Thành quả từ các phong trào thi đua của công nhân lao động tỉnh Tây Ninh
Hoạt động Công đoàn

Thành quả từ các phong trào thi đua của công nhân lao động tỉnh Tây Ninh

QUỐC THẮNG
Tác giả: QUỐC THẮNG
Ngày 17/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đã tổ chức Hội nghị biểu dương công nhân lao động (CNLĐ) tiêu biểu giai đoạn 2020 - 2021 và tổng kết hoạt động Tháng Công nhân năm 2022.

Hội nghị có sự tham dự của đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng, Phó Bí thư Tỉnh ủy Tây Ninh, một số ban ngành và đại diện CNLĐ trên địa bàn tỉnh.

Phong trào thi đua “Lao động giỏi - lao động sáng tạo” trong CNLĐ giai đoạn 2020-2021 được LĐLĐ tỉnh Tây Ninh phát động và khuyến khích sự tham gia của các đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh.

Mặc dù, trong 2 năm đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng đến sự phát triển kinh tế - xã hội nhưng đoàn viên, cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong tỉnh đã quyết tâm đồng hành với mục tiêu kép của Chính phủ đề ra “vừa chống dịch, vừa phát triển kinh tế xã hội”.

Những kết quả của phong trào thi đua “Lao động giỏi - lao động sáng tạo” trong CNLĐ là bằng chứng sống động cho những cố gắng của người lao động trong các phong trào thi đua.

Thành quả từ các phong trào thi đua của công nhân lao động tỉnh Tây Ninh
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Tây Ninh

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ đánh giá cao các hoạt động của các cấp Công đoàn tỉnh Tây Ninh. Đặc biệt, công tác chăm lo đời sống cho CNLĐ trong Tháng Công nhân năm 2022 đã để lại nhiều kết quả, dấu ấn tốt đẹp.

Trong bài phát biểu của mình tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng, để phong trào thi đua sáng tạo lan tỏa, LĐLĐ tỉnh có thể đến tận nhà máy, nơi làm việc của CNLĐ để trao giấy khen, phần thưởng cho người lao động. Về công tác biểu dương, khen thưởng, để thúc đẩy tinh thần sáng tạo cần khen thưởng xứng đáng với các sáng kiến đóng góp của CNLĐ.

Trong 3 năm qua, nhiều hoạt động như: Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu khoa học; Hội thi Sáng tạo kỹ thuật; Hội thi Thợ giỏi ngành, nghề; … gắn với các hoạt động chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn đã được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chỉ đạo tổ chức. Các hoạt động này đã thu hút đông đảo đoàn viên, cán bộ, CNVCLĐ tham gia. Đây là phương thức tạo động lực thúc đẩy và nâng cao chất lượng trong phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ kỹ thuật vào sản xuất, kinh doanh và công tác.

Thành quả từ các phong trào thi đua của công nhân lao động tỉnh Tây Ninh
Đồng chí Trần Lê Duy - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh trao Bằng khen biểu dương lao động giỏi. Ảnh: ĐÌNH TRỌNG

Sau khi tổng kết, đánh giá các hoạt động, Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen cho 33 tập thể, 56 cá nhân, Bằng “Lao động sáng tạo” cho 6 cá nhân. Nhân dịp này, Ủy ban Nhân dân tỉnh Tây Ninh đã tặng Bằng khen cho 34 tập thể, 30 cá nhân. LĐLĐ tỉnh đã tặng 19 Cờ thi đua, Bằng khen cho 383 tập thể, 969 cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua.

Những cá nhân, tập thể được khen thưởng tại Hội nghị đã góp phần quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Có thể nói, dù phải đối mặt với những khó khăn do tác động của đại dịch Covid-19 nhưng đoàn viên, cán bộ, CNVCLĐ Tây Ninh đã không ngừng nỗ lực phấn đấu và đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận.

Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh hỗ trợ đặc biệt cho sản phụ F0 Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh hỗ trợ đặc biệt cho sản phụ F0

Sáng ngày 30/7, sản phụ Ng. T. D là F0 đã hạ sinh một bé gái khoẻ mạnh tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Tây ...

Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh: Phát huy tốt vai trò của tổ chức Công đoàn Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh: Phát huy tốt vai trò của tổ chức Công đoàn

Công đoàn Khu Kinh tế (KKT) tỉnh Tây Ninh hiện quản lý 195 công đoàn cơ sở với hơn 100.000 nghìn đoàn viên với chức ...

Công ty thưởng 200 xe máy cho 200 công nhân lao động ưu tú Công ty thưởng 200 xe máy cho 200 công nhân lao động ưu tú

Nhân kỷ niệm 136 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2022), Công ty TNHH Sailun Việt Nam và Công ty ACTR (Khu công ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
Xem thêm