Tây Ninh:

Công ty thưởng 200 xe máy cho 200 công nhân lao động ưu tú

Đời sống - HÀ VY

Nhân kỷ niệm 136 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2022), Công ty TNHH Sailun Việt Nam và Công ty ACTR (Khu công nghiệp Phước Đông, Gò Dầu, tỉnh Tây Ninh) đã thưởng 200 xe máy cho 200 công nhân lao động ưu tú của Công ty.
Tạo cơ hội để người khuyết tật được làm việc và cống hiến Tặng hơn 1.000 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Công ty thưởng 200 xe máy cho 200 công nhân lao động ưu tú
Niềm vui của công nhân khi nhận được xe máy do công ty tặng thưởng. Ảnh: TT

Công ty ACTR được thành lập vào tháng 3/2019, là dự án liên doanh giữa Tập đoàn Sailun và Tập đoàn Cooper (Mỹ). Công ty có tổng vốn đầu tư là 280 triệu USD. Sản lượng hằng năm đạt hơn 2,4 triệu bộ lốp xe toàn thép. Công ty có hơn 1.500 công nhân lao động làm việc.Công ty TNHH Sailun (Việt Nam) thuộc Tập đoàn Sailun, chuyên sản xuất lốp xe. Doanh nghiệp được thành lập vào tháng 3/2012 với hơn 4.500 công nhân lao động đang làm việc. Các sản phẩm của Công ty được xuất khẩu sang thị trường châu Âu và châu Mỹ.

Năm 2021, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, 2 Công ty này đã thực hiện "3 tại chỗ" với hơn 3.500 công nhân tham gia làm việc. Trong suốt thời gian này, 2 đơn vị không có công nhân bị nhiễm Covid-19. Sau khi dịch bệnh Covid-19 được kiểm soát, 2 doanh nghiệp này tiếp tục mở rộng sản xuất kinh doanh và thu hút lao động.

Công ty thưởng 200 xe máy cho 200 công nhân lao động ưu tú
Những chiếc xe máy - phần thưởng 2 Công ty dành tặng cho người lao động. Ảnh: TT

Thay lời cảm ơn người lao động, 2 Công ty tặng 200 chiếc xe máy cho 200 công nhân lao động ưu tú, hoàn thành tốt công việc và tuân thủ kỷ luật trong năm 2021. Trong đó, 20 công nhân xuất sắc nhất, mỗi người được tặng một chiếc xe máy trị giá hơn 60 triệu đồng/chiếc. Các công nhân ưu tú khác, mỗi người được tặng một xe máy trị giá từ 20 đến 40 triệu đồng/chiếc. Tổng giá trị của 200 chiếc xe máy là khoảng 6 tỉ đồng.

Anh Võ Hoài Phong (công nhân Công ty TNHH Sailun) phấn khởi khi nhận được phần thưởng: “Tôi đã làm việc tại Công ty 10 năm. Khó khăn nhất là thời gian tôi làm việc “3 tại chỗ”, khi dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp nhất. Điều khiến tôi nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ là Công ty luôn chăm lo, đãi ngộ tốt với người lao động. Năm 2021, mặc dù hoạt động sản xuất, kinh doanh còn gặp nhiều khó khăn nhưng doanh nghiệp vẫn thưởng xe máy cho công nhân lao động ưu tú. Ngoài việc thưởng xe máy, tôi còn được tặng thêm 3 tháng lương”.

Anh Võ Duy Khang, công nhân Công ty Sailun cũng là 1 trong số 200 công nhân được tặng thưởng xe máy cho biết: “Cả một năm làm việc, vượt qua những khó khăn, tôi được Công ty ghi nhận. Tôi rất vui và mong muốn gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Tôi muốn nhắn gửi tới đồng nghiệp rằng, cống hiến và tận tụy làm việc rồi sẽ nhận được những thành quả xứng đáng”.

Công ty thưởng 200 xe máy cho 200 công nhân lao động ưu tú
Đồng chí Trần Lê Duy - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh (áo xanh, hàng đầu, thứ 8 từ phải sang) và đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh (áo xanh, thứ 9 từ phải sang) chụp ảnh cùng công nhân lao động ưu tú của 2 Công ty. Ảnh: TT

Công đoàn cơ sở (CĐCS) của Công ty đã tham gia tích cực vào quá trình bình chọn công nhân lao động ưu tú, đảm bảo công bằng để niềm vui của người lao động được trọn vẹn.

Đồng chí Trần Thái Thông - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Sailun Việt Nam cho biết: "Công nhân lao động ưu tú nhất được Công ty thưởng xe máy phải đáp ứng các tiêu chí: Làm ra sản phẩm nhiều nhất, chất lượng sản phẩm cao nhất, có sáng kiến cải tiến kỹ thuật được Hội đồng đánh giá của Công ty công nhận và tuân thủ nội quy của Công ty,...

