Bình Dương: Công đoàn sát cánh cùng người lao động trong dịch Covid-19

Công đoàn - Hoài Thương

Các cấp Công đoàn tỉnh Bình Dương đang triển khai nhiều hoạt động chăm lo, hỗ trợ, phòng, chống dịch Covid-19 cho người lao động tại các khu công nghiệp trên địa bàn.
Công đoàn hỗ trợ người lao động phòng, chống dịch Covid-19 "Cán bộ công đoàn phải biết đau nỗi đau của công nhân lao động" Xét nghiệm tầm soát hàng nghìn công nhân liên quan đến các ca nghi nhiễm quận Bình Tân
Bình Dương: Công đoàn sát cánh cùng người lao động trong dịch Covid-19
Bà Đặng Thị Kim Chi - Chủ tịch Công đoàn Khu công nghiệp VSIP tặng quà cho người lao động

Đầu tháng 6/2021, LĐLĐ tỉnh Bình Dương có công văn chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh phối hợp thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại các doanh nghiệp, khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh.

LĐLĐ tỉnh đề nghị các cấp công đoàn chủ động phối hợp với các Ban chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 thực hiện hiệu quả các tình huống phát sinh tại doanh nghiệp, khu, cụm công nghiệp.

Bình Dương: Công đoàn sát cánh cùng người lao động trong dịch Covid-19
Đo thân nhiệt cho công nhân trước khi vào làm việc

Các cấp công đoàn phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng kịch bản đối phó với dịch bệnh theo các cấp độ tại doanh nghiệp, đồng thời thành lập Ban chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 tại doanh nghiệp.

Ngay khi xuất hiện ca nhiễm là công nhân lao động làm việc trên địa bàn, LĐLĐ tỉnh Bình Dương cùng các cấp công đoàn triển khai những hoạt động hỗ trợ đối với người lao động trong khu cách ly tập trung, cách ly tại nhà và các trường hợp F0… Công đoàn cũng phối hợp với doanh nghiệp thực hiện những biện pháp phòng, chống, ngăn chặn dịch lây lan.

Bình Dương: Công đoàn sát cánh cùng người lao động trong dịch Covid-19
Ngăn cách bàn ăn để đảm bảo an toàn phòng dịch

Bà Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, trên địa bàn tỉnh đã ghi nhận các trường hợp nhiễm Covid-19. Cơ quan này cũng đang xây dựng kế hoạch hỗ trợ cho người lao động F0, F1, F2 và hỗ trợ cho tuyến đầu phòng, chống dịch.

Công đoàn cấp trên cơ sở cũng đã tổ chức chăm lo cho công nhân đang bị cách ly. Công đoàn Khu công nghiệp phối hợp với LĐLĐ tỉnh vận động doanh nghiệp hỗ trợ công nhân đang cách ly tại nhà, hoặc tạm ngừng việc do Covid-19.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cũng vận động hỗ trợ lương thực, thực phẩm (ngoài kinh phí công đoàn hỗ trợ 500.000 đồng/người) giúp công nhân vượt qua khó khăn tại thời điểm này.

Bình Dương: Công đoàn sát cánh cùng người lao động trong dịch Covid-19
Nhân viên phun khử khuẩn tại Công ty TNHH Apparel Far Eastern

Trao đổi với PV Cuộc sống an toàn, bà Đặng Thị Kim Chi - Chủ tịch Công đoàn Khu công nghiệp VSIP chia sẻ rằng công đoàn và doanh nghiệp trong khu công nghiệp đang rất nghiêm túc thực hiện phòng, chống dịch. Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp cũng hỗ trợ người lao động hết mình. Để tránh nguy cơ lây nhiễm chéo trong công nhân, cán bộ công đoàn đã tuyên truyền đến từng người, từng xưởng cách thực hiện tốt 5K theo khuyến cáo của Bộ Y tế. Nhiều doanh nghiệp còn trang bị máy đo thân nhiệt tự động để đảm bảo an toàn khi công nhân ra vào công ty.

