Nỗi buồn viên chức dân số: Niềm tin, hy vọng vào một quyết sách mới
Sau khi có thông tin cơ quan chức năng sẽ nghiên cứu, đề xuất mở rộng đối tượng, tăng phụ cấp cho cán bộ y tế, cán bộ dân số đã không giấu được niềm vui mừng. Cuối cùng, những “tiếng kêu xé tận đáy lòng” của họ đã được lắng nghe…
Bạn đọc N.T.D chia sẻ: “Chúng tôi vô cùng biết ơn sự vào cuộc của nhà báo đã giúp đưa "tiếng kêu" của viên chức dân số đến đúng nơi có thẩm quyền. Với cùng 1 vị trí việc làm và nhất là những gì đã trải qua trong những ngày tháng chống dịch; chúng tôi mong muốn mình cũng được hưởng công bằng như những anh chị em đồng nghiệp khác. Và chúng tôi kỳ vọng vào một sự thay đổi tích cực trong nay mai”.
Còn bạn L.T.N cho biết: “Viên chức dân số mong rằng sẽ được hưởng trợ cấp 100% như các viên chức y tế khác, bởi vì công việc của chúng tôi là như nhau”.
 |
| Cán bộ dân số huyện Phú Tân, tỉnh An Giang tham gia xét nghiệm cho người dân trong đợt dịch Covid-19. Ảnh: Tr.L. |
“Chúng tôi - những cán bộ dân số rất mong và hy vọng các cấp lãnh đạo nhìn nhận được những gì mà chúng đã làm, đang làm và sẽ làm. Từ khi trung tâm dân số sáp nhập vào trung tâm y tế thì chúng tôi là những nhân viên của y tế cơ sở, không những đảm nhiệm chương trình dân số mà còn được phân công phụ trách các chương trình mục tiêu y tế khác. Rất mong nhận được 2 chữ “công bằng” trong thực hiện Nghị định số 05”, bạn đọc T.H. bộc bạch.
Đặc biệt, sau khi lãnh đạo Tổng Cục Dân số lên tiếng phát biểu trên Tạp chí Lao động và Công đoàn: “Mong muốn của chúng tôi chỉ là được đối xử công bằng” – đã nhận được sự hưởng ứng lớn từ hàng nghìn viên chức dân số.
Chị T.N viết ngắn gọn: “Hình như phía trước đang le lói ánh mặt trời”.
Đồng quan điểm trên, chị D.T.B.N. gửi lời cảm ơn đến Tổng Cục Dân số khi đã hiểu và đồng cảm trước những mong mỏi của viên chức dân số.
Không chỉ cán bộ dân số mà ngay cả những “nhân viên y tế chính quy” đang được hưởng phụ cấp 100% - cũng bày tỏ niềm vui mừng cho các đồng nghiệp là cán bộ dân số.
Chị Võ Thị Huệ, Phó Trưởng Trạm Y tế xã Bình Thạnh Đông, huyện Phú Tân, tỉnh An Giang chia sẻ, từ khi sáp nhập bộ phận dân số vào y tế, mỗi xã được cắt cử một cán bộ dân số và cán bộ này được phân công làm việc như một cán bộ y tế. Ngoài lĩnh vực dân số, họ còn tham gia tiêm chủng ở các trường học; các chương trình truyền thông sức khỏe cộng đồng; tham gia chốt trực… Nói chung, công việc của họ hoàn toàn giống một cán bộ y tế.
 |
| Những cán bộ dân số đang gửi niềm tin và sự kỳ vọng về một "quyết sách mới". Trong ảnh: Cán bộ dân số huyện Phú Tân, tỉnh An Giang trong đợt chống dịch Covid-19. Ảnh: Tr.L. |
“Tôi không rõ ở tuyến tỉnh, hay huyện việc phân công nhiệm vụ như thế nào?; nhưng ở tuyến xã, cán bộ dân số sẽ làm việc theo sự phân công của trưởng trạm y tế. Và trong sự phân công này, tất cả mọi người đều như nhau, không hề có quy định nào tách bạch hay phân biệt công việc giữa nhân viên y tế và cán bộ dân số. Do đó, nếu nói cán bộ dân số là lực lượng huy động, không phải là nhân viên y tế chính quy là chưa thỏa đáng”, chị Huệ nêu ý kiến.
“Bây giờ Nghị định số 05 ra đời, mặc dù chúng tôi – những nhân viên y tế được nhận phụ cấp 100%, nhưng vẫn cảm thấy thiệt thòi cho các đồng nghiệp, bởi sự cống hiến, đóng góp là như nhau. Tôi tin tưởng và kỳ vọng, những chính sách tới có sự thay đổi”, chị Huệ nói thêm.
Từ tỉnh Bến Tre, bạn T. là nhân viên y tế gửi “tâm thư” cho Tạp chí Lao động và Công đoàn chia sẻ rằng: “Khi Nghị định số 05 ra đời, em và nhiều nhân viên y tế khác rất vui mừng khi biết mình sẽ được hưởng phụ cấp 100%. Tuy nhiên, niềm vui ấy đã không trọn vẹn, vì những đồng nghiệp của em (những cán bộ dân số) đã không nằm trong nhóm đối tượng được thụ hưởng”.
“Không quá để nói tụi em đã cùng vào sinh ra tử với nhau trong thời điểm chống dịch. Người này ngất xỉu sẽ có người kia đứng lên. Những sự hy sinh vất vả đó chỉ có những người trong cuộc mới hiểu được. Đã có lúc, tụi em bàn tính với nhau rằng, nếu có thể, mình sẽ chia lại một nửa phần phụ cấp cho đồng nghiệp của em và em nghĩ mọi người đều xứng đáng được hưởng. Bây giờ nghe tin cơ quan chức năng sẽ nghiên cứu, đề xuất mở rộng đối tượng, tăng phụ cấp cho cán bộ y tế, tụi em rất mừng. Hy vọng mọi thứ sẽ tốt đẹp. Những cán bộ dân số sẽ được hưởng những gì xứng đáng thuộc về họ”, bạn T. bộc bạch.
 Ủy viên Ủy ban Pháp luật Quốc hội: Cán bộ dân số cũng phải được hỗ trợ 100% Ông Phạm Văn Hòa, Ủy viên Ủy ban Pháp luật Quốc hội, Đoàn ĐBQH tỉnh Đồng Tháp cho rằng, cán bộ y tế được phụ ... |
 Nỗi buồn viên chức dân số: Những người trong cuộc lên tiếng “Chúng tôi kiến nghị, nếu cán bộ phòng chống dịch được hưởng phụ cấp ra sao thì cán bộ dân số cũng phải được hưởng ... |
 Lãnh đạo Tổng cục Dân số: “Mong muốn của chúng tôi chỉ là được đối xử công bằng” Trong suốt cuộc trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn chiều 27/6, ông Nguyễn Doãn Tú – Tổng cục trưởng Tổng ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Tin tức khác
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.