Ngay từ vòng đầu của cuộc bầu chọn, CĐCS đã phổ biến thông tin đến Công đoàn các bộ phận, phòng, ban. Đồng thời lấy ý kiến của Công đoàn bộ phận và đoàn viên, người lao động về các tiêu chí đánh giá để đảm bảo tính công bằng, công tâm.

Đối với các trường hợp được bình chọn phải có đánh giá, nhận xét của phòng, ban, bộ phận đó. Các cấp Công đoàn xác nhận, theo dõi, đánh giá các trường hợp được đề xuất và gửi danh sách công nhân lao động ưu tú đến Hội đồng đánh giá của Công ty. Quá trình lựa chọn, đánh giá, đối với công nhân lao động trực tiếp không khó bởi hằng ngày, mỗi người đã được đánh giá về các chỉ tiêu như số lượng sản phẩm, chất lượng, chấp hành nội quy…

Khó khăn lớn nhất là đánh giá ở khối Văn phòng, do vậy, Công đoàn đề xuất Công ty thành lập Hội đồng đánh giá, để mỗi cá nhân được đề xuất khen thưởng tự nói lên những đóng góp, sáng kiến và yếu điểm của mình… Từ đó, Hội đồng sẽ quyết định lựa chọn.

Dẹp loạn clip độc hại Dẹp loạn clip độc hại

Clip nam sinh nhảy lầu gần đây là một giữa muôn vàn clip độc hại đang nhan nhản trên mạng xã hội.

"Hội thi nhảy dân vũ" hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022, tạo sân chơi lành mạnh, phát huy năng khiếu, tinh thần đoàn kết của công nhân lao động, ...

Sơn Tùng “nhảy lầu” và văn hóa bẩn! Sơn Tùng “nhảy lầu” và văn hóa bẩn!

Cậu bé không biểu hiện qua lời nói nhưng nội tâm gào thét, đau đớn. Lời nhạc lặp đi lặp lại, nhấn mạnh xuyên suốt ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú

Người lao động -

Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú

Công ty TNHH MSV ở Khu công nghiệp Phú Bài (thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế) có nhiều hoạt động khích lệ người lao động hăng say lao động sản xuất.

Công đoàn Thừa Thiên Huế đồng hành cùng người lao động ứng phó với mưa bão

Đời sống -

Công đoàn Thừa Thiên Huế đồng hành cùng người lao động ứng phó với mưa bão

Ngày 18/9, do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã xảy ra mưa lớn trên diện rộng, có những điểm mưa như trút nước. Các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế có những chỉ đạo, biện pháp ứng phó để đảm bảo an toàn cho công nhân, lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh.

Đà Nẵng mưa lớn, người lao động gặp khó khăn khi đi làm

Đời sống -

Đà Nẵng mưa lớn, người lao động gặp khó khăn khi đi làm

Trước tình hình mưa to do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, nhiều đoàn viên, người lao động gặp khó khăn khi di chuyển, làm việc.

Đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 2025 kéo dài 9 ngày liên tục

Người lao động -

Đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 2025 kéo dài 9 ngày liên tục

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) đang đề xuất phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 kéo dài 9 ngày liên tục cho cán bộ, công chức, viên chức.

Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình

Đời sống -

Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình

Trước thảm họa cơn bão số 3 gây ra, ngành Y tế không chỉ ứng phó kịp thời mà còn có những quyết sách mang tính nhân văn. Một trong những hành động nổi bật là quyết định không thu viện phí đối với các nạn nhân vùng lũ, giúp họ giảm bớt gánh nặng chi phí y tế trong hoàn cảnh khó khăn.

Gojeck rời thị trường Việt Nam: Tài xế ngỡ ngàng, không tin sắp mất việc

Người lao động -

Gojeck rời thị trường Việt Nam: Tài xế ngỡ ngàng, không tin sắp mất việc

Ngay sau khi nhận thông tin Gojeck sẽ rút khỏi thị trường từ ngày 16/9, nhiều tài xế đã ngỡ ngàng, bởi với nhiều người, đây là công việc đem lại thu nhập chính, lo toan cho cả gia đình.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Tài chính thông minh - Tránh bẫy tín dụng đen Video

Tài chính thông minh - Tránh bẫy tín dụng đen

Đọc thêm

Phát động Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024

Người lao động -

Phát động Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024

Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024 nhằm tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao kiến thức và ý thức chấp hành pháp luật về trật tự an toàn giao thông cho mọi người dân, nhất là thế hệ trẻ, công nhân, người lao động.

