Những ngày "3 tại chỗ" không thể quên của công nhân Tổng Công ty Khatoco
Hoạt động Công đoàn

Những ngày "3 tại chỗ" không thể quên của công nhân Tổng Công ty Khatoco

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Hơn 30 năm gắn bó với Nhà máy Thuốc lá Khatoco, chị Phạm Thị Tuyết Nhung, công nhân phân xưởng 3, không thể quên những ngày tháng cùng công ty vượt khó khăn để đảm bảo thực hiện mục tiêu kép vừa chống dịch an toàn vừa sản xuất hiệu quả.
Tổng Công ty CP Dệt May Nam Định: Văn nghệ, thể thao góp phần thúc đẩy sản xuất Công nghiệp Vĩnh Phúc: Những ngày đầu tái lập tỉnh "Khi thuyền viên vào ca thì cũng giống như những chiến binh y tế bước vào bệnh viện"
Những ngày

Chị Phạm Thị Tuyết Nhung (công nhân phân xưởng 3, Nhà máy Thuốc lá Khatoco) nhớ lại những ngày thực hiện "3 tại chỗ".

“Khi tôi nghe tin công ty phải thực hiện "3 tại chỗ", xa gia đình, người thân, tôi đã rất lo lắng. Tuy nhiên, khi bước vào công ty, lãnh đạo nhà máy đã chuẩn bị rất chu đáo, phòng nghỉ có đầy đủ vật dụng gồm nệm, máy lạnh, xà bông, sữa tắm và những vật dụng cần thiết cho sinh hoạt hằng ngày đặc biệt cho phụ nữ chúng tôi”, chị Nhung nhớ lại.

Một trong những kỷ niệm mà chị Nhung nhớ nhất là những ngày sốt li bì do tác dụng của tiêm mũi vaccine thứ 2. Nhận được sự quan tâm ân cần của lãnh đạo và Công đoàn công ty, chị Nhung và nhiều người lao động khác như được tiếp thêm sức mạnh.

“Chúng tôi bị sốt la liệt và rất mệt, công ty đã chuẩn bị cháo, mì tôm và những bữa cơm đầy đủ dinh dưỡng cho công nhân, mọi nguời có thể chọn lựa món mình thích. Mọi người cùng lo lắng cho nhau, lãnh đạo công ty thường xuyên hỏi thăm công nhân có mệt không, luôn đồng cam cộng khổ, lăn xả cùng công nhân trong cuộc chiến khó khăn này. Chưa bao giờ tôi cảm nhận được tình thương của lãnh đạo và đồng nghiệp công ty hơn lúc này”, chị Nhung xúc động.

Anh Kiều Tuấn Hải – Chủ tịch CĐCS Tổng Công ty Khatoco cho biết khi dịch bệnh diễn biến phức tạp, các phương án đã được đề ra từ trước, nhưng cái chính vẫn là làm sao để đảm bảo người lao động được an toàn sản xuất, thoải mái về tinh thần để tham gia “3 tại chỗ”.

“Ngay từ đầu, công ty đã cho phép công nhân, ai cảm thấy có thể sắp xếp được công việc gia đình, đủ sức khỏe thì đăng ký tham gia. Với những người lao động được chọn tham gia “3 tại chỗ” thì người đó phải đa năng, có thái độ tích cực để truyền năng lượng đó đến với những công nhân đang làm việc”, anh Kiều Tuấn Hải cho biết.

48 ngày thực hiện “3 tại chỗ” những cán bộ công đoàn của công ty đã cùng ăn, cùng ngủ với người lao động, vừa đảm bảo công tác chuyên môn đồng thời chăm lo tốt cho đời sống người lao động.

“Trong suốt thời gian đó, công tác phòng, chống dịch luôn được công ty duy trì xuyên suốt. 100% người lao động đều được test Covid-19 định kỳ. Cán bộ công đoàn thường xuyên kiểm tra, giám sát, nhắc nhở. Khi mọi người ở lại cùng với công nhân, ai cũng nỗ lực hơn. Ở đây, các cán bộ công đoàn đều kiêm nhiệm và tham gia “3 tại chỗ” để trở thành điểm tựa cho công nhân, công việc chuyên môn vẫn phải làm nhưng thêm vào đó chăm sóc đời sống người lao động được quan tâm nhiều hơn. Thời điểm khó khăn nhất, khi có nhiều luồng thông tin về dịch bệnh xuất hiện khiến công nhân dao động, chúng tôi đã vừa động viên, vừa chia sẻ và bắt tay vào làm, hỗ trợ để mọi người vững tin, tiếp tục cố gắng”, Chủ tịch CĐCS Tổng Công ty Khatoco cho biết.

