Niềm vui của Sùng Mí Ná
Sùng Mí Ná (23 tuổi, quê ở huyện Yên Minh, tỉnh Hà Giang) - công nhân được Thủ tướng đến thăm vào năm 2022 đã chuyển công ty mới. Ná có những niềm vui đặc biệt.
| Niềm vui công nhân khi được nhận thẻ BHYT cho người thân |
Năm 2022, trong một buổi trưa trời nóng như đổ lửa, tôi đến nhà trọ của Sùng Mí Ná tại huyện Yên Dũng, tỉnh Bắc Giang.
Cũng tại căn nhà trọ này, sáng ngày 12/6/2022, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã đến thăm, tặng quà gia đình Sùng Mí Ná.
Khi ấy, vợ Ná là Lồ Thị Tịnh (chưa đủ 18 tuổi) mới sinh con trai đầu lòng được 9 tháng. Chỉ có Ná đi làm công nhân tại Công ty TNHH In bao bì Sunny Việt Nam được 2 tuần.
Ở quê, mẹ Ná sống một mình trong căn nhà cũ, chỉ trông vào mấy nương ngô cho năng suất thấp. Do tuổi cao và không lao động được, cuộc sống khó khăn.
 |
| Niềm vui của gia đình Ná là được Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đến thăm vào năm 2022. Ảnh: Hải Nguyễn |
Thu nhập eo hẹp, tiền tích lũy không có, bữa cơm của vợ chồng Ná nơi nhà trọ hiếm hoi mới có thịt, cá.
"Lúc mới đưa vợ con và em vợ xuống Bắc Giang, cháu lo lắng cả tháng trời vì không có tiền. Cháu từng phải ghi sổ ở cửa hàng người quen. Bí bách quá thì phải mượn tiền, mua chịu. Làm bố, làm chồng, làm trụ cột gia đình khi mới hơn 20 tuổi, cháu không khỏi bối rối" - Ná tâm sự.
Căn nhà trọ nóng hầm hập, chỉ có 1 chiếc quạt nhỏ. Con trai Ná chỉ có 2 chiếc quần, phơi khô lại để mặc. Tiền lương tháng cuối làm việc, Công ty cũ hẹn lên, hẹn xuống nhưng không trả Ná. Cũng vì rất khó khăn nên Ná được Thủ tướng Chính phủ đến thăm, tặng quà với số tiền 5 triệu đồng.
Ná từng nói với tôi: "Cháu sẽ để dành làm kỷ niệm, nhất định không tiêu đến".
 |
| Một góc nhà của Ná ở Hà Giang. Ảnh: NVCC |
Hơn một năm gặp lại, Ná cho biết, đứa con thứ hai chào đời khiến cuộc sống gia đình nơi nhà trọ chật vật và lắm lo toan. Hồi tháng 3/2023, mẹ Ná qua đời. Số tiền Thủ tướng tặng, Ná đành sử dụng để lo việc nhà.
Ná kể với tôi: "Mẹ cháu mất rồi nên cháu gửi con về quê cho bà ngoại chăm sóc. Cháu vừa đi làm được 1 năm, tích cóp mua được chiếc xe máy gần 4 triệu đồng thì bị mất cắp ở nhà trọ".
Không nói, ai cũng biết Ná thẫn thờ thế nào. Từ ngày mất xe máy, hằng ngày Ná phải đi bộ đến Công ty mất 15 phút. Vợ Ná cũng phải bộ đến chỗ làm mất 20 phút.
 |
| Căn nhà của Ná ở quê giờ không còn ai. Ảnh: NVCC |
Ná cho biết, rất mừng là vừa rồi xin được vào một doanh nghiệp ở huyện Yên Dũng. Làm việc ở đây, Ná được tham gia bảo hiểm đầy đủ và được trả thu nhập khoảng 9 đến 12 triệu đồng/tháng nếu tăng ca. So với thu nhập ở Công ty cũ thì gần gấp đôi.