Anh Trần Ngọc Vĩ - người có nhiều sáng kiến tâm huyết mang bản chất Bộ đội Cụ Hồ

Đời sống -

Anh Trần Ngọc Vĩ - người có nhiều sáng kiến tâm huyết mang bản chất Bộ đội Cụ Hồ

Từ một công nhân lái xe mang bản chất của người lính Bộ đội Cụ Hồ, sau nhiều năm công tác, anh Trần Ngọc Vĩ đã trở thành Giám đốc Xí nghiệp Cơ khí - Xây lắp thuộc Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình Đô thị Huế có nhiều sáng kiến, sáng tạo từ thực tiễn công việc và được áp dụng vào hoạt động của công ty.

Người miền Trung ra Bắc khắc phục hậu quả bão lũ: "Hết việc mới về"

Đời sống -

Người miền Trung ra Bắc khắc phục hậu quả bão lũ: "Hết việc mới về"

Nhiều đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp ở miền Trung đã hỗ trợ nhân lực, miễn phí vận chuyển hàng hoá ra Hà Nội và các tỉnh, thành phía Bắc để khắc phục hậu quả bão số 3.

Sập cầu Phong Châu, người lao động ở Phú Thọ sẽ di chuyển như thế nào?

Người lao động -

Sập cầu Phong Châu, người lao động ở Phú Thọ sẽ di chuyển như thế nào?

Sau sự cố sập cầu Phong Châu (Km18+300, Quốc lộ 32C), Công an tỉnh Phú Thọ đã nhanh chóng ra thông báo phương án phân luồng giao thông, đảm bảo đi lại, phục vụ đời sống, kinh doanh, sản xuất của người dân và người lao động khu vực.

Sau bão vẫn còn mưa lớn, người lao động cẩn trọng với lũ quét, sạt lở đất

Người lao động -

Sau bão vẫn còn mưa lớn, người lao động cẩn trọng với lũ quét, sạt lở đất

Tuy bão số 3 đã tan, nhưng hoàn lưu cơn bão vẫn sẽ tiếp tục gây mưa lớn tại các tỉnh Bắc Bộ đến Thanh Hóa. Người lao động, đặc biệt công nhân tại các khu vực vùng núi cần cảnh giác với lũ quét và sạt lở đất.

Công nhân thoát nước giữa siêu bão Yagi: “Chút nhọc nhằn này có sá gì?”

Đời sống -

Công nhân thoát nước giữa siêu bão Yagi: “Chút nhọc nhằn này có sá gì?”

Giữa cơn bão số 3, những công nhân thoát nước vẫn túc trực tại các điểm trạm, đảm bảo khơi thông nước, tránh ngập úng trên các tuyến đường Thủ đô.

Bão Yagi đổ bộ, người lao động đặc biệt lưu ý sẽ có “khoảng lặng” nguy hiểm

Đời sống -

Bão Yagi đổ bộ, người lao động đặc biệt lưu ý sẽ có “khoảng lặng” nguy hiểm

Trung tâm Dự báo Khí tượng thủy văn Quốc gia vừa phát đi thông báo khẩn về cơn bão số 3 đang đổ bộ vào đất liền. Người lao động và người dân đặc biệt lưu ý, nếu thấy đột nhiên lặng gió không nên ra ngoài ngay lúc này.

Người lao động hối hả tích trữ thực phẩm trước "siêu bão" Yagi

Người lao động -

Người lao động hối hả tích trữ thực phẩm trước "siêu bão" Yagi

Những ảnh hưởng đầu tiên của “siêu bão” Yagi (bão số 3) đã gây mưa lớn cục bộ tại nhiều tỉnh phía Bắc. Để phòng ngừa tình huống phải trú ẩn trong nhà nhiều ngày, người lao động tại Hà Nội và các vùng lân cận đã vội vã đến các siêu thị, chợ dân sinh để tích trữ lương thực, thực phẩm cần thiết.

Bão số 3 và 3 điều cần nhớ phòng tránh, xử trí để an toàn

Đời sống -

Bão số 3 và 3 điều cần nhớ phòng tránh, xử trí để an toàn

Theo cơ quan khí tượng, cơn bão số 3 đang mạnh lên rất nhanh và vẫn còn tăng cấp trong hôm nay. Theo bản đồ dự báo đường đi của cơn bão, trong ngày 7/9, bão số 3 sẽ đổ bộ khu vực Nam Định - Thái Bình với cấp độ khoảng cấp 13, giật cấp 16.

Cách gia cố nhà cửa trước “siêu bão” Yagi

Đời sống -

Cách gia cố nhà cửa trước “siêu bão” Yagi

Theo dự báo, “siêu bão” Yagi có cường độ mạnh nên người dân cần có biện pháp bảo vệ nhà cửa để đảm bảo an toàn về người và tài sản. Dưới đây là những cách gia cố nhà cửa để đảm bảo an toàn trước bão.