương không đủ sống Lương không đủ sống

Lương mỗi tháng của H’ Chuyên Niê, công nhân Nông trường Cao su Cuôr Đăng (Đắk Lắk) chỉ 5, thậm chí 3 triệu đồng. Và ...

Hành trình không trọn vẹn Hành trình không trọn vẹn

Tháng 9 này, những công nhân cuối cùng của Công ty CP Ô tô 1-5 sẽ được chốt sổ bảo hiểm. Kế hoạch tổ chức ...

Lại nóng chuyện công nhân “cuốc bộ” cả chục tầng vì hỏng thang máy Lại nóng chuyện công nhân “cuốc bộ” cả chục tầng vì hỏng thang máy

Chị Hiền, cư dân Khu nhà ở công nhân Kim Chung (Đông Anh, Hà Nội) bức xúc vì thỉnh thoảng lại phải “cuốc bộ” cả ...

Tin mới hơn

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?

Tin tức khác

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời

Công nhân và việc học tập suốt đời

“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.
Xem thêm