Vợ Ná mới đây cũng xin vào làm việc tại một công ty với mức thu nhập cũng khoảng 6 triệu đồng/tháng.
 |
| Gia đình nhỏ của Sùng Mí Ná. Ảnh: THC |
"So với thời điểm năm ngoái thì cuộc sống của chúng cháu đã ổn định hơn rất nhiều. Con cái có ông bà ngoại chăm sóc. Chúng cháu yên tâm đi làm. Thêm nữa, với thu nhập hiện tại, hai vợ chồng có thể được hơn 10 triệu đồng/tháng. Trừ chi phí sinh hoạt, nhà trọ, điện nước, hằng tháng, chúng cháu vẫn còn tiền gửi về quê cho mấy đứa nhỏ. Cháu mừng lắm" - Ná kể.
Đi làm ở công ty mới, bữa ăn ca cũng đầy đủ hơn, nhà vệ sinh sạch sẽ hơn. Công ty còn bố trí nơi nghỉ trưa cho những công nhân ở xa nhà máy nghỉ lại. Công nhân làm việc ca ba cũng được bồi dưỡng suất ăn đầy đủ hơn.
Có công việc và thu nhập ổn định, Ná còn tính sẽ tiết kiệm để có tiền tích lũy. Căn nhà ở quê đã xuống cấp cần phải sửa lại.
So với trước đây và so với đời cha mẹ, Ná tự thấy mình may mắn khi có công việc, thu nhập đều đặn. Vì vậy, Ná dặn lòng phải cố gắng làm việc để có tiền lo cho gia đình. Nhất là Tết này có tiền thưởng để mua quà về quê cho các con.
Cuộc sống còn rất vất vả, nhưng chúng tôi thấy tâm hồn Ná đã vui vẻ trở lại. Ná luôn có niềm tin tưởng ở Đảng, Nhà nước. Trên tài khoản mạng xã hội, Ná thường xuyên chia sẻ cảnh đẹp của quê hương Hà Giang, hình ảnh của Bác Hồ, hình ảnh Thủ tướng đến thăm.
Ná cũng bày tỏ mong Nhà nước có chính sách quan tâm hơn nữa đến công nhân như nhà ở, nhà trẻ để những người công nhân như Ná có thể an cư lạc nghiệp.
 "Tôi đã sống với mỗi ngày là một niềm vui!" Người đàn ông với ánh mắt tràn ngập niềm vui trên gương mặt rám nắng, giọng nói trầm ấm, đầy tự tin là ấn tượng ... |
 "Cơm nhà có khi không ngon như cơm ca!" Cơm ca ở công ty đối với chị Nguyễn Thị Tuyến, Nhà máy Fenika, thuộc Tập đoàn Phượng Hoàng Xanh A & A không chỉ ... |
 Niềm vui công nhân khi được nhận thẻ BHYT cho người thân Là một trong 27 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn của quận Long Biên được tặng thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hỗ trợ 800.000 đồng/tháng cho giáo viên mầm non tại khu công nghiệp
Điều 10 Nghị định số 105/2020/NĐ-CP ngày 8/9/2020 của Chính phủ quy định chính sách đối với giáo viên mầm non làm việc tại cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục ở địa bàn có khu công nghiệp.
Siết chặt xử lý chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội
Trước tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội vẫn tiếp diễn và đang bào mòn quyền lợi, tương lai an sinh của hàng triệu người lao động, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý cho Dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024. Đây được kỳ vọng sẽ là “lưới chắn” quan trọng để bảo vệ an sinh cho người lao động, đặc biệt là những người đã và đang mòn mỏi chờ đợi quyền lợi sau hàng chục năm cống hiến.
Khi “đất lửa” thành “đất lành”
Nơi từng là căn cứ kháng chiến, bom đạn cày xới, lau sậy um tùm và bụi đất đỏ mù trời, nay bừng sáng bởi những nhà máy hiện đại vận hành suốt ngày đêm. Khu công nghiệp rộng hàng ngàn hecta vươn mình trỗi dậy, là minh chứng sống động cho sự chuyển mình kỳ diệu sau ngày đất nước thống nhất.
Tin tức khác
Những người thắp lửa niềm tin từ đôi tay lao động và trái tim nhân ái
Trên vùng đất nắng gió Quảng Bình – nơi rừng nối biển, người dân gắn bó từng tấc đất, từng nhịp sống – có những con người lặng thầm gieo mầm hy vọng, nuôi dưỡng tinh thần sáng tạo và nhân văn trong lao động và đời sống.
Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời
Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ
50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ
Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.