“Nhiều công đoàn cơ sở còn hỗ trợ thực phẩm như gạo, mì tôm cho công nhân ở trọ, đồng thời tuyên truyền vận động công nhân hạn chế di chuyển, tiếp xúc bên ngoài phòng trọ, tránh lây nhiễm”, bà Chi cho hay.

Bình Dương: Công đoàn sát cánh cùng người lao động trong dịch Covid-19
Công ty Kurabe giảm giá 10% nước uống cho công nhân trong mùa dịch

Theo bà Chi, trong thời gian tới, dù tình hình dịch bệnh diễn biến theo chiều hướng nào thì công đoàn vẫn luôn sát cánh và chăm lo cho người lao động. Nhiều công đoàn cơ sở đã dự trữ gạo, mì tôm để hỗ trợ công nhân bất cứ lúc nào.

Trước đó, trong Khu công nghiệp VSIP xuất hiện 3 công nhân mắc Covid-19. Ngay sau khi có thông tin, Công đoàn Khu công nghiệp VSIP đã phối hợp với doanh nghiệp và cơ quan chức năng thực hiện truy vết, tiến hành cách ly công nhân.

Bình Dương: Công đoàn sát cánh cùng người lao động trong dịch Covid-19
Công nhân được nhận gạo từ công đoàn trong mùa dịch.

Chị Trần Thanh Hương (quê Quảng Ngãi) hiện làm việc tại Khu công nghiệp VSIP (Bình Dương) chia sẻ rằng dịch bệnh khiến cuộc sống của chị và gia đình có nhiều thay đổi. Khi làm việc tại công ty, bản thân chị và nhiều công nhân khác luôn chú ý thực hiện 5K. Chị cũng được nhận gạo và mì tôm từ phía công đoàn và lời nhắn hạn chế ra đường, tránh đến chỗ đông người.

“Tôi mong anh chị em công nhân ai cũng được tiêm vắc xin đầy đủ để đảm bảo an toàn” “Tôi mong anh chị em công nhân ai cũng được tiêm vắc xin đầy đủ để đảm bảo an toàn”

Đây là chia sẻ của chị Đỗ Thị Liên, công nhân Công ty TNHH New Hope (KCN Quang Châu, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) ...

Doanh nghiệp phải xét nghiệm 10 - 20% công nhân mỗi tuần Doanh nghiệp phải xét nghiệm 10 - 20% công nhân mỗi tuần

Bộ Y tế đang nỗ lực tập huấn trực tuyến phòng chống dịch Covid-19 cho doanh nghiệp tại khu công nghiệp và cụm công nghiệp ...

Bình Dương: Xuất hiện các ca nhiễm, nghi nhiễm Covid-19 là công nhân Bình Dương: Xuất hiện các ca nhiễm, nghi nhiễm Covid-19 là công nhân

Bình Dương là địa phương có đông công nhân lao động nhập cư đến làm việc. Với diễn biến dịch bệnh căng thẳng hiện nay, ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Hoạt động Công đoàn -

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng vừa phối hợp với các đơn vị tổ chức thăm, hỗ trợ Nhân dân và tặng quà cán bộ, chiến sỹ tham gia khắc phục hậu quả cơn bão số 3.

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Hoạt động Công đoàn -

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Tôi xin phép được trích dẫn câu nói của Giáo sư Đặng Thai Mai: “Con người đến với cuộc sống từ nhiều nẻo đường, trên muôn vàn cung bậc phong phú nhưng tiêu điểm mà con người hướng đến vẫn là con người” để chia sẻ câu chuyện về một “người truyền lửa” – cô giáo Hà Thị Hảo – Hiệu trưởng Trường THCS Phan Bội Châu, thành phố Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông.

Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”

Bằng việc mở rộng các chính sách cho vay ưu đãi, thủ tục đơn giản sẽ giúp người lao động tiếp cận những nguồn vốn hợp pháp - từ đó tránh bẫy “tín dụng đen” đang đem lại nhiều hệ lụy cho xã hội.

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Công đoàn -

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ, hiểu sâu về tiền lương trong doanh nghiệp để thương lượng tập thể là mục tiêu mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra tại lớp tập huấn đang được tổ chức ở Đà Nẵng.

