Tặng hơn 3.000 lọ viên muối tinh cho người lao động trong khu cách ly
Hoạt động Công đoàn

Tặng hơn 3.000 lọ viên muối tinh cho người lao động trong khu cách ly

Duy Minh
Tác giả: Duy Minh
Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất (KCN - CX) Hà Nội vừa trao trên 3.000 lọ viên muối tinh để công nhân, lao động cách ly sát khuẩn, bảo vệ sức khỏe.
Đặc biệt quan tâm chỉ tiêu xây dựng thiết chế Công đoàn và phát triển đoàn viên Phối hợp tổ chức cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” năm 2021 Kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030
Tặng hơn 3.000 lọ viên muối tinh cho người lao động trong khu cách ly
Công đoàn các KCN - CX Hà Nội trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động

Cụ thể, Công đoàn các KCN - CX Hà Nội đã trao tặng 3.056 lọ viên muối tinh cho công nhân, lao động cách ly do dịch Covid-19 tại 2 nhà máy của Công ty TNHH Linh kiện điện tử SEI Việt Nam.

Theo ông Nguyễn Đình Thắng, Phó Chủ tịch Công đoàn các KCN - CX Hà Nội, từ ngày 5/7 đến nay, đơn vị đã trao hỗ trợ 4 lần cho đoàn viên, công nhân, lao động. Đây là mặt hàng thiết yếu do đoàn viên, người lao động đề xuất, giúp công nhân sát khuẩn, vệ sinh cá nhân.

"Phần quà nhỏ nhưng thể hiện sự đồng hành của tổ chức Công đoàn cùng công nhân, lao động đẩy lùi dịch bệnh", ông Thắng nói.

Tặng hơn 3.000 lọ viên muối tinh cho người lao động trong khu cách ly
Ông Nguyễn Đình Thắng - Phó Chủ tịch Công đoàn các KCN - CX Hà Nội

Trước đó, Công đoàn các KCN - CX Hà Nội đã trao 1.630 suất quà gồm chăn đắp, sữa, bánh mì, bàn chải, kem đánh răng... cho công nhân Công ty TNHH Linh kiện điện tử SEI Việt Nam và 466 suất quà cho công nhân Công ty TNHH MOLEX Việt Nam.

Đại diện Công đoàn Công ty TNHH Linh kiện điện tử SEI Việt Nam cho biết, công ty có gần 7.000 công nhân, lao động làm việc tại 5 nhà máy. Trong đó, hơn 1.600 công nhân, lao động tại Nhà máy 1 phải cách ly, bao gồm cả Chủ tịch và Phó Chủ tịch CĐCS. Dịch bệnh khiến công ty phải dừng sản xuất từ ngày 5/7 để truy vết, khoanh vùng, tổ chức xét nghiệm. Đời sống, việc làm của người lao động khó khăn nhưng đã nhận được sự chăm lo của doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn. Đoàn viên, người lao động cảm ơn Công đoàn các KCN - CX Hà Nội đã hỗ trợ nhiều phần quà thiết thực từ khi công ty có dịch đến nay.

Tặng hơn 3.000 lọ viên muối tinh cho người lao động trong khu cách ly
Công đoàn KCN - CX Hà Nội trao tặng lọ viên muối tinh cho đoàn viên, người lao động Công ty TNHH Linh kiện điện tử SEI Việt Nam

Ngay khi phát hiện trường hợp mắc Covid-19 là công nhân KCN, Ban chỉ đạo phòng chống Covid-19 TP Hà Nội; huyện Đông Anh và Ban Quản lý các KCN - CX Hà Nội đã họp khẩn và chỉ đạo kịp thời các biện pháp phòng chống dịch Covid-19 tại Công ty TNHH Linh kiện điện tử SEI Việt Nam và Công ty TNHH MOLEX Việt Nam.

Tại Nhà máy 1, Công ty TNHH Linh kiện điện tử SEI Việt Nam, các trường hợp F0, F1 đã được đưa đi cách ly. Hơn 1.600 công nhân làm ca sáng của công ty cũng được cách ly tạm thời để lấy mẫu xét nghiệm Covid-19. Rất may, các công nhân này đều âm tính với virus SARS-CoV-2.

Tặng hơn 3.000 lọ viên muối tinh cho người lao động trong khu cách ly
Đoàn viên, người lao động Công ty TNHH Linh kiện điện tử SEI Việt Nam tiếp nhận phần quà

Ông Đinh Quốc Toản, Chủ tịch Công đoàn các KCN - CX Hà Nội cho biết, ngay khi phát hiện có trường hợp mắc Covid-19, đơn vị đã chỉ đạo các cán bộ công đoàn chuyên trách phối hợp với CĐCS và chỉ đạo CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động tuân thủ nghiêm các biện pháp phòng chống dịch Covid-19. Đồng thời, động viên công nhân, lao động không hoang mang lo lắng, chấp hành nghiêm thông điệp 5K.

Tặng hơn 3.000 lọ viên muối tinh cho người lao động trong khu cách ly
Công đoàn các KCN - CX Hà Nội trao hỗ trợ công nhân. Ảnh: Lao động thủ đô

Công đoàn các KCN - CX Hà Nội tiếp tục chỉ đạo CĐCS phát huy hiệu quả của Tổ An toàn Covid-19. Đồng thời phối hợp với người sử dụng lao động tuyên truyền vận động người lao động tuân thủ nghiêm ngặt các quy định phòng chống dịch.

Công đoàn các KCN - CX Hà Nội yêu cầu người lao động thực hiện tốt khuyến cáo 5K của Bộ Y tế, nhằm tránh đứt gãy chuỗi sản xuất của doanh nghiệp.

Công nhân trong khu giãn cách đồng lòng chống dịch Công nhân trong khu giãn cách đồng lòng chống dịch

Đà Nẵng đã thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 16 của Thủ tướng Chính phủ tại 4 phường trên địa bàn thành phố. Trong ...

Số ca nhiễm tăng nhanh, công nhân Bình Dương cần được tiêm vắc xin để yên tâm sản xuất Số ca nhiễm tăng nhanh, công nhân Bình Dương cần được tiêm vắc xin để yên tâm sản xuất

Số ca mắc Covid -19 tại Bình Dương hiện tăng nhanh, riêng ngày 18/7 ghi nhận thêm 281 ca nhiễm trong đó có nhiều công ...

Đón người về quê hương Đón người về quê hương

Hàng loạt các địa phương đã chuẩn bị các phương án đón người dân từ TP. HCM về quê. Động thái này đáng được ghi ...

Tin mới hơn

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.

Tin tức khác

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả

Hoạt động công tác nữ công trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất và tinh thần cho lao động nữ. Đặc biệt, công tác chăm lo lao động nữ ngày càng thiết thực và hiệu quả; giúp nữ đoàn viên, người lao động (NLĐ) ngày càng nêu cao ý thức về vai trò của phụ nữ trong xã hội hiện đại, tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động trên mọi mặt công tác cũng như đời sống xã hội.
Xem thêm