Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 9:

Đặc biệt quan tâm chỉ tiêu xây dựng thiết chế Công đoàn và phát triển đoàn viên

Hoạt động Công đoàn - Duy Minh

Hội nghị lần thứ 9 Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII đặc biệt quan tâm đến chỉ tiêu xây dựng thiết chế Công đoàn và phát triển đoàn viên.
Phối hợp tổ chức cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” năm 2021 Nữ công nhân đau đớn mất con thời đại dịch Covid-19 Kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030 Công đoàn ĐLVN: Nhiều chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch cả năm Tổng LĐLĐ Việt Nam giao
Đặc biệt quan tâm chỉ tiêu xây dựng thiết chế Công đoàn và phát triển đoàn viên
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu bế mạc hội nghị. Ảnh: H.N

Hội nghị lần thứ 9 Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII đã xem xét các nội dung trọng tâm gồm: Dự thảo báo cáo sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2021; chương trình hành động của Tổng Liên đoàn thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; tờ trình về miễn đóng đoàn phí công đoàn cho đoàn viên gặp khó khăn do dịch bệnh Covid-19 và một số vấn đề quan trọng khác.

Phấn đấu thực hiện mục tiêu đến năm 2023 có 12 triệu đoàn viên

Tại hội nghị, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tiếp thu nhiều đóng góp của ủy viên Ban chấp hành, đồng thời giải trình về một số nội dung được đóng góp ý kiến.

Cụ thể, Đoàn Chủ tịch tiếp thu ý kiến về các chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Trong đó, đối với những chỉ tiêu chưa đạt, nhất là chỉ tiêu về triển khai xây dựng thiết chế Công đoàn; chỉ tiêu về kết nạp đoàn viên (chỉ tiêu tuy vượt nhưng số tăng thực tế thấp) cần đánh giá sâu, kĩ hơn về nguyên nhân để có giải pháp phù hợp trong thời gian tới.

Các đại biểu cho ý kiến đề nghị cân nhắc về chỉ tiêu về phát triển đoàn viên trong nửa nhiệm kỳ còn lại bởi trong bối cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, việc thực hiện chỉ tiêu do Đoàn Chủ tịch đề xuất là hết sức khó khăn.

Đặc biệt quan tâm chỉ tiêu xây dựng thiết chế Công đoàn và phát triển đoàn viên
Ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (trái) trao đổi với đại biểu về một số chỉ tiêu nhiệm vụ. Ảnh: H.N

Về nội dung này, Đoàn Chủ tịch cho biết, tính đến hết năm 2020, tổng số đoàn viên công đoàn cả nước là 10.350.024 đoàn viên, thực tăng 298.972 đoàn viên so với thời điểm đầu nhiệm kỳ. Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” xác định mục tiêu: “Đến năm 2023 phấn đấu có 12 triệu đoàn viên”.

So với mục tiêu mà Nghị quyết 02-NQ/TW đề ra, hiện còn thiếu 1,649 triệu đoàn viên kết nạp mới. Để đạt được mục tiêu trên thì tính từ nay đến năm 2023, bình quân mỗi năm số đoàn viên công đoàn thực tăng phải đạt khoảng 650 nghìn (có tính toán đảm bảo thời điểm tổ chức Đại hội). Đây là vấn đề khó nhưng cần tập trung triển khai thực hiện.

Để thực hiện được mục tiêu trên, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn sẽ triển khai một số giải pháp gồm: Thành lập tổ chức Công đoàn trong các tập đoàn kinh tế tư nhân; phát triển đoàn viên khu vực phi chính thức; thực hiện một số mô hình thí điểm nhằm mở rộng tập hợp đoàn viên khu vực ngoài nhà nước…

Đặc biệt quan tâm chỉ tiêu xây dựng thiết chế Công đoàn và phát triển đoàn viên
Ông Nguyễn Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam (đứng) trình bày tham luận

Đảm bảo hiệu quả của việc xây dựng các thiết chế Công đoàn

Tại Hội nghị lần này, nhiều đại biểu đặc biệt quan tâm về việc tập trung xây dựng từ 5 - 7 thiết chế Công đoàn trong nửa cuối nhiệm kỳ.

