Nỗi buồn viên chức dân số: Những người trong cuộc lên tiếng
“Chúng tôi kiến nghị, nếu cán bộ phòng chống dịch được hưởng phụ cấp ra sao thì cán bộ dân số cũng phải được hưởng giống vậy. Bởi khi 2 trung tâm hợp nhất, tất cả đã “cùng một nhà”, công việc thì hỗ trợ qua lại thường xuyên, nhưng khi hưởng chế độ thì người này được, người kia thì không. Đây là điều bất hợp lý”…
Nỗi buồn “không nói nên lời” của viên chức dân số Nỗi buồn viên chức dân số: Những “tiếng kêu” xé tận đáy lòng |
Từ hồi cuối tháng 5, anh T., một cán bộ dân số ở tỉnh Long An, ngày nào cũng theo dõi truyền hình để mong chờ kết quả về chính sách cho y tế cơ sở.
Nhưng như Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có loạt bài phản ánh, khi Nghị định 05 được ký và ban hành thì hàng nghìn cán bộ dân số “chưng hửng” và “tủi thân” khi biết mình bị “loại” ra ngoài danh sách được thụ hưởng.
Ghi nhận tại Cần Thơ, toàn thành phố này hiện có 128 viên chức dân số. Trong đó, có 45 cán bộ ở phòng dân số, thuộc trung tâm y tế các quận, huyện. Còn lại là 83 cán bộ chuyên trách dân số tại các phường, xã, thị trấn…
 |
| Cán bộ dân số huyện Phú Tân, tỉnh An Giang tham gia công tác chống dịch Covid-19 trong năm 2020-2021. Ảnh: Tr.L. |
Bà Nguyễn Thị Ngọc Đảnh, Chi cục Trưởng Chi cục Dân số - KHHGĐ TP Cần Thơ, cho biết: “Trước đây, khi Trung tâm Dân số - Kế hoạch hóa gia đình còn tồn tại độc lập, công việc của viên chức dân số mỗi ngày sẽ chỉ tập trung vào chuyên môn theo đúng tên gọi: Đó là công tác dân số và kế hoạch hóa gia đình. Từ năm 2017, Trung tâm Dân số - Kế hoạch hóa gia đình đã hợp nhất với Trung tâm Y tế quận/huyện, cán bộ dân số xã, phường đã chuyển từ UBND xã phường về trạm y tế. Như vậy, cán bộ dân số làm việc tại trạm y tế, được coi là 1 nhân viên y tế, theo sự phân công của trạm trưởng”.
Theo đó, công việc hàng ngày của viên chức dân số sẽ thực hiện đúng theo chức năng nhiệm vụ được quy định tại Thông tư 02/2021/TT-BYT. Ngoài ra, như đã nói, do đã hợp nhất 2 trung tâm, nên viên chức dân số còn phải kiêm thêm nhiều công việc khác, như tham gia chống dịch, chăm sóc sức khỏe cộng đồng… Như vậy, công việc hàng ngày của họ chẳng khác gì một cán bộ y tế bình thường, thậm chí là vất vã hơn, tùy vào thời điểm.
Tuy nhiên, khi Nghị định 05 được ký và ban hành thì hàng nghìn cán bộ dân số không được hưởng phụ cấp ưu đãi như nhân viên y tế khác.
 |
| Hình ảnh cán bộ dân số thực hiện giám sát công tác dân số tại huyện Phú Tân, tỉnh An Giang. Ảnh. Tr.L. |
Theo bà Đảnh, đây là một bất cập, là một điều vô lý không chỉ xảy ra ở Cần Thơ, mà còn đối với cả hàng nghìn viên chức dân số trên cả nước. Trong đợt dịch Covid-19 vừa qua, các viên chức dân số ở Cần Thơ đã không ngại khó khăn, quên mình tham gia phòng chống dịch, nhưng sau cùng họ chẳng được gì. Trước tình hình trên, vừa qua, Chi cục đã có đề xuất với Sở Y tế và Sở cũng đã có kiến nghị với Bộ Y tế về những bất cập này.
“Chúng tôi kiến nghị, nếu cán bộ phòng chống dịch được hưởng phụ cấp ra sao thì cán bộ dân số cũng phải được hưởng giống vậy. Bởi khi 2 trung tâm hợp nhất, tất cả đã “cùng một nhà”, công việc thì hỗ trợ qua lại thường xuyên, nhưng khi hưởng chế độ thì người này được, người kia thì không. Đây là điều bất hợp lý”, bà Đảnh nói.
Đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Lý, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Cần Thơ, cho rằng: "Hiện nay, tình hình lương bổng, thu nhập của cán bộ dân số còn khá eo hẹp, đời sống gặp nhiều khó khăn. Trên cơ sở đó, thành phố đã có những kiến nghị nâng phụ cấp cho các anh chị em thuộc nhóm đối tượng này để họ có thêm nguồn động viên, tiếp tục an tâm công tác".
Còn tại An Giang, nếu tính luôn số lượng cộng tác viên thì tỉnh này có trên 3.000 người đang làm công tác dân số. Trong đó, số lượng viên chức dân số “chính quy” là trên 200 người, thuộc 11 huyện, thị xã, thành phố; và 156 xã, phường, thị trấn…
 |
| Cán bộ dân số ở An Giang làm công tác chống dịch Covid-19. Ảnh: Tr.L. |
| Ủy viên Ủy ban Pháp luật Quốc hội: Cán bộ dân số cũng phải được hỗ trợ 100% |
Một cán bộ có chức trách (xin được giấu tên) thuộc Chi cục Dân số - kế hoạch hóa gia đình tỉnh An Giang, cho hay: “Ngoài những bất cập nêu ở trên, vẫn còn có nhiều bất cập khác mà ở đó, cán bộ dân số đang bị thiệt thòi đủ đường. Chẳng hạn như khi cán bộ dân số nhập về trạm y tế họ chỉ nhận được phụ cấp 30%, trong khi cán bộ y tế lại nhận được 40%. Và công việc giữa hai bên đều như nhau”.
Bác sĩ Nguyễn Thị Lan Anh, Trưởng Phòng Dân số, Trung tâm Y tế huyện Phú Tân, tỉnh An Giang, cho rằng: “Từ giữa năm 2019, trung tâm dân số huyện đã được sát nhập về trung tâm y tế. Lúc này, trung tâm đã là một phần chức năng của trung tâm y tế không còn tồn tại riêng lẻ nữa. Còn cán bộ dân số ở xã thì được coi như là một nhân viên, viên chức của trạm y tế. Điều này được thể hiện rõ qua văn bản của Bộ Y tế. Sau khi sáp nhập, cán bộ dân số sẽ chấp hành công việc theo sự phân công của trưởng trạm y tế”.
Cho đến năm 2020-2021, khi xảy ra đại dịch Covid-19, ngoài công việc thông thường, các viên chức dân số đều tham gia chống dịch như nhân viên trạm y tế. Họ làm tất cả mọi việc như nhau và lúc này gần như không có sự phân biệt giữa nhân viên y tế trạm hay dân số viên.
“Cán bộ viên chức dân số ở huyện Phú Tân đa số là có chuyên môn y tế, là cán bộ trẻ và rất năng nổ, nhiệt tình trong công việc. Bây giờ khi có chính sách thụ hưởng, nhưng cán bộ dân số lại bị bỏ quên đã khiến các em rất hụt hẫng. Do đó, chúng tôi mong các cấp lãnh đạo có sự xem xét cũng như cái nhìn thấu suốt. Nhân viên y tế được hưởng là xứng đáng với công sức của chính họ. Bởi hiện nay, viên chức dân số và nhân viên y tế đã “chung một mái nhà”. Nếu tách riêng ra như vậy thì sẽ thiếu công bằng với các em cán bộ dân số ở cơ sở”, Bác sĩ Lan Anh kiến nghị.
 Phụ cấp ưu đãi nghề của ngành Y tế và những nghịch lý Nghị định số 05/2023/NĐ-CP sau khi được ban hành và thực thi đã khiến cho hàng chục nghìn cán bộ dân số hụt hẫng, tủi ... |
 Viên chức dân số “thầm lặng” góp sức mình trong ngành Y tế Cũng như hàng chục nghìn cán bộ đang công tác trong ngành Dân số - Kế hoạch hóa gia đình trên cả nước, viên chức ... |
 Nỗi buồn viên chức dân số: Giữa nước mắt, đợi chờ và hy vọng Trong nỗi xót xa có khi đến tuyệt vọng, họ vẫn động viên nhau vững bước đứng lên. Và họ vẫn đang kỳ vọng về ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Tin tức khác
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.