Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh: Phát huy tốt vai trò của tổ chức Công đoàn
Công đoàn Khu Kinh tế (KKT) tỉnh Tây Ninh hiện quản lý 195 công đoàn cơ sở với hơn 100.000 nghìn đoàn viên với chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho NLĐ trong các doanh nghiệp ở các KCN, KKT.
Trong những năm qua, Công đoàn KKT tỉnh Tây Ninh luôn tích cực trong mọi hoạt động, đặc biệt trong công tác phòng, chống dịch Covid-19.
Đến nay, Công đoàn KKT đã vận động các doanh nghiệp, đoàn viên, NLĐ ủng hộ Chương trình “Quỹ Vắc - xin cho công nhân” với số tiền hơn 3 tỷ đồng; hỗ trợ hơn 5.000 phần quà trị giá hơn 1,5 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ khó khăn do ảnh hưởng bởi đại dịch; chi hỗ trợ bữa ăn cho 14.278 đoàn viên, NLĐ đang thực hiện “3 tại chỗ” với số tiền hơn 14 tỷ đồng.
Công đoàn KKT cũng đã hỗ trợ, chăm lo cho 04 nữ đoàn viên mang thai là F0 với số tiền hơn 7 triệu đồng; tặng 1.000 phần quà Trung thu cho con đoàn viên, CNLĐ bị ảnh hưởng dịch Covid-19,...
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên (bên phải) - Chủ tịch Công đoàn KKT tỉnh Tây Ninh nhận cờ do Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng đơn vị xuất sắc trong phong trào CNVC - Lao động và hoạt động Công đoàn năm 2019. |
 |
| Công đoàn KKT tỉnh Tây Ninh tổ chức chương trình “Siêu Thị 0 đồng” cho đoàn viên, người lao động khó khăn nhân dịp Tết Tân Sửu 2021. |
 |
| Ban Thường vụ Công đoàn KKT tỉnh Tây Ninh trao tặng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Công ty TNHH Hansae Tây Ninh. |
 |
| Công đoàn KKT tỉnh Tây Ninh trao tặng quà cho con đoàn viên, người lao động trong chương trình “Đêm hội trăng rằm” lần thứ 4. |
 |
| Chủ tịch Công đoàn KKT tỉnh Tây Ninh gửi lời thăm hỏi và động viên đoàn viên, người lao động đang thực hiện “3 tại chỗ”. |
 |
| Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh và Công đoàn KKT tỉnh Tây Ninh trao kinh phí hỗ trợ bữa ăn thực hiện “3 tại chỗ” cho Công ty TNHH May Mặc First Team Việt Nam. |
 |
| Tập thể cán bộ Công đoàn KKT tỉnh Tây Ninh nhận hoa chúc mừng kỷ niệm 17 năm ngày thành lập. |
 Công đoàn Prime Group ủng hộ 150 triệu cho công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 Sáng ngày 10/11, tại trụ sở Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc, Công đoàn Prime Group đã ủng hộ 150.000.000đ cho công tác phòng, ... |
 Công đoàn đề xuất nhiều lợi ích căn cơ cho người lao động Hưởng ứng phong trào thi đua đặc biệt "CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19", các công đoàn ... |
 Đánh giá mức độ "thẩm thấu" của phong trào thi đua đặc biệt tại công đoàn cơ sở Chiều ngày 10/11, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐ Việt Nam) tổ chức tọa đàm trực tuyến: “Giải pháp tổ chức phong ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Tin tức khác
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới
Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới
Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025
Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.