Nhiều chỉ tiêu tuyển dụng tại Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, TP
Phiên Giao dịch việc làm (GDVL) trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố do Trung tâm DVVL Hà Nội phối hợp với Trung tâm DVVL các tỉnh, thành phố: Ninh Bình, Bắc Giang, Bắc Ninh, Bắc Kạn, Thái Nguyên, Thái Bình, Phú Thọ, Hải Phòng tổ chức ngày 25/7/2023. Với tổng số 161 doanh nghiệp (DN), đăng ký 40.108 chỉ tiêu tuyển dụng, Phiên GDVL mở ra nhiều cơ hội để người lao động (NLĐ) lựa chọn công việc phù hợp.
| Bưu điện tỉnh Vĩnh Phúc tuyển dụng bưu tá, thu nhập lên tới 10 triệu/tháng Công ty TNHH MTV Dụng cụ du lịch Jinquan Việt Nam tuyển dụng nhiều vị trí tại Quảng Trị |
|
Theo ông Vũ Quang Thành, Phó giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội, sự kiện nhằm hỗ trợ các DN khôi phục lại hoạt động sản xuất, kinh doanh, tuyển dụng lao động phù hợp, đồng thời hỗ trợ NLĐ tìm kiếm việc làm trong tình hình mới.
Tổng hợp các chỉ tiêu tuyển dụng tại Phiên GDVL trực tuyến ngày 25/7/2023 cho thấy: 161 doanh nghiệp tham gia với 40.108 chỉ tiêu tuyển dụng. Trong đó, Bắc Giang có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất với 17.494 chỉ tiêu; tiếp theo là Thái Nguyên: 8.470 chỉ tiêu, Ninh Bình: 3.701 chỉ tiêu, Phú Thọ: 3.453 chỉ tiêu, Hải Phòng: 2.702 chỉ tiêu…
Các ngành đang có nhu cầu tuyển dụng cao nhất là: Công nhân điện tử (21.640 chỉ tiêu), công nhân may (7.850 chỉ tiêu), bảo vệ - tạp vụ (4.095 chỉ tiêu), kỹ sư (1.023 chỉ tiêu)…
 |
| Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng tại Phiên GDVL trực tuyến ngày 25/7/2023. Nguồn: TTDVVL Hà Nội. |
Tại Hà Nội, Trung tâm DVVL Hà Nội tổ chức Phiên GDVL đồng bộ trên hệ thống Sàn GDVL Hà Nội, bao gồm Sàn Trung tâm tại số 215 Trung Kính và 14 Sàn GDVL vệ tinh trên địa bàn thành phố với 32 DN tham gia, tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 1.208. Trong đó, có 18 DN thuộc lĩnh vực sản xuất, chiếm tỷ lệ cao nhất (56,2%), còn lại thuộc lĩnh vực thương mại dịch vụ, vận tải, giáo dục… Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật chiếm tỷ lệ cao nhất (chiếm 38,1%); trình độ lao động phổ thông chiếm tỷ lệ 34,8%; trình độ cao đẳng, đại học trở lên chiếm tỷ lệ 27,1%.
 |
| Cơ hội việc làm tại Phiên GDVL trực tuyến tập trung chủ yếu vào nhóm 18 - 25 tuổi. Ảnh: TTDVVL Hà Nội. |
Phiên GDVL trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố có sự tham gia của các DN lớn, uy tín tại các tỉnh, thành phố: Công ty CP kết cấu thép xây dựng (COMESS), Xí nghiệp xe buýt Hà Nội – Chi nhánh Tổng Công ty Vận tải Hà Nội, Công ty CP Thương mại và dịch vụ Tuhu, hệ Thống siêu thị Winmart, tuyển dụng các vị trí: Quản lý dự án, Kỹ sư thiết kế, Nhân viên kinh doanh, Nhân viên văn phòng, Nhân viên thu ngân... Cơ hội việc làm tại Phiên GDVL trực tuyến tập trung chủ yếu vào nhóm 18 - 25 tuổi, chiếm 45,3%. Đây là cơ hội cho NLĐ trẻ, nhiệt huyết, đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của DN.
|
|
 Quý II/2023: Tỷ lệ thiếu việc làm cao nhất thuộc về vùng Đồng bằng sông Cửu Long Quý II năm 2023, thị trường lao động việc làm vẫn đang đối mặt với nhiều khó khăn và thách thức. Nguyên nhân chủ yếu ... |
 Siêu thị Điện máy HC tuyển dụng nhiều vị trí việc làm Siêu thị Điện máy HC trực thuộc công ty TNHH Thương mại VHC. 17 năm qua, HC đã trở thành thương hiệu quen thuộc trong ... |
 Khoảng 700 nghìn lao động bị mất việc, giảm giờ làm Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam cho biết, ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng
Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng.
Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?
Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?
Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc
Sau mỗi đợt cắt giảm lao động, có những khoảng lặng buồn, những ánh mắt đầy trăn trở trong những dãy trọ nhỏ. Nhưng chính ở nơi đó, công đoàn đã không để ai bị bỏ lại – bằng những nhịp cầu việc làm đầy tình người.
Tin tức khác
Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai
Không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua luôn chủ động, sáng tạo trở thành cầu nối vững chắc giúp người lao động tiếp cận, tìm được việc làm tốt. Việc này được thể hiện rõ nét qua hàng loạt các hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ việc tận dụng sức mạnh của truyền thông số đến tổ chức các sự kiện kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó
Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng. Tuy nhiên, nghịch lý “người tìm việc – việc tìm người” vẫn tồn tại dai dẳng.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Một nữ sinh viên bị hành hung ngay tại nơi làm thêm chỉ vì mâu thuẫn trong việc chia “tiền tip” – vụ việc gây phẫn nộ gần đây hé lộ mặt tối của thị trường việc làm thêm thiếu kiểm soát. Giữa ma trận thông tin và những cạm bẫy khó lường, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nổi lên với vai trò "bà đỡ", trở thành cầu nối đáng tin cậy, giúp sinh viên, người lao động tiếp cận cơ hội việc làm an toàn, minh bạch, tránh xa những "vùng xám" nguy hiểm.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.