Nữ chủ tịch công đoàn năng động
Nữ công nhân Trần Lê Quý tâm sự với chúng tôi, chỉ mong được gắn bó lâu dài với công ty. Chị bảo có nhiều lý do, trong đó: “Công đoàn rất quan tâm đến anh chị em công nhân, nhất là chị chủ tịch".
Nói thêm về Chủ tịch Công đoàn, chị Quý - công nhân Công ty TNHH Công nghiệp Strongway Vĩnh Phúc cho biết: "Chị luôn quan tâm đến đời sống, công việc hằng ngày của chúng em, đặc biệt là bữa ăn của công nhân, và vào các dịp lễ, Tết. Công nhân có hoàn cảnh khó khăn thì chị kêu gọi cán bộ công nhân viên công ty ủng hộ, giúp đỡ...”.
Chị là Phan Thị Kim Nhung. Những người làm việc lâu năm với chị đều có chung nhận xét chị là cán bộ công đoàn rất năng động.
 |
| Chị Nhung (bên phải) trong ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10. Ảnh: NVCC. |
Chị luôn gần gũi, gắn bó với anh chị em công nhân để tìm hiểu đời sống, nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng của họ. Từ đó có những đề xuất kịp thời lên cấp trên, giải quyết nhanh chóng chế độ, quyền lợi cho người lao động.
Từng sinh sống, học tập tại Đài Loan, chị Nhung có lợi thế tiếng Trung, và điều này giúp chị trở thành cầu nối quan trọng đưa tiếng nói công nhân lao động đến với chủ sử dụng lao động.
Chị đã tham mưu để Công ty tổ chức nhiều hoạt động phong trào như văn nghệ; thể dục thể thao; các hoạt động nâng cao đời sống vật chất cho công nhân; thúc đẩy phong trào thi đua sản xuất.
Công ty có chị Phùng Thị Hiền có con không may mắc bệnh hiểm nghèo, chồng bị tai nạn, mất sức lao động. Chị Nhung đã phát động phong trào “lá lành đùm lá rách”, đề xuất với lãnh đạo Công ty ủng hộ, giúp đỡ gia đình chị Hiền số tiền trên 70 triệu đồng.
Chị Hiền chia sẻ: “Có thời điểm tôi thật sự bế tắc, chị Nhung cùng công đoàn và lãnh đạo công ty đã hỗ trợ để lo thuốc men cho con. Tôi không biết nói gì để thể hiện sự biết ơn đó. Tôi chỉ mong muốn là được gắn bó lâu dài với công ty!”.
Video nữ Chủ tịch Công đoàn Phan Thị Kim Nhung. Nguồn: CĐ Vĩnh Phúc.
 Phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp” mang niềm vui cho chị em! Gặp Trần Đình Mạnh bên lề Đại hội Công đoàn Thủ đô với ý định ghi nhận những ý kiến đóng góp cho nhiệm kỳ ... |
 "Em luôn biết ơn và yêu thương người mẹ công nhân" Nhận được món quà từ LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh, em Tăng Thị Minh Nguyệt muốn dành niềm vui cho người mẹ công nhân của mình. |
 Vui vì con gái được công đoàn quan tâm, đỡ đầu Chị Lê Thị Điệp, vui mừng vì được Công đoàn cơ quan LĐLĐ tỉnh Quảng Trị nhận đỡ đầu, hỗ trợ chăm sóc con gái ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hỗ trợ 800.000 đồng/tháng cho giáo viên mầm non tại khu công nghiệp
Điều 10 Nghị định số 105/2020/NĐ-CP ngày 8/9/2020 của Chính phủ quy định chính sách đối với giáo viên mầm non làm việc tại cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục ở địa bàn có khu công nghiệp.
Siết chặt xử lý chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội
Trước tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội vẫn tiếp diễn và đang bào mòn quyền lợi, tương lai an sinh của hàng triệu người lao động, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý cho Dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024. Đây được kỳ vọng sẽ là “lưới chắn” quan trọng để bảo vệ an sinh cho người lao động, đặc biệt là những người đã và đang mòn mỏi chờ đợi quyền lợi sau hàng chục năm cống hiến.
Khi “đất lửa” thành “đất lành”
Nơi từng là căn cứ kháng chiến, bom đạn cày xới, lau sậy um tùm và bụi đất đỏ mù trời, nay bừng sáng bởi những nhà máy hiện đại vận hành suốt ngày đêm. Khu công nghiệp rộng hàng ngàn hecta vươn mình trỗi dậy, là minh chứng sống động cho sự chuyển mình kỳ diệu sau ngày đất nước thống nhất.
Tin tức khác
Những người thắp lửa niềm tin từ đôi tay lao động và trái tim nhân ái
Trên vùng đất nắng gió Quảng Bình – nơi rừng nối biển, người dân gắn bó từng tấc đất, từng nhịp sống – có những con người lặng thầm gieo mầm hy vọng, nuôi dưỡng tinh thần sáng tạo và nhân văn trong lao động và đời sống.
Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời
Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ
50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ
Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.