Ông Huỳnh Bá Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long nêu ý kiến: “Trong Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam đề ra nhiệm vụ phấn đấu xây dựng 50 thiết chế Công đoàn. Tuy nhiên, do những khó khăn vướng mắc về thủ tục pháp lý nên chỉ tiêu này được điều chỉnh còn xây dựng từ 5 – 7 thiết chế Công đoàn trong nửa cuối nhiệm kỳ. Việc điều chỉnh số lượng thiết chế Công đoàn là cần thiết. Tuy nhiên, cần phân tích rõ nguyên nhân, tổng kết, rút kinh nghiệm, hoàn thiện các quy trình, thủ tục mẫu trước khi triển khai rộng ở các địa phương khác. Vì vấn đề chăm lo điều kiện ăn, ở của công nhân là rất cần thiết và gắn với chức năng nhiệm vụ của công đoàn”.

Bên cạnh ý kiến của ông Huỳnh Bá Long, có ý kiến đề nghị nghiên cứu xem xét nâng chỉ tiêu xây dựng thiết chế Công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, vì mục tiêu đề ra quá thấp so với mục tiêu tại Quyết định 1729/QĐ-TTg (50 thiết chế). Có ý kiến đề nghị “Tổng Liên đoàn sớm triển khai xây dựng thiết chế Công đoàn tại các địa phương đã có thỏa thuận về địa điểm”.

Đặc biệt quan tâm chỉ tiêu xây dựng thiết chế Công đoàn và phát triển đoàn viên
Toàn cảnh hội nghị

Về nội dung này, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn giải trình: Nhằm đảm bảo hiệu quả của việc triển khai xây dựng các thiết chế Công đoàn, tránh tình trạng triển khai ồ ạt khi chưa rõ mô hình quản lý, khai thác công trình văn hóa sau đầu tư gắn với dự án nhà ở do doanh nghiệp ngoài tổ chức Công đoàn đầu tư. Đảm bảo chắc chắn về công tác đầu tư, hiệu quả đầu tư, sử dụng hiệu quả nguồn vốn đầu tư thu được từ Nghị quyết 9C. Đồng thời không gây lãng phí nguồn lực đất đai, tài chính, tài sản do công trình văn hóa thể thao sau khi đầu tư không có công nhân sử dụng.

Đoàn Chủ tịch đề xuất điều chỉnh chỉ tiêu trong nửa nhiệm kỳ còn lại: Tập trung triển khai xây dựng 5 - 7 thiết chế Công đoàn. Trong quá trình triển khai 5 - 7 dự án thiết chế Công đoàn, nếu chỉ rõ được hiệu quả đầu tư, kinh tế xã hội thì Tổng Liên đoàn sẽ tiếp tục triển khai rộng khắp trên 50 địa bàn, thành phố có dự án.

Đặc biệt quan tâm chỉ tiêu xây dựng thiết chế Công đoàn và phát triển đoàn viên
Các đại biểu thảo luận tại tổ do đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì

Đối với thiết chế Công đoàn Hà Nam, Tổng Liên đoàn đã thống nhất với UBND tỉnh Hà Nam nhằm tháo gỡ khó khăn trong công tác quản lý, sử dụng nhà ở tại giai đoạn 1 thiết chế Công đoàn Hà Nam theo Nghị định số 99/2015/NĐ-CP ngày 20/10/2015 thay cho việc áp dụng Nghị định 100/2015/NĐ-CP ngày 20/10/2015 về phát triển nhà ở xã hội.

Trên cơ sở ý kiến đồng thuận của UBND tỉnh Hà Nam, Tổng Liên đoàn đã giao Ban Quản lý dự án thiết chế Công đoàn xây dựng kế hoạch giải quyết vướng mắc, đưa vào sử dụng các tòa nhà ở đã xây dựng của dự án thiết chế Công đoàn tại Khu công nghiệp Đồng Văn II, huyện Duy Tiên, Hà Nam nhằm hạn chế thiệt hại, tránh lãng phí.

