Nhanh chóng giải quyết chế độ cho người bị nạn ở Công ty Miwon
Phóng sự điều tra - 21/07/2022 19:24 Ý YÊN
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Phú Thọ chia buồn và hỗ trợ gia đình nạn nhân tử vong sau vụ tai nạn lao động - Ảnh: Công đoàn Phú Thọ |
Như đã thông tin, Công ty Miwon là doanh nghiệp FDI của Hàn Quốc, có địa chỉ ở phường Thọ Sơn, TP Việt Trì, tỉnh Phú Thọ, chuyên sản xuất, chế biến và kinh doanh bột ngọt, hạt nêm, gia vị... Công ty này thuê Công ty Cổ phần Vệ sinh môi trường đô thị Hà Nội đến vệ sinh hố gas vi sinh. Khoảng 17h30 ngày 18/7/2022, 2 công nhân trong quá trình vệ sinh hố gas đã bị ngạt khí, hô hoán.
Phát hiện sự việc, 3 công nhân thuộc bộ phận lò hơi của Công ty Miwon đang làm việc gần đó nhảy xuống ứng cứu. Hậu quả, làm 4 người chết, 1 người bị thương.
Liên quan đến vụ việc trên, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa có văn bản chỉ đạo giải quyết. Theo đó, để khắc phục khó khăn và phòng ngừa tai nạn lao động tái diễn, cơ quan này yêu cầu Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Phú Thọ thực hiện ngay các hoạt động hỗ trợ, giúp đỡ các gia đình nạn nhân; chia sẻ những khó khăn, mất mát; giải quyết kịp thời chế độ tai nạn lao động cho người bị nạn và thân nhân người bị nạn.
Phối hợp với các cơ quan có liên quan nhanh chóng điều tra, làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn lao động nêu trên để phòng ngừa tai nạn tái diễn và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm hành chính, xem xét trách nhiệm hình sự (nếu có); đồng thời báo cáo kịp thời về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (qua Cục An toàn lao động và Thanh tra Bộ trong công tác điều tra, giải quyết vụ tai nạn lao động) theo quy định của pháp luật.
Đối với Công ty Miwon, Công ty Cổ phần Vệ sinh môi trường đô thị Hà Nội và các đơn vị, cá nhân có liên quan, yêu cầu làm rõ trách nhiệm của từng đơn vị, cá nhân trong việc để xảy ra tai nạn lao động đặc biệt nghiêm trọng trên.
Đồng thời, khẩn trương khắc phục hậu quả, khôi phục và ổn định sản xuất kinh doanh; nhanh chóng hoàn thiện hồ sơ, thủ tục giải quyết các chế độ, chính sách cho người bị nạn và thân nhân người bị nạn.
Thu phí ưu tiên check-in sân bay: Tạm dừng là đúng! Một số hãng hàng không đã đưa ra dịch vụ ưu tiên check-in ở sân bay để khách hàng có thể làm thủ tục nhanh ... |
Kết thúc nhận bài Cuộc thi viết về phong trào CNVCLĐ TP Đà Nẵng Đúng 23 giờ, ngày 20/07/2022, Ban Tổ chức Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào CNVCLĐ TP ... |
Gần 11.000 vị trí việc làm trống Phiên giao dịch việc làm dành cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước, kết nối trực tuyến: Hà Nội, ... |
Tin cùng chuyên mục
Phóng sự điều tra - 21/11/2024 16:27
Phòng khám Timec nợ lương, người lao động khốn đốn
Nữ lao động là trụ cột chính trong gia đình, việc bị nợ lương đã khiến cuộc sống của cô lâm vào cảnh túng quẫn.
Phóng sự điều tra - 15/11/2024 20:50
Phòng LĐ-TB&XH quận Tây Hồ làm việc với đại diện Công ty Outcubator Việt Nam
Sáng nay (15/11), đại diện Công ty TNHH Outcubator Việt Nam đã tới làm việc với Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội quận Tây Hồ (Hà Nội) về vụ tranh chấp lao động xảy ra tại công ty này.
Phóng sự điều tra - 13/11/2024 14:33
Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Bác sĩ Lê Khắc Thu có “đủ sức khỏe để làm việc”?
Sở Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế khẳng định bác sĩ Lê Khắc Thu có đủ sức khỏe để làm việc. Tuy nhiên, thực tế chứng minh điều ngược lại.
Phóng sự điều tra - 08/11/2024 14:32
Bị nợ lương thử việc, nam công nhân phải vay lãi ngày chăm con ốm
Kết thúc thời gian thử việc 1 tháng vào ngày 30/8, nhưng hơn 2 tháng sau, anh T. (Thanh Oai, Hà Nội) mới được thanh toán lương sau nhiều lần đòi quyền lợi.
Phóng sự điều tra - 07/11/2024 19:16
Nhân viên tố Công ty Outcubator Việt Nam vi phạm hợp đồng lao động
Một nhân viên kế toán của Công ty TNHH Outcubator Việt Nam (quận Tây Hồ, Hà Nội) vừa làm đơn khiếu nại lãnh đạo Công ty không tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến hợp đồng lao động.
Pháp luật lao động - 06/11/2024 09:48
Công ty CP Môi trường xanh Friendly thoái thác trách nhiệm với người lao động
Làm việc với các cơ quan chức năng của thành phố Bảo Lộc (tỉnh Lâm Đồng), Giám đốc Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly thoái thác trách nhiệm trả nợ tiền lương và đóng bảo hiểm xã hội của người lao động đã làm việc cho Công ty này.