Những ngày
Ông Nguyễn Khắc Toàn – Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Khánh Hòa đến thăm và trao hỗ trợ cho người lao động.

Vừa qua, đoàn công tác do ông Nguyễn Khắc Toàn – Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Khánh Hòa cùng ông Bùi Thanh Bình – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đến thăm và hỗ trợ 250 suất quà Tết (mỗi suất 500.000đ) cho đoàn viên, CNLĐ Nhà máy Thuốc lá Khatoco.

Nhận được phần quà cùng lời chia sẻ, động viên của các cấp lãnh đạo và công đoàn, chị Nhung rất vui mừng. Với chị Nhung, những sự động viên trong khó khăn luôn mang ý nghĩa rất lớn, là động lực để chị tiếp tục cố gắng hơn nữa trong công việc.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Khánh Hòa Nguyễn Khắc Toàn biểu dương sự năng động, sáng tạo, đột phá của Tổng Công ty Khatoco vừa đảm bảo phòng, chống dịch bệnh, vừa chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động, trong bối cảnh hết sức khó khăn. Một trong những điểm sáng của Khánh Hòa là nộp ngân sách vượt chỉ tiêu 2%. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều đơn vị trực thuộc nằm trong khu phong tỏa, ngưng hoạt động như: Khu du lịch Yangbay, Long Phú ... đời sống 500/3560 lao động bị ảnh hưởng. Trong bối cảnh khó khăn về ngân sách, tỉnh luôn đảm bảo công tác an sinh xã hội, chi trả hơn 2.000 trường hợp các F với hơn 2, 7 tỷ đồng, trong đó hơn 190 trường hợp của Tổng Công ty Khatoco được hỗ trợ. Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Khánh Hòa cũng đề nghị LĐLĐ tỉnh tiếp tục trách nhiệm phát huy năng động, sáng tạo, động viên khích lệ kịp thời chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, đồng hành doanh nghiệp phục hồi phát triển, tiến những bước vững chắc trên con đường sắp tới.

Những ngày
Ông Bùi Thanh Bình – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa trao quà hỗ trợ cho người lao động.
Những ngày
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa động viên người lao động.

Trong năm qua, Tổng Công ty Khatoco đồng hành tỉnh và Công đoàn khắc phục những khó khăn do dịch bệnh gây ra nhất là từ tháng 4 đến nay đã ảnh hưởng đến mọi mặt đời sống, kinh tế - xã hội. Trong bối cảnh đó, hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty Khatoco tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn thách thức, nhiều đơn hàng xuất khẩu bị hủy nên Công ty chỉ tổ chức sản xuất cầm chừng để duy trì hoạt động khiến thu nhập giảm sâu. Để khắc phục những khó khăn, đồng lòng phòng, chống dịch, Công ty đã thành lập các Ban chỉ đạo từ Tổng Công ty đến cơ sở, xây dựng phương án ứng phó dịch bệnh. Bên cạnh đó, Công ty tích cực phối hợp với các cơ quan chức năng trong tỉnh thực hiện công tác tiêm phòng vaccine cho đoàn viên, người lao động, chủ động tổ chức sản xuất phương án “3 tại chỗ”-“2 tại chỗ 1 vùng xanh” cho 1.900 CNLĐ, đến nay đã 100% đoàn viên, NLĐ được tiêm 2 mũi vaccine.

Không những thế, Tổng Công ty đã kịp thời hỗ trợ gần 1,9 tỷ đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid – 19, nhà bị hư hỏng nặng; ủng hộ 1 tỷ đồng mua vaccine và 100 triệu đồng cho công tác phòng, chống dịch bệnh Covid -19 của tỉnh Khánh Hòa.

Niềm vui của công nhân xóm trọ ân tình Niềm vui của công nhân xóm trọ ân tình

Với nhiều công nhân, người lao động mưu sinh xa nhà, những cô, chú chủ trọ đã trở thành những người thân của họ nơi ...

Cao Bằng: Khởi tố vụ án sập mỏ mangan khiến 2 công nhân tử vong Cao Bằng: Khởi tố vụ án sập mỏ mangan khiến 2 công nhân tử vong

Cơ quan Cảnh sát điều tra, Công an huyện Trùng Khánh (Cao Bằng) vừa khởi tố vụ án để tiến hành điều tra vụ sập ...

Hãy chọn những niềm vui an toàn Hãy chọn những niềm vui an toàn

Hầu hết chúng ta đều đồng ý rằng, đại dịch trong 2 năm qua đã dẫn tới những cuộc khủng hoảng to lớn, cả về ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động

Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động

Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Xem thêm