Vất vả lấy mẫu xét nghiệm hơn 3.000 công nhân công ty có ca nhiễm Covid-19 tại Đà Nẵng Vất vả lấy mẫu xét nghiệm hơn 3.000 công nhân công ty có ca nhiễm Covid-19 tại Đà Nẵng

Sáng 15/7, hàng trăm người trong số khoảng hơn 3.000 công nhân của Công ty TNHH MURATA MANUFACTURING Việt Nam (KCN Hòa Khánh, Đà Nẵng) ...

Đà Nẵng: Tiếp tục ghi nhận thêm 14 ca mắc mới tại công ty hơn 4.000 công nhân Đà Nẵng: Tiếp tục ghi nhận thêm 14 ca mắc mới tại công ty hơn 4.000 công nhân

Sáng 15/7, xác nhận với phóng viên Cuộc sống an toàn, bác sĩ Phạm Phú Điềm – Phó Giám đốc Trung tâm Y tế quận ...

Khi giúp đỡ người khác, đừng quên giữ lại phẩm giá cho họ Khi giúp đỡ người khác, đừng quên giữ lại phẩm giá cho họ

Cách đây vài hôm, trong các clip trên kênh YouTube của một người thanh niên sống tại Sài Gòn, chúng ta thấy nhiều hình ảnh, ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Hoạt động Công đoàn -

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng vừa phối hợp với các đơn vị tổ chức thăm, hỗ trợ Nhân dân và tặng quà cán bộ, chiến sỹ tham gia khắc phục hậu quả cơn bão số 3.

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Hoạt động Công đoàn -

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Tôi xin phép được trích dẫn câu nói của Giáo sư Đặng Thai Mai: “Con người đến với cuộc sống từ nhiều nẻo đường, trên muôn vàn cung bậc phong phú nhưng tiêu điểm mà con người hướng đến vẫn là con người” để chia sẻ câu chuyện về một “người truyền lửa” – cô giáo Hà Thị Hảo – Hiệu trưởng Trường THCS Phan Bội Châu, thành phố Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông.

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Hoạt động Công đoàn -

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Thầy giáo Phạm Văn Chức - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Hoàng Văn Thụ (xã Quang Minh, huyện Bắc Quang, tỉnh Hà Giang) là một nhà giáo tiêu biểu, tận tụy và hết mình vì sự nghiệp giáo dục.

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Chiều 19/9, tại Hà Nội diễn ra Hội nghị lấy ý kiến dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) dưới sự chủ trì của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Hoạt động Công đoàn -

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Tạp chí Lao động và Công đoàn và Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước phối hợp cùng LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tổ chức chương trình "Điểm hẹn công nhân tháng 9", chủ đề Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen".

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái – Chủ tịch Công đoàn Trường Mẫu giáo Vị Bình (xã Vị Bình, huyện Vị Thủy, tỉnh Hậu Giang) là người chị, người đồng chí, một lãnh đạo Công đoàn có tấm lòng ấm áp bao dung, gần gũi luôn lắng nghe những chia sẻ của các công đoàn viên.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đọc thêm

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Hoạt động Công đoàn -

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Nhiều hoàn cảnh khó khăn của Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh như gia đình chị Bùi Thị Hạt, đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Nước sạch Quảng Ninh đã được các cấp Công đoàn sẻ chia. Và Công đoàn đã thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hiện nay, tôi đang công tác tại Phòng Tổ chức hành chính – Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimico- cái nôi ươm mầm và chắp cánh ước mơ cho nhiều thế hệ cán bộ công nhân viên. Ở đây có một lãnh đạo Công đoàn với tác phong gần gũi, nụ cười hiền lành, dễ mến. Chị là Mai Thị Thu Phương, Phó Phòng Tổ chức Hành chính – Phó Chủ tịch Công đoàn của Chi nhánh.