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Hoạt động Công đoàn -

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Thầy giáo Phạm Văn Chức - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Hoàng Văn Thụ (xã Quang Minh, huyện Bắc Quang, tỉnh Hà Giang) là một nhà giáo tiêu biểu, tận tụy và hết mình vì sự nghiệp giáo dục.

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Chiều 19/9, tại Hà Nội diễn ra Hội nghị lấy ý kiến dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) dưới sự chủ trì của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đọc thêm

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng

Công đoàn -

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng

Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn, người lao động có vai trò quan trọng đối với việc góp phần tạo sự thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong xã hội. Ý nghĩa của hoạt động tuyên truyền, vận động này còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, tích cực lao động, học tập và công tác, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.

Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai xác định việc nâng cao phúc lợi, cải thiện đời sống cho đoàn viên, người lao động là giải pháp tốt nhất giúp họ tránh xa bẫy “tín dụng đen”.

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”

Chương trình “Điểm hẹn công nhân tháng 9” với chủ đề: “Tài chính thông minh – Tránh “Bẫy” tín dụng đen”, do Tạp chí Lao động và Công đoàn, Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai và một số đơn vị phối hợp thực hiện. Qua đó, nhằm giúp công nhân có thêm kiến thức, để tránh rơi vào bẫy “tín dụng đen” vốn đang là một vấn đề nhức nhối.

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Hoạt động Công đoàn -

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Tạp chí Lao động và Công đoàn và Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước phối hợp cùng LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tổ chức chương trình "Điểm hẹn công nhân tháng 9", chủ đề Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen".

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái – Chủ tịch Công đoàn Trường Mẫu giáo Vị Bình (xã Vị Bình, huyện Vị Thủy, tỉnh Hậu Giang) là người chị, người đồng chí, một lãnh đạo Công đoàn có tấm lòng ấm áp bao dung, gần gũi luôn lắng nghe những chia sẻ của các công đoàn viên.

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Hoạt động Công đoàn -

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Nhiều hoàn cảnh khó khăn của Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh như gia đình chị Bùi Thị Hạt, đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Nước sạch Quảng Ninh đã được các cấp Công đoàn sẻ chia. Và Công đoàn đã thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hiện nay, tôi đang công tác tại Phòng Tổ chức hành chính – Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimico- cái nôi ươm mầm và chắp cánh ước mơ cho nhiều thế hệ cán bộ công nhân viên. Ở đây có một lãnh đạo Công đoàn với tác phong gần gũi, nụ cười hiền lành, dễ mến. Chị là Mai Thị Thu Phương, Phó Phòng Tổ chức Hành chính – Phó Chủ tịch Công đoàn của Chi nhánh.

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Trong nhiều năm qua, Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông (xã Hiệp Mỹ Đông, huyện Cầu Ngang, tỉnh Trà Vinh) chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong việc xây dựng kế hoạch hoạt động; gặt hái nhiều thành tích và được Công đoàn cấp trên đánh giá cao.

Công đoàn Cần Thơ chung tay hỗ trợ đồng bào miền Bắc sau bão lũ

Công đoàn -

Công đoàn Cần Thơ chung tay hỗ trợ đồng bào miền Bắc sau bão lũ

Hưởng ứng lời kêu gọi của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng LĐLĐ Việt Nam, các cấp Công đoàn TP Cần Thơ vừa phát động và kêu gọi đoàn viên, người lao động chung tay hỗ trợ đồng bào bị ảnh hưởng bởi bão số 3.

Cô Huỳnh Kim Diệu - người “truyền lửa” nhiệt huyết của Công đoàn Trường THCS Đông Thuận

Hoạt động Công đoàn -

Cô Huỳnh Kim Diệu - người “truyền lửa” nhiệt huyết của Công đoàn Trường THCS Đông Thuận

Nhiều năm qua, Công đoàn Trường THCS Đông Thuận (huyện Thới Lai, thành phố Cần Thơ) không ngừng phát triển và trở thành điểm tựa cho viên chức, lao động. Để đạt được những thành tích đó, không thể không nhắc đến vai trò của cô Huỳnh Kim Diệu - Chủ tịch Công đoàn trường.