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Trong nhiều năm qua, Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông (xã Hiệp Mỹ Đông, huyện Cầu Ngang, tỉnh Trà Vinh) chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong việc xây dựng kế hoạch hoạt động; gặt hái nhiều thành tích và được Công đoàn cấp trên đánh giá cao.

Cô Huỳnh Kim Diệu - người “truyền lửa” nhiệt huyết của Công đoàn Trường THCS Đông Thuận

Hoạt động Công đoàn -

Cô Huỳnh Kim Diệu - người “truyền lửa” nhiệt huyết của Công đoàn Trường THCS Đông Thuận

Nhiều năm qua, Công đoàn Trường THCS Đông Thuận (huyện Thới Lai, thành phố Cần Thơ) không ngừng phát triển và trở thành điểm tựa cho viên chức, lao động. Để đạt được những thành tích đó, không thể không nhắc đến vai trò của cô Huỳnh Kim Diệu - Chủ tịch Công đoàn trường.

Công đoàn Trường Tiểu học Trần Văn Vân - những trái tim rực lửa yêu thương

Công đoàn -

Công đoàn Trường Tiểu học Trần Văn Vân - những trái tim rực lửa yêu thương

Thời gian qua, Công đoàn Trường Tiểu học Trần Văn Vân (phường Bình Chiểu, TP Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh) đã tích cực tổ chức nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viên và học sinh. Trong đó, sự hỗ trợ, giúp đỡ cho gia đình đoàn viên Trần Thiện Minh Tâm là một hoạt động tiêu biểu, thể hiện tình yêu thương của tổ chức Công đoàn.

Nữ giảng viên giàu nghị lực của Học viện Ngân hàng

Hoạt động Công đoàn -

Nữ giảng viên giàu nghị lực của Học viện Ngân hàng

Cô Lê Thị Hoài Thương là giảng viên của Học viện Ngân hàng (Hà Nội), một người giàu nghị lực, đã vượt qua muôn vàn khó khăn để chăm lo cho con gái mắc bệnh hiểm nghèo đồng thời vẫn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giảng dạy của mình.

May mắn khi được sống và công tác trong “trường học hạnh phúc”

Công đoàn -

May mắn khi được sống và công tác trong “trường học hạnh phúc”

12 năm công tác tại Trường Tiểu học Hiệp Phú (phường Hiệp Phú, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh) tôi cảm nhận được rằng, chính ngôi trường này là điển hình của mô hình “trường học hạnh phúc”. Vì ở đó, tổ chức Công đoàn đã làm tròn thiên chức “cha mẹ” của người lao động.

Trao xe đạp, học bổng cho con đoàn viên khó khăn dịp Trung thu

Hoạt động Công đoàn -

Trao xe đạp, học bổng cho con đoàn viên khó khăn dịp Trung thu

Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh vừa tổ chức chương trình Đêm hội trăng rằm, trao tặng xe đạp và học bổng cho con đoàn viên, công nhân lao động nhân dịp tết Trung thu 2024.

Công đoàn Petrolimex Hà Tây - vòng tay ấm áp yêu thương

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Petrolimex Hà Tây - vòng tay ấm áp yêu thương

Tại Công ty PTS Hà Tây (Hà Nội), những người lao động luôn cảm thấy ấm lòng khi có cuộc sống ổn định để tận tâm với công việc. Ai cũng tự nhủ: Được như vậy là nhờ Ban lãnh đạo Công ty và không thể thiếu sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức Công đoàn Công ty.

Công đoàn BIDV Phú Mỹ đồng hành với con gái nhân viên vượt qua bệnh tật

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn BIDV Phú Mỹ đồng hành với con gái nhân viên vượt qua bệnh tật

Chị Quách Thị Thúy thuộc Tổ Công đoàn phòng Quản lý nội bộ - Công đoàn Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Phú Mỹ (Công đoàn BIDV Phú Mỹ), tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu là một người mẹ “gian truân” khi cùng con gái bệnh tật vượt qua khó khăn. Đồng hành với chị Thúy trong suốt thời gian đó luôn có công đoàn